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上海市2017年五級傷殘賠償,上海工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2017要不要社保卡

來源:整理 時間:2023-08-29 14:43:02 編輯:上海生活 手機(jī)版

1,上海工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2017要不要社保

2016年海市職工年平均工資為78045元,月平均工資為6504元。據(jù)上述標(biāo)準(zhǔn),2017年上海工傷八級的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金分別為58536元,兩項(xiàng)合計(jì)為117072元。但如果是工傷人員本人提出與用人單位解除勞動關(guān)系,且解除勞動關(guān)系時距法定退休年齡不足5年的,不足年限每減少1年,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%,但屬于《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形除外。
勞動者工傷賠償是不需要社保卡的。工傷保險待遇主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金( 個月本人工資)、一次性就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取)、停工留薪期工資(根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條及勞動者所在省的工傷保險條例的規(guī)定。第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

上海工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2017要不要社保卡

2,上海5級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

法律分析:工傷傷殘5級的賠償標(biāo)準(zhǔn):一次性傷殘補(bǔ)助金為18個月的本人工資;傷殘津貼為本人工資的70%;在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定;醫(yī)療費(fèi)按實(shí)際支出的費(fèi)用計(jì)算;護(hù)理費(fèi),按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%;工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,五級的,每滿一年發(fā)給1.4個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY。法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。第三十四條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。第三十六條:職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

上海5級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

3,2017上海五級工傷辭職具體能賠多少

以上海市上年度職工月平均工資為基數(shù),由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為18個月,由用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金為18個月。用人單位沒有參保的,均由用人單位支付。如果在2017年辭職,可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金分別為6504元×18=117072.00元,共計(jì)234144.00元。《上海市工傷保險實(shí)施辦法》第四十條(致殘五至六級待遇)工傷人員因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。五級傷殘的,為18個月的工傷人員本人工資;六級傷殘的,為16個月。(二)保留與用人單位勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。五級傷殘的,為工傷人員本人工資的70%;六級傷殘的,為60%。并由用人單位和工傷人員繼續(xù)按照規(guī)定繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于本市職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷人員本人提出,該工傷人員可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。五級傷殘的,分別為18個月的上年度全市職工月平均工資;六級傷殘的,分別為15個月。經(jīng)工傷人員本人提出與用人單位解除勞動關(guān)系,且解除勞動關(guān)系時距法定退休年齡不足5年的,不足年限每減少1年,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%,但屬于《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形除外。因工傷人員退休或者死亡使勞動關(guān)系終止的,不享受本條第二款規(guī)定的待遇。
十級錢少的可憐的,再者你說的保險公司還是社保呀,

2017上海五級工傷辭職具體能賠多少錢

4,請問2017年上海傷殘鑒定一級至十級賠償款是多少錢謝謝

《工傷保險條例》:第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇,基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

5,五級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2017

《工傷保險條例》:第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇,基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
九級工傷應(yīng)該賠償?shù)慕痤~=一次性傷殘補(bǔ)助金+一次性醫(yī)療補(bǔ)助金+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金+停工留薪期工資+護(hù)理費(fèi)+住院期間伙食補(bǔ)助、交通、治療所需費(fèi)用等。計(jì)算方式:一次性傷殘補(bǔ)助金:本人工資x9個月。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資x14個月一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資x6個月一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是解除勞動合同后支付的停工留薪期工資  如需要護(hù)理則按標(biāo)準(zhǔn)給付護(hù)理費(fèi)住院期間伙食補(bǔ)助、交通、治療所需費(fèi)用如外地就醫(yī)應(yīng)給付食宿費(fèi)。以上是九級工傷的金額。(統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資每個地區(qū)都不一樣。)

6,2017年上海市交通事故傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

2017年度上海市交通事故人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)、賠償項(xiàng)目表 序號 賠償項(xiàng)目 賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)(單位:元) 1 職工年/月平均工資 71269元/年 5939元/月 2 城鎮(zhèn)居民人均可支配收入 57692元/年 3 農(nóng)村居民人均純收入 25520元/年 4 城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)支出 39857元/年 5 農(nóng)村居民人均生活消費(fèi)支出 17071元/年 6 醫(yī)藥費(fèi) 憑票據(jù)(醫(yī)院正式發(fā)票,外購藥憑醫(yī)囑) 7 誤工費(fèi) 按實(shí)際減少的收入計(jì)算;或按最近3年平均收入計(jì)算;或參照受訴法院所在地相同或相近行業(yè)上一年度職工平均工資計(jì)算等 8 護(hù)理費(fèi) 通常情況按40元/天╳護(hù)理期(護(hù)理人員有收入的,按照實(shí)際減少的收入計(jì)算;護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的,參照同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。) 9 營養(yǎng)費(fèi) 20-40元/天╳營養(yǎng)期限 10 交通費(fèi) 按票據(jù) 11 住宿費(fèi) 60元/天╳期限(合理) 12 住院伙食補(bǔ)助費(fèi) 20元/天╳期限 13 物損費(fèi) 在交e79fa5e98193e4b893e5b19e31333363363463通事故中遭受損壞的車輛、衣物、手機(jī)等財(cái)物的損失(參照實(shí)物合理確定金額) 14 鑒定費(fèi) 憑票據(jù)(目前在2000元左右) 15 精神損害撫慰金 一般不超過5萬元,傷殘的按5萬×傷殘等級系數(shù) 16 律師費(fèi) 憑票據(jù),依據(jù)律師合同與《上海律師政府收費(fèi)指導(dǎo)價》 17 傷殘賠償金(城鎮(zhèn)居民) 60周歲及以下 57692╳20╳傷殘等級系數(shù) 61—74周歲 57692╳年限(80年-受害者實(shí)際年齡)╳傷殘等級系數(shù) 75周歲以上 57692╳5╳傷殘等級系數(shù) 18 傷殘賠償金(農(nóng)村居民) 60周歲及以下 25520╳20╳傷殘等級系數(shù) 61—74周歲 25520╳年限(80年-受害者實(shí)際年齡)╳傷殘等級系數(shù) 75周歲以上 25520╳5╳傷殘等級系數(shù) 19 殘疾輔助器具費(fèi) 普通實(shí)用國產(chǎn)器具的合理價格標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算(按省級民政部門制定的國產(chǎn)普及型器具的價格標(biāo)準(zhǔn)、賠償期限、更換周期確定) 20 喪葬費(fèi) 35634( 5939×6 )元 21 被撫養(yǎng)人生活費(fèi) 城鎮(zhèn)居民 39857×年限 (人均生活消費(fèi)支出) 農(nóng)村居民 17071×年限 22 死亡賠償金(城鎮(zhèn)居民) 60周歲及以下 1153840元 61—74周歲 57692×年限(80年-受害者實(shí)際年齡) 75周歲以上 288460元(57592×5年) 23 死亡賠償金(農(nóng)村居民) 60周歲及以下 510400元 61—74周歲 25520×年限(80年-受害者實(shí)際年齡) 75周歲以上 127600元(25520×5年)
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