上海市高校畢業(yè)生基層就業(yè)，具有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆生以何種身份報考應(yīng)屆生怎么會有基層工

來源：整理時間：2023-01-18 19:22:12 編輯：上海生活手機版

1，具有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆生以何種身份報考應(yīng)屆生怎么會有基層工

離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。報考中央機關(guān)的人員，在地（市）直屬機關(guān)工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。具有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份報考，如果符合職位規(guī)定的基層工作年限，也可以報考要求具有基層工作經(jīng)歷的職位。

具有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆生以何種身份報考應(yīng)屆生怎么會有基層工

2，報考要求兩年基層工作經(jīng)驗必須是與報考單位相關(guān)部門嗎

不需要與報考單位相關(guān)部門，只要是基層工作經(jīng)驗就可以了，例如在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、其他部門、國企，都可以算基層經(jīng)驗

您好，華圖教育煙臺分校為您解答。招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷，是指具有在縣級及以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的，可視為基層工作經(jīng)歷。報考中央機關(guān)的人員，在地（市）直屬機關(guān)工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。

報考要求兩年基層工作經(jīng)驗必須是與報考單位相關(guān)部門嗎

3，國家公務(wù)員招生簡章里面的基層工作最低年限我可以理解為考上后

基層工作年限是指樓主你畢業(yè)之后參加工作到簡章上告知截止那個節(jié)點的總的時間，至于樓主你說的那個是最低服務(wù)年限。

不是的，基層工作年限是指你畢業(yè)之后參加工作的時間，這個面試前是要復(fù)審的。只要你出來工作時長達到要求就可以了，需要原單位開證明或提供勞動合同來證明你的基層工作經(jīng)歷。

您好，招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷，是指具有在縣級及以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。報考中央機關(guān)的人員，在地(市)直屬機關(guān)工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。最低服務(wù)年限才是你考上后必須工作多少年才能辭職離開。

基層工作經(jīng)歷指的是具有在縣級及以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。根據(jù)你所描述的情況，屬于有基層工作經(jīng)驗，時間從勞動合同約定起始時間算起！

國家公務(wù)員招生簡章里面的基層工作最低年限我可以理解為考上后

4，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意義至少談三點

（一）引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，是實現(xiàn)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的需要。當前，我市在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展方面，任務(wù)還比較繁重，一些遠郊區(qū)縣的農(nóng)村還相對落后，城市社區(qū)管理和建設(shè)尚需進一步加強，中小企業(yè)和非公經(jīng)濟還有較大的發(fā)展空間。鼓勵和支持高校畢業(yè)生到農(nóng)村尤其是邊遠山區(qū)農(nóng)村工作，到城市社區(qū)工作，到中小企業(yè)和非公有制單位就業(yè)，對改善基層干部隊伍結(jié)構(gòu)、加強基層政權(quán)建設(shè)、促進首都經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，將發(fā)揮重要作用。（二)引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)是我市建設(shè)的需要。隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深化和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，高校畢業(yè)生就業(yè)面臨著一些困難和問題。加大政策傾斜力度，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，有利于緩解目前由于人才供需結(jié)構(gòu)性矛盾造成的就業(yè)壓力，維護社會穩(wěn)定，促進社會主義和諧社會首善之區(qū)建設(shè)。（三)引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，有利于高校畢業(yè)生的健康成長。基層是高校畢業(yè)生熟悉社會、了解國情市情、砥礪品格、增進與人民群眾感情的大課堂。高校畢業(yè)生到實踐中去，到現(xiàn)代化建設(shè)的第一線去，到基層和艱苦的地方去，可以經(jīng)受磨煉，增強本領(lǐng)，在報效國家、服務(wù)社會的過程中實現(xiàn)個人的人生價值。

1.人口太多了,大學(xué)生沒競爭2.基層工作苦,領(lǐng)導(dǎo)不常見,便于偷懶3.做一天和尚撞一天鐘

不好意思，我是在企業(yè)工作的，無法回答這樣的問題。

1.有利于增長自己才干；2.有利于了解我國國情；3.有利于促進基層工作；4.有利于緩解就業(yè)困難。其它僅供參考

5，關(guān)于報考公務(wù)員考試的問題基層工作經(jīng)歷包括企業(yè)工作經(jīng)歷和機關(guān)非

1.算2.算3.會，最好趕緊轉(zhuǎn)過去。雖然一般來說只要有工作證明就可以，但手續(xù)走在前頭總比到時候補辦輕松吧。

//jx:江西人事考試網(wǎng)如有疑問、縣級以下黨政機關(guān)，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織，可視為基層工作經(jīng)歷?wt，中公教育為您服務(wù).offcn.com/，可視為基層工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷。具有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷起始時間按照《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時間界定的意見》(人社廳發(fā)〔2010〕59號)界定。關(guān)于報考公務(wù)員考試的問題可以參考2015年報考人員的工作經(jīng)歷有什么要求，不能視為基層工作經(jīng)歷。更多有關(guān)公務(wù)員考試信息.mc_id=bd10908" title="http?wt://jx.offcn?招考職位要求有工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷的，報考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，如果符合職位規(guī)定的基層工作年限。工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷的計算截止時間為2015年9月30日。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷您好

1 算基層經(jīng)歷2 行政單位里的非公務(wù)員，報考上級單位可算基層經(jīng)歷，但不能報考本級及以下單位3 不影響工作經(jīng)歷的計算，有單位證明就行

1、算。2、算。3、不影響。一般來說只要有工作證明就可以，另外如果有其他輔證，比如保險繳納記錄、公積金繳納記錄什么的就更好了。

您好，中公教育為您服務(wù)。公務(wù)員考試里的兩年基層工作年限一般都是看工作合同的簽署日期或者社保繳納是否滿12個月來計算的，不管你是什么工種，只要滿足條件都算有兩年的工作年限的。更多公務(wù)員考試信息，請關(guān)注：上海公務(wù)員考試網(wǎng)如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

6，2年基層工作經(jīng)驗和未滿五年不得報考以及公務(wù)員轉(zhuǎn)任的問題

1. "兩年基層工作經(jīng)驗"1）具有在縣級以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。①離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。②在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。報考中央機關(guān)的人員，在地（市）直屬機關(guān)工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。2）截至公務(wù)員報考日期，報考者累計在基層工作的時間已滿兩年。2. “未滿五年不得報考”若目前任職有五年最低服務(wù)年限要求，未滿5年即不可報考。3. 轉(zhuǎn)正定級1）新錄用公務(wù)員試用期滿考核合格的，招錄機關(guān)應(yīng)當及時按照有關(guān)規(guī)定任職定級。任職定級時間從試用期滿之日起計算。2）新錄用公務(wù)員試用期滿沒有考核的，不得任職定級。

您好，中公教育為您服務(wù)。招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷，是指具有在縣級及以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。報考中央機關(guān)的人員，在地（市）直屬機關(guān)工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。面試時，報考人員須提供本人身份證件（身份證、學(xué)生證、工作證等）原件、所在單位出具的同意報考證明（加蓋公章）或所在學(xué)校蓋章的報名推薦表、報名登記表等材料。對于在職的報考人員，開具所在單位同意報考證明確有困難的，經(jīng)招錄機關(guān)同意，可在體檢和考察時提供。大學(xué)生村官、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員的認定由相應(yīng)的主管部門出具證明。凡有關(guān)材料主要信息不實，影響資格審查結(jié)果的，招錄機關(guān)有權(quán)取消該報考人員參加面試的資格。面試通過后還有政審，政審時還需提供相關(guān)的材料證明的。如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

7，根據(jù)政策談?wù)剬鶎泳蜆I(yè)的看法

1、基層就業(yè)就是到城鄉(xiāng)基層工作。國家近幾年出臺了一系列優(yōu)惠政策鼓勵高校畢業(yè)生積極參加社會主義新農(nóng)村建設(shè)、城市社區(qū)建設(shè)和應(yīng)征入伍。2、一般來講，“基層”既包括廣大農(nóng)村，也包括城市街道社區(qū)；既涵蓋縣級以下黨政機關(guān)、企事業(yè)單位，也包括社會團體、非公有制組織和中小企業(yè)；既包含自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，也包括艱苦行業(yè)和艱苦崗位。3、基層就等于是最低點，只有腳踏實地了才會知道以后高處的不易，才會更珍惜擁有的一切，還有就是能下基層，便說明你有機會往上升，有了基層的經(jīng)歷，在以后高層的工作也多了很多寶貴的經(jīng)驗，書面上的東西每個人都會有，但你的經(jīng)歷只有你自己知道。4、國家鼓勵大學(xué)生到農(nóng)村基層就業(yè)：（1）國家鼓勵大學(xué)生到農(nóng)村基層就業(yè)，是實現(xiàn)國家四個現(xiàn)代化的迫切需要。四個現(xiàn)代化中工業(yè)現(xiàn)代化、科學(xué)技術(shù)現(xiàn)代化、國防現(xiàn)代化比較好實現(xiàn)，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化比較困難，成為卡脖子的工程。（2）國家鼓勵大學(xué)生到農(nóng)村基層就業(yè)，是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的現(xiàn)實需要。社會主義新農(nóng)村建設(shè)需要一大批具有新思想、新科學(xué)文化知識的熱血青年來支撐。（3）國家鼓勵大學(xué)生到農(nóng)村基層就業(yè)，是鞏固農(nóng)村基層政權(quán)和鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重大舉措。農(nóng)村不穩(wěn)，社會難穩(wěn)；基礎(chǔ)不牢，地動山搖。（4）國家鼓勵大學(xué)生到農(nóng)村基層就業(yè)，是開辟多渠道就業(yè)的創(chuàng)新之舉。城市就業(yè)難，開辟農(nóng)村就業(yè)是一條路子。

一是著力營造寬松便捷的市場準入環(huán)境。深化商事制度改革，堅決推行“三證合一”、“一照一碼”、“先照后證”、“一址多照”，實行“一個窗口”受理、網(wǎng)上并聯(lián)審批，大幅降低市場準入門檻。二是積極打造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新公共平臺。運用市場機制，建設(shè)面向各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新群體的眾創(chuàng)空間，重點推進科技企業(yè)孵化器、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、回歸創(chuàng)業(yè)基地、創(chuàng)業(yè)見習(xí)實訓(xùn)基地等，并給予場租、水電費、寬帶網(wǎng)絡(luò)、公共軟件等補貼，形成市場主導(dǎo)、政府積極支持的創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。三是完善創(chuàng)業(yè)投融資機制。積極支持風險投資、創(chuàng)業(yè)投資、天使投資等發(fā)展，引導(dǎo)社會資金和金融資本支持創(chuàng)業(yè)活動，壯大創(chuàng)業(yè)投資規(guī)模，加大對中小微企業(yè)的融資支持力度。四是大力發(fā)展創(chuàng)業(yè)擔保貸款。將貸款對象由國家規(guī)定的“五類人員”，拓展到在我省依法開辦個體工商戶，自主、合伙經(jīng)營及創(chuàng)辦小微企業(yè)的各類城鄉(xiāng)勞動者，貸款額度為個人最高10萬元、合伙最高50萬元，在貸款期限內(nèi)給予全額財政貼息。五是加大減稅降費力度。對高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、退役士兵等符合條件人員創(chuàng)業(yè)，在3年內(nèi)以每戶每年9600元為限額按規(guī)定扣減稅，在國家標準基礎(chǔ)上上浮了20%。創(chuàng)業(yè)企業(yè)吸納登記失業(yè)半年以上人員就業(yè)，可在3年內(nèi)以每人每年5200元為限額按規(guī)定扣減稅，在國家標準基礎(chǔ)上上浮了30%。強化小微企業(yè)暫免征收營業(yè)稅、減半征收所得稅等稅費優(yōu)惠政策的落實。六是鼓勵和支持網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)。適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)業(yè)趨勢，為推動我省網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)蓬勃發(fā)展，對未進行工商登記注冊的網(wǎng)絡(luò)商戶創(chuàng)業(yè)者，可認定為靈活就業(yè)人員，參加社會保險及享受靈活就業(yè)人員扶持政策，其中在網(wǎng)絡(luò)平臺實名注冊、穩(wěn)定經(jīng)營、信譽良好的網(wǎng)絡(luò)商戶創(chuàng)業(yè)者，可享受創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息政策。七是鼓勵大學(xué)生在湖北創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。畢業(yè)3年內(nèi)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，可在創(chuàng)業(yè)地申請5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。畢業(yè)5年內(nèi)和在校大學(xué)生，在經(jīng)認定的創(chuàng)業(yè)孵化基地創(chuàng)業(yè)，可享受每年最高1.8萬元的場租水電費補貼。港澳臺籍、留學(xué)回國和外省籍大學(xué)生在湖北創(chuàng)業(yè)可同等享受我省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持政策。八是促進科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。對高校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)的，經(jīng)原單位同意并簽訂合同，可在5年內(nèi)保留人事關(guān)系，與原單位在崗人員同等享有參加職稱評聘、崗位等級晉升和社會保險等方面的權(quán)利，充分釋放科技人員創(chuàng)業(yè)潛力。九是鼓勵農(nóng)村勞動者創(chuàng)業(yè)。積極支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，熱情歡迎返鄉(xiāng)就業(yè)。整合創(chuàng)建一批農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園，大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工、休閑農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村服務(wù)業(yè)等勞動密集型產(chǎn)業(yè)項目。十是項目化推進各類群體創(chuàng)業(yè)。實施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持項目，按規(guī)定給予2萬元至20萬元的無償扶持，創(chuàng)業(yè)項目在創(chuàng)業(yè)地申請，不受戶籍、生源地限制。實施大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)專項、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃、農(nóng)民工回歸創(chuàng)業(yè)工程，以及民間技能傳承創(chuàng)業(yè)、農(nóng)家樂創(chuàng)業(yè)、婦女“巾幗創(chuàng)業(yè)”等創(chuàng)業(yè)扶持項目。十一是扶持失業(yè)人員和低保家庭成員創(chuàng)業(yè)。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間創(chuàng)業(yè)的，可一次性領(lǐng)取應(yīng)享受期限的失業(yè)保險金。實行積極就業(yè)創(chuàng)業(yè)家庭低保漸退制度，對自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)的低保對象，在核算家庭收入時，可以扣減必要的就業(yè)創(chuàng)業(yè)成本。十二是積極營造大眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新氛圍。開展創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，舉辦“創(chuàng)業(yè)湖北”創(chuàng)業(yè)大賽、“創(chuàng)業(yè)湖北”大講堂、創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)業(yè)趕集會等活動，營造鼓勵創(chuàng)業(yè)、寬容失敗的時代風尚，形成政府激勵創(chuàng)業(yè)、社會支持創(chuàng)業(yè)、勞動者勇于創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。突出做好高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)工作一是拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。繼續(xù)把高校畢業(yè)生擺在就業(yè)工作首位。政府購買一批基層崗位用于吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。統(tǒng)籌實施“三支一扶”、大學(xué)生村官、志愿服務(wù)西部計劃等項目。對小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，給予1年社會保險補貼。對就業(yè)見習(xí)基地開展大學(xué)生就業(yè)見習(xí)，按最低工資標準的60%給予就業(yè)見習(xí)補貼。對城鄉(xiāng)低保家庭、獲得國家助學(xué)貸款以及屬于社會孤兒、烈屬、殘疾人的畢業(yè)年度內(nèi)高校、職業(yè)院校、技工院校畢業(yè)生，給予每人800元的一次性求職補貼。將大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策拓展到技師學(xué)院和職業(yè)院校畢業(yè)生。鼓勵和支持更多青年大學(xué)生在鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，推動我省人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)展優(yōu)勢。二是強化困難人員就業(yè)援助。加強實名制動態(tài)管理和分類幫扶，重點做好零就業(yè)家庭和低保家庭成員、殘疾人、大齡失業(yè)人員等群體就業(yè)援助工作，落實社會保險補貼、公益性崗位補貼等政策，確保零就業(yè)家庭和低保家庭至少有一人實現(xiàn)就業(yè)。三是推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。建立健全城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)制度，清理和廢止各項就業(yè)歧視性規(guī)定。四是扶持自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、自主就業(yè)退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)。全面落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略一是把擴大就業(yè)作為經(jīng)濟社會發(fā)展優(yōu)先目標。把穩(wěn)定和擴大就業(yè)作為經(jīng)濟運行合理區(qū)間的下限。將城鎮(zhèn)新增就業(yè)、調(diào)查失業(yè)率作為宏觀調(diào)控重要指標。實施政府投資和重大建設(shè)項目帶動就業(yè)評估制度，建立宏觀經(jīng)濟政策對就業(yè)影響評價機制，促進經(jīng)濟發(fā)展與擴大就業(yè)良性互動。二是著力培育新的就業(yè)增長點。大力發(fā)展新一代信息技術(shù)、高端裝備制造等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，突破性發(fā)展生產(chǎn)性、生活性服務(wù)業(yè)及人力資源服務(wù)業(yè)，以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和農(nóng)民就業(yè)增收，落實支持小微企業(yè)發(fā)展的金融稅收政策，對小微企業(yè)新招用勞動者按規(guī)定給予支持。三是實行積極的失業(yè)保險政策。全面落實失業(yè)保險費率調(diào)整政策，失業(yè)保險費率統(tǒng)一由3%降至2%。實施失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼政策，對沒有人員失業(yè)、依法參保繳費的用人單位，給予不超過上年度失業(yè)保險繳費額50%的穩(wěn)崗補貼。各地可按規(guī)定將部分失業(yè)保險基金安排用作創(chuàng)業(yè)擔保貸款基金，擴大創(chuàng)業(yè)擔保貸款規(guī)模。提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平一是提升公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)信息化水平。全面建成“湖北公共招聘網(wǎng)”和“十五分鐘就業(yè)服務(wù)圈”，力爭到2016年基本實現(xiàn)就業(yè)管理和就業(yè)服務(wù)工作全程信息化。二是加強職業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。優(yōu)化高校學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)，加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育。廣泛開展“培訓(xùn)鑒定進企業(yè)、進校園、進園區(qū)”活動，運用政府購買培訓(xùn)成果的方式，給予職業(yè)培訓(xùn)補貼和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼。大力支持企業(yè)開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)。三是優(yōu)化失業(yè)登記和統(tǒng)計監(jiān)測。將《就業(yè)失業(yè)登記證》調(diào)整為《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，免費發(fā)放，促進勞動者享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)和扶持政策。建立完善城鎮(zhèn)新增就業(yè)、調(diào)查失業(yè)率統(tǒng)計制度，建立創(chuàng)業(yè)工作統(tǒng)計指標。四是促進就業(yè)公平。用人單位招聘中不得設(shè)置歧視性條件。實行國有企事業(yè)單位公開招聘制度，招聘信息、招聘過程和招聘結(jié)果要全面公開，報名時間和擬聘人員公示期均不得少于7天。完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作機制一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。各市、州、縣人民政府主要負責人是本地區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的第一責任人，建立就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和聯(lián)席會議制度，形成就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作合力。建立就業(yè)信息和稅收、戶籍、工商、社保等信息的交換協(xié)查機制，促進政策落實。二是保障資金投入。各級人民政府要根據(jù)就業(yè)狀況和就業(yè)工作目標，在財政預(yù)算中合理安排就業(yè)相關(guān)資金，確保各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實。三是落實目標責任。將就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子考核和縣域經(jīng)濟考核的重要指標，納入政績考核內(nèi)容，并層層分解，督促落實。取消政策落實中不必要、不合理的辦理手續(xù)和證明材料，建立部門聯(lián)評聯(lián)審、并行審查機制，簡化辦事流程，明確辦理時限，提高服務(wù)效率，解決政策落實的“最后一公里”問題。