1. 上海勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)網(wǎng)上投訴
可以登錄12333人力資源和社會(huì)保障(這里以上海人社局為例)進(jìn)行舉報(bào)投訴,步驟如下:1、百度搜索框輸入【12333】,點(diǎn)擊搜索。2、在搜索結(jié)果中選擇帶有g(shù)ov字樣的網(wǎng)址,點(diǎn)擊進(jìn)入【上海市人力資源和社會(huì)保障局 】首頁。3、在【上海市人力資源和社會(huì)保障局 】首頁下拉頁面,找到【互動(dòng)交流】按鈕。4、然后點(diǎn)擊【互動(dòng)交流】按鈕,下拉頁面至底部找到【舉報(bào)監(jiān)督】按鈕。5、點(diǎn)擊【舉報(bào)監(jiān)督】,進(jìn)入【勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)】頁面。6、點(diǎn)擊【勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)】按鈕,仔細(xì)閱讀【勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)注意事項(xiàng)】后至網(wǎng)頁底部,然后選擇點(diǎn)擊【是】按鈕。7、把自己準(zhǔn)備好的資料填寫完成后,點(diǎn)擊【提交】按鈕,舉報(bào)完成。
2. 上海市勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)上投訴
被拖欠工資怎么辦?可以有以下方法來維權(quán):
1、最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。
2、依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
3、直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(不收費(fèi),不用律師),通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
4、按上述途徑索取工資的同時(shí),還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十五條的規(guī)定,要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向你加付賠償金。
5、收集證據(jù)依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
3. 上海勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)官網(wǎng)舉報(bào)電話
直接打電話12333就行
4. 上海勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)電話
有,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)是勞動(dòng)局下屬的執(zhí)法單位,任何勞動(dòng)糾紛,薪資糾紛都可找他們進(jìn)行投訴
5. 上海勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)網(wǎng)上投訴官網(wǎng)
你先乘公交到青浦,然后勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)在青浦南門(二中附近)的那座大橋的底下,貌似是社會(huì)保障服務(wù)中心之類的門牌,勞動(dòng)監(jiān)察就在里面。 順便說一下,關(guān)于勞動(dòng)保障或者投訴的問題,你可以打勞動(dòng)監(jiān)督電話12333
6. 上海勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)網(wǎng)上投訴平臺(tái)
用人單位拖欠工資屬于違法行為,你可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局去投訴,提供你在該公司上班工作記錄、和領(lǐng)導(dǎo)的通訊聊天記錄證明自己在這家公司上班,考勤表由公司。
7. 上海市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴電話
到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)是舉報(bào),不是立案
根據(jù)規(guī)定,這是不需要舉報(bào)人付錢的。
根據(jù)目前上海的執(zhí)行方式:
1舉報(bào)
2勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)根據(jù)舉報(bào)的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查
3根據(jù)調(diào)查結(jié)果,作出處理
4給舉報(bào)人一個(gè)答復(fù)
5對(duì)于處理結(jié)果作出結(jié)案報(bào)告
一般這里涉及到違法內(nèi)容的,監(jiān)察會(huì)開出整改單,如果對(duì)方不整改,接下去就是罰款,但還是要整改
8. 上海勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)網(wǎng)上投訴中心
1、登記立案;
2、調(diào)查取證;
3、在調(diào)查取證后,對(duì)需要追究法律責(zé)任的案件,勞動(dòng)行政主管部門作出處理決定。處理決定作出前,聽取當(dāng)事人申辯;
4、制作處理決定書,責(zé)令用人單位支付。
職責(zé):
(一)宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章,督促用人單位貫徹執(zhí)行;
(二)檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況;
(三)受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴;
(四)依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。