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探親假規定，探親假的條件有哪些

來源：整理 時間：2022-10-19 02:58:28 編輯：上海本地生活 手機版

本文目錄一覽

1，探親假的條件有哪些

享受探親假的條件： 1、凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作滿1年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受按規定探望配偶的待遇； 2、與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假曰團聚的，可以享受按規定探望父母的待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假曰團聚的，不能享受探望父母的待遇。

探親假的條件有哪些

2，探親假規定

探親假規定一般是：1、探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天；2、未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可按實際情況，2年給假一次，45天；3、已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，按實際需要給路程假。以上假期都包含公休假日和法定節日。法條《國務院關于職工探親待遇的規定》 第四條 探親假期分為以下幾種：（1）探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。（2）未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據實際情況，2年給假一次，45天。（3）已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。【溫馨提示】以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

探親假規定

3，探親假是如何規定的

探親假是指職工享有保留工作崗位和工資，同分居兩地又不能在公休日團聚的配偶或父母團聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起；又不能在公休假日團聚的配偶或父母的帶薪假期?！秶鴦赵宏P于職工探親待遇的規定》是1981年出臺的，探親假是指職工與配偶、父母團聚的時間，根據實際情況可以給予路程假。 《國務院關于職工探親待遇的規定》第6條規定，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標準工資30%以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。

探親假是如何規定的

4，探親假國家規定細則

休探親假的規定：1、如果是員工想要探望自己的妻子或者丈夫的，每年給一方一次探親假，三十天；2、還沒有結婚的員工，每年一次探親假，二十天或者兩年一次探親假，四十五天；3、已經結婚的員工，四年一次探親假，二十天。在員工探親假期和去探親的來回往返期間，該單位按照標準工資發放?！秶鴦赵宏P于職工探親待遇的規定》第4條規定探親假期分為以下幾種：（1）探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。（2）未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據實際情況，2年給假一次，45天。（3）已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內?！秶鴦赵宏P于職工探親待遇的規定》第5條規定，職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標準工資發給工資。第6條規定，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標準工資30%以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。

5，探親假最新規定

探親假最新規定：《國務院關于職工探親待遇的規定》第4條規定探親假期分為以下幾種：(1)探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。(2)未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據實際情況，2年給假一次，45天。(3)已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。(4)凡實行休假制度的職工(例如學校的教職工)，應該在休假期間探親；如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數。

6，探親假的最新規定

法律分析：（1）主體條件，只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業（國有企業）、事業單位工作的職工才可以享受探親假待遇。（2）時間條件。工作滿一年。（3）事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日團聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。新婚后與配偶分居兩地的即可開始享受探親假。此外，學徒、見習生、實習生在學習、見習、實習期間不能享受探親假。法律依據：《國務院關于職工探親待遇的規定》 第三條 職工探親假期：(一)職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。(二)未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天。(三)已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。

7，探親假申請規定

探親假申請規定：根據國務院《關于職工探親待遇的規定》，探親假可以具體分為三種形式：1、探望配偶；2、未婚職工探望父母；3、已婚職工探望父母。根據規定，探親假天數從20到45天不等：1、職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天；2、未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為四十五天；3、已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。值得注意的是，探親假期包括公休假日和法定節日在內。

8，探親假有哪些規定

一、探親假有哪些規定1、探親假有如下規定：（1）職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天；（2）未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為四十五天；（3）已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。2、法律依據：《國務院關于職工探親待遇的規定》第三條職工探親假期：（一）職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。（二）未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天。（三）已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。第四條凡實行休假制度的職工應該在休假期間探親：如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數。二、探親假的條件有哪些探親假的條件如下：1、主體條件，只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作的職工才可以享受探親假待遇；2、時間條件，工作滿一年。

9，探親假具備的條件

根據我國《國務院關于職工探親待遇的規定》第二條：凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望父母的待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。由此可見，享受探親假必須具備以下條件：1、主體條件：只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作的職工才可以享受探親假待遇。2、時間條件：工作滿一年。3、事由條件：一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇。

10，探親假的規定有哪些

法律分析：享受探親假必須具備以下條件：1、主體條件，只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作的職工才可以享受探親假待遇。2、時間條件。工作滿一年。3、事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇。父母團聚的時間，職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天；未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天；如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天；已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。 因此，勞動者只要符合上述條件向單位申請休探親假，單位和企業應當允許。法律依據：《國務院關于職工探親待遇的規定》 第二條 凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業，事業單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望父母待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。第三條 職工探親假期：(一)職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。(二)未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天。(三)已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。第五條 職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標準工資發給工資。第六條 職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標準工資30％以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。

11，探親假國家規定有哪些

一、關于探親假，其針對的對象是：在國家機關、社會團體和國有企業、事業單位工作的固定員工。二、根據國務院頒布的《關于職工探親待遇的規定》：1、凡是在以上單位工作滿1年以上，夫妻兩地分居，或與父母親都不住在一起，且不能在公休假日團聚的，可以享受探親假；2、若能與父母親中的一方在公休假日團聚的，不能享受探親假；3、探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天；4、探望父母的，若是未婚，原則上每年給假一次，假期為20天。如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自愿每兩年探親一次的，可以每兩年給假一次，假期為45天；若是已婚，每4年給假一次，假期為20天。在實際操作中，由于探親假具體休假時間我國法律沒有明文規定，只能由單位和職工協商確定。因此單位有權根據工作需要安排職工休假時間，但在接近年底的時候，單位再不予批準就是不妥當的，因為如果再不批準探親假，當年就將過去，事實上就剝奪了職工的休探親假的權利。即使單位工作緊張，非常需要職工留下，也只能與之協商，而不能采取不批準休法定假的辦法。

12，探親假規定

現在的家庭，因為工作的原因，兩地分居的情況很常見，對于這種情況，國家也有相應的探親假規定。探親假，是指與父母或配偶分居兩地的職工，每年享有的與父母或配偶團聚的假期。探親假規定的目的是適當解決職工同親屬長期遠居兩地的探親問題。對于享受探親假的條件和探親假期，我國《關于職工探親待遇的規定》有具體規定。職工享有保留工作崗位和工資，依法探望與自己不住在一起；又不能在公休假日團聚的配偶或父母的帶薪假期。它是職工《國務院關于職工探親待遇的規定》是1981年出臺的，探親假是指職工與配偶、父母團聚的時間，根據實際情況可以給予路程假。根據《國務院關于職工探親待遇的規定》，享受探親假必須具備以下條件：（1）主體條件，只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業（國有企業）、事業單位工作的職工才可以享受探親假待遇。（2）時間條件。工作滿一年。（3）事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇?！安荒茉诠菁偃請F聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。新婚后與配偶分居兩地的從第二年即可開始享受探親假。此外，學徒、見習生、實習生在學習、見習、實習期間不能享受探親假。
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