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1，今年上海平均工資是多少
2，上海平均工資標準2022
3，上海平均工資多少
4，上海人的平均工資是多少
5，在上海平均多少工資一個月
6，上海市普通工人月收入年收入
7，上海一個月多少工資算正常
8，上海現在平均工資是多少
9，上海市2019年職工平均工資到底是多少

1，今年上海平均工資是多少

目前只知道上海職工2015年月均工資為5939元，2016年的平均工資要到明年3月份公布。

上海今年的最低工資水平是1620元，平均工資3000到3500元左右。

今年上海平均工資是多少

2，上海平均工資標準2022

法律分析：2019年上海的常住人口為2428.14萬人。上海2019年GDP為38155.32 億元，在中國大陸地區的城市中排名第一，人均GDP為15.73萬元。根據上海市統計局的數據顯示，2019年上海市城鎮單位就業人員平均工資為114962元，比2018年增加9786元，增長9.3%。也就是說，上海的平均月工資為9580元。但是分項來看，2019年上海市城鎮非私營單位就業人員平均工資為149377元，城鎮私營單位就業人員平均工資為64226元。那么如果看私營單位的話，人均月工資也只有5352元。根據一份上海市薪資水平的報告數據看，對276121份樣本數據進行分析，月工資超3萬的，占比僅有3.1%。法律依據：《工資支付暫行規定》第十二條非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付周期內的，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當地的最低工資標準勞動者沒有提供正常勞動，應按國家有關規定辦理。第十三條用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務后，根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資：（一）用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150％支付勞動者工資；（二）用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200％支付勞動者工資；（三）用人單位依法安排勞動者在法定休假節日工作的，按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的300％支付勞動者工資。實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務后，由用人單位安排延長工作時間的，應根據上述規定的原則，分別按照不低于其本人法定工作時間計件單價的150％、200％、300％支付其工資。經勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制的，其綜合計算工作時間超過法定標準工作時間的部分，應視為延長工作時間，并應按本規定支付勞動者延長工作時間的工資。實行不定時工時制度的勞動者，不執行上述規定。

上海平均工資標準2022

3，上海平均工資多少

上海市平均工資為78045元/年，6504元/月，比上年增長9.5%。上海雖然收入高，但是消費也高，平均支出為4000/月，其中包括房租和基本生活費。國家統計局2020年上半年人均可支配收入，數據顯示，上海、北京居民人均可支配收入已超過3萬元。其中，上海以32612元人民幣排名中國第一。國家統計局數據顯示，2020年上半年，全國居民人均消費性支出9609元，比上年同期增長8%。其中扣除價格因素后，實際增長為6.7%。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。

上海平均工資多少

4，上海人的平均工資是多少

3285/yue

大該在45000

年人均50000元左右。

公務員年薪10萬,其他打工和做生意的無法計算.

5，在上海平均多少工資一個月

2017年度本市職工社會保險繳費基數上、下限分別調整為19512元和3902元。由于社保繳費基數上限和下限，根據本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應確定。由此我們可以得出2016年上海平均工資為6504元/月！至于2017年平均工資的官方統計結果，那要到今年4月1日公布啦！

6，上海市普通工人月收入年收入

你好！從4月1日起，上海市月最低工資標準調整到1280元。一般普工的工資在1400左右。如果公司待遇好一點，或是有加班的話，可以拿到1800甚至更高。年收入一般在1w到2w麻煩采納，謝謝!

據國家統計局內江調查隊最新調查資料表明，2008年，內江城鎮居民人均可支配收入達11621元，同比增長18.7%，扣除物價因素影響，實際增長13.0%，首次突破萬元大關。收入來源中：工資性收入9011元，增長25.2%;經營收入1420元，增長18.8%;轉移性收入2378元，增長4.6%。

7，上海一個月多少工資算正常

同意LS在上海要看你的學歷機遇能力了

一般來說大專及以上3~4Q是沒問題的。。。

暈，那要看你做什么工作了什么學歷了，做這行多久了個人能力有多強！從七八百到上千萬都有！

樂哥~我來了~~上海一月最低不能低于3500的基本工資~那個提成就不算了~~~

這些人都是垃圾的要死,不懂人家的的意思在那亂說.人家意思是說在上海多少錢工資可以生活下去,一個正常的上海家庭需要供房代,2個人正常收入養3000+就足夠了,

8，上海現在平均工資是多少

2007年度全市平均工資為月3123元。元，月平均工資為2892元，比上年增長17.4%。2008年上海市平均工資是37483元，月3123元。

1478元，根椐是勞動局規定企業要為勞動者繳納社會保險金的比例，這個比例是上一年（2008年）的所有職工的平均工資。

3000左右

2007年度全市職工平均工資為34707元，月平均工資為2892元，比上年增長17.4%。

只談工資性收入的話，平均水平應該在2500-3000左右

9，上海市2019年職工平均工資到底是多少

上海平均工資為10662元。經市勞動關系三方共同研究，2019年上海工資指導線平均線為5%-6%，下線為2%-3%。工資指導線，在引導企業和職工合理確定工資增長幅度方面發揮了重要作用，已成為工會和企業開展工資集體協商的重要參考。上年平均工資水平為全市職工平均工資二倍以上的企業，工資增長幅度應低于平均線；上年平均工資水平低于全市職工平均工資60%的企業，增長幅度可適當高于平均線。2019年本市企業工資指導線的下線為2%-3%，經濟效益下降的企業，可參照下線確定工資增長幅度。生產經營困難、經濟效益較差的企業，工資增長幅度可以低于下線。擴展資料：上海2019年工資指導線的相關情況：1、市總工會、市企業聯合會/企業家協會、市工商業聯合會要求：企業應當通過工資集體協商等形式，合理確定平均工資增長幅度，以及不同崗位人員的工資水平，既促進企業的發展，又保障職工的權益。2、工資分配應向關鍵崗位、生產服務一線崗位和緊缺急需崗位的人才傾斜，工資水平偏低的一線職工工資增長幅度應當不低于本企業職工工資的平均增長幅度，企業高管的工資增長幅度應低于本企業職工工資的平均增長幅度。參考資料來源：人民網-上海2019年工資指導線公布平均線為5%-6%

上海市2019年的平均工資是7832，公積金都是按照這個基數來算上限的。

最新發布，上海平均工資10967，這次終于沒被平均！真的夠用？

這個數據還沒有出來,不可能那么快的，現在2019年還沒過完呢好吧，這個要到2020年3月低公布,去年工資大概是7400左右吧好像。

2016年職工月平均工資現在是不知道的，要到2017年3月份才會公布。

今年的數據沒有出來，要到2020年3月低公布，去年工資是7400左右