長城近幾年來的公司福利，比前幾年應該是差了點，大家也知道在13，14年那會長城車很火，所以那會有季度獎，半年獎，年終獎，工資每年年初會漲300到10按照ABCDE不同的等級不同，漲幅不同；而且還有技術序列的評定，技術序列分為技術員，技術員分為6個等級（每月補助一百多到三百）、助理工程師、工程師，助理工程師每個月四百多到六七百的樣子，工程師基本上資歷相當老才可以評定的到。

1、已經簽約長城汽車，公司待遇福利怎么樣？

你好，我是自媒體人星叫獸。很高興能夠為您回答這個問題，首先，長城的總部在河北省保定市，城市的標準，是靠近北京比較近也好還是雄安新區炒作的也好，雖然保定市雖然被定位二線城市，但是設施、環境沒有達到二線。長城的工資在保定算是可以的，據我所知現在基本上剛入職的本科畢業生工資應該在四千左右，所以3800的工資應該是普通一本或者是二本院校的畢業生，

長城近幾年來的公司福利，比前幾年應該是差了點，大家也知道在13，14年那會長城車很火，所以那會有季度獎，半年獎，年終獎，工資每年年初會漲300到1000，按照ABCDE不同的等級不同，漲幅不同；而且還有技術序列的評定，技術序列分為技術員，技術員分為6個等級（每月補助一百多到三百）、助理工程師、工程師，助理工程師每個月四百多到六七百的樣子，工程師基本上資歷相當老才可以評定的到。

近年來，季度獎，半年獎都已經取消，而且技術序列的評定也沒有那么規范，也就是說有的時候一年評定一次，有的時候效益不好兩年也不一定評定，以上是目前的基本現狀，但是可以提供幾個快速漲工資的途徑，一個是托業考試，長城注重英語，考托業根據等級可以拿到50-1200元一個月的補助津貼。托業總共分為兩項，一項是聽力閱讀，另外一項是口語寫作，個人感覺聽力閱讀熟能生巧，相對簡單一些，可以考一下，而且考試的費用第一次是公司給報銷的，

2、去長城汽車工作怎么樣？

長城汽車實行軍事化管理，下屬單位:技術中心，負責研發新車型，可以學到專業知識和專業技能，工資也高。剛畢業大學生5000~6000元，三年后工資多少，看自己能力水平。工程院負責過程開發，徐水，保定，天津主機廠負責生產產品。營銷公司負責銷售產品，售后公司負責市場維修。涉及專業很廣，機械，汽車，財務，管理都可以來，

長城汽車管理，軍事化管理，可以說是中國企業最嚴格。大學生到公司后先進行一個月軍訓，嬌生慣養的，沒有耐心的，不能吃苦耐勞的人會被淘汰，一般情況下，招聘100人，會淘汰30人。60%的人會選擇留下，進去公司后，主機廠會安排到車間實習，和一線工人一樣干活，又苦又累。因為大學生心氣高，認為自己大學畢業，不應該干這種活，不適應工作環境，會有50%的人選擇辭職，

長城公司管理很細致，任何事情都有規定，違反之后就是罰款。長城汽車工資沒有競爭力，無法和吉利，北汽，比亞迪相比，但工作環境比較公平公正，廉潔管理比較嚴格，禁止吃拿卡要，禁止拖關系，有后門，能者上，平者讓，庸者下，工作壓力很大，需要有強大的內心和強大的抗壓能力，只要自身有能力，可以從員工干到副總裁，這點是可以肯定的，我敢說沒有任何企業可以做到。