上海市中職生素質教育網，上海華東電商科技專修學院學校管理方面怎么樣

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1，上海華東電商科技專修學院學校管理方面怎么樣
2，上海市中等職業學校綜合素質評價登不上怎么辦在線等
3，中職生學業水平評價究竟考些啥
4，如何提升中職生的職業能力和職業素養
5，上海市行知中學的歷史沿革
6，上海市中等職業學校綜合素質評價平臺登不上怎么辦在線等很急

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半軍事化管理比較注重素質教育相對來說還不錯

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上海市中等職業學校學生綜合素質評價 2016上半年工作總結及下半年工作部署 1 總體情況總體情況一、制訂《上海市中等職業學校學生綜合素質評價記錄管理辦法》（試行稿）為保證2016年工作更有序、有效開展，2015 年9月頒發《實施辦法》之后，即組織力量制定《管理辦法》，在半年的研討過程中，先后多次聽取德育工作專家、教委各職能部門人員、學校校長、分管德育工作校長、學生工作中層等相關方的意見和建議，并于2016年2月研制完成，為3月份全市的工作啟動做好準備。在綜評工作推進過程中，不斷對《管理辦法》進行修訂。總體情況二、健全工作組織管理機制 ? 明確了市、區縣/行業和學校三級組織管理機制，并對各層級的工作有明確的分工。 ? 建立了上海市中等職業學校學生綜合素質評價協作組，加強學校之間的溝通交流。 ? 組織召開了中職校主管單位專題會議 ? 各主管單位確定了專人，負責該項工作的組織、協調及線上操作等工作。總體情況三、推進協作組工作開展中職校學生綜合素質評價協作組的成立和工作開展，是學生綜合素質評價工作中的一個創新型的組織管理方式。在今年上半工作開展中，協作組承擔了大量的答疑解惑、上傳下達、溝通協調、工作難點研討等工作任務，取得了較好的效果，獲得了學校的普遍認可。協作組長單位上海商業會計學校上海信息技術學校上海市工業技術學校江南造船集團職業技術學校上海市南湖職業學校中華職業學校上海市第二輕工業學校總體情況四、首批特色指標評審根據《實施辦法》和《記錄管理辦法》精神和要求，鼓勵學校特色發展和學生個性化發展，委托市教育評估院組織開展學校特色指標的申報和評審工作。今年為首次申報，共有16所學校申報了 24個項目，經過專家組的評審，最終遴選出了兩所學校的兩個特色指標。上海市航空服務學校：“禮花”綻放上海商業會計學校：清荷文化引領的學生財經品質培養總體情況五、研制中職生志愿服務（公益勞動）認定標準并推進實施組織力量研制中職生志愿服務（公益勞動）的認定標準，明確其內涵、內容范圍、組織開展形式等，為學校志愿服務（公益勞動）工作開展提供有效指導。目前，該項工作已經取得了階段性成果，正在逐步完善中。 ? 每位學生中職階段志愿服務不少于20學時，一般在學校日常課程中完成。 ? 學生志愿服務組織方式以學校組織開展為主。 ? 本學期實施志愿服務（公益勞動）即時記錄 ? 詳細內容請見《問答》（可在綜合素質評價信息管理系統內查閱）總體情況六、完成信息管理系統填報工作 ? 3月，全市中職校學生綜合素質評價工作啟動會召開，職教處、德育處、體衛藝科處以及相關直屬事業單位在會上布置了相關工作，上半年的填報工作正式啟動。 ? 4-6月，學校和學生完成了數據填報，并經過學生線上線下確認、公示、問題申訴、問題處理等階段，順利完成上半年的填報工作。 ? 填報各類信息共計457091條。填報過程有序推展開，填報質量較高，產生問題數據僅為所有數據的0.39% ，目前問題數據均已處理完畢，所有工作順利完成。 2 數據填報填報情況填報對象：全市72所中等職業學校2014級、2015級及部分長學制學生，其中具有本市戶籍的全日制普通中等職業學校在籍學生和進城務工人員隨遷子女中職在籍學生必須參加填報，其它類型的學生鼓勵參與。數據填報階段時間：2016年4月6 日至2016年4月27 日學生確認階段時間：2016年5月6 日至2016年5月13日公示階段時間：2016年5月16日至2016年5月20 日問題處理階段時間：2016年5月16日至2016年6月20 日涉及人員：市教委相關處室、區/行業操作員、區/行業管理員、校長、學校審核員、學校管理員、學校錄入員、班主任、學生填報情況 ? 填報項目學校需填報13個項目志愿服務個人榮譽日常行為實習（實訓

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3，中職生學業水平評價究竟考些啥

中專、職校、技校學生也將參加學業水平考試。9月29日，市教委公布的本市高考綜合改革試點的兩個重要配套文件——《上海市中等職業學校學業水平評價實施辦法》和《上海市中等職業學校學生綜合素質評價實施辦法》，在社會上引起了很大反響。以學專業技能為主的中職生，為什么還要考語文數學外語等基礎學科？學業水平考試會對中職教育帶來哪些積極的影響？廣大師生又是如何看待這項新的改革舉措的呢？　　市教委解釋說，根據國家和上海市職業教育工作會議精神，按照國務院和上海市關于加快發展現代職業教育的決策部署，依據《上海高考改革方案》提出的建立職業教育“文化知識+職業技能”的升學考試模式，本市啟動制訂了《中職學業水平評價辦法》和《中職綜合素質評價辦法》，目的是適應新一輪高考改革趨勢，根據職業教育特點，搭建中等職業教育學生升學、就業和發展“立交橋”，支撐服務職業教育學生終身發展，培養國家和區域發展亟需的高素質技術技能型人才。

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4，如何提升中職生的職業能力和職業素養

試論如何提高中職生的職業素養作者：成漢方[導讀] 實習是學生在正式踏入社會、踏入企業前最重要的一站。摘　要：現代企業的發展使得企業更加看重員工的職業素養，而職業學校作為向企業輸送員工的主要基地，必須要在當前把提高學生的職業素養作為重要的工作來抓。文章從中職生職業素養的界定入手，分別從五個方面介紹了提高中職學生職業素養的方法。關鍵詞：中職生　職業素養　心理素質　活動一、引言中等職業學校長期以來一直擔負向企業輸送合格勞動者的重任，功底扎實、技術過硬是中職生今后能夠勝任工作的基本保證。不過，隨著現代企業的發展，企業的用工要求也發生了許多改變，最明顯的就是對于員工的職業素養提出了更高的要求，所以，中職學校需要根據企業用工要求的改變，及時調整自己的教育方式和教育理念，致力于學生職業素養的全面提升，只有這樣，學生才能適應未來企業的用工需求，中職學校也才能不斷發展壯大。二、中職生職業素養的界定職業素養是個寬泛的概念。從廣義上看是指社會人在從事某一具體活動中應具有的素質和修養。從企業要求方面看，職業素養包括職業規范、職業形象、職業技能、職業心態、職業道德五個方面。筆者認為，培養中職學校學生的職業素養，必須將之與企業對員工的職業素養要求一致起來，因此中職生職業素養可以被概括為兩大類，一是“品德”，即行為習慣、心理素質、職業精神和職業道德；二是“才能”。即語言表達、專業知識、思維能力、專業能力。其中品德的高低往往被企業看做是能否成為一個合格員工的首要條件，因此是基礎，而才能則是中職生最終能否成為一個優秀員工的保證。二者相輔相成，同樣重要，共同構成了中職生必修的職業素養。三、中職生職業素養的培養及學生基本現狀分析當前中職學校對于中職生職業素養的培養還存在許多薄弱環節，學校自身由于受招生困難、辦學經費緊張、師資隊伍緊缺、教育教學改革任務繁重等客觀因素的干擾，往往僅注重于學生基本專業技能的培養，以致對于學生的職業素養的養成教育顯得重視不足或者顧此失彼。部分學生對于加強職業素養教育不以為然，個人職業素養表現令人堪憂。公眾對于中職教育的熱情，主要是對學生就業值期望比較高。如果學生畢業時很難就業，家長的教育投資得不到回報，人們對中職教育的不滿勢必會增加，這必然不利于中職教育的發展。眾所周知，現在就讀中職的學生絕大多數是在中考中的“落榜生”，他們或因厭學、或因家處偏僻農村而無法接受優質教育，在激烈的“應試教育”中被淘汰，不得已才選擇讀中職。所以多數學生除了學習成績較差之外，行為習慣和思想道德素質尤其有待提高。筆者在職業學校工作了十幾年，當過了幾屆班主任，發現中職生中或多或少存在以下這些消極因素：厭學現象較為普遍、自卑感較為強烈、叛逆心理嚴重、虛榮心理極強、責任感不強、法紀觀念淡漠等等。針對中職生中存在的種種不足，奮斗在職教陣線上的我們，肩上的育人擔子更為艱巨，我們要以發展的眼光，以學生為本，關愛每一個學生，不拋棄不放棄，積極探尋新的教育方法，更新教育教學理念，提高教育技巧和實效性，找準切入點，圍繞中職生職業素養的提升為主線，才能在平凡的教育教學工作崗位上，培養出企業滿意、社會認可的合格的勞動者和技能型人才。期刊文章分類查詢,盡在期刊圖書館四、提高中職生職業素養的方法與途徑1.教育學生養成良好的行為習慣針對中職生普遍存在的文化基礎差，底子薄，自律意識不足，大都沒有形成良好行為習慣的客觀實際，中職教師尤其是班主任，對于中職生的日常教育，首先應該從行為習慣上著手，從課堂、課間、自修、實訓、活動等細微處入手，在生活、學習中逐步培養學生良好的習慣——學會專心聽課、學會獨立完成作業、學會自控自理、學會團結協作、學會反思自己。這些都是良好行為習慣的顯性表示。由于中職生已是處于職業準備階段，良好的行為習慣一旦滲透到學生心靈，就有明確的職業動機和職業思想，這是職業素養養成的前提。2.培養學生積極向上的心理素質企業對員工職業心態的要求是要學會發現別人的閃光點，時刻保持一種積極進取、寬容樂觀、團結協作的心態。因為只有積極進取，才能將全部身心投入到所從事的工作中；只有寬容樂觀，才能贏得客戶的尊重和支持；只有團結協作，才能和同事們一起共克時艱，促進企業的發展。對中職生而言，只有在學習期間形成了這樣積極向上的心理素質，才會吻合企業對員工心理素質的要求，也才能在將來的職場競爭中脫穎而出。中職生心理素質的培養具體應從以下幾方面來進行：自我激勵能力、競爭意識與意志能力、情緒控制能力、挫折承受能力、溝通協作能力等。而教師培養學生心理素質的方法，可以通過三課結合的方法（三課指課堂、實踐課、活動課），在教學生知識和技術的同時，更要注重教會學生取長補短、學會寬容他人、互助合作的能力，培養學生集體榮譽感和團隊協作精神。還可以采用家庭、學校、社會三位一體的心理教育方法，或者是通過加強挫折教育來健全學生的心理素質。3.在小事中養成職業道德職業道德，是指與人們職業活動緊密聯系的符合職業特點的道德準則、情操、品質的總和，職業道德有強烈的紀律性。中職生的職業道德，首先應體現在能遵守學校的規章制度，遵守中學生日常行為規范等準則。如果不具備這些基本品質，企業所需的職業道德就是空話一句。另外還體現在對待學業的態度、人生價值觀念、言行舉止、誠實守信、樂于奉獻等方面。在學科教學中，在班主任工作中，都必須滲透這些道德素質的培養。老師應以崇高的職業道德和人格魅力去感化學生，成為學生的表率。也許老師的一句知心話，一件小事的恰當處理，會帶來意想不到的效果。4.開展形式多樣的活動，培養學生的職業素養中職生大都比較喜愛活動，因此，應將各類活動的開展作為培養學生職業素養的一種有效途徑?？梢蚤_展形式多樣的認知活動，如班級競賽活動，使學生在競賽中感到團結的力量；開展見習、參觀、交流等活動，增強學生的與人溝通交流的能力；開展以講誠信、講奉獻、講勤儉等主題教育活動，使學生在活動中認識到誠信、奉獻、勤儉都是一個企業員工所遵循的美德，從而自覺地在自己身上傳承這種美德。5.以實習為契機、以校企聯動為保障，確保職業素養的養成實習是學生在正式踏入社會、踏入企業前最重要的一站。由于他們自此以后就要單獨面對企業的工作環境、接受企業的競爭壓力，所以，在實習階段，他們都會十分留意，努力學習以使自己能夠盡快適應企業的職業素養要求，每天接觸到的企業員工的言談舉止、舉手投足他們都會在內心中作一比較，相互印證，以對照自身取長補短。因此，這段時期他們思想變化最大，成長最快。中職院校應抓住這一教育時機，和企業多多互動，及時交流學生的表現，并根據他們的表現及時確定教育方法。這樣，雙管齊下，校企聯動，共同教育，最終能夠確保學生職業素養的養成。參考文獻1.施錫棟匡奕珍高職學生職業規劃與就業指導[M],濟南：山東大學出版社，2008，5。2.賀江平誠信就業—大學生順利就業的基礎[M].湘潭師范學院學報（社會科學版），2007，（4）。3.陳小華職業教育辦學模式與學科德育滲透[J].改革與探索,2008,1。

5，上海市行知中學的歷史沿革

海市行知中學，原名育才學校，位于上海的北翼輔城寶山區，瀕臨長江，1939年由偉大的人民教育家陶行知先生于重慶創建,1993年搬到上海。　　作為一所市重點中學，行知中學擁有先進的教育教學設施。學校占地120畝，分教學區、宿舍區、植物苑、校辦企業四部分。學校以其在全市教育技術現代化的領先地位被國家教育部命名為首批“全國現代教育技術實驗學校”。學校環境幽美，綠樹掩映，是“上海市花園單位”。　　學校擁有一支敬業愛生、業務精良、經驗豐富的高素質的教師隊伍，教師中具有高級職稱的人數已超出教學人員的50%。一流的設施、雄厚的師資，培養出了高質量的學生。學校在連年保持98%以上的高校升學率的同時，特別注重學生的素質培養、個性發展。近年來，學校被評為“上海市第九屆文明單位”、“上海市學校德育工作先進集體”、“全國學習陶行知教育思想先進集體”、“上海市行為規范示范?！保ㄣ~牌）、“上海市教科研先進集體”、“上海市科技特色學?！薄? 　　學校努力倡導文明、求真、團結、進取的優良校風和嚴、勤、實、活的優良學風。該校從學校校情和當前教育基本現狀的實際出發，研究陶行知教育思想和現代教育的結合點，探討陶行知教育思想的現代價值，以陶行知先生的思想“千教萬教，教人求真，千學萬學，學做真人”為校訓，實施“真人教育”，逐漸形成了“學習陶行知，求真做真人；學習寶鋼人，面向現代化”的辦學特色。　　2001年3月，學校順利通過了上海市創建實驗性示范性高中規劃評審，同時被市教委確定為面向全國招生的重點學校。　　跨入新世紀的行知中學，在繼承行知優良傳統的基礎上，充分挖掘學生自主學習、自我管理的潛能，在實施素質教育的軌道上探索前進，開拓創新。　　2006年，由寶山區教育局局長張步華擔任校長，對學校進行了硬件方面的大改進，新建了教學樓、食堂、宿舍、圖書館等。使學校更加現代化與美觀。　　2008年,學校被選為奧林匹克示范學校(上海僅有兩所)。

海市行知中學，原名育才學校，位于上海的北翼輔城寶山區，瀕臨長江，1939年由偉大的人民教育家陶行知先生于重慶創建,1993年搬到上海。　　作為一所市重點中學，行知中學擁有先進的教育教學設施。學校占地120畝，分教學區、宿舍區、植物苑、校辦企業四部分。學校以其在全市教育技術現代化的領先地位被國家教育部命名為首批“全國現代教育技術實驗學?！?。學校環境幽美，綠樹掩映，是“上海市花園單位”。　　學校擁有一支敬業愛生、業務精良、經驗豐富的高素質的教師隊伍，教師中具有高級職稱的人數已超出教學人員的50%。一流的設施、雄厚的師資，培養出了高質量的學生。學校在連年保持98%以上的高校升學率的同時，特別注重學生的素質培養、個性發展。近年來，學校被評為“上海市第九屆文明單位”、“上海市學校德育工作先進集體”、“全國學習陶行知教育思想先進集體”、“上海市行為規范示范校”（銅牌）、“上海市教科研先進集體”、“上海市科技特色學?！?。　　學校努力倡導文明、求真、團結、進取的優良校風和嚴、勤、實、活的優良學風。該校從學校校情和當前教育基本現狀的實際出發，研究陶行知教育思想和現代教育的結合點，探討陶行知教育思想的現代價值，以陶行知先生的思想“千教萬教，教人求真，千學萬學，學做真人”為校訓，實施“真人教育”，逐漸形成了“學習陶行知，求真做真人；學習寶鋼人，面向現代化”的辦學特色。　　2001年3月，學校順利通過了上海市創建實驗性示范性高中規劃評審，同時被市教委確定為面向全國招生的重點學校。　　跨入新世紀的行知中學，在繼承行知優良傳統的基礎上，充分挖掘學生自主學習、自我管理的潛能，在實施素質教育的軌道上探索前進，開拓創新。　　2006年，由寶山區教育局局長張步華擔任校長，對學校進行了硬件方面的大改進，新建了教學樓、食堂、宿舍、圖書館等。使學校更加現代化與美觀。　　2008年,學校被選為奧林匹克示范學校(上海僅有兩所)。

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