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上海市生育保險(xiǎn)待遇新規(guī),上海生育保險(xiǎn)待遇包括哪些項(xiàng)目

來源:整理 時(shí)間:2023-08-16 01:01:52 編輯:上海生活 手機(jī)版

1,上海生育保險(xiǎn)待遇包括哪些項(xiàng)目

領(lǐng)取《上海市申請享受生育保險(xiǎn)待遇計(jì)劃生育審核表不需要什么證件,到社區(qū)事務(wù)受理中心直接填寫,若領(lǐng)取生育金,需要攜帶身份證,結(jié)婚證,出生證明,各種保險(xiǎn)單據(jù),以及勞動合同等
生育保險(xiǎn)基本由三部分組成:一是產(chǎn)假;二是生育津貼。指職工婦女因生育后離開工作崗位,不再從事有報(bào)酬工作以致收入中斷,及時(shí)給予定期的現(xiàn)金補(bǔ)助;三是醫(yī)療服務(wù)。指由醫(yī)院、開業(yè)醫(yī)生或助產(chǎn)士為職工婦女提供的妊娠、分娩和產(chǎn)后的醫(yī)療照顧,以及必須的住院治療。

上海生育保險(xiǎn)待遇包括哪些項(xiàng)目

2,上海生育金領(lǐng)取條件及標(biāo)準(zhǔn)2022

第一:用人單位沒有繳納生育保險(xiǎn)?! T工產(chǎn)假期間的工資由用人單位支付。其標(biāo)準(zhǔn)是按照國家規(guī)定是生育前工資標(biāo)準(zhǔn)。如果生育前工資標(biāo)準(zhǔn)每月浮動,則司法實(shí)踐中,會按照女職工產(chǎn)假前12個(gè)月應(yīng)發(fā)工資的平均數(shù)額來確定其產(chǎn)假期間的月工資標(biāo)準(zhǔn)。  第二:用人單位已繳納生育保險(xiǎn)?! ∫话闱闆r:由生育保險(xiǎn)基金支付其員工產(chǎn)假期間的待遇(即生育生活津貼)。其生育生活津貼的支付標(biāo)準(zhǔn)為女職工所在單位上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)。特殊情況:女職工已享受生育生活津貼不足其應(yīng)享受的工資性收入的,根據(jù)《上海市城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)辦法》規(guī)定,不足部分由用人單位支付。過生育津貼的朋友都知道,無論你的戶口在哪個(gè)區(qū),領(lǐng)取生育津貼不受戶口限制、戶口本、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、或者是外地戶口也無妨,只要就近到任何一個(gè)區(qū)的社保中心即可當(dāng)場辦理——符合享受生育保險(xiǎn)待遇條件生育婦女自生產(chǎn)或流產(chǎn)后、縣社保中心辦理申領(lǐng)生育保險(xiǎn)待遇手續(xù)申請材料一般上海市居民只需要夫妻的身份證,可直接就近到區(qū),和孩子的《生育醫(yī)學(xué)證明》即可外地人需要《上海市流動人口孩生育服務(wù)登記證明》、結(jié)婚證、街道辦事處計(jì)劃生育行政部門出具允許生育證明:應(yīng)該到全市任意一家社保中心辦理,而不是“社區(qū)事務(wù)受理中心”為方便產(chǎn)婦

上海生育金領(lǐng)取條件及標(biāo)準(zhǔn)2022

3,上海生育保險(xiǎn)待遇范圍規(guī)定是什么

上海生育保險(xiǎn)待遇范圍規(guī)定如下: 用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。 生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。 生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng): (一)生育的醫(yī)療費(fèi)用; (二)計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用; (三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。 職工有下列情形之一的,可以按照國家規(guī)定享受生育津貼: (一)女職工生育享受產(chǎn)假; (二)享受計(jì)劃生育手術(shù)休假; (三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。

上海生育保險(xiǎn)待遇范圍規(guī)定是什么

4,上海生育假期2022年新規(guī)定

2022上海產(chǎn)假最新政策是,上海女職工的產(chǎn)假與生育假相加,生育期間,可有158天假期。分別是:1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;2、難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;3、生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。產(chǎn)假工資和社保津貼能否兼得產(chǎn)假工資和社保津貼不能兼得。在生育期間,公司已經(jīng)交納了生育保險(xiǎn),為此職工只能依法享受生育津貼和醫(yī)療津貼,不應(yīng)享受適用雙倍工資。生育保險(xiǎn)是為了保障職業(yè)女性不因生育而減少收入。社保機(jī)構(gòu)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)撥付給用人單位的職工生育津貼,用人單位必須用于職工在生育、產(chǎn)假內(nèi)應(yīng)享受的工資及福利待遇。撥付費(fèi)用低于職工本人工資的,其差額由單位補(bǔ)足。高于職工工資的,結(jié)余歸入單位的職工福利費(fèi)。也就是說,單位支付了產(chǎn)假工資就無需再向個(gè)人支付生育津貼。上海產(chǎn)假工資怎么算女職工按《上海市女職工勞動保護(hù)辦法》享受產(chǎn)假,產(chǎn)假期間工資不得低于其原工資性收入。上海產(chǎn)假:98天+30天(晚育)=128天,期間的工資不得低于其原工資性收入的80%。生育津貼數(shù)額= (職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資/30)*產(chǎn)假天數(shù)生育津貼即為產(chǎn)假工資,生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位不得克扣;生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由用人單位補(bǔ)足。法律依據(jù):《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

5,在上海關(guān)于生育津貼的問題

你好,我也是上海的,去年剛領(lǐng)。 女職工生育可憑生育保險(xiǎn)領(lǐng)到兩筆錢。產(chǎn)后90天內(nèi)憑本人身份證,戶口簿,孩子的出生醫(yī)學(xué)證明,均需原件及復(fù)印件申領(lǐng)。 一筆是生育保險(xiǎn)金(我去年領(lǐng)的是3000元,現(xiàn)在不知道漲到多少了),這筆錢就是用于補(bǔ)貼產(chǎn)前檢查及生育手術(shù)及住院費(fèi)用的。 還有一筆是產(chǎn)假工資,包括晚育、難產(chǎn)、及多胎生育的產(chǎn)假工資(如果有上述情況的話),每月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)為你當(dāng)前繳納社會保險(xiǎn)的基數(shù)。正常情況下(即單胎順產(chǎn))是3個(gè)月產(chǎn)假工資,晚育再加1個(gè)月,難產(chǎn)再加半個(gè)月,多胎生育的,每多一胎加半個(gè)月工資。 要注意的是這筆錢不是由單位發(fā)的(因?yàn)槟惝a(chǎn)假期間根本沒有工作),而是由社保,即國家發(fā)放的,且一次性全部領(lǐng)取,不扣個(gè)人所得稅。 所以產(chǎn)假期間單位不發(fā)工資是合理的。

6,生育保險(xiǎn)金 上海生育津貼如何計(jì)算

生育婦女繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿一年的,其生育生活津貼按下列辦法計(jì)發(fā): (一)從業(yè)婦女,按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月的城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計(jì)發(fā)。個(gè)體工商戶及其幫工、自由職業(yè)者的月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)最高不超過本市上年度職工月平均工資。從業(yè)婦女,其生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月領(lǐng)取的生育生活津貼,因本人上一年度月平均工資收入高于全市職工月平均工資300%,超過部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)而不足其繳費(fèi)年度工資收入的,不足部分應(yīng)當(dāng)由單位發(fā)放。 (二)在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限內(nèi)的失業(yè)婦女,按經(jīng)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)的本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計(jì)發(fā)。超過失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限的失業(yè)婦女,按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月的本市同類人員的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計(jì)發(fā)。 生育婦女繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)不滿一年的,其生育生活津貼按下列辦法計(jì)發(fā): (一) 從業(yè)婦女,按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月本市企業(yè)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計(jì)發(fā)。 (二) 在領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金期限內(nèi)的失業(yè)婦女,按經(jīng)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)的本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月的失業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計(jì)發(fā)。
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