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1，在上海環衛局工作待遇如何
2，2016上海環衛工人最低工資為什么沒有增加
3，環衛工多少工資
4，靜安區衛生局薪水如何
5，上海的工人基本工資是多少
6，中國環衛工人工資
7，社會問題環衛工人的福利待遇

1，在上海環衛局工作待遇如何

上海環衛分編制內或是合同也就是勞務輸出的編制內么還是很舒服的一年弄個10W 不是問題編制外的話一年7W左右要是個辦公室的領導噢

在上海環衛局工作待遇如何

2，2016上海環衛工人最低工資為什么沒有增加

一般工廠都是按最低工資的，只是工廠加班多，所以感覺工資好像高點！

如果他們的最低工資高于上海市最低工資，公司有權不加

2016上海環衛工人最低工資為什么沒有增加

3，環衛工多少工資

3000吧大概，事業單位啊

我來給不明真相的各位解答一下吧，靜安環衛是：2300底薪，然后一個月保底做45個班，坐滿26個班之后的每個班拿79塊錢，具體看做了多少個班拿多少錢。

環衛工多少工資

4，靜安區衛生局薪水如何

那要看你和啥工作比啦,只能說是穩定的薪水,要是想賺錢比較快的話,還是當老板.要是去做文職的話,有些單位可能是美衛生局高的,應該來說衛生局的工作是可以的.

靜安區衛生局是學不到任何知識的，只會浪費青春。再看看別人怎么說的。

5，上海的工人基本工資是多少

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環衛工人基本工資也有2000多的寶鋼集團掃鐵渣的工人基本工資就是2500左右.我問了一個上海的朋友，她說閘北區環衛裝卸工人工資好像稍高一點3000多。現在上海都歌頌環衛工人，所以現在環衛工人的工資正在逐步提高。

6，中國環衛工人工資

各地是不一樣的、上海市才750，估計你那里差不多的了

月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數,工作日加班費的計算方式：　　月工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5倍；　　雙休日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×2倍；　　法定節假日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×3倍。　　一、《勞動法》第四十四條　有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：　　（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；　　（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬　　（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。　　《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》　　二、日工資、小時工資的折算　　按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：　　日工資：月工資收入÷月計薪天數　　小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。　　月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

7，社會問題環衛工人的福利待遇

自2005年起，市政府將改善環衛工作業條件列入“十件實事”，環衛工待遇逐年提高。　　580元　　2005年，各城區臨時環衛工工資由原來的350元左右，一律提高到480元。今年，全市16570名環衛臨時工增加工資，月平均工資達到每人580元。　　28萬元　　2005年，江城為符合條件的環衛工人辦理10萬元人身意外保險和意外傷殘保險，保險期為2005年7月至2006年7月。今年6月，市城管局公開招標，為全市環衛工人繼續投保，包括意外傷害身故險、意外傷害殘疾險、意外傷害醫療險、意外傷害住院險、公共交通意外險五項。現在，環衛工人發生意外傷害最高可獲賠28萬元。近三年來，環衛保險已惠及330名環衛工，各種獲賠共達360余萬元。　　兩年一次　　從2003年起，各區選擇區中心醫院或二級以上醫院作為定點體檢醫院，出資對一線環衛工人進行免費體檢，每兩年一次。今年8月，市、區一線12093名環衛職工又進行了體檢。青山區在體檢后，專門邀請專家舉辦健康知識講座，指導環衛工做好身體保健。　　74處　　中心城區建成環衛工人作業休息點74處，配備廚房、衛生間，有的還配有空調設備。今年，洪山區投入6萬余元，在環衛作息點配備飲水機、微波爐。現在，環衛工夏天能避暑歇息，冬天能吃上熱飯熱菜。　　60000套　　市城管局每年都從環衛專項經費列出經費，更換、更新環衛作業服。至目前，已逐批配發、更換作業服近60000套，新型工作服透氣輕巧，反光條面積擴大而且醒目，讓環衛工夜間作業更安全。　　35度　　今年城管部門推出《惡劣氣候下環衛作業的特殊規定》，在高溫超過35度、大雪、冰雹、大風、起霧等惡劣天氣下，一線環衛工人撤離崗位。　　百佳“城市美容師”