得過陽性找不到工作，乙肝小二陽兩對半15陽性找工作是否會被拒絕如果是在工作后

來源：整理時間：2023-01-02 21:47:51 編輯：大上海生活手機版

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1，乙肝小二陽兩對半15陽性找工作是否會被拒絕如果是在工作后
2，找工作得準備些什么得注意什么
3，請問乙肝表面抗原陽性對找工作有影響嗎
4，剛畢業(yè)找不到工作怎么辦
5，找不到喜歡的工作怎么辦
6，剛畢業(yè)怎么找工作
7，什么都不會怎么找工作

1，乙肝小二陽兩對半15陽性找工作是否會被拒絕如果是在工作后

您好！只要你肝功檢驗正常，在企事業(yè)單位工作是沒有問題的，勞動法規(guī)定不允許拒絕乙肝病毒攜帶者就業(yè)，但是從事餐飲、食品、醫(yī)療、幼教、醫(yī)藥等受限制。再會！

如果肝功正常，除了幼教，飲食服務等等行業(yè)，國家有明文規(guī)定，不允許辭退。

有些工作是不能要有乙肝病毒攜帶的。所以你找工作的時候一定要先了解工作的性質。再看看別人怎么說的。

乙肝小二陽兩對半15陽性找工作是否會被拒絕如果是在工作后

2，找工作得準備些什么得注意什么

對你所要面試的公司和工作崗位有所了解，還有就是你自己的特長和缺點，面試時要注意長話短說，要知道言多比有失，任何下的細節(jié)都要主義，從你進公司的大門開始每個人都可能是你的面試考官

找工作的準備第一手資料注意自己的形象

調整好心態(tài)，認定自己的特長和愛好適合你的工作才是最好的找工作的人太多了，崗位又少，競爭比較激烈不要要求太高，先就業(yè)再擇業(yè)，以后會有發(fā)展

找工作得準備些什么得注意什么

3，請問乙肝表面抗原陽性對找工作有影響嗎

規(guī)定是不用查,而不是不許查。國家目前并沒有出臺具體實際的措施。一般正規(guī)點的單位全部都會查的。對找新工作的影響是關鍵的(關鍵的是你別被查出來)我也是小三陽攜帶,那年進銀行的時候最后一關單位要體檢,我就猜到會查這個,那天早上故意吃得飽飽的去做,結果沒查出來。倒霉那些老實人,被查出來有小三陽的全被解聘了。所以做人不能太老實。補充一下,你吃過飯以后,通過吸收能量進入血液,同時血液流量加大,乙肝病菌會被淡化(就像一杯放了一粒糖的水,水放得多了就感覺不到糖味),更難被查得出來。如果你單位不知道的話,建意你換家醫(yī)院吃過早飯試試,如不能換醫(yī)院則想辦法給醫(yī)院的人送紅包或給單位管事的意思意思。

請問乙肝表面抗原陽性對找工作有影響嗎

4，剛畢業(yè)找不到工作怎么辦

先就業(yè) 再擇業(yè) 先干推銷吧推銷基本上都是和負責人打交道說不定遇到伯樂呢再說先解決了吃飯問題工作慢慢找

如何找到一份好工作.想做什么?首先問五個問題：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？.以上五個問題涵蓋了目標、定位、條件、距離、計劃等諸多方面，只要在以上幾個關鍵點上加以細化和精心設計，把自身因素和社會條件做到最大程度的契合，對實施過程加以控制，并能夠在現(xiàn)實生活中知曉趨利避害，使職業(yè)生涯規(guī)劃更具有實際意義。做好職業(yè)定位定位是自我定位和社會定位的統(tǒng)一，只有在了解自己和職業(yè)的基礎上才能夠給自己做準確定位。檢視個人特質（一）欲望(desires)) （做事的能力）在此人生階段，你究竟要什么？（二）能力(ability) 你擅長什么？（一般技術以及特別技術）（三）性格特質（氣質、性質） (temperament) （氣質、性質）你是什么類型的人？在何種情況下有最佳表現(xiàn)？（四）資產(chǎn)(assets) （有形與無形）你有什么比別人占優(yōu)勢的地方？每個人群都需要定位，其目的是保證自己持續(xù)地發(fā)展。但是各個群體定位的重點不同：定位重點在于澄清自己有什么。過高或者過低估價自己，過于看重自己的文憑，或者看重自己的成績，有的過于低估自己身上的潛質，所以，既需要認真地分析自己，又需要多了解社會需求，以求定位準確。在大多數(shù)情況下，正確的思路是，做你應該做的事，而不是做你喜歡做的事找工作同做其它事情一樣，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因為他們沒有做事的能力，而是因為他們在找工作過程中沒有運用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧，主要包括三個方面的內容： ⑴．了解自己，包括了解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全面的認識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結果一定是被拒之門外的。 ⑵．了解你所選擇的職業(yè)和行業(yè)。了解職業(yè)崗位的工作內容、工作性質和對從業(yè)者素質的要求。可以向親朋好友中做過相關工作的人了解有關情況，也可以向從事這方面工作的其他人請教，他們經(jīng)驗豐富，體會深刻，能給你提供具有指導意義的信息，他們工作過程中的失敗教訓，對你可以起到預防的作用，而他們的成功經(jīng)驗又是你可以借鑒的。 ⑶．自我推薦。在了解自己和工作的基礎上，就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程，通常包括獲得用人的信息、爭取面試、談話、簽約等環(huán)節(jié)。找工作就像推銷商品一樣，要讓顧客買你的產(chǎn)品，你必須告訴對方，你的商品質量如何的高，價格怎樣公道，才能吸引人們來買這種商品。同樣，找工作時也要圍繞著“我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的”這樣一個中心來展開。一定要學會推銷自己，這樣別人才會認可和錄用你.祝您找到稱心的工作、開始美麗人生！~..

我有工作農(nóng)場工作要不要干包食宿唷在海南很近的可先看看再決定

找個自己肯定能干好的行業(yè),去和負責人或主管說"現(xiàn)在我不要工資,你們能管我吃住就行,在我干完第一個月之后您認為我值多少工資再開我多少都行!"靈活變通,目的就是得讓人家真的相信你是個有能力,有頭腦的人!

第一份工作的確影響你今后的選擇！！！還有找到一份工作不要盲目跳槽！！堅持才是勝利！！勸你還是不要瞎找找自己想發(fā)展的那方面！差點都沒事！！

闖蕩去吧，外面的世界很精彩，不一定要想著賺錢的吧，生活可不只錢啊

5，找不到喜歡的工作怎么辦

面對現(xiàn)實，不說大道理,自己的前途，自己來把握當我們追求理想時，當然不能忽略了實際問題。最完美的是能將理想和實際相結合，找一份你最愛的工作。當理想和實際有分歧時，你要分三步走。（1）面對現(xiàn)實，只要能得溫飽，有了一定的收入，你能從中得到物質的享受 (2) 從實際出發(fā)，做你不是最喜愛的工作。把不愛做的工作做得“足夠好”，然后再說去追逐什么理想。（3）逐步實現(xiàn)理想，做你不是最愛的工作，而在你不愛的工作上拚命，賺夠了錢，解決了吃飯的問題，再去做你最愛的工作。。。。理想與實際是可以兼得的。但是你必須有計劃，必須付出，必須執(zhí)著。三百六十行，行行出狀元，所以不能說什么工作好什么工作不好。許多做出成就的人其實都是從小事做起，兢兢業(yè)業(yè)，然后才取得成功的。一個工作只要你喜歡，而且這個工作又特別適合你，能最大限度地發(fā)揮你的長處，那么，這就是個好工作。我不太贊成找不到工作就不就業(yè)的做法。在就業(yè)的同時能實現(xiàn)擇業(yè)當然好，但是，在就業(yè)形勢比較嚴峻的形勢下，很難在就業(yè)的同時實現(xiàn)擇業(yè)。在這種情況下，先就業(yè)后擇業(yè)未必就不是一件好事，在這個過程中你會發(fā)現(xiàn)自己積累了好多社會經(jīng)驗，積累了許多職業(yè)技能，而現(xiàn)在企業(yè)越來越看中經(jīng)驗。所以先積累經(jīng)驗，這也有助于你以后找到更為理想的工作。打工,實踐,積蓄,有一定條件后自己發(fā)展。應該說哪一行都不好做，只要努力哪一行都能做好！祝你成功！

呵呵` 工作不是它適應你而是你適應它，從工作的角度看你人生也是非常的自我。如果你沒有目標，只會處處碰壁。你要三思而后行啊！

中國人民銀行鈔票管理中心新進人員！中國人民銀行鈔票管理中心新進人員！報名資料：1、派出所無違法犯罪證明 2、身份證、學歷證明復印件 3、縣級意愿五項檢查證明 4、照片兩寸紅底彩照4張 5、專科以上學歷消防局工作安置 (財政全供事業(yè)編制) 為配合國家消防體制改革，我機構面向社會進行國家專職消防管理人員的選拔組織工作。報名條件：年齡：18—22周歲性別：男學歷：高中以上身高：1.68以上裸視：4.8以上五官端正、無前科、無紋身、無疤痕、無傳染病、未婚。報名須知： 1、攜帶戶口本、身份證、學歷證明原件及復印件一套； 2、填寫《政審表》和《體檢表》。（體檢在河南武警總醫(yī)院進行） 3、1寸和2寸的藍底彩照各8張； 4、10月15—16號到學校報到。10月17—18號面試（主要是綜合素質）。 5、進行6—10個月的培訓，期間管吃住、享受一級士官的待遇。 6、畢業(yè)后必須服從學校分配。根據(jù)需要分配到浙江、江蘇、廣東等地市級以上的消防局工作，性質是事業(yè)在編、財政全供。內容是監(jiān)督檢查各個單位的消防工作。 7、培訓結束后頒發(fā)《國家消防等級資格證》、《網(wǎng)絡教育專科學籍》。 8. 培訓學習費 3.94萬元，輔導包過。詳情可加騰訊:九四二一四二五零一,詳談!

網(wǎng)絡時代就要給自己當老板，比爾.蓋茨說過21世紀要么電子商務，要么無商可務。在家做電子商務吧，網(wǎng)絡時代不錯的生存方式。

任何事情并不是我們想怎么樣就能怎么樣、的，在我們不能改變現(xiàn)實的情況下，我們只能改變自己

找到一份自己喜歡的工作是很不容易的,你可以先在網(wǎng)上看一下什么樣的工作好呢,順便寫一下自己的簡歷,這樣求職騁率應該高些,我認為并不定是學問高就找到的工作好,像有的大學生也不是因為工資低而為工作煩惱?那就要看你自己行動了,首先要保持積級樂觀的態(tài)度,相信自己你可以!現(xiàn)在找工作有的就問你有沒有工作經(jīng)驗,如果沒有就不會被錄用,所以說要找一份稱心如意的工作的確太難了,所以現(xiàn)在要保持樂觀的態(tài)度,微笑是最重要的哦!

6，剛畢業(yè)怎么找工作

俗話說:"知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆."所以,找工作前你得梳理你的資源:知識、能力、關系等等。明白自己現(xiàn)在能夠干什么，近期內能夠學會什么。第二，你得知道老板需要什么。這二者交合的部分就是你適合的工作范圍。因為能夠做這種工作的人很多，所以，第三點是你得選擇一二個職位及行業(yè)修習，并且要修習得比別人強，這樣你的工作就ＯＫ了。

和我后面混啊

如何找到一份好工作想做什么，首先問五個問題：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？ 以上五個問題涵蓋了目標、定位、條件、距離、計劃等諸多方面，只要在以上幾個關鍵點上加以細化和精心設計，把自身因素和社會條件做到最大程度的契合，對實施過程加以控制，并能夠在現(xiàn)實生活中知曉趨利避害，使職業(yè)生涯規(guī)劃更具有實際意義。做好職業(yè)定位定位是自我定位和社會定位的統(tǒng)一，只有在了解自己和職業(yè)的基礎上才能夠給自己做準確定位。檢視個人特質（一）欲望(Desires)) （做事的能力）在此人生階段，你究竟要什么？（二）能力(Ability) 你擅長什么？（一般技術以及特別技術）（三）性格特質（氣質、性質） (Temperament) （氣質、性質）你是什么類型的人？在何種情況下有最佳表現(xiàn)？（四）資產(chǎn)(Assets) （有形與無形）你有什么比別人占優(yōu)勢的地方？每個人群都需要定位，其目的是保證自己持續(xù)地發(fā)展。但是各個群體定位的重點不同：定位重點在于澄清自己有什么。過高或者過低估價自己，過于看重自己的文憑，或者看重自己的成績，有的過于低估自己身上的潛質，所以，既需要認真地分析自己，又需要多了解社會需求，以求定位準確。在大多數(shù)情況下，正確的思路是，做你應該做的事，而不是做你喜歡做的事找工作同做其它事情一樣，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因為他們沒有做事的能力，而是因為他們在找工作過程中沒有運用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧，主要包括三個方面的內容： ⑴．了解自己，包括了解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全面的認識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結果一定是被拒之門外的。 ⑵．了解你所選擇的職業(yè)和行業(yè)。了解職業(yè)崗位的工作內容、工作性質和對從業(yè)者素質的要求。可以向親朋好友中做過相關工作的人了解有關情況，也可以向從事這方面工作的其他人請教，他們經(jīng)驗豐富，體會深刻，能給你提供具有指導意義的信息，他們工作過程中的失敗教訓，對你可以起到預防的作用，而他們的成功經(jīng)驗又是你可以借鑒的。 ⑶．自我推薦。在了解自己和工作的基礎上，就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程，通常包括獲得用人的信息、爭取面試、談話、簽約等環(huán)節(jié)。找工作就像推銷商品一樣，要讓顧客買你的產(chǎn)品，你必須告訴對方，你的商品質量如何的高，價格怎樣公道，才能吸引人們來買這種商品。同樣，找工作時也要圍繞著“我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的”這樣一個中心來展開。一定要學會推銷自己，這樣別人才會認可和錄用你最后祝早日找到稱心的工作開始美麗人生~~

服務業(yè)就是一個不錯的選擇. 兄弟,好男兒志在四方. 由于受到國際因素的影響,現(xiàn)在整個華南區(qū)的各行各業(yè)都不太景氣,但是有一個行業(yè)挺適合我們年輕人去拼搏一番的.就是服務業(yè).特別是深圳的服務業(yè)都很不錯. 比如超市,商場,酒店管理,導游等... 我們一起努力吧,為了我們曾經(jīng)有過的夢想.

開找專業(yè)對口的工作,不行就找自己感興趣愿意做的工作

現(xiàn)在工作不好找，剛開始么，要求不能太高，放低要求試試把，加油！祝你成功！

萬事開頭難出頭就不難跨出第一步就好了

7，什么都不會怎么找工作

生活中，人總會有失意的時候。當你在學習、生活上遭受挫折的時候，怎樣才能重新建立自信心呢？英國心理學家克列爾.拉依涅爾提出了10條幫助你增強自信心的規(guī)則：　　1．每天照三遍鏡子。清晨出門之前，對著鏡子修飾儀表，整理著裝，務必使自己的外表處于最佳狀態(tài)。午飯后，再照一遍鏡子，修飾一下自己，保持整潔。晚上就寢前洗臉時再照照鏡子。消除對自己的儀表的不必要的擔心，更有利于你將注意力集中到工作、學習上。　　2．不要總想著自己的身體缺陷。每個人都有各自的身體缺陷，完美無缺的人是不存在的，對自身的缺陷不要念念不忘，其實，人們往往并沒有那么在意你的缺陷。只要少想，自我感覺就會更好。　　3．你感覺明顯的事情，其他人不一定注意得到。當你在眾人面前講話感到面紅耳赤時，你的聽眾可能只是看到你兩腮紅潤，令人愉快而已。事實上你的窘態(tài)并沒有那么容易被其他人發(fā)現(xiàn)。　　4．不要過多地指責別人。如果你常在心理指責別人，這種毛病就可能成為習慣。應逐漸地克服這種缺點，總愛批評別人的人是缺乏自信的表現(xiàn)。　　5．多數(shù)人喜歡的是聽眾。因此，當別人講話時，你不要急于用機智幽默的插話來博得別人對你的好感。你只要認真地傾聽別人的講話，他們就一定會喜歡你。　　6．為人坦誠，不要不懂裝懂。對不懂裝懂的東西坦白地承認，這不僅不會損害你的形象，還會給人以誠實可信的感覺；對別人的魅力和取得的成就要勇于承認，并致以欽佩和贊賞。　　7．在自己的身邊找一個患難相助、榮辱與共的朋友。這樣在任何情況下你都不會感到孤獨。　　8．不要試圖用酒來壯膽提神。如果你害羞靦腆，那么就是喝干了酒瓶也無濟于事。只要你瀟灑大方，滴酒不沾也會受到大家的歡迎。　　9．拘謹可能使某些人對你含有敵意。如果某人不愛理你，則不要總覺得自己有錯。對于有敵意的人，不講話雖不是最好的方法，但卻是唯一的方法。　　10．一定要避免使自己處于一種不利的環(huán)境中。否則，當你處于這種不利情況時，雖然人們會對你表示同情，但他們同時也會感到比你地位優(yōu)越而在心理輕視你。

沒有技術，性格內向，這種人真的很難找到工作。建議你先試試能不能找到一個內勤或者行政一類的工作，通過工作與人的接觸把性格鍛煉的外向一下，然后試著做業(yè)務，只有業(yè)務才能真正的鍛煉一個人。賣車，可以試試

據(jù)美國有關機構調查，大多數(shù)青年人不知道自己要干什么. 想做什么，首先問五個問題：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？以上五個問題涵蓋了目標、定位、條件、距離、計劃等諸多方面，只要在以上幾個關鍵點上加以細化和精心設計，把自身因素和社會條件做到最大程度的契合，對實施過程加以控制，并能夠在現(xiàn)實生活中知曉趨利避害，使職業(yè)生涯規(guī)劃更具有實際意義。做好職業(yè)定位定位是自我定位和社會定位的統(tǒng)一，只有在了解自己和職業(yè)的基礎上才能夠給自己做準確定位。檢視個人特質（一）欲望(Desires)) （做事的能力）在此人生階段，你究竟要什么？（二）能力(Ability) 你擅長什么？（一般技術以及特別技術）（三）性格特質（氣質、性質） (Temperament) （氣質、性質）你是什么類型的人？在何種情況下有最佳表現(xiàn)？（四）資產(chǎn)(Assets) （有形與無形）你有什么比別人占優(yōu)勢的地方？每個人群都需要定位，其目的是保證自己持續(xù)地發(fā)展。但是各個群體定位的重點不同：定位重點在于澄清自己有什么。過高或者過低估價自己，過于看重自己的文憑，或者看重自己的成績，有的過于低估自己身上的潛質，所以，既需要認真地分析自己，又需要多了解社會需求，以求定位準確。在大多數(shù)情況下，正確的思路是，做你應該做的事，而不是做你喜歡做的事適合你就好；發(fā)現(xiàn)你的真正價值——確定職業(yè)錨 “職業(yè)錨”是在職業(yè)生涯規(guī)劃領域具有“教父”級地位的概念，是由美國E.H.施恩教授提出的。這一概念最初產(chǎn)生于美國麻省理工學院斯隆研究院的專門小組，是從斯隆研究院畢業(yè)生的縱向研究中演繹成的。所謂職業(yè)錨，是自我意向的一個習得部分。個人進入早期工作情境后，由習得的實際工作經(jīng)驗所決定，與在經(jīng)驗中自省的動機、需要、價值觀、才干相符合，達到自我滿足和補償?shù)囊环N穩(wěn)定的職業(yè)定位。埃德加?施恩認為，職業(yè)設計是一個持續(xù)不斷的探索過程，隨著一個人對自己越來越了解，這個人就會越來越明顯地形成一個占主要地位的“職業(yè)錨”。這個所謂的“職業(yè)錨”就是指當一個人不得不做出選擇的時候，無論如何都不會放棄的職業(yè)中的那種至關重要的東西或價值觀，即人們選擇和發(fā)展自己的職業(yè)時所圍繞的中心。影響一個人職業(yè)錨的因素有：1、天資和能力；2、工作動機和需要；3、人生態(tài)度和價值觀。一個人的所有工作經(jīng)歷、興趣、資質、性向等等集合而成為他的“職業(yè)錨”。它告訴此人，到底什么才是最重要的。在人生的進程中，梳理自己的職業(yè)經(jīng)歷，明確自己的職業(yè)定位，就可以讓自己少走彎路，大步邁向成功。下面我們來做一個小小的測試，看看你是哪種職業(yè)錨。 1．你在高中時期主要對哪些領域比較感興趣(如果有的話)?為什么會對這些領域感興趣?你對這些領域的感受是怎樣的?! 2．你在大學時期主要對哪些領域比較感興趣?為什么會對這些領域感興趣?你對這些領域的感受是怎樣的? 3．你畢業(yè)之后所從事的第一種工作是什么?(如果相關的話，服役也算在其中。)你期望從這種工作中得到些什么? 4．當你開始自己的職業(yè)生涯的時候，你的抱負或長期目標是什么?這種抱負或長期目標是否曾經(jīng)出現(xiàn)過變化?如果有，那么是在什么時候?為什么會變化?d 5．你第一次換工作或換公司的情況是怎樣的?你指望下一個工作能給你帶來什么? 6．你后來換工作、換公司或換職業(yè)的情況是怎樣的?你怎么會做出變動決定?你所追求的是什么?(請根據(jù)你每一次更換工作、公司或職業(yè)的情況來回答這幾個問題。) 7．當你回首自己的職業(yè)經(jīng)歷時，你覺得最令自己感到愉快的是哪些時候?你認為這些時候的什么東西最令你感到愉快? 8．當你回首自己的職業(yè)經(jīng)歷時，你覺得最讓自己感到不愉快的是哪些時候?你認為這些時候的什么東西最令你感到不愉快? 9．你是否曾經(jīng)拒絕過從事某種工作的機會或晉升機會?為什么? 10．現(xiàn)在請你仔細檢查自己的所有答案，并認真閱讀關于五種職業(yè)錨(管理型、技術或功能型、安全型、創(chuàng)造型、自治與獨立型)的描述。根據(jù)你對上述這些問題的回答，分別將每一種職業(yè)錨賦予從1～5之間的某一分數(shù)，其中1代表重要性最低；5代表重要性最高。找工作同做其它事情一樣，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因為他們沒有做事的能力，而是因為他們在找工作過程中沒有運用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧，主要包括三個方面的內容： ⑴．了解自己，包括了解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全面的認識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結果一定是被拒之門外的。 ⑵．了解你所選擇的職業(yè)和行業(yè)。了解職業(yè)崗位的工作內容、工作性質和對從業(yè)者素質的要求。可以向親朋好友中做過相關工作的人了解有關情況，也可以向從事這方面工作的其他人請教，他們經(jīng)驗豐富，體會深刻，能給你提供具有指導意義的信息，他們工作過程中的失敗教訓，對你可以起到預防的作用，而他們的成功經(jīng)驗又是你可以借鑒的。 ⑶．自我推薦。在了解自己和工作的基礎上，就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程，通常包括獲得用人的信息、爭取面試、談話、簽約等環(huán)節(jié)。找工作就像推銷商品一樣，要讓顧客買你的產(chǎn)品，你必須告訴對方，你的商品質量如何的高，價格怎樣公道，才能吸引人們來買這種商品。同樣，找工作時也要圍繞著“我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的”這樣一個中心來展開。一定要學會推銷自己，這樣別人才會認可和錄用你

性格內向，不適合做銷售。我看你有駕照，可以多練習開車，最好是B照，可以開貨車的。熟練后可以跑長途貨運，雖然辛苦，也挺賺錢的。呵呵。

這樣的問題我回答了好多人了，工作不好找。我就給你說實際點兒的吧。不要覺得工資太低就不去干\ 現(xiàn)在這些學生很能夠多都是眼高手低. 以為自己這樣也能干那樣也能干, 很簡單的事情都做不好, 如果你是老板你會把重要的事情給一個沒有經(jīng)驗的大學生干嗎你會給他很高的薪水嗎? 所以我們應該眼低手高一步步地來如果你有能力老板是不可能不要你的! 2007年求職的人太多所以不要讓機會跑遠了有機會一定要抓住. 工資低我們可以學到經(jīng)驗嘛! 等有了足夠的經(jīng)驗再要求加工資，如果不加工資就跳槽。跳比你現(xiàn)在工資高的地方去！

1、要善于了解自己，包括了解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全面的認識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結果一定是被拒之門外的。 2、要了解你所選擇的職業(yè)和行業(yè)。了解職業(yè)崗位的工作內容、工作性質和對從業(yè)者素質的要求。可以向親朋好友中做過相關工作的人了解有關情況，也可以向從事這方面工作的其他人請教，他們經(jīng)驗豐富，體會深刻，能給你提供具有指導意義的信息，他們工作過程中的失敗教訓，對你可以起到預防的作用，而他們的成功經(jīng)驗又是你可以借鑒的。 3、學會自我推薦。在了解自己和工作的基礎上，再去求職。求職就是尋找和得到工作的過程，通常包括獲得用人的信息、爭取面試、談話、簽約等環(huán)節(jié)。找工作就像推銷商品一樣，要讓顧客買你的產(chǎn)品，你必須告訴對方，你的商品質量如何的高，價格怎樣公道，才能吸引人們來買這種商品。同樣，找工作時也要圍繞著“我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的”這樣一個中心來展開。一定要學會推銷自己，這樣別人才會認可和錄用你。