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上海市技術(shù)部經(jīng)理工資,日寫上海科技貿(mào)易有限公司IMD技術(shù)部工作工資待遇怎么樣

來源:整理 時間:2022-12-15 20:37:35 編輯:上海生活 手機版

1,日寫上海科技貿(mào)易有限公司IMD技術(shù)部工作工資待遇怎么樣

固定是3200 獎金不清楚

日寫上海科技貿(mào)易有限公司IMD技術(shù)部工作工資待遇怎么樣

2,請問2013年的應(yīng)屆畢業(yè)生進上海離心機研究所的技術(shù)部辦公室如何

還可以,掛著事業(yè)單位的牌子
雖然我很聰明,但這么說真的難到我了

請問2013年的應(yīng)屆畢業(yè)生進上海離心機研究所的技術(shù)部辦公室如何

3,上海產(chǎn)品經(jīng)理 薪資待遇如何

好一點的互聯(lián)網(wǎng)公司在15k到25k每月稅前吧,普通級別的。
媒介部經(jīng)理薪資待遇媒介部經(jīng)理在一般的公司實行月薪制,一般月薪會在4500-6000元。但在4a廣告公司中,媒介經(jīng)理的待遇還是比較可觀的,能到8000元以上。

上海產(chǎn)品經(jīng)理 薪資待遇如何

4,上海技術(shù)支持的一般工資是多少

不是吧,才1500~~~~在上海要做這么多事情,至少有3000以上的當(dāng)然也要看你找到的是什么樣的公司了,還有位于什么地點
這得看您的工作經(jīng)驗,不過出納這活經(jīng)驗不需太長。還有公司規(guī)模等情況。現(xiàn)在小貿(mào)易公司十分多,此類企業(yè)出納一般在1500左右

5,技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理 上海聯(lián)谷汽車配件有限公司工程師工資高嗎 問

如果按產(chǎn)品計算,一個產(chǎn)品1萬,一年你開發(fā)了12個產(chǎn)品,就是12萬,也就是一般水平,如果開發(fā)了24個產(chǎn)品,年薪24萬,算是中高水平;如果按產(chǎn)值算,新產(chǎn)品年銷售額達(dá)1000萬,你拿10萬,也就是一般水平,如果年銷售額達(dá)1億,你拿30萬,算是中高水平
沒有

6,銀行IT技術(shù)部主管薪水多少啊

IT技術(shù)主管 碩士 上海 10001-15000信息技術(shù)經(jīng)理/主管 本科 武漢 4001-6000IT技術(shù)主管 大專 杭州 6001-8000
我有個朋友在那里工作,月薪1500,加獎金大概2000,他是市場部的,如果是市級的話,不會低于2000的。放心。
看那個城市,差不多10k左右

7,上海外企制造業(yè)技術(shù)員工第一筆工資多少

以你的的資質(zhì)和才干,以我對外企的了解,該外企很可能會培養(yǎng)你,你要懂的外企最注重的是有培養(yǎng)價值的人才,若讓你眼前的薪資影響了你,真的太不值了,你還年青,應(yīng)該把這些放在靠后的位置,不過你的年薪應(yīng)該在50000左右吧,祝福你會更好!!
首先糾正一點,德國企業(yè)的辦事處都是稅前年薪的,不提年薪到手的,所以你提的時候一定是稅前年收入,年薪是可以的,規(guī)模大的外企都是談好年薪,再折算到月薪發(fā)下來的,這個沒有問題。比大眾還要好的應(yīng)屆生崗位是技術(shù)部工程師,第一年年薪10-12W區(qū)間為合理,稅前工資,扣除個人繳納的社保,公積金部分還有個調(diào)稅,還有到手年薪應(yīng)該在8W以上。給你參考下。
以你的的資質(zhì)和才干,以我對外企的了解,該外企很可能會培養(yǎng)你,你要懂的外企最注重的是有培養(yǎng)價值的人才,若讓你眼前的薪資影響了你,真的太不值了,你還年青
作為一名HR,我可以告訴你,多數(shù)公司會比較反感不斷加價的人,不管是供應(yīng)商還是渠道商還是員工,首先從感性上你就丟分了然后,理性上,你得明白,你的專業(yè)能力和技術(shù)能力,或許在應(yīng)屆生里算是比較優(yōu)秀的,但是和社會上工作了幾年的那些有經(jīng)驗的人相比,對工作和社會的認(rèn)識、對企業(yè)的適應(yīng)能力等等你還差很遠(yuǎn)。為什么選擇了你?不要以為你的優(yōu)勢是專業(yè)和技術(shù),你的優(yōu)勢就在于可塑性和廉價----而你現(xiàn)在再去要價的話,一方面說明你考慮事情不清楚,腦子不清醒,沒有預(yù)見性和條理性;一方面說明你的服從度不夠高,可塑性會比較差;一方面說明你缺乏遠(yuǎn)景意識,寧愿為了眼下的幾個錢而去冒喪失學(xué)習(xí)發(fā)展機會的風(fēng)險,沒有很好的培養(yǎng)價值;一方面還削弱了你自身的“廉價”優(yōu)勢。所以,我的建議是,3800一個月能不能保障你的正常生活?如果不能,就還是提加薪的問題,畢竟工作最起碼總得保證活命;如果夠就別提了,眼光看遠(yuǎn)一點,這輩子還長,畢業(yè)以后兩三年工資翻幾倍是經(jīng)常的事,別撿了芝麻丟西瓜
按你說的情況,我分析一下:1. 收入與貢獻(xiàn)成比例,外國老板尤其認(rèn)同。2. 德國制造業(yè)企業(yè)(在德國待遇比大眾奧迪還要好),大眾奧迪的一般技術(shù)工人是5000歐元/月,其技術(shù)部的工程師一般新手相當(dāng)于5000歐元/月,2年后約8000-10000歐元/月。3. 你身在上海,英語口語好,專業(yè)也是某上海名牌大學(xué)的機械系,在上海汽車(大眾或通用)也要4000元rmb。(在德國待遇比大眾奧迪還要好)的在上海應(yīng)是3倍月10000元rmb。我說的是第一年的月工資,一年后要升50%。4.你的英語好交流不錯,技術(shù)上也可以勝任工作,技術(shù)工程師在德國人眼中是很有地位的,可以直接向老板訴求你的要求。外國老板不認(rèn)為你是敲詐,而會欣賞你的能力,認(rèn)為你會物有所值的。堅定自己的技術(shù)和才華,直率的和老板談。
一般4000~6000左右吧。做得越多后期工資報酬會更好、這肯定是懂得。先不要太貪心。工資開太高,到頭來說你野心太重就不好了。
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