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1，上海勞動手冊和社會保險繳納
2，滬勞保發199824號
3，上海社保現在每月應交多少錢
4，2014年上海欠薪保障金每個單位交多少
5，上海社保繳費基數
6，上海繳納職工社會保險費基數怎么算
7，上海市個人繳納社保每月要多少錢

1，上海勞動手冊和社會保險繳納

看戶籍，如果是非農戶口，直接繳納社會保險，上海新出的規定，跟你有沒有長期居住證無關。

應該繳納,繳城保.

上海勞動手冊和社會保險繳納

2，滬勞保發199824號

滬勞保發(1998)24號各區、縣勞動局、財政局,各主管局、控股(集團)公司:經研究決定,自一九九八年四月一日起,對本市企業保健食品費發放標準作如下調整:一、接觸有毒有害作業人員保健食品費甲類調整為3.75元/天;乙類調整為3.25元/天;丙類調整為2.70元/天。二、從事高溫作業人員保健食品費高溫季節含鹽菜調整為2.70元/天;高溫季節含鹽菜湯調整為1.85元/天;企業保健食品費標準調整后,增加的費用在原渠道開支。特此通知。一九九八年四月十日

滬勞保發199824號

3，上海社保現在每月應交多少錢

2012年上海社保繳費基數，對城鎮戶籍從業人員的話，機關、事業單位、企業、社會團體等單位社保費繳費基數為2338-11688元。單位職工個人繳費基數上限為11688元，下限為2338元。今年個體商戶、自由職業者、非正規勞動組織從業人員的社保費繳費基數為2338-11688元，小城鎮社會保險繳費基數和外來從業人員繳納綜合保險費基數都為2338元。　　非城鎮戶籍的外來從業人員目前按規定參加養老、醫療、工傷三項社會保險。2012年上海社保繳費基數，對非城鎮戶籍的外來從業人員而言：養老保險，單位22%，個人8%;醫療保險，單位6%，個人1%;工傷保險，單位0.5%，個人不繳費。繳費基數實行5年過渡辦法，享受“過渡期”。《社會保險法》施行后，上海社保繳費基數也相應調整，同時非城鎮戶籍人員參保將統一逐步由“三險”向“五險”過渡，為了與國家法律相銜接，目前先參加養老、醫療、工傷三項社會保險。　　如果非城鎮戶籍外來從業人員與用人單位協商一致放棄過渡期，2012年上海社保繳費基數可以按照按城保規定執行，最低繳費為上年度全市職工月平均工資的60%，即2337.6元。個人最低繳費為：3896×60%×9%(養老保險8%+醫療保險1%)=210元。單位最低繳費為：3896×60%×28.5%(養老22%+醫療6%+工傷0.5%)=666元。

上海社保現在每月應交多少錢

4，2014年上海欠薪保障金每個單位交多少

上海社保欠薪保障金繳納說明【辦事機構】：上海社保局【服務對象】：上海企業【繳費時間】：每年的第四季度【咨詢電話】：021-12333 欠薪保障金繳納條件： 1、在上海市工商行政管理部門登記的企業和領取營業執照的企業分支機構； 2、實行工資保證金制度的建筑施工企業不無需繳納。欠薪保障金繳納流程：1、上海市社會保險事業管理中心每年10月份向各繳費企業發出繳納欠薪保障費通知書； 2、上海企業按照通知書規定的日期繳費即可。欠薪保障金繳納標準：經上海市人民政府同意，從2013年起，企業欠薪保障費繳費標準減至每戶企業每年324元（原繳費標準1620元的20%）。企業未按規定繳納欠薪保障費怎么辦？企業未按規定繳納欠薪保障費的，由市人力資源和社會保障局限令限期繳納，逾期仍不繳納的，按照《上海市企業欠薪保障金籌集和墊付的若干規定》的有關規定予以處理。【問題解答】【問】：現行上海欠薪保障金是多少？什么時候繳費？【答】：現行上海欠薪保障金繳費標準為每年324元，一般每年的第四季度繳費。【問】：什么是欠薪保障金？上海企業都需要繳嗎？可以不交嗎？【答】：欠薪保障金，是指企業應當支付而未支付給勞動者的工資，以及解除、終止勞動合同時應當支付而未支付給勞動者的經濟補償金。在上海市工商行政管理部門登記的企業和領取營業執照的企業分支機構都必須繳納，如沒有繳納由市人力資源和社會保障局限令限期繳納。【問】：我們單位打算繳納欠薪保障金，不知如何辦理繳費手續，咨詢電話多少？【答】：一般上海社保局每年10月份向各繳費企業發出繳納欠薪保障費通知書，企業按照通知書規定時間繳費即可。咨詢電話021-12333。

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5，上海社保繳費基數

2015年4月7日，上海市人力資源和社會保障局公布2015年4月1日-2016年3月31日的社保繳費基數。單位職工個人繳費基數上限為16353元，下限為3271元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。　　上海人社局規定最新的社保繳費基數標準，上海社保繳費基數最高去年本市職工月均工資的3倍，最低去年本市職工月均工資的60%。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。　　上海市社保局日前公布了2014年職工平均工資。2014年本市職工平均工資為65417元，比上年增長8.2%。按此計算，2014年本市職工月平均工資為5451元。　　2015年上海社保繳費基數上限為5451*3=16353元　　2015年上海社保繳費基數下限為5451*0.6=3270元

1、社會保險的比例沒有商量的原則，城保單位0.37，個人0.11。 2、關于基數，新進公司的按照首月全月工資，老員工按照上年在本單位的月平局工資。 3、很多單位都不是按照實際繳納的，勞動局也在抓這個問題，但為什么這種情況還是存在呢？因為勞動局一般只差大公司，或者被勞動者投訴的公司，上海公司那么多，哪管的過來啊。還有么就是做假賬，社保報基數一本賬，公司實際收入一本帳。 4、你說的操作方法當然是不合法，同時存在風險，如果差額比較小，或者你單位是各小公司的話，問題還不大，如果人數超過200人的話，你就要被勞動局訂上了。 5、最合理的做法是把所有員工錄用為派遣員工，然后去找勞動局，上海每個區底下都有勞動派遣公司，比如黃浦區勞動力派遣公司，都和他們簽定勞動合同，然后派遣到你單位，你就可以按照最低的來為員工繳納社會保險了，因為勞動局不會自己抽自己兒光的。

6，上海繳納職工社會保險費基數怎么算

上海市勞動和社會保障局關于確定繳納社會保險費工資基數的通知滬勞保基發（2006）7號各區、縣人民政府，市政府各委、辦、局，控股（集團）公司，大專院校、科研單位，市社會保險事業基金結算管理中心，各區、縣社會保險事業管理中心：為切實做好社會保險費征繳工作, 現就確定繳納社會保險費工資基數的有關問題通知如下，請按照執行。一、繳費基數的確定 1、當年個人繳費基數按職工本人上年月平均工資性收入確定。個人繳費基數的上限和下限，根據本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應確定，其數值根據全市職工月平均工資計算，按四舍五入原則先進到角再進到元。 2、繳費單位按月繳納社會保險費的基數按單位內繳費個人月繳費基數之和確定。 3、首次參加工作和變動工作單位的繳費個人，應按新進單位首月全月工資性收入確定月繳費基數。二、幾類人員的繳費基數 1、本市城鎮個體工商戶業主及其幫工以及從事自由職業的人員繳納社會保險費基數按其上年度月平均工資性收入確定。個人繳費基數的上限和下限，按本通知第一條第一項的規定執行。本市城鎮個體工商戶月繳費基數按業主和幫工繳費基數之和確定。 2、小城鎮社會保險費和外來從業人員綜合保險費當年繳費基數為上年度全市職工月平均工資的60%。 3、實行統一結算管理的協保繳費專戶尚未繳納的社會保險費，每年度按本市公布的上年度全市職工月平均工資的增長幅度相應增長。三、繳費基數的申報和核定繳費單位應當按本單位上年度實際發生的工資總額，且經職工本人簽字確認的年工資性收入，于每年的3月底前向區（縣）社會保險事業管理中心〔以下簡稱“區（縣）社保中心”〕辦理申報手續。區（縣）社保中心根據繳費單位申報的有關資料和經職工本人確認的上年度工資性收入，核定其繳費基數。四、稽核與審計市社保中心應組織專項稽核。市勞動保障局將通過抽樣形式對單位申報的繳費基數以及相關的繳費人數等情況組織專項審計。本通知自發文之日起執行。原規定與本通知不符的，按本通知執行。上海市勞動和社會保障局二OO六年三月二十八日

社保繳費基數是由當地社保局公布的每年一個數，單位繳費規定按個人實際收入為繳費基數，因此社保繳費基數不是個人算的。

7，上海市個人繳納社保每月要多少錢

社會保險分養老、工傷、生育、醫療、失業五大險種。按照政策規定，沒達到法定退休年齡（男60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲）均可按靈活就業人員由個人提出申請辦理養老保險和醫療保險。達到法定退休年齡的靈活就業人員可以申請一次性繳納醫療保險。一、提供資料：參加養老保險：（1）非農業戶口本。（2）個人書面申請。（3）填寫《****單位職工社會保險增（減）表》一式二份。（4）個人身份證（原件及復印件）。參加醫療保險：（1）非農業戶口本(申報人戶籍中的其他靈活就業勞動者均應參保)。（2）提出書面申請。（3）填寫《****單位職工社會保險增減表》一式二份。（4）個人身份證（原件及復印件）。二、辦理程序：（1）請帶齊以上資料到社保局關系科辦理。（2）次月5-10號憑新派社保代碼到當地各建設銀行網點辦理繳費手續。三、征收標準：靈活就業勞動者：（按月繳費，申報參加醫療必須同時參加養老）：1、養老險種：繳費基數為上年度所在地市職工月平均工資的60% ~ 300%（例如，2005社保年度的繳費基數為：709 ~ 3543元）；繳費比例18%。2、醫療險種：繳費基數為上年度所在地市的月平均工資（例如，2005社保年度的繳費基數為：1181元）；繳費比例綜合醫療8.5%（含個人部分），補充醫療1%。

1、繳費基數：個人所在地上年度社會平均工資；繳納比例：按照參保地規定執行（20%，12%記入統籌基金，8%記入個人賬戶）；繳費金額：繳費基數×繳納比例×12。2、《社會保險費》第58條規定：自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。擴展資料：社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。上海市 2004 年的情況為例， 2003 年社會月平均工資是 1847 元。調整情況上海市勞動和社會保障局公布2008年本市社會保險費繳費標準。與2007年相比，2008年社會保險費繳費基數下限從1478元提高到1735元，增加了257元，上限則提高到8676元，提高1284元。本次公布的標準運行期從2008年4月1日起到2009年3月31日止，上海市的機關、事業單位、企業、社會團體等單位，個體商戶，自由職業者，繳費基數下限為1735元，上限為8676元，工資平均數不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計算。與2007年繳費基數從1478元到7392元比，繳費下限提高257元，上限提高1284元。同時，非正規勞動組織從業人員繳費基數比2007年也提升，從960元到8676元。2008年本市小城鎮社會保險繳費基數和外來從業人員繳納綜合保險費基數均為1735元，比2007年的1478元提高257元。計算計算方法一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。（1）職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；（2）職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。基數查詢每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，并發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外，也可以通過第三方軟件查詢全國的社保基數。

個人應繳部分：單位應繳部分：養老保險金： (8%) (22%)醫療保險金： (2%) (12%)失業保險金： (1%) (2%)基本住房公積金： (7%) (7%)