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1，請問現在上海市民的喪葬費是多少
2，上海市企業退休職工喪葬費標準是多少
3，上海喪葬標準是多少
4，上海喪葬費的標準
5，上海企業退休職工喪葬費撫恤金發放標準
6，上海職工死亡喪葬費標準
7，上海企業退休人員喪葬費標準

1，請問現在上海市民的喪葬費是多少

2013年喪葬費標準大約在2.5萬。

請問現在上海市民的喪葬費是多少

2，上海市企業退休職工喪葬費標準是多少

20個月的工資作為撫恤金，2000元作為喪葬費一次性發放！各地區因職位、工齡等略有差異，但總體說來不離這個大標準！

上海市企業退休職工喪葬費標準是多少

3，上海喪葬標準是多少

根據上海有關法律法規的規定，企業等退休人員（機關、事業單位退休人員除外），死亡后計發其喪葬補助金的標準為2個月的上年全市職工月平均工資。

上海喪葬標準是多少

4，上海喪葬費的標準

上海喪葬費標準：最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十七條“喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。”交通事故致人死亡的，死者的法定繼承人或者承擔喪葬義務的人有權要求獲得喪葬費。過去，以死者家屬為安葬死者而支出的必要費用為限。

5，上海企業退休職工喪葬費撫恤金發放標準

喪葬費為2011年全市職工平均工資的2個月標準，2011年本市職是4331元，那么應得8662元。老人退休后正常死亡，沒有撫恤金。（不太明白，上海企業90年退休，如今怎會有5000元養老金？）

福建企業退休職工的喪葬費標準是多少

企業退休職工因病死亡喪葬費和撫恤金發放的標準其標準按照當地最低生活水平進行計算，一般為幾千元左右，根據社保交納情況，個人帳戶金額等有關。

6，上海職工死亡喪葬費標準

上海職工死亡喪葬費標準：最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十七條“喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。”交通事故致人死亡的，死者的法定繼承人或者承擔喪葬義務的人有權要求獲得喪葬費。過去，以死者家屬為安葬死者而支出的必要費用為限。不少省市的喪葬賠償標準按照國務院關于殯葬管理暫行規定和交通事故發生地規定的原則辦理，以死者生前6個月的收入總額為限。大約3000-4000元。一般包括運尸費、火化費。購買骨灰盒費，一期骨灰存放費，以及雇請人員所支付的勞務費和必要的交通費等合理費用。但超過上述標準的，經法院審查確屬必要，可以按照喪葬費的實際損失計算，予以賠償。死者家屬無正當理由拒不執行有關部門限期殯葬決定的費用不予賠償。司法解釋規定按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。這個標準最簡明，也最方便。

7，上海企業退休人員喪葬費標準

《企業離、退休人員因病或非因工死亡可以享受哪些待遇》本市企業離、退休人員因病、非因工死亡后，可以享受由養老保險統籌基金支付的下列待遇：（1）喪葬補助金：標準為2個月的上年全市職工月平均工資；（2）供養直系親屬一次性救濟金：按本人死亡前的月基本養老金確定。其中：供養1人者，為6個月；供養2人者，為9個月；供養3人及以上者，為12個月；（3）供養直系親屬生活困難補助費：從2013年4月起，仍按每人每月570元執行；孤寡老人或者孤兒的，增加30%。（4）2010年1月1日起，企業退休人員因病或非因工死亡后，在執行原政策規定的基礎上，增發一次性救濟費6000元。擴展資料：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第27條規定：“喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。”上述司法解釋實際上只規定了一種賠償辦法，即：定額賠償辦法，實行一次性給付賠償。一次性賠償喪葬費，就是按照標準確定賠償金額。按照最高法院司法解釋規定的辦法，就是按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，賠償6個月。其中，職工月平均工資應當按照政府統計部門公布的各省、自治區、直轄市以及經濟特區和計劃單列市上一年度職工月平均工資的統計數據確定。注：有的學者對這種規定一個相對固定數額標準確定喪葬費的做法提出疑問，認為“將來隨著我國社會主義法治事業的不斷發展，司法者素質的提高。參考資料來源：搜狗百科-喪葬費

2018年企業喪葬費是多了

家屬可以在社保部門領取逝者十個的生前退休金及上海社保規定的職工喪葬費補貼

上海市人力資源和社會保障局網站>便民問答《企業離、退休人員因病或非因工死亡可以享受哪些待遇》答：本市企業離、退休人員因病、非因工死亡后，可以享受由養老保險統籌基金支付的下列待遇：（1）喪葬補助金：標準為2個月的上年全市職工月平均工資；（2）供養直系親屬一次性救濟金：按本人死亡前的月基本養老金確定。其中：供養1人者，為6個月；供養2人者，為9個月；供養3人及以上者，為12個月；（3）供養直系親屬生活困難補助費：從2013年4月起，仍按每人每月570元執行；孤寡老人或者孤兒的，增加30%。（4）2010年1月1日起，企業退休人員因病或非因工死亡后，在執行原政策規定的基礎上，增發一次性救濟費6000元。