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1，上海 社保 一個月交多少錢

上海社保費繳納要按工資比例計算的。單位按35%的比例：養老21%、醫療11%、失業1.5%、生育1%、工傷0.5%。個人按10.5%的比例：養老8%、醫療2%、失業0.5%、生育0、工傷0。上海市人社局發布2018年度上海市職工社會保險繳費標準：自2018年4月1日起，本市2018年度職工社會保險繳費基數上、下限分別調整為21396元和4279元。

每個城市每一年的社保最低繳費基數不同，現在大概是月度400元左右，有養老保險和醫療保險。非從業人員只能在戶口所在地辦理社保。是城鎮戶口的，18歲至女45歲（或男50歲），可以在戶口所在地的社保管理處，辦理城鎮靈活就業人員社保，包括養老保險和醫療保險，憑戶口身份證原件復印件辦理。是農村戶口的，可以辦理新型農村合作醫療，養老保險得看地方政策。

上海社保一個月交多少錢

2，18年的個人職工醫保是該費多少

2018年以個人身份參加城鎮職工醫療保險的，普通人繳費標準一檔為2520元/年，二檔為5544元/年，一次性躉繳的繳費基數為67386元。一般情況下，如果參保人員是退休人員，但職工醫療保險繳費期限未滿，則需要繼續繳納醫療保險費用。此時，就可以一次性躉繳剩余職工醫療保險費用。擴展資料基本醫療保險原則上以地級以上行政區為統籌單位，也可以縣（市）為統籌單位，北京、天津、上海 3個直轄市原則上在全市范圍內實行統籌（以下簡稱統籌地區）。所有用人單位及其職工都要按照屬地管理原則參加所在統籌地區的基本醫療保險，執行統一政策，實行基本醫療保險基金的統一籌集、使用和管理。鐵路、電力、遠洋運輸等跨地區、生產流動性較大的企業及其職工，可以相對集中的方式異地參加統籌地區的基本醫療保險。參考資料來源：百度百科-城鎮職工基本醫療保險

標準是按上一年度的社會平均工資，做為基數的！！（會比18年錢高好多的！！）請慎重考慮！！記得采納！！！

據介紹，2018年個人參加職工醫保繳費標準已經出爐，其中，按年繳費標準一檔:2520元/年，二檔:5544元/年;一次性躉繳的繳費基數為:67386元/年。哪種情況可以一次性躉繳呢?該負責人解釋說，若參保人員是退休人員，但職工醫保繳費期未滿，則需要繼續按年繳納基本醫保費，此時，如果考慮到未來經濟發展水平提高，可以選擇一次性躉繳剩余年限。據了解，2018年大額醫保繳費標準為504元/年。“需要注意的是，當職工醫保繳費期滿后，若已按月領取養老金的，可終生不再繳納基本醫保費(但大額醫保費需繼續繳納)，即享有醫保待遇。”該負責人說。

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3，2018年個人醫保一年交多少錢

互聯網保險購買決策平臺-多保魚保險網是一個保險購買決策平臺，提供意外險、健康險、醫療險、人壽險、重疾險評測、攻略、百科、問答知識，幫助用戶科學購買合適的保險。學保險知識，選擇互聯網保險購買決策平臺-多保魚保險網。問：2018年個人醫保一年交多少錢答：2%;4、工傷保險，在0.5%~2%之間;5、生育保險，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%、失業保險：單位1%：單位10%;3：單位0。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。2、醫療保險，個人0;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納：①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%社保繳費比例1、養老保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率。②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，個人2%+3元

個人醫療保險繳費標準分為兩檔，由個人自愿選擇檔次參保：1、一檔年繳費：按我市上年度城鎮非私營單位在崗職工平均工資(以下簡稱社平工資)的5%繳納(1%用于建立大額醫療費互助保險);2、二檔年繳費：按我市上年度社平工資的11%繳納(1%用于建立大額醫療費互助保險)。具體標準每年度由市人力社保局和市財政局公布。個人醫保繳納時間：1、參保人員于每年1月10日前繳納醫療保險費。2、初次參保的人員應在參保登記手續的次月10日前繳納當年剩余月份的醫療保險費。3、醫療保險最低繳費年限為男滿30年、女滿25年，其中本人按規定實際繳費年限必須滿10年。個人醫保參保繳納方法：1、參保人員按年度繳納醫療保險費。初次參保或中斷繳費后再次繳費的，按當年實際剩余的月份繳納醫療保險費。2、參保人員達到法定退休年齡后，本人自愿的，可一次性躉繳剩余年限的醫療保險費(大額醫療保險費應繼續繳納)，也可按年繳納。

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4，上海2018最低社保個人交多少

自2018年4月1日起，上海市2018年度社會保險繳費基數下限為4279元。上海市非正規就業勞動組織從業人員可按上年度實際月平均工資性收入確定繳費基數，但不得低于本市上年度全市職工月平均工資的60%。繳納城鎮養老保險的比例為28%，醫療保險的比例為12%，失業保險的比例為1.5%，生育保險的比例為1%，工傷保險根據行業類別確定繳費比例，基準費率分別為該行業用人單位工傷保險繳費基數的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。靈活就業人員按規定辦理就業登記后，繳納基本養老、醫療保險費。上海社保繳費基數為上年度全市職工月平均工資的60%-300%。繳納基本養老保險費的比例為28%，繳納基本醫療保險費的比例為12%。就個人而言，社保對于個人來說是必須的；天有不測風云，人有旦夕禍福，社保就是從社會的角度保障了個人的權益，所以盡可能的交社保來保障自己的權益，達到老有所養的長期目的。擴展資料：上海城鎮職工社保繳費職工社保五險一金繳納額度每個地方都有差別，具體城市的繳納比例及繳納基數可以到社保局或者住房公積金管理中心咨詢。1、養老：單位按基數的20%繳納（4279*20%=855.8元），個人按基數的8%扣繳（4279*8%=342.4元）。2、失業：單位按基數的1.5%繳納(4279*0.5%=21.4元)，個人按基數的0.5%扣繳(4279*0.5%=21.4元）。3、工傷：根據單位性質不同，扣繳比例不同，以外商獨資企業為例，按基數的1%繳納(4279*1%=42.8元)，個人不繳費。4、生育：單位按基數的1%繳納(4279*1%=42.8元)，個人不繳費。5、醫療：單位按基數9.5%繳納(4279*9.5%=406.6元)，個人扣繳2%(4279*2%=85.6元)。6、公積金：單位按2300元基數的7%繳納（2300*7%=161元），個人按2300元基數的7%繳納（2300*7%=161元）根據以上五險一金最低繳費金額可以計算出，2018年上海社保每月自己至少需繳納：342.4+85.6+21.4+161=610.4元參考資料：2018年度上海市職工社會保險繳費標準——上海市人力資源官網

社保繳費是以當地當年社平工資數額，為基數換算的，因此不知當地社平工資（社保繳費基數）、最高、最低都是不會知道應該繳費多少的。

2018上海社保繳費基數標準是根據2017年上海市職工月平均工資計算。最高不超過上年職工平均工資的3倍，最低為2017年度上海市職工平均工資的額60%計算。市人社局發布2018年度上海市職工社會保險繳費標準：2018年社保繳費基數上限：21396元。2018年社保繳費基數下限：4279元。以最低限為例，個人繳費為基數的11%，即4279×11%＝470.69；單位繳費為基數的31左右，即4279×31%＝1326.49。