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本文目錄一覽

1，上海退休人員葬費是多少
2，上海職工喪葬費和撫恤金標準
3，上海企業(yè)退休職工喪葬費撫恤金發(fā)放標準
4，上海企業(yè)職工和退休人員死亡后喪葬補助金和一次性撫恤金是多少呢

1，上海退休人員葬費是多少

喪葬補助費為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。根據規(guī)定，職工因工死亡，其直系親屬所能獲得的喪葬補助費，以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工的月平均工資為基數進行計算。喪葬補助賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×6。

上海退休人員葬費是多少

2，上海職工喪葬費和撫恤金標準

上海職工喪葬費和撫恤金標準待遇如下：1、一次性撫恤金，如果屬于因工死亡的，那么一次性撫恤金本人20個月基本工資；2、一次性撫恤金，屬于因病死亡的，那么一次性撫恤金本人10個月基本工資；3、喪葬費，如果是因病死亡的，那么其喪葬費4000元，因公死亡的為5000元；4、員工或者公職人員死亡除了進行賠償相應的死亡補償金，還需要進行支付相關的喪葬費，這也是國家規(guī)定的賠償項目之一。退休喪葬費領取所需要的材料：1、死亡注銷證明（死者生前戶口所在地派出所出具）；2、企業(yè)退休人員死亡申報表；3、火化證（由民政局或殯儀館提供），非火化區(qū)的，由民政辦出具非火化區(qū)證明；4、領取人的身份證正反面復印件。喪葬費和性撫恤金的領取流程如下：1、法定繼承人在3個月內向社會保險經辦機構申報喪葬補助費；2、填報企業(yè)離退休人員死亡喪葬補助費申領表，準備離退休人員火化證、代領人身份證等資料；3、社會化服務科核算離退休人員死亡待遇；4、離退休人員遺產繼承人領取相關待遇。綜上所述，離退休人員死亡，喪葬費一般均是按死者去世上年度全市機關事業(yè)單位工作人員月平均工資為基數，正常死亡的發(fā)6倍。【法律依據】：《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

上海職工喪葬費和撫恤金標準

3，上海企業(yè)退休職工喪葬費撫恤金發(fā)放標準

喪葬費為2011年全市職工平均工資的2個月標準，2011年本市職是4331元，那么應得8662元。老人退休后正常死亡，沒有撫恤金。（不太明白，上海企業(yè)90年退休，如今怎會有5000元養(yǎng)老金？）

福建企業(yè)退休職工的喪葬費標準是多少

企業(yè)退休職工因病死亡喪葬費和撫恤金發(fā)放的標準其標準按照當地最低生活水平進行計算，一般為幾千元左右，根據社保交納情況，個人帳戶金額等有關。

上海企業(yè)退休職工喪葬費撫恤金發(fā)放標準

4，上海企業(yè)職工和退休人員死亡后喪葬補助金和一次性撫恤金是多少呢

標準是2個月的去年我市員工月平均收入;供養(yǎng)直系親屬一次性福利金：按自己身亡前月養(yǎng)老退休金明確。在其中：供奉1仁者，為6個月;供奉2仁者，為9個月;供奉3人及以上者，為12個月;供養(yǎng)直系親屬經濟困難補助金：仍按每人每月570元實行;獨居老人或是遺孤的，提升30%。2010年1月1日起，退休職工患病或非因工死亡后，在實施原政策的前提下，公開增發(fā)一次性救濟費6000元。依照人力資源社會保障、財政部聯合發(fā)布的《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險遺屬待遇暫行辦法》的通知精神，在上海市的企業(yè)員工，退休職工喪葬補助金規(guī)范，依照參保人身亡時上海市上一年度城鄉(xiāng)居民月人均可支配收入的2倍估算。2020年上海市的城鄉(xiāng)居民人均可支配收入為76437元，都是全國唯一一個提升7萬元地域，月均6369.75元，假如參與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險職工和退休職工，在2021年9月1日以后的死亡，親屬可以領12739.5塊的喪葬補助金，這個標準都是全國最高標準的。需要注意的是這一喪葬補助金標準的不僅僅是上海本地戶籍職工，只要是在上海工作中、打工賺錢或者在上海辦退休的外地戶籍工作人員，都是根據這一規(guī)定執(zhí)行。因為每一年的城鄉(xiāng)居民人均收入能力都逐步提高，每一年的喪葬補助金規(guī)范都是不斷提升的。盡管全國喪葬補助金標準計給的月數是全國統(tǒng)一的兩大月，但是由于計發(fā)數量所依據的上一年度城鄉(xiāng)居民人居環(huán)境人均收入規(guī)范不一樣，全國各地喪葬補助金標準的差別也是非常大的。上海的撫恤金標準也是依據全國各地統(tǒng)一的標準實施的。分成在職員工和退休職工兩部分。在職員工包括自由職業(yè)者，也是依據上海市上一年度城鄉(xiāng)居民月人均可支配收入做為計發(fā)數量，依據個人的繳費年限（含視同繳費年限）計發(fā)慰問金的月數。比如張某人在上海打工賺錢，并參加上海的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，在2021年9月之后的死亡，假如繳費年限不滿意5年派發(fā)月值為3個月，親屬可以領19109.25塊的喪葬補助金；繳費年限滿5年未滿10年發(fā)放月值為6個月，親屬可以領38218.5塊的慰問金；繳費年限滿10年不得超過15年發(fā)放月值為9個月，親屬可以領57327.75塊的慰問金；繳費年限15年以上，每多交費1年，派發(fā)月數提高1個月，繳費年限30年以上依照30年計算，派發(fā)月數最大為24個月，最大可以領152874塊的慰問金。退休職工是依據身亡時上海市上一年度城鄉(xiāng)居民月人均可支配收入為基準，依據自己在職人員后的繳費年限明確最大派發(fā)月數，派發(fā)月數和在職員工是一樣的，但是和領取養(yǎng)老保險的年數掛勾，其實就是每領到1年養(yǎng)老保險金降低1個月，最少派發(fā)月值為9個月。例如王某人是上海市的退休職工，繳費年限是30年，60歲辦退休，在2021年9月1日之后身亡，身亡的年紀為75歲，撫恤金標準最大為上海市2020年的城鄉(xiāng)居民平均月人均收入的24個月，但領到了15年養(yǎng)老保險金，按規(guī)定每領到一年的養(yǎng)老保險金要扣除一個月，必須扣除15個月，因此張某只有依照保低9個月領到，親屬可以領取慰問金57327.75元。假如張某身亡時僅有65歲，換句話說發(fā)放的養(yǎng)老金期限僅有5年，那樣張某那就需要扣除5個月，依照最高24個月扣除5個月，張某的家屬可以領慰問金的月值為19個月，可以領121025.25塊的慰問金。總的來說，上海市的喪葬補助金和慰問金，從2021年9月1日逐漸實行全國各地統(tǒng)一的標準，按照這個新標準去分析能夠得到那么好多個結果：一是在職員工繳費年限越久，親屬發(fā)放的撫恤金標準越高，最低水平為3個月，最高標準為24個月；二是退休職工要跟領取養(yǎng)老保險的年數掛勾，領取養(yǎng)老保險期限越久的，撫恤金標準要按照領到期限扣減，保實數為9個月。