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1，上海市現(xiàn)任團委書記是誰
2，真想看看考上下城區(qū)團委的牛人是誰啊
3，黨建帶團共青團工作帶來哪些新局面
4，關(guān)于青年自組織發(fā)展狀況的調(diào)研報告

1，上海市現(xiàn)任團委書記是誰

馬春雷——2005年1月任上海市團委書記。

上海市現(xiàn)任團委書記是誰

2，真想看看考上下城區(qū)團委的牛人是誰啊

能進面的三個人都是人才了預(yù)測進面分數(shù)要140分吧

真想看看考上下城區(qū)團委的牛人是誰啊

3，黨建帶團共青團工作帶來哪些新局面

什么樣的領(lǐng)導(dǎo)就會帶來什么樣的新局面！

帶來怎樣一種新情況還不知道的情況下，你就已經(jīng)把它定性為帶來了新局面，既然你知道是新局面，就你自己知道是什么樣的新局面，問個撒？

黨建帶團建開創(chuàng)共青團工作新局面本文《黨建帶團建開創(chuàng)共青團工作新局面_文秘114_免費文秘網(wǎng)》由文秘114（www.wenmi114.com）為您整理,更多文秘文章請訪問： http://www.wenmi114.com/wenmi/xinde/jingyanjiaoliu/2007-09-14/20070914120393.html

黨建帶團共青團工作帶來哪些新局面

4，關(guān)于青年自組織發(fā)展?fàn)顩r的調(diào)研報告

舊文貼——青年自組織的“維他命”nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;日益廣闊的社會公共空間，孕育出大量新興社會組織。除了政府、企事業(yè)單位通過有意識的引導(dǎo)而成立的社會組織之外，眾多新興社會組織大都是自發(fā)形成，沒有在政府社會團體管理部門申請登記注冊，屬于非正式組織。它們絕大多數(shù)是有著共同需要的人群根據(jù)各自需求結(jié)成的松散組織。據(jù)上海市社會服務(wù)局統(tǒng)計，至2004年底，上海共有新社會組織22000家。nbsp;形成挑戰(zhàn)的青年自組織社會的發(fā)展演進、文化的碰撞交融以及網(wǎng)絡(luò)的沖擊和熏陶，在年輕人身上得到最集中的體現(xiàn)。青年在社會化的過程中更加開放、主動。根據(jù)調(diào)研，眾多的新社會組織中，絕大多數(shù)是青年組織，這些青年組織依托網(wǎng)絡(luò)聚會交友、踐行公益、參與社會事務(wù)，活動充滿創(chuàng)意，組織日益壯大。依據(jù)這些青年組織由青年“自發(fā)成立、自主發(fā)展、自我運作”的特征，共青團上海市委在對其進行調(diào)研時將之稱為“青年自組織”。青年自組織充分體現(xiàn)了青年的社會性、發(fā)展性，以及青年參與社會生活從無序到有序的發(fā)展過程。并且，青年自組織集中在新型交友聚會、時尚運動、社會公益行動等領(lǐng)域，是觀測青年流行文化的重要標(biāo)識。據(jù)2005年團市委地區(qū)部（郊區(qū)部）《上海市新興青年社團型組織的現(xiàn)狀與分析》調(diào)研文章分析：傳統(tǒng)的青年社團，由團組織、有關(guān)政府部門等發(fā)起成立，通過文件、通知、電話等傳統(tǒng)方式組織活動，服務(wù)所管轄區(qū)域、領(lǐng)域青年，帶有明顯的行政性、區(qū)域性、職業(yè)性特點。這些社團如果固守傳統(tǒng)的動員方式、傳統(tǒng)的資源獲取途徑、傳統(tǒng)的活動方式的話，會遇到區(qū)域范圍的需求匱乏、資源枯竭的困境，除了能夠覆蓋因管理而影響的青年外，很難吸引更多青年的參與。而近年興起的青年自組織避免了傳統(tǒng)青年社團區(qū)域局限、規(guī)模較小、活動單一局限，依托網(wǎng)絡(luò)平臺，突破了地域、資源限制，成為直接面對青年、面向需求、無邊界的組織。各式各樣的青年自組織提供了滿足青年多樣需求的載體、展示自我的舞臺、全面發(fā)展的空間，因而受到青年的熱烈歡迎和全情投入。快速發(fā)展的青年自組織，對青年形成了強大的吸引力，對政府現(xiàn)有的地域管轄體制提出了挑戰(zhàn)，對黨團等組織權(quán)威形成了一定的沖擊。為了取得對青年自組織更加深入的認識，今年4月份，由團市委地區(qū)部（郊區(qū)部）牽頭，團市委研究室調(diào)研員以及本刊記者共同參與，對本市30個具有代表性的、有規(guī)模有影響的青年時尚文化領(lǐng)域的青年自組織進行深入調(diào)查。這些青年自組織分布在白領(lǐng)交友、社區(qū)業(yè)主論壇、車會、戶外運動、街頭運動、寵物、動漫游戲、音樂、其他藝術(shù)、環(huán)保、其他公益等眾多領(lǐng)域。調(diào)研形成了關(guān)于青年自組織領(lǐng)袖、青年自組織管理運作、青年自組織社會參與情況的報告。nbsp;青年自組織的“維他命”促成青年自組織興起的具體原因是什么？究竟哪些因素決定青年自組織的發(fā)展?fàn)顩r？1、網(wǎng)絡(luò)配置資源的低成本。以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)性聯(lián)系手段是青年自組織的最基本特征。值得強調(diào)的是，青年自組織建設(shè)一個屬于自己的網(wǎng)站，不存在技術(shù)難度，成本也不高。網(wǎng)站日常管理工作由自組織領(lǐng)袖個人（往往也是自組織網(wǎng)站的創(chuàng)建人）或者自組織管理團隊投入義務(wù)勞動解決，網(wǎng)站運作成本集中在服務(wù)器供應(yīng)，目前多數(shù)自組織選擇向電信單位租借服務(wù)器，視服務(wù)器空間大小，一年成本在3000至6000元不等，由于經(jīng)費并非高額，因此多數(shù)自組織領(lǐng)袖個人或者管理團隊選擇自行承擔(dān)，不再向會員收費。2、對青年需求的全覆蓋。有什么樣的興趣、愛好、需求，就有什么樣的青年團體。例如東方網(wǎng)玫瑰俱樂部頻道有娛樂歌舞、交友沙龍、吃飯喝茶、藝術(shù)創(chuàng)作、專業(yè)社區(qū)、體育運動、游戲電玩、旅游休閑八大類7000多個俱樂部，凡是能想象出來的需求，這里都有團體可以提供服務(wù)。即便是一些高雅藝術(shù)，如古典音樂欣賞，也有4個俱樂部。傳統(tǒng)的京劇藝術(shù)，一般人認為，如果不是專業(yè)學(xué)習(xí)，哪有青年人喜歡！但網(wǎng)上也有這樣的俱樂部，參與者都是青年，定期組織京劇票友活動。3、平等、自由、輕松的組織文化。在青年自組織中，人人都有發(fā)言權(quán)，人人都可提創(chuàng)意。絕大多數(shù)青年自組織活動涉及的消費，成員之間都是AA制分擔(dān)。平等社會交往意味著社會地位的平等，自組織成員必然存在社會地位的差異，有的可能是千萬富翁，有的可能是外企經(jīng)常加班的普通小“白領(lǐng)”，但在自組織活動范圍內(nèi)，成員平等，大家以網(wǎng)名互相稱呼，除非你愿意，沒有人會主動問你私人問題。在大部分青年自組織當(dāng)中，除核心成員外，很多外圍成員都非常飄忽