上海市臨時工工資賬務處理，發(fā)放臨時工工資怎樣做分錄

來源：整理時間：2023-08-21 19:44:45 編輯：上海生活手機版

1，發(fā)放臨時工工資 怎樣做分錄

借：應付職工薪酬貸：現金

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2，臨時工工資怎么入賬啊會計分錄怎么做啊

可以計入制造費用借：制造費用貸：現金

也可以計入管理費用當中

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3，臨時工工資賬務處理

如果做為臨時工，那么應該簽訂聘用協議，然后其工資與正常的員工工資一起核算。當然需要計算個稅，但是這種情況下，要按工資薪金個稅計算，臨時工一般應該不會超過起征點吧，就不用交個稅了。

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4，付臨時工資怎么做賬怎么做分錄

付臨時工工資，應當用應付職工薪酬賬戶核算，會計分錄為：1、計提臨時工工資時，按計提工資的相應計算表單：借：管理費用/銷售費用/生產成本　　　貸：應付職工薪酬——應付工資——臨時工工資(基本工資金額)　　　　——應付福利費——臨時工福利費　　　　——社會保險——各保險明細2、實際發(fā)放時，按發(fā)放工資的工資單及銀行、現金付款憑證：借：應付職工薪酬——應付工資——臨時工工資(基本工資金額)　　——應付福利費——臨時工福利費　　 ——社會保險——各保險明細　　　貸：銀行存款或現金　　應付職工薪酬是企業(yè)根據有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。應付職工薪酬賬戶：　　1、賬戶性質：負債類賬戶，　　2、賬戶用途：用來核算企業(yè)根據有關規(guī)定支付給職工的薪酬。企業(yè)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金也在本科目核算?！　?、賬戶結構：貸方記增加，登記本期應支付職工的各種薪酬；借方記減少，登記實際發(fā)放的各種薪酬。期末余額一般在貸方，表示尚未支付給職工的各種薪酬?！　?、明細賬戶：應設置“工資”、“職工福利”、“社會保險金”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”等進行核算。