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1，如何塑造員工職業化行為
2，職業道德規范職業行為是什么

1，如何塑造員工職業化行為

第一、責任在責任的內在力量的驅使下，我們常常油然而生一種崇高的使命感和歸屬感。一個企業管理者說：“如果你能真正釘好一枚紐扣，這應該比你縫制一件粗制濫造的衣服更有價值。”盡職盡責地對待自己的工作，無論自己的工作是什么，重要的是能否真正做好了自己的工作。第二、敬業所謂敬業，就是尊重自己的工作，將工作當成自己的事，具體表現為忠于職守、盡職盡責、認真負責，一絲不茍、一心一意、任勞任怨、精益求精、善始善終等職業道德，這些職業道德是職業人做好本職工作所具備的起碼的思想品格。敬業是職業人的天職，是榮譽的象征，唯有生命可以承載職業。第三、感恩的心人的生命是在工作中度過的，不要只把工作當成養家糊口的工具，不僅僅為了謀生而工作，工作是上天賦予我們的使命，我們必須要用對待生命的態度來對待工作。可以說，懂得感恩的員工才是一名合格甚至優秀的職業化員工的重要體現，學會感恩則是一名員工做好工作的精神動力。

如何塑造員工職業化行為課后測試答案一、多辦培訓課程1、可以購買一些名人的培訓教材光盤，內容當然是有關“職業素養·職業行為規范·職業技能”。這是最便宜有效的培訓課程。2、培訓一些干部上臺講課，比如聽完課程，要求干部給部門屬下人員講，可以舉出公司內部員工的案例。3、請專業老師進來講課，也可派骨干出去參加外部的培訓公司的公開課，回來講。二、用制度來約束1、公司編制部分有關“職業素養·職業行為規范·職業技能”方面的制度，要求干部討論，制度批準后向員工培訓，提出必須遵守制度的要求。2、檢查制度執行情況，公布檢查結果，對遵守得好的給與表揚或獎勵，對有不好的提出批評或扣罰。一個過程，一段時間后，員工就會慢慢變化成為職業化員工的。

如何塑造員工職業化行為

2，職業道德規范職業行為是什么

我覺得最主要的一點就是要做好自己的本職工作。你的工作和病人的健康和生命是息息相關的，所以救死扶傷是你的本職，如何讓病人忘記病痛，取出病痛，感覺舒服。那就是你盡到了你的職責。因為道德的東西你已經在很小的時候就有個大體的概念了，你要做的就是把它與實際工作結合。做到這點也就是答案了我覺得。強調一下，你的職業道德是個無形的東西是需要自己來控制的。主要還是救死扶傷，細心照料！一下是一些專業說法，僅供參考：所謂職業道德，就是同人們的職業活動緊密聯系的符合職業特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質的總和。指所有從業人員在職業活動中應該遵循的行為準則，是一定職業范圍內的特殊道德要求，即整個社會對從業人員的職業觀念、職業態度、職業技能、職業紀律和職業作風等方面的行為標準和要求。職業道德不僅是從業人員在職業活動中的行為標準和要求，而且是本行業對社會所承擔的道德責任和義務。職業道德是社會道德在職業生活中的具體化。職業道德與一般社會道德既有聯系，又有區別。它是一般社會道德中的重要內容，同時也是對一般道德原則和規范的重要補充。在一定條件下，二者又相互融合、相互統一，一方面，各種職業道德都程度不同地包含有某些一般社會道德的因素，體現著一般社會道德的要求；另一方面，某些職業道德尤其是與廣大社會成員有直接接觸的職業的道德要求，也會轉化為全體社會成員都應當遵守的一般社會道德。職業道德是同人們的職業實踐緊密相聯的。從事某種特定職業的人們，由于有著共同的勞動方式，經受著共同的職業訓練，進行著共同的職業實踐，因而往往具有共同的職業興趣、愛好、習慣和心理傳統，結成某種特殊的關系，形成特殊的職業責任和職業紀律，從而產生該職業所特有的行為規范和道德要求。職業實踐作為社會實踐的重要組成部分，不僅對于人們的職業道德意識和職業道德行為，而且對于個人道德品質的形成以及整個社會的道德習俗和道德傳統都有重大的影響。

職業道德規范職業行為是什么