上海市關(guān)于安家補(bǔ)助，退休人員易地安家有補(bǔ)貼嗎

來源：整理時(shí)間：2023-05-14 20:57:44 編輯：上海生活手機(jī)版

1，退休人員易地安家有補(bǔ)貼嗎

退休人員只有退休金。沒有安家補(bǔ)貼。

退休人員易地安家有補(bǔ)貼嗎

2，上海寶山區(qū)人才引進(jìn)住房補(bǔ)貼還給嗎

寶山區(qū)新引進(jìn)優(yōu)秀人才安居資助辦法》政策問答　　1、新引進(jìn)優(yōu)秀人才安居資助主要有哪些對(duì)象？　　答：《關(guān)于開展2021年度寶山區(qū)新引進(jìn)優(yōu)秀人才安居資助申報(bào)工作的通知》中的“適用對(duì)象”，點(diǎn)擊查看。　　2、申請(qǐng)安居資助的新引進(jìn)優(yōu)秀人才本人及所在單位應(yīng)具備哪些條件？　　答：《關(guān)于開展2021年度寶山區(qū)新引進(jìn)優(yōu)秀人才安居資助申報(bào)工作的通知》中的“申報(bào)條件”，點(diǎn)擊查看　　3、新引進(jìn)優(yōu)秀人才安居資助有哪些形式？　　答：安居資助分為安家補(bǔ)貼和租房（人才公寓配租）補(bǔ)貼兩種形式。申請(qǐng)人只能享受其中一種，且與本區(qū)其他住房保障等相關(guān)政策不能同時(shí)享受。　　4、新引進(jìn)優(yōu)秀人才安居資助標(biāo)準(zhǔn)是多少？　　答：（一）A類人才可申請(qǐng)安家補(bǔ)貼，資助額度為100萬元，特別優(yōu)秀的最高資助200萬元；在本區(qū)承擔(dān)國(guó)家（國(guó)際）重大戰(zhàn)略項(xiàng)目的特殊人才（團(tuán)隊(duì)），可突破以上最高資助額度，實(shí)行“一人一策，一事一議”。（二）B類人才可申請(qǐng)安家補(bǔ)貼，資助額度為50萬元，特別優(yōu)秀的最高資助100萬元。（三）C類人才可申請(qǐng)安家補(bǔ)貼或租房（人才公寓配租）補(bǔ)貼。安家補(bǔ)貼最高資助額度20萬元；租房（人才公寓配租）補(bǔ)貼以區(qū)住房保障房屋管理局提供的上年度寶山區(qū)域120平方米房屋租賃平均價(jià)格為標(biāo)準(zhǔn)，給予100%的租賃資助。（四）D類人才可申請(qǐng)安家補(bǔ)貼或租房（人才公寓配租）補(bǔ)貼。安家補(bǔ)貼最高資助額度10萬元，租房（人才公寓配租）補(bǔ)貼按C類人才租賃資助標(biāo)準(zhǔn)的50%給予資助。（五）E類及緊缺急需人才可申請(qǐng)租房（人才公寓配租）補(bǔ)貼，按C類人才租賃資助標(biāo)準(zhǔn)的20%給予資助。（六）以上各類人才申請(qǐng)人才公寓且符合申請(qǐng)基本條件的，予以優(yōu)先保障。　　5、區(qū)住房保障房屋管理局提供的上年度寶山區(qū)域120平方米房屋租賃平均價(jià)格為多少？　　根據(jù)寶山區(qū)住房保障和房屋管理局提供的《關(guān)于2020年寶山區(qū)商品住房平均月租金的說明》，均價(jià)為6800元/月。　　6、申請(qǐng)人獲得安家資助后，補(bǔ)貼如何發(fā)放？　　答：安家補(bǔ)貼為一次性補(bǔ)貼，分5年發(fā)放完畢，首年發(fā)放補(bǔ)貼總額的40%、以后每年發(fā)放補(bǔ)貼總額的15%。　　7、申請(qǐng)人獲得租房（人才公寓配租）補(bǔ)貼后，一次申請(qǐng)可享受幾年？　　答：租房（人才公寓配租）補(bǔ)貼資助期限為2年，人才所在企事業(yè)單位、社會(huì)組織對(duì)區(qū)域貢獻(xiàn)大或成長(zhǎng)發(fā)展性好的，資助期滿后可申請(qǐng)續(xù)增1期，最長(zhǎng)不超過4年。　　8、新引進(jìn)優(yōu)秀人才獲得安居資助，用人單位是否需要提供相應(yīng)的配套資助？　　答：需要。資助資金由區(qū)財(cái)政資金負(fù)擔(dān)80%（區(qū)人才發(fā)展專項(xiàng)資金負(fù)擔(dān)50%，街鎮(zhèn)、園區(qū)負(fù)擔(dān)30%），企業(yè)按不低于20%比例予以配套。　　9、新引進(jìn)的優(yōu)秀人才的引進(jìn)時(shí)間從何時(shí)開始起算？　　答：從2017年1月1日起算。　　10、申請(qǐng)人為公司新引進(jìn)員工，用人單位無法開具在本單位連續(xù)繳納六個(gè)月社保證明，是否可以申請(qǐng)？　　答：無法申請(qǐng)。申請(qǐng)人必須在用人單位連續(xù)繳納社保6個(gè)月及以上。　　11、政策中舉薦部門主要指什么部門？　　答：指我區(qū)12個(gè)街鎮(zhèn)，以及寶山工業(yè)園區(qū)、區(qū)國(guó)資委和區(qū)發(fā)改委、經(jīng)委（信息委）、商務(wù)委、科委等相關(guān)區(qū)屬職能部門。　　12、申請(qǐng)人為國(guó)（境）外人才，需要提供何種其他材料？　　答：申請(qǐng)人為港澳臺(tái)地區(qū)人才的，須提供中華人民共和國(guó)港澳臺(tái)居民居住證；申請(qǐng)人為國(guó)外人才的，須提供申請(qǐng)人本人合法有效的外國(guó)人來華工作許可證。　　13、申請(qǐng)安居資助對(duì)申報(bào)單位和個(gè)人征信有什么要求？　　答：一般要求企業(yè)近一年內(nèi)企業(yè)信用情況良好，無嚴(yán)重失信行為；要求最近一年內(nèi)個(gè)人無違法犯罪記錄及相關(guān)不誠(chéng)信行為，法人或主要經(jīng)營(yíng)管理者所在申報(bào)單位違反相關(guān)法律、行政法規(guī)的，一般不納入資助范圍。　　14、申請(qǐng)安居資助等次的佐證材料包括哪些內(nèi)容？　　答：主要包括能證明申請(qǐng)人對(duì)應(yīng)高層次人才A、B、C、D、E分類標(biāo)準(zhǔn)的資格證書、榮譽(yù)證書、專業(yè)技術(shù)職稱和職業(yè)資格認(rèn)證等。　　15、申請(qǐng)人具備中級(jí)以上職稱或取得相當(dāng)國(guó)家三級(jí)職業(yè)資格（高級(jí)工）以上證書，還提供哪些材料？　　答：還須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任表。　　16、符合條件的個(gè)人如何申請(qǐng)？　　答：一般由個(gè)人向用人單位提出書面申請(qǐng)，用人單位核實(shí)申請(qǐng)人有關(guān)情況及申報(bào)材料的真實(shí)有效性后，事業(yè)單位報(bào)送至上級(jí)主管部門，企業(yè)、社會(huì)組織報(bào)送至注冊(cè)地所在街鎮(zhèn)、園區(qū)。新引進(jìn)團(tuán)隊(duì)核心人才和緊缺急需人才由舉薦部門統(tǒng)一向區(qū)人力資源社會(huì)保障局提出申請(qǐng)。　　17、相關(guān)單位配套資金不到位或履行主體責(zé)任不力，怎么辦？　　答：相關(guān)單位配套資金不到位，或履行監(jiān)管、審核等主體責(zé)任不力，出具虛假證明、提供虛假材料、隱瞞真實(shí)情況、把關(guān)不嚴(yán)，且在后續(xù)管理中未能盡到責(zé)任，違反政策規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，記入單位誠(chéng)信檔案，并取消該單位下一年度享受人才安居政策的資格。　　18、人才在資助期內(nèi)已不符合條件，還能繼續(xù)享受安居資助嗎？　　答：人才在資助期內(nèi)因企業(yè)、社會(huì)組織遷移、工作變動(dòng)、自身?xiàng)l件等情況發(fā)生變化。已不符合條件的，應(yīng)終止其繼續(xù)享受人才安居政策。其中，享受安家補(bǔ)貼的人才因個(gè)人原因在寶山工作不滿3年的，需退還實(shí)際所得安家補(bǔ)貼。　　19、區(qū)屬國(guó)有企業(yè)人才是否可以申請(qǐng)《寶山區(qū)新引進(jìn)優(yōu)秀人才安居資助辦法》？　　答：目前，區(qū)屬國(guó)有企業(yè)、區(qū)屬國(guó)有企業(yè)下級(jí)公司和區(qū)國(guó)資委委托管理企業(yè)的黨政人才不納入資助范圍。　　20、《寶山區(qū)新引進(jìn)優(yōu)秀人才安居資助辦法》重點(diǎn)扶持哪些企業(yè)申報(bào)？　　答：重點(diǎn)扶持我區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)中經(jīng)濟(jì)社會(huì)貢獻(xiàn)度較高的企業(yè)。　　21、申報(bào)企業(yè)區(qū)級(jí)稅收未達(dá)到1000萬，是否還能申請(qǐng)？　　答：可以。企業(yè)由主管部門重點(diǎn)推薦，且須為對(duì)寶山區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)度大、成長(zhǎng)性較好的企業(yè)。　　22、如何通過網(wǎng)絡(luò)申報(bào)寶山區(qū)新引進(jìn)優(yōu)秀人才安居資助？　　答：可由申報(bào)單位統(tǒng)一通過寶山人才一站式服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址：https://apps.shbsq.gov.cn/rcfw/)，使用法人一證通秘鑰登錄系統(tǒng)，成功錄入申請(qǐng)人和用人單位有關(guān)信息，并上傳附件后，在線向所在街鎮(zhèn)、園區(qū)提交材料。目前，附件僅支持上傳20MB以內(nèi)的word、excel、jpg等格式文件。　　23、寶山人才一站式服務(wù)平臺(tái)瀏覽器兼容范圍包括哪些？　　答：目前支持IE瀏覽器9.0版本及以上；Google Chrome瀏覽器63版本及以上；360瀏覽器9.1版本及以上，且IE內(nèi)核9.0及以上。　　24、申報(bào)過程中，遇技術(shù)問題，如何解決？　　答：可

上海寶山區(qū)人才引進(jìn)住房補(bǔ)貼還給嗎

3，在上海大學(xué)生當(dāng)兵能給多少安家費(fèi)

不是學(xué)校給的吧，是部隊(duì)統(tǒng)一補(bǔ)貼。學(xué)校能做的是免4年學(xué)費(fèi)。

具體的大學(xué)生參軍入伍優(yōu)惠政策，各地差別很大，要具體看當(dāng)年地區(qū)的紅頭文件，就上海目前來講，待遇還是挺優(yōu)厚的，兩年大概有十幾萬的補(bǔ)助，可以落戶，考研加10分，

在上海大學(xué)生當(dāng)兵能給多少安家費(fèi)

4，上海市工傷賠償怎么計(jì)算

上海市工傷賠償怎么計(jì)算上海市工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十七條（停工留薪期待遇）從業(yè)人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷治療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月，具體期限根據(jù)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷病情診斷意見確定。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷人員評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本辦法的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷人員停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷人員在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。昭通市工傷賠償怎么計(jì)算職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。 2016年徐州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，徐州市工傷賠償工資怎么計(jì)算徐州市是屬于江蘇省，那么員工工傷賠償計(jì)算是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和江蘇省地方法律規(guī)定進(jìn)行執(zhí)行的。具體規(guī)定如下：《江蘇省實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法》第二十七條職工因工致殘被鑒定為五至十級(jí)傷殘，按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī) 療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī) 療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)20萬元，六級(jí)16萬元，七級(jí)12萬元，八級(jí)8萬元，九級(jí)5萬元，十級(jí)3萬元。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)9.5萬元，六級(jí)8.5萬元，七級(jí)4.5萬元，八級(jí)3.5萬元，九級(jí)2.5萬元，十級(jí)1.5萬元。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 2016年泉州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，泉州市工傷賠償工資怎么計(jì)算您好，樓主！可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定以及傷殘等級(jí)鑒定！以“本人工資”為基準(zhǔn)，可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金（保留勞動(dòng)關(guān)系，有社保基金支付），若終止勞動(dòng)關(guān)系，則可以獲得另外兩金：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金！備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。有不明白之處，請(qǐng)去問哈律師吧，上律師吧 :tieba.baidu./p/4313323854 去具體詳問律師這樣的法律工作者人士吧。 2016年惠州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，惠州市工傷賠償工資怎么計(jì)算根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》　第29條　職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘，本人要求退出工作崗位、終止勞動(dòng)關(guān)系的，辦理傷殘退休手續(xù)，享受以下待遇：（一）一次性傷殘補(bǔ)助金。由工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為二十七個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為二十五個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為二十三個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為二十一個(gè)月的本人工資。（二）傷殘津貼。由工傷保險(xiǎn)基金按月支付，直至本人死亡，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的百分之九十，二級(jí)傷殘為本人工資的百分之八十五，三級(jí)傷殘為本人工資的百分之八十，四級(jí)傷殘為本人工資的百分之七十五。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。辦理傷殘退休手續(xù)的工傷職工應(yīng)當(dāng)參加統(tǒng)籌地區(qū)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)由用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工與原單位保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位的，按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。傷殘津貼每年參照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的調(diào)整辦法調(diào)整。第30條　一級(jí)至四級(jí)傷殘職工戶籍從單位所在地遷回原籍的，其傷殘津貼可以由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照標(biāo)準(zhǔn)每半年發(fā)放一次。用人單位應(yīng)當(dāng)按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)發(fā)給六個(gè)月的安家補(bǔ)助費(fèi)。所需交通費(fèi)、住宿費(fèi)、行李搬運(yùn)費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)等，由用人單位按照因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。第31條　戶籍不在統(tǒng)籌地區(qū)的一級(jí)至四級(jí)傷殘職工，本人要求解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系并一次性享受工傷保險(xiǎn)待遇的，可以與統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照以下規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系：（一）一次性傷殘補(bǔ)助金。按照本條例第二十九條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。（二）傷殘津貼。按照本條例第二十九條第一款第二項(xiàng)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)一次性計(jì)發(fā)十年。（三）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)：一級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為十四個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為十三個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為十二個(gè)月的本人工資。（四）生活護(hù)理費(fèi)。經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，按照本條例第二十七條第二款規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)一次性計(jì)發(fā)十年。第32條　職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）一次性傷殘補(bǔ)助金。由工傷保險(xiǎn)基金支付，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為十八個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為十六個(gè)月的本人工資。（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的百分之七十，六級(jí)傷殘為本人工資的百分之六十，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。第33條　五級(jí)、六級(jí)傷殘職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系：（一）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為十個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為八個(gè)月的本人工資。（二）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為五十個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為四十個(gè)月的本人工資。第34條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為十三個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為十一個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為九個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資。七級(jí)至十級(jí)傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系：（一）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為六個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為四個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為二個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為一個(gè)月的本人工資。（二）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為二十五個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為八個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為四個(gè)月的本人工資。第35條　計(jì)發(fā)本條例第三十三條、第三十四條規(guī)定的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，本人工資低于工傷職工與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系前本人十二個(gè)月平均月繳費(fèi)工資的，按照解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系前本人十二個(gè)月平均月繳費(fèi)工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。繳費(fèi)工資不足十二個(gè)月的，以實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算本人平均月繳費(fèi)工資。本人平均月繳費(fèi)工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計(jì)算；低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之六十的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之六十計(jì)算。 2016年成都市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，成都市工傷賠償工資怎么計(jì)算不同級(jí)別不同的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，你需要去鑒定得出工傷傷殘的級(jí)別，才能給出準(zhǔn)備的解答。至于工傷期間的工資，是應(yīng)該照常發(fā)放的。更多有關(guān)于工傷這塊的問題，可以到法律咨詢貼吧去那兒找相關(guān)的工傷的專業(yè)律師去問的。 2016年岳陽市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，岳陽市工傷賠償工資怎么計(jì)算根據(jù)傷殘的等級(jí)，獲得賠償工傷保險(xiǎn)條例第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。 2016年廣州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，廣州市工傷賠償工資怎么計(jì)算工傷需要去做鑒定，得到傷殘級(jí)別。再根據(jù)傷殘級(jí)別來計(jì)算賠償金。工傷保險(xiǎn)條例第六十四條第二款規(guī)定：本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。登陸——:tieba.baidu./p/4313330808，你可以去與律師互動(dòng)問答。了解清楚 . 2016年紹興市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，紹興市工傷賠償工資怎么計(jì)算工傷待遇全國(guó)是統(tǒng)一的，即《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定。可以參閱《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四到第三十八條的規(guī)定，也可以向勞動(dòng)行政部門或社保中心查詢。

5，如何申請(qǐng)安家補(bǔ)助

首先自己的情況要復(fù)合規(guī)定而且也根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r提交資料最后可以詢問辦公人員

申請(qǐng)范圍:未享受住房實(shí)物分配的職工和享受住房實(shí)物分配但住房面積沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的職工，由其所在單位統(tǒng)一申請(qǐng)。受理地點(diǎn):長(zhǎng)豐市住房資金管理中心辦理程序:1、單位持經(jīng)房改及財(cái)政部門(或上級(jí)主管部門)審批同意實(shí)行住房補(bǔ)貼的相關(guān)手續(xù)，到住房資金管理中心領(lǐng)取《長(zhǎng)豐住房補(bǔ)貼單位登記表》(附表一)、《長(zhǎng)豐市住房資金管理中心印鑒卡》。2、單位將填妥的《長(zhǎng)豐市住房補(bǔ)貼單位登記表》、《長(zhǎng)豐住房資金管理中心印鑒卡》加蓋公章交資金中心，資金中心審核無誤后為其開立帳戶。住房補(bǔ)貼匯繳匯繳要求:單位應(yīng)當(dāng)按月足額為職工交存住房補(bǔ)貼，并在發(fā)薪日后五日內(nèi)(遇節(jié)假日順延)，到資金中心辦理具體交存手續(xù)。受理地點(diǎn):長(zhǎng)豐市住房資金管理中心辦理程序:(一)無變動(dòng)匯繳1、單位填寫《長(zhǎng)豐市住房補(bǔ)貼交存單》(附表二)一式三聯(lián)；2、非市財(cái)政撥款單位需同時(shí)簽發(fā)轉(zhuǎn)帳支票。(二)變動(dòng)匯繳單位根據(jù)職工及其住房補(bǔ)貼變動(dòng)情況填寫《長(zhǎng)豐市住房補(bǔ)貼變動(dòng)清冊(cè)》(附表三)一式三份，并據(jù)此填寫《長(zhǎng)豐市住房補(bǔ)貼交存單》。單位交存總額變動(dòng)的原因:1、新增職工；2、職工住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化；3、單位因故暫不為個(gè)別職工交存住房補(bǔ)貼而對(duì)其進(jìn)行封存；4、單位對(duì)原封存的職工進(jìn)行啟封，重新為其交存住房補(bǔ)貼；5、職工因離退休、出國(guó)出境定居、調(diào)離本市、死亡及不再具備獲得住房補(bǔ)貼條件等原因引起銷戶的；6、職工調(diào)出當(dāng)單位發(fā)生職工調(diào)出時(shí)，除填寫《長(zhǎng)豐市住房補(bǔ)貼變動(dòng)清冊(cè)》外，還應(yīng)填寫《長(zhǎng)豐市住房補(bǔ)貼轉(zhuǎn)移通知書》(附表四)，交資金中心辦理調(diào)出手續(xù)。7、職工調(diào)入當(dāng)單位發(fā)生職工調(diào)入時(shí)，除填寫《長(zhǎng)豐市住房補(bǔ)貼變動(dòng)清冊(cè)》外，還應(yīng)填寫《長(zhǎng)豐市住房補(bǔ)貼轉(zhuǎn)移通知書》，辦理調(diào)入手續(xù)。住房補(bǔ)貼補(bǔ)繳補(bǔ)繳條件:1、新增職工未按時(shí)交存住房補(bǔ)貼；2、職工住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)變化而未及時(shí)補(bǔ)足交存；3、單位因故漏交部分職工住房補(bǔ)貼。受理地點(diǎn):長(zhǎng)豐市住房資金管理中心辦理程序:1、單位應(yīng)填寫《長(zhǎng)豐市住房補(bǔ)貼交存單》和《長(zhǎng)豐市住房補(bǔ)貼補(bǔ)交清冊(cè)》(附表五)。到資金中心辦理補(bǔ)交手續(xù)。2、非市財(cái)政撥款單位還應(yīng)據(jù)此簽發(fā)轉(zhuǎn)帳支票。住房補(bǔ)貼繳存單位賬戶更名申請(qǐng)條件:單位因故發(fā)生名稱變更，應(yīng)對(duì)原單位住房補(bǔ)貼帳戶及時(shí)辦理更名手續(xù)。受理地點(diǎn):重慶市住房資金管理中心辦理程序:1、單位應(yīng)填寫《長(zhǎng)豐市住房補(bǔ)貼單位登記項(xiàng)目變更表》(附表六)向資金中心提出更名的申請(qǐng)。并附相關(guān)更名的證明文件交資金中心審核。2、資金中心對(duì)《長(zhǎng)豐市住房補(bǔ)貼單位登記項(xiàng)目變更表》審核無誤后，作單位更名處理。3、單位應(yīng)在資金中心重新留存住房補(bǔ)貼單位帳戶的印鑒。住房補(bǔ)貼繳存單位銷戶申請(qǐng)條件：?jiǎn)挝灰蚬时缓喜ⅰ⒎至ⅰ⒊蜂N、解散或破產(chǎn)時(shí)，應(yīng)對(duì)原單位住房補(bǔ)貼帳戶辦理銷戶。受理地點(diǎn)：長(zhǎng)豐住房資金管理中心辦理程序：1、單位應(yīng)依據(jù)銷戶前單位名下所有職工個(gè)人帳戶內(nèi)的累計(jì)住房補(bǔ)貼余額，填寫《長(zhǎng)豐市住房補(bǔ)貼單位銷戶審批表》(附表七)。并附相關(guān)證明材料交資金中心審核。2、資金中心對(duì)《長(zhǎng)豐市住房補(bǔ)貼單位銷戶審批表》審核無誤后，辦理有關(guān)銷戶手續(xù)。

6，安家補(bǔ)貼怎么辦理具體辦理地方

申請(qǐng)范圍:　　未享受住房實(shí)物分配的職工和享受住房實(shí)物分配但住房面積沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的職工，由其所在單位統(tǒng)一申請(qǐng)。　　受理地點(diǎn):長(zhǎng)豐市住房資金管理中心　　辦理程序:　　1、單位持經(jīng)房改及財(cái)政部門(或上級(jí)主管部門)審批同意實(shí)行住房補(bǔ)貼的相關(guān)手續(xù)，到住房資金管理中心領(lǐng)取《長(zhǎng)豐住房補(bǔ)貼單位登記表》(附表一)、《長(zhǎng)豐市住房資金管理中心印鑒卡》。　　2、單位將填妥的《長(zhǎng)豐市住房補(bǔ)貼單位登記表》、《長(zhǎng)豐住房資金管理中心印鑒卡》加蓋公章交資金中心，資金中心審核無誤后為其開立帳戶。　　住房補(bǔ)貼匯繳　　匯繳要求:　　單位應(yīng)當(dāng)按月足額為職工交存住房補(bǔ)貼，并在發(fā)薪日后五日內(nèi)(遇節(jié)假日順延)，到資金中心辦理具體交存手續(xù)。　　受理地點(diǎn):長(zhǎng)豐市住房資金管理中心　　辦理程序:　　(一)無變動(dòng)匯繳　　1、單位填寫《長(zhǎng)豐市住房補(bǔ)貼交存單》(附表二)一式三聯(lián)；　　2、非市財(cái)政撥款單位需同時(shí)簽發(fā)轉(zhuǎn)帳支票。　　(二)變動(dòng)匯繳單位根據(jù)職工及其住房補(bǔ)貼變動(dòng)情況填寫《長(zhǎng)豐市住房補(bǔ)貼變動(dòng)清冊(cè)》(附表三)一式三份，并據(jù)此填寫《長(zhǎng)豐市住房補(bǔ)貼交存單》。　　單位交存總額變動(dòng)的原因:　　1、新增職工；　　2、職工住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化；　　3、單位因故暫不為個(gè)別職工交存住房補(bǔ)貼而對(duì)其進(jìn)行封存；　　4、單位對(duì)原封存的職工進(jìn)行啟封，重新為其交存住房補(bǔ)貼；　　5、職工因離退休、出國(guó)出境定居、調(diào)離本市、死亡及不再具備獲得住房補(bǔ)貼條件等原因引起銷戶的；　　6、職工調(diào)出當(dāng)單位發(fā)生職工調(diào)出時(shí)，除填寫《長(zhǎng)豐市住房補(bǔ)貼變動(dòng)清冊(cè)》外，還應(yīng)填寫《長(zhǎng)豐市住房補(bǔ)貼轉(zhuǎn)移通知書》(附表四)，交資金中心辦理調(diào)出手續(xù)。　　7、職工調(diào)入當(dāng)單位發(fā)生職工調(diào)入時(shí)，除填寫《長(zhǎng)豐市住房補(bǔ)貼變動(dòng)清冊(cè)》外，還應(yīng)填寫《長(zhǎng)豐市住房補(bǔ)貼轉(zhuǎn)移通知書》，辦理調(diào)入手續(xù)。　　住房補(bǔ)貼補(bǔ)繳　　補(bǔ)繳條件:　　1、新增職工未按時(shí)交存住房補(bǔ)貼；　　2、職工住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)變化而未及時(shí)補(bǔ)足交存；　　3、單位因故漏交部分職工住房補(bǔ)貼。　　受理地點(diǎn):長(zhǎng)豐市住房資金管理中心　　辦理程序:　　1、單位應(yīng)填寫《長(zhǎng)豐市住房補(bǔ)貼交存單》和《長(zhǎng)豐市住房補(bǔ)貼補(bǔ)交清冊(cè)》(附表五)。到資金中心辦理補(bǔ)交手續(xù)。　　2、非市財(cái)政撥款單位還應(yīng)據(jù)此簽發(fā)轉(zhuǎn)帳支票。　　住房補(bǔ)貼繳存單位賬戶更名　　申請(qǐng)條件:　　單位因故發(fā)生名稱變更，應(yīng)對(duì)原單位住房補(bǔ)貼帳戶及時(shí)辦理更名手續(xù)。　　受理地點(diǎn):重慶市住房資金管理中心　　辦理程序:　　1、單位應(yīng)填寫《長(zhǎng)豐市住房補(bǔ)貼單位登記項(xiàng)目變更表》(附表六)向資金中心提出更名的申請(qǐng)。并附相關(guān)更名的證明文件交資金中心審核。　　2、資金中心對(duì)《長(zhǎng)豐市住房補(bǔ)貼單位登記項(xiàng)目變更表》審核無誤后，作單位更名處理。　　3、單位應(yīng)在資金中心重新留存住房補(bǔ)貼單位帳戶的印鑒。　　住房補(bǔ)貼繳存單位銷戶　　申請(qǐng)條件：　　單位因故被合并、分立、撤銷、解散或破產(chǎn)時(shí)，應(yīng)對(duì)原單位住房補(bǔ)貼帳戶辦理銷戶。　　受理地點(diǎn)：長(zhǎng)豐住房資金管理中心　　辦理程序：　　1、單位應(yīng)依據(jù)銷戶前單位名下所有職工個(gè)人帳戶內(nèi)的累計(jì)住房補(bǔ)貼余額，填寫《長(zhǎng)豐市住房補(bǔ)貼單位銷戶審批表》(附表七)。并附相關(guān)證明材料交資金中心審核。　　2、資金中心對(duì)《長(zhǎng)豐市住房補(bǔ)貼單位銷戶審批表》審核無誤后，辦理有關(guān)銷戶手續(xù)。

申請(qǐng)廉租住房租房補(bǔ)貼或?qū)嵨锱渥鈶?yīng)當(dāng)以家庭為單位，并同時(shí)具備下列條件：（一）申請(qǐng)人必須具有本市城鎮(zhèn)戶籍，在本市生活；（二）申請(qǐng)家庭人均住房面積、家庭收入、家庭資產(chǎn)符合規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。具體標(biāo)準(zhǔn)按照我市每年向社會(huì)公布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第五條符合本辦法第四條規(guī)定的老人、嚴(yán)重殘疾人員（以下簡(jiǎn)稱重殘人員）、患有大病人員和承租危房及面臨拆遷的家庭可以申請(qǐng)實(shí)物配租。實(shí)物房源不足時(shí)，可采取租房補(bǔ)貼方式過渡。其中：老人是指申請(qǐng)家庭成員中至少有1人年滿60周歲以上（含60周歲）。重殘人員是指申請(qǐng)家庭成員中有經(jīng)殘聯(lián)鑒定為重度殘疾人員。患有大病人員家庭是指申請(qǐng)家庭成員中患有以下病癥或做過以下手術(shù)：具體指慢性腎衰竭(尿毒癥)、惡性腫瘤、再生障礙性貧血、慢性重型肝炎、心臟瓣膜置換手術(shù)、冠狀動(dòng)脈旁路手術(shù)、顱內(nèi)腫瘤開顱摘除手術(shù)、重大器官移植手術(shù)、主動(dòng)脈手術(shù)等。家庭成員是否患有上述病種，需要出示醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的證明。承租危房是指申請(qǐng)家庭承租的住房經(jīng)有資質(zhì)的房屋安全鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為危險(xiǎn)房屋。面臨拆遷是指申請(qǐng)家庭居住房屋已列入?yún)^(qū)縣建委（房管局）核發(fā)房屋拆遷許可證確定的拆遷范圍內(nèi)，并已在拆遷范圍內(nèi)發(fā)布拆遷公告。申請(qǐng)家庭成員之間應(yīng)具有法定的贍養(yǎng)、扶養(yǎng)或者撫養(yǎng)關(guān)系，包括申請(qǐng)人及其配偶、子女、父母等。低保申請(qǐng)家庭成員按民政部門核發(fā)的《北京市城市居民最低生活保障金領(lǐng)取證》上標(biāo)明的人口認(rèn)定；不屬于低保的其他申請(qǐng)家庭成員按下列人員認(rèn)定：（一）配偶；（二）父母；（三）未成年子女；（四）已成年但不能獨(dú)立生活的子女；（五）父母雙亡且由祖父母或者外祖父母作為監(jiān)護(hù)人的未成年或者已成年但不能獨(dú)立生活的孫子女和外孫子女；（六）根據(jù)本條原則和有關(guān)程序認(rèn)定的其他人員。重殘人員家庭1人戶按2人計(jì)算。家庭住房是指全部家庭成員名下承租的公有住房和擁有的私有住房，住房面積按照使用面積計(jì)算。承租公有住房的，使用面積按《公有住房租賃合同》上標(biāo)明的計(jì)租面積為準(zhǔn)；居住私產(chǎn)住房的，以《房屋所有權(quán)證》上標(biāo)明的建筑面積除以1.333計(jì)算。申請(qǐng)家庭現(xiàn)有2處或2處以上住房的，住房面積應(yīng)合并計(jì)算。下列房屋面積納入申請(qǐng)家庭住房面積核定范圍：（一）全部家庭成員自有私房（含已購(gòu)公有住房）；（二）全部家庭成員按照本市規(guī)定租金標(biāo)準(zhǔn)承租住房；（三）全部家庭成員拆遷待安置的住房；（四）全部家庭成員在集體土地上自有的正式住房；家庭人均住房面積計(jì)算公式：申請(qǐng)人戶口所在地現(xiàn)居住住房面積÷其所在住房同一《租賃合同》或《房屋所有權(quán)證》下的長(zhǎng)期共居戶籍人口（共居人口在它處有住房除外）申請(qǐng)家庭成員它處住房面積÷申請(qǐng)家庭人口。申請(qǐng)家庭居住在自建房?jī)?nèi)、單獨(dú)立戶，且他處無正式住房的，自行拆除自建房或承諾配租后自行拆除，可申請(qǐng)廉租住房。申請(qǐng)家庭將原住房騰退給區(qū)（縣）住房保障管理部門后，可按無房戶配租廉租住房；申請(qǐng)家庭住用其父母、子女自有或承租的住房，家庭人均住房使用面積符合廉租住房申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)的，可按全額配租廉租住房。家庭收入是指家庭成員申請(qǐng)當(dāng)月前12個(gè)月的全部家庭收入總和，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、各類保險(xiǎn)金及其他勞動(dòng)收入、儲(chǔ)蓄存款利息等。家庭總資產(chǎn)凈值是指家庭成員名下的房產(chǎn)、汽車凈值及現(xiàn)金、有價(jià)證券、投資（含股份）、存款、借出款等。家庭總資產(chǎn)凈值中除拆遷補(bǔ)償款及房屋折價(jià)外，現(xiàn)金、有價(jià)證券、投資（含股份）、存款、借出款等項(xiàng)之和不能超過民政部門規(guī)定的社會(huì)救助對(duì)象家庭收入的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。 1、廉租房申請(qǐng)人戶籍登記地在本區(qū)，取得本市戶籍滿5年的方可申請(qǐng)。 2、在申請(qǐng)人為單身的情況下，要求符合晚婚年齡。 3、已經(jīng)離異的單身申請(qǐng)人要求離異滿3年后方能提出申請(qǐng)。 4、申請(qǐng)廉租房的家庭上年月收入人均低于580元（連續(xù)一年）。 5、家庭人數(shù)為1人的，年收入要求低于6960元、家庭人數(shù)為2人的要求年收入低于13920元，申請(qǐng)家庭每增加1人，按增加6960元計(jì)算，依此類推。 6、申請(qǐng)廉租房的家庭人數(shù)為1人時(shí)要求家庭總資產(chǎn)低于15萬元、家庭人數(shù)為2人時(shí)低于23萬元、為3人時(shí)低于30萬元、4人時(shí)低于38萬元、家庭總?cè)藬?shù)5人及以上的要求總資產(chǎn)低于40萬元方可申請(qǐng)。 7、無房戶或者擁有私有住房和承租公有住房的，家庭住房人均使用面積應(yīng)低于7.5平方米、且申請(qǐng)人和家庭成員5年內(nèi)未出售或者轉(zhuǎn)讓過房產(chǎn)。 8、被拆遷、有特殊病人員、重殘人員、有年齡在60歲及以上人員、居住市政府確定的解危排險(xiǎn)范圍內(nèi)房屋的居民。 9、申請(qǐng)樓房配租的家庭人口應(yīng)當(dāng)在二人以上。