用人單位勞動仲裁答辯書，勞動人事爭議仲裁答辯書怎么寫最好是有范文

來源：整理時間：2023-01-02 16:17:46 編輯：大上海生活手機版

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1，勞動人事爭議仲裁答辯書怎么寫最好是有范文
2，勞動仲裁答辯書和證明材料怎么裝訂
3，請專業人士幫忙寫個勞動仲裁答辯書我們單位有個員工在我們單位
4，勞動仲裁被申請人要準備答辯書嗎
5，申請勞動爭議仲裁時申請人用寫答辯書嗎

1，勞動人事爭議仲裁答辯書怎么寫最好是有范文

勞動仲裁被告對象肯定是公司或單位哈，各地要求不一樣，但主要是內容為：申請人與被申請人其基本況，申請事項，事實與理由即可。同時，還要準備好被申請人的營業執行副本（可在工商局去打印，申請人身份證復印件，相關證據復印件兩套，遞并到企業所在區促裁委即可。

勞動人事爭議仲裁答辯書怎么寫最好是有范文

2，勞動仲裁答辯書和證明材料怎么裝訂

證明材料你按照清單列好就好了你做一個清單，一項一項的列好，然后按照順序來就行了。

你訴單位，那么你需要寫申請書。單位訴你，你才需要寫答辯書。從你的情況看，應該是你訴單位，然后單位針對你的訴請進行了答辯。。。你對單位的答辯內容不需要反駁，你只需要針對你的申訴請求舉證就好了。1、單位提供的考勤表，沒有本人簽字認可，可以不予確認，就工作時間，你沒有書面證據，可以找證人證明；2、加班費，勞動合同約定基本工資的，按基本工資算，沒有約定的，按最低工資標準算，即2009年850元，2010年960元。平時工作日加班工資*150%；雙休*200%；法定假日*300% 仲裁完了?那還寫什么答辯書,不用理他.如果你只是開過庭,而裁決還沒有下,那么有可能是讓你寫代理詞....

勞動仲裁答辯書和證明材料怎么裝訂

3，請專業人士幫忙寫個勞動仲裁答辯書我們單位有個員工在我們單位

委托律師代書，代書費不高。

你好！可以請律師寫一份答辯狀，以便更大限度保護單位利益。僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

這個很簡單啊，答辯書可以是書面答辯也可以是口頭答辯。如果你需要書面的答辯，理由就一點，申請人要求因未買社保，賠償三個月的工資，沒有法律依據。根據社會保險法以及相關社會保險征繳規定（不知道你是哪個省的，各個省都有細化的規定），法定的是，勞動者只能有一個社會保險賬號，因申請人是下崗工人，其社會保險由原單位繼續繳納，答辯人公司無法為申請人再繳納社會保險，這是法定的，不是答辯人的原因，更不是答辯人不愿意繳納。還有，各個省的規定不一樣，如江蘇省就有相關指導意見，對下崗內退人員，與原單位保持勞動關系，由原用人單位繳納社會保險的勞動者，可以與新的人用人單位建立用工關系，勞動者要求繳納社會保險，雙倍工資，經濟補償金等等請求的，不予支持。申張正義團隊為你解答

字多，沒錢誰寫？

請專業人士幫忙寫個勞動仲裁答辯書我們單位有個員工在我們單位

4，勞動仲裁被申請人要準備答辯書嗎

不強制，但是最好準備。勞動仲裁被申請人應當在仲裁規則規定的期限內向仲裁委員會提交答辯書，被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進行。也就是說，被申請人未提交答辯書的，可能對自己仲裁結果不利。根據《中華人民共和國仲裁法》規定第25條仲裁委員會受理仲裁申請后，應當在仲裁規則規定的期限內將仲裁規則和仲裁員名冊送達申請人，并將仲裁申請書副本和仲裁規則、仲裁員名冊送達被申請人。被申請人收到仲裁申請書副本后，應當在仲裁規則規定的期限內向仲裁委員會提交答辯書。仲裁委員會收到答辯書后，應當在仲裁規則規定的期限內將答辯書副本送達申請人。被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進行。

勞動者申請勞動仲裁立案后，如果被申請人有提供答辯書的，勞動者是可以拿到被申請人的答辯書的。如何申請勞動仲裁：1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區不需要提供登記信息）。2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，之后對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對于裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。

5，申請勞動爭議仲裁時申請人用寫答辯書嗎

申請人提交的是仲裁申請書，答辯書由被申請人提交。《勞動仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項：（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；（三）證據和證據來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。第三十條勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。被申請人收到仲裁申請書副本后，應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書后，應當在五日內將答辯書副本送達申請人。被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進行。

勞動爭議答辯書答辯人名稱------------------------------------地（住）址---------------------- 電話-----------法定代表人------ 委托代理人------ 電話----------因一案，現答辯如下：此致呈勞動爭議仲裁委員會答辯人：（簽名蓋章）年月日

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