上海市殘障金如何繳納，上海市殘疾人就業保障金到哪里交

來源：整理時間：2023-05-30 20:19:16 編輯：上海生活手機版

1，上海市殘疾人就業保障金到哪里交

上海市殘疾人就業保障金的繳納，是依據上海市社會保障事業管理中心（社保中心）的通知單位在規定時間內將資金劃入社會保險繳費專用卡賬戶的。依據是上海市財政局、市人力資源社會保障局、市殘疾人聯合會聯合發放的《關于實施《上海市殘疾人就業保障金征收使用管理實施辦法》有關問題的通知》（2018年1月1日起執行）網頁鏈接，前后規定流程還有：一、每一年六月底由上海市殘疾人就業服務中心和上海市社會保障事業管理中心，聯合向單位寄發的《關于征收XXXX年度殘疾人就業保障金的通知》(內附:《XXXX年度殘疾人就業保障金應繳納信息》(如下圖所示)、《殘疾職工名冊》、《單位招用殘疾職工意向登記表》）。二、用人單位申報上年度已參加城鎮基本社會保險的單位，向參保所在地的區縣殘疾人勞服機構申報上年度殘疾人用工情況。三、區縣殘疾人勞動服務就業機構對轄區內用人單位申報殘疾人就業情況進行審查核定，出具核定通知書。四、市社保中心根據市殘疾人就業服務中心提供的單位申報情況進行數據調整,生成單位應繳信息。由市殘疾人就業服務中心和市社保中心聯合向單位寄發《XXXX年度殘疾人就業保障金繳納通知書》，通知單位在規定時間內將資金劃入社會保險繳費專用卡賬戶。

上海市殘疾人就業保障金到哪里交

2，上海市殘保金繳納規定

法律分析：殘疾人就業未達到國家和本市規定比例的用人單位，應按規定比例安排殘疾人就業。用人單位未按規定安排殘疾人就業的，經殘疾人就業服務機構核定后，繳納殘疾人就業保障金（以下簡稱“保障金”）。保障金按年度一次性繳納，計算公式如下：保障金年繳納額=(1.5%-殘疾職工比例)×征繳基數，征繳基數是指用人單位上年度社會保險費繳費基數之和。法律依據：《上海市殘疾人就業保障金征收使用管理實施辦法》第六條用人單位應當按照國家和本市規定的比例安排殘疾人就業。第七條用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業年齡段內的殘疾人簽訂勞動合同，并足額繳納城鎮職工社會保險的，方可計入用人單位所安排的殘疾人就業人數。用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》（1至2級）或《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至3級）的人員就業的，按照安排2名殘疾人就業計算。安排1名在法定就業年齡內，畢業未滿5年的全日制普通中高等院校盲人（視力殘疾1至2級）畢業生就業的，按照安排3名殘疾人就業計算。安排1名在法定就業年齡內，畢業未滿5年的其他殘疾等級、類別的全日制普通中高等院校畢業生就業的，按2名殘疾人就業計算。用人單位跨地區招用殘疾人并繳納本市城鎮職工社會保險的，應當計入所安排的殘疾人就業人數。第八條用人單位安排殘疾人就業達不到規定比例的，應當繳納保障金。保障金按年度一次性繳納，計算公式如下：用人單位安排殘疾人就業比例1%（含）以上的，保障金年繳納額=（1.5%-殘疾職工比例）×征繳基數×50%；用人單位安排殘疾人就業比例1%以下的，保障金年繳納額=（1.5%-殘疾職工比例）×征繳基數×90%。上述計算方法自2020年征收2019年度保障金起執行三年。征繳基數是指用人單位上年度社會保險費繳費基數之和。殘疾職工比例是指用人單位上年度實際安排的殘疾職工平均人數占本單位在職職工平均人數的比例。用人單位在職職工是指用人單位在編人員或者依法與用人單位簽訂勞動合同的人員。季節性用工應當折算為年平均用工人數。以勞務派遣用工的，計入社會保險實際繳單位在職職工人數。

上海市殘保金繳納規定