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1，上海特殊人才引進和落戶的區別

根據我的研究，上海特殊人才引進和落戶的區別在于：特殊人才引進是指上海為吸引特殊人才而制定的政策，引進優秀的外籍、港澳臺人士和其他國家公民到上海工作和創業；而落戶則是指滿足一定條件的外籍、港澳臺人士和其他國家公民可以申請獲得上海戶口，享受上海市民同等待遇。

上海特殊人才引進和落戶的區別

2，上海人才引進落戶新政策2022版不同人才申請條件

2022年上海人才引進落戶新政策，不同人才申辦條件#上海落戶#一、高層次人才 1.具有博士學位學歷(具有相應學位)，獲得高級職稱(具有相應職位); 2.獲得省部級以上表彰人員(列入省部級人才培養計劃者); 3. 本市(國家級)重大科技項目團隊核心成員(負責人)。二、重點機構急需人才 1.碩士學位學歷(具有相應學位，1年以上工作經驗); 2.本科及以上學歷(緊缺急需，專業技術人員、管理人員、創新團隊核心成員等核心業務骨干;2年以上工作經驗); 3.具有國家中等職業資格證書或技能等級證書(2年以上工作經驗)的人才; 4. 重點組織機構(高新技術企業、高新技術項目改造承辦單位等);三、高技能人才 1.榮獲中華技能大獎等榮譽(有個人證書); 2.獲得國家一級職業資格證書(技能等級認證證書)的高技能人才(持個人證書); 3.獲得國家二級職業資格證書(技能等級認證)并獲得省部級技能競賽獎項的高技能人才;四、營銷創新創業人才 1.經營業績顯著的企業家; 2.市場價值達到一定水平的企業科技和技能人才(最近4年36個月在本市繳納職工社會保險費用基數與上年持平本市城鎮單位從業人員平均工資3倍，繳納個人所得稅企業高級管理、技術和技能人才累計達100萬元)。五、專業人才和其他特殊人才 1. 航運專業人士、傳統醫學專業人士、體育(文化)專業人士; 2. 本市各地區自主審批的急需人才。注:用人單位其他急需特殊人才引進可向行業主管部門申請。行業主管部門組織同行專家對引進人才的業績和貢獻進行評估，并出具評估建議。市人力資源和社會保障部門定期組織會議，根據行業主管部門提出的建議進行集體討論和評估。

上海人才引進落戶新政策2022版不同人才申請條件