2016年度上海市勞模，我丈夫曾三次被評為上海市勞動模范退休后可領取一次性獎勵費一

來源：整理時間：2023-03-12 14:13:48 編輯：上海生活手機版

1，我丈夫曾三次被評為上海市勞動模范退休后可領取一次性獎勵費一

應該還是可以領取的！！找相關勞動部門解決

我是來看評論的

我丈夫曾三次被評為上海市勞動模范退休后可領取一次性獎勵費一

2，上海市有多少勞動模范

上海勞動模范很多,每個街道大概有幾名到十幾名不等

5000多名

上海市有多少勞動模范

3，2016年上海市平均工資

2016年上海市全市職工月平均工資應該是6504元！上海市人社局公布的2017年度本市職工社會保險繳費基數自4月1日起調整，社保繳費基數上、下限分別調整為19512元和3902元。由于社保繳費基數上限和下限，根據本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應確定。因此很明顯可以推算出6504元。

2016年上海市平均工資

4，上海市勞動模范屬于哪一級部門領導的

勞動模范是榮譽稱號，屬于上海市總工會組織評選的。投訴？意思是市勞模名不副實嗎？可以到總工會反映情況，但估計沒多大意義，勞模評選就在塑造先進典型、宣傳主流意識，他們的材料都是寫出來的，和實際有點出入非常正常，除非這個人有違法亂紀行為，那你就不是投訴而是舉報了，當然就另當別論啦

市勞動局評定再看看別人怎么說的。

5，2016年上海市醫療費中統籌基金起起付線

800

1、起付標準，也就是起付線，達到起付線以上部分，按規定報銷。2、08醫保年度內，屬于醫保支付范圍內的門急診醫療費用，在帳戶資金用完后，門急診自負段標準為1500元，超出部分附加基金支付50%，其余部分由個人自負；住院醫療費用，起付標準1500元，累計超過起付標準的部分，由統籌基金支付85%，統籌基金最高支付限額為70000元，超過以上部分由附加基金支付80%，其余部分由個人自負。

6，中國石化上海石化公司成立勞模工作室培養企業人才不知其有幾

總共有四個勞模室。 6月3日，上海石化第四個勞模工作室在該公司乙二醇聯合裝置揭牌。該勞模工作室以中國石化集團公司勞模周銘命名，以勞模為領頭羊，帶領團隊在節能減排、技術進步方面努力攻堅克難。

為了更好的發揮技術專家的傳幫帶作用，提高電焊工技術水平，該公司于2011年底組建了谷長吉工作室，工作室向靜設備運行維護深度管理轉型，重點解決生產裝置靜設備維保中存在的實際問題，消除影響靜設備穩定運行的重大隱患，進行靜設備運行維護方面的科技創新、技改技措、研發攻關。谷長吉說，他們力爭用3至5年時間將工作室構建成高技能人才孵化培訓基地。

7，2016上海五險一金繳費基數是多少

上海社保繳費政策是在每年的四月份調整一次，沿用到下一年的三月。一般情況下本年度內不會改變。每年的繳費基數設下限和上限，今年的下限是3563元，當你的工資低于下限時也要按3563元計算，上限是17817元，當工資高于上限時只能按17817元計算。還有繳費比例，單位和個人的比例是不同的，公司按員工工資的33%、個人按10.5%的比例計算，當員工工資收入低于2190元時，有公司全額支付社保金。自2016年4月1日，不管是外地農村戶口或城鎮戶口，都統一繳納社保五險，包含養老、醫療、失業、工傷和生育保險。按3563元的最低繳費基數計算，公司每月要交1175.8元，個人要交374.1元。分別是：養老保險公司20%（712.6元）個人8%（285元）醫療保險公司10%（356.3元）個人2%（71.3元）失業保險公司1%（35.6元）個人... 上海社保繳費政策是在每年的四月份調整一次，沿用到下一年的三月。一般情況下本年度內不會改變。每年的繳費基數設下限和上限，今年的下限是3563元，當你的工資低于下限時也要按3563元計算，上限是17817元，當工資高于上限時只能按17817元計算。還有繳費比例，單位和個人的比例是不同的，公司按員工工資的33%、個人按10.5%的比例計算，當員工工資收入低于2190元時，有公司全額支付社保金。自2016年4月1日，不管是外地農村戶口或城鎮戶口，都統一繳納社保五險，包含養老、醫療、失業、工傷和生育保險。按3563元的最低繳費基數計算，公司每月要交1175.8元，個人要交374.1元。分別是：養老保險公司20%（712.6元）個人8%（285元）醫療保險公司10%（356.3元）個人2%（71.3元）失業保險公司1%（35.6元）個人0.5%（17.8元）工傷保險公司1%（35.6元）個人不繳納生育保險公司1%（35.6元）個人不繳納展開