上海市社保累，上海社保能夠轉移到深圳么年限累不累積

來源：整理時間：2022-11-25 10:48:34 編輯：上海生活手機版

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1，上海社保能夠轉移到深圳么年限累不累積
2，有關北京回上海工作的社保問題
3，在上海不同企業(yè)交社保好累集計算嗎
4，上海社保轉回到哈爾濱遇到的難題
5，2016上海外來人員社保未滿十五年怎么辦我們也在上海辛苦了十幾
6，不想在上海長期工作有必要交四金嗎
7，外地人在上海市交社保利弊跪求

1，上海社保能夠轉移到深圳么年限累不累積

轉移年限和個人賬戶都會累積你只是轉移不走單位交的部分，這個對個人部分沒影響

上海社保能夠轉移到深圳么年限累不累積

2，有關北京回上海工作的社保問題

1、北京的社保與你現(xiàn)在在上海辦理社保是不相關的，因為社保還沒實現(xiàn)全國聯(lián)網，跨地區(qū)繳納社保，只能重新開戶。 2、你在上海重新開戶繳納社保就行了，北京的養(yǎng)老保險可以轉回上海，這樣就可以累計算的。 3、符合轉移條件的，先在上海社保機構開戶，開具接受函及獲取相關社保轉移資料（當?shù)厣绫C構名稱、開戶行名稱以及賬號等），再到北京社保中心辦理轉出手續(xù)，然后回上海辦理轉入。

有關北京回上海工作的社保問題

3，在上海不同企業(yè)交社保好累集計算嗎

呵呵，2500元上海市社保比例及基數(shù)與個人所得稅關系養(yǎng)老保險：單位：22%、個人8%失業(yè)保險：單位：2%、個人1%生育保險：全由單位負擔（0.5%）工傷保險：全由單位負擔（0.5%）醫(yī)療保險：單位：12%、個人2%公積金：單位：7%、個人7%只不過生育保險和工傷保險不需要個人交納，所以很多人都不知道。個人所得稅的計算方法：需要繳稅的金額x = 工資－四金基數(shù)*18% －1600(上海繳稅起點)

在同一個城市里，都是共用一個社保系統(tǒng)的，都是累計的

在上海不同企業(yè)交社保好累集計算嗎

4，上海社保轉回到哈爾濱遇到的難題

你們當?shù)氐纳绫２块T顯然不負責任，現(xiàn)在養(yǎng)老保險轉移的原則是“先轉后清”，也就是說先辦理轉移手續(xù)，轉移后如果出現(xiàn)重復繳費現(xiàn)象，由個人選擇退某地重復繳費部分。從事實角度而言，你應該退雞西2011年7月~9月的養(yǎng)老保險費，因為這段時間你在上海單位工作，單位和個人依法必須繳納社保，這是強制性的。這段時間你不在雞西工作，雞西的原單位本來就不應該給你繳納社保。上海在接收外省市的養(yǎng)老保險轉入時，碰到此類情況，都是這樣操作的。

您好，由于兩地社保轉移，需要您本人去哈爾冰將社保轉移到雞西。

5，2016上海外來人員社保未滿十五年怎么辦我們也在上海辛苦了十幾

繳費不足15年的，要繼續(xù)繳費，繳費年限達到15年時才可以申請退休。

外來人參加社保針對你的情況,只能按單位方式交納才可以的. 社保辦理和續(xù)交有兩種方式：（—）個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請轉移關系即可，其參保手續(xù)包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養(yǎng)老，醫(yī)療保險兩種。交納多少是根據(jù)當?shù)厝ツ晟缙焦べY進行計算的，且每年都不是一樣的。比如a地社平工資為20000元，那么養(yǎng)老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫(yī)療為20000*10%=2000左右/年。另外也規(guī)定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。另外，養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年，醫(yī)療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報銷（只要續(xù)費平時也是可以的）。（二）或者以單位方式代交的身份購買或續(xù)交社保。而是外地戶口，只能通過單位方式購買社保。另外，如果說辦理社保，最好通過第二種單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。

6，不想在上海長期工作有必要交四金嗎

現(xiàn)在都可以轉移，能交一定要交，交的低比交的高合算，但不交最吃虧。就算交1個月，以后也可以轉移到戶籍地社保，不會浪費掉的。

四金主要保括養(yǎng)老，醫(yī)保，失業(yè)，公積金（還有工傷，生育由于比例較小，且個人不交費，這里不累述）第一項，養(yǎng)老，這個問題是最讓上海市政府頭疼的問題，因為現(xiàn)在上海老齡化問題尤其突出，再加上以前的歷史問題，這部分老人中有很多人自已都沒有交納過養(yǎng)老金，那這部分人這么辦呢？現(xiàn)在在職職工養(yǎng)老金交納，單位承擔22%（計入社會統(tǒng)籌），個人承擔8%（計入個人帳戶），這樣的記帳方式，對本地人而言，是無可厚非的，而對居住證持有者來說，就苦了，因為你退休后，不可能持有上海市才類居住證，就算由于特殊原因持有，按現(xiàn)有的規(guī)定，也不可以在上海辦理退休，按居住證制度，你只能轉回原戶口所在地，而轉回部分只是你個人交納部分8%，單位為你所交納大塊部分22%，只能留上海，作為上海的社會統(tǒng)籌，光這一項，就能算出，外地人為上海市政府作了多少貢獻，另外一方面，也可以算出你的轉回原籍，又給自已的家鄉(xiāng)增加了多少負擔（因為你沒有為自已的家鄉(xiāng)作出多少貢獻，卻要回來養(yǎng)老）。第二項，醫(yī)保，單位承擔12，個人交納2%，同樣方法，單位交納的12%計入社會統(tǒng)籌，而只有2%計入個人帳戶，這項呢，在上海工作期間還算是實際有用的，但事實上，你這個期間生病的概率應該較小。而在你退休后待到體弱多病時，你唯一的選擇是，你的醫(yī)保也只能轉回原籍，同樣，你也只能轉出你自已交納的2%，單位為你交納的12%，也就只能為上海作貢獻啦，同樣，你又要給自已的家鄉(xiāng)增加一份負擔。第三項，失業(yè)保險單位交納2%，個人承擔1%，按上海目前的居住證制度，你基本是不能享受的，交了也白交（因為如果你失業(yè)，你就不可能持有居住證，而在上海的人才類居住證中70%以上都是一年期的），而沒有居住證，你就不可能享有失業(yè)待遇。第四項，公積金，單位與個人各交7%，且全部計入個人帳戶，只要你想在上海買房就可以100%的享受，這一項是唯一對外地人有實際意義的待遇。不過本項不是強制性的，因為現(xiàn)在的法律沒有強制單位一定要為你交公積金，單位有權選擇是否給你交，這項待遇得看你的就業(yè)運氣了。尾語：現(xiàn)在的上海本地人和外地人的就業(yè)比例都快近3：2,每5個就業(yè)者就有兩個外地人，那么外地人還有一項為上海所作的最大一個貢獻，就是稅收，也就在上海每年的稅收中有近40%是外地人所創(chuàng)造，也使得上海越來越繁華。看完這些，你應該不難想像出上海市府的良苦有心了吧，一句話“你的付出上海是需要的，你的負擔還是推回你老家去”這就是居住證比戶口的好處，這也是上海市府熱推居住證的原因，并且推廣范圍已經加大至民工，因為民工相對于人才，是一個更大的群體，更有利可圖，這也是為什么市府規(guī)定民工要辦居住證，前題必須是你已經交納過綜合保險的原因。（本來居住證只是一個居住證明，根本就沒有必要與交保險掛勾的）。

有必要的，到時候可以轉到你工作的新單位所在地的或你的老家。但關鍵是你有沒有興趣去轉關系，這個比較繁瑣。

7，外地人在上海市交社保利弊跪求

今天上班時候，人事部人員過來問我關于上海居住證的事情，問我拿到居住證后是否繳納過四金，我告訴她沒有，這也是我離開原來公司的一個原因。之后，她說第一次繳納四金，辦理手續(xù)需要最高學歷證明，居住地方房產證，戶籍證明什么的，聽了我就頭大，還真是麻煩！想當初，為了辦這個上海居住證，來回鄭州了3趟，花了不少的錢，費了不少時間，不就是想感受下上海的福利待遇嘛，沒有想到現(xiàn)在有了居住證，下一步還是那么的麻煩！　　晚上回來上網想了解下四金繳納方面的制度、手續(xù)，卻沒有想到發(fā)現(xiàn)了更加讓人失望的事情。以致于都不知道這個居住證對我來說到底是好是壞了！下面是轉載的關于四金的文章，摘錄在此：　　上海四金和稅的算法　　1.四金的繳費基數(shù)的定義：　　一般四金基數(shù)就是當月的工資，不過如果工資很高(比如超過了上年你所在城市社會月平均工資的三倍)，那基數(shù)就到頂了。而如果工資特別低的話(比如低于上年你所在城市社會月平均工資的百分之六十)，那基數(shù)也有封底。　　上海市2004年的情況為例，2003年社會月平均工資是1847元。如果你的月工資超過1847×3=5541元。則四金基數(shù)是5541元；如果你的月工資低于1847*60%=1108.2元。則四金基數(shù)是1108.2元。要是工資在1108.2元到5541元之間，那基數(shù)就是你的工資。　　2.四金繳費的比例：　　四金繳費比例：個人繳納部分公司繳納部分　　養(yǎng)老保險金＝基數(shù)×8% ＋基數(shù)×22%　　醫(yī)療保險金＝基數(shù)×2% ＋基數(shù)×12%　　失業(yè)保險金＝基數(shù)×1% ＋基數(shù)×2%　　住房公積金＝基數(shù)×7% ＋基數(shù)×7%　　其中個人出的部分是左邊的部分，即基數(shù)的8%+2%+1%+7%=18%,其余右邊的部分由公司出，其總數(shù)為基數(shù)的22%+12%+2%+7%=43%。也就是說扣除四金后的工資為：X＝工人工資－基數(shù)×18％，（下面要以扣除四金后的工資X計算所得稅）。而單位付出的總資金為：Y＝工人工資＋基數(shù)×43％。　　3.個人所得稅的計算方法：　　需要繳稅的金額X = 工資－四金基數(shù)*18% －1600(上海繳稅起點)　　1－500元，扣稅比率為5％；　　500－2000元，扣稅比率為10％；　　2000－5000元，扣率比率為15％　　5000－20000元，扣率比率為20％　　注意，是分段扣稅的，就是說如果X ＝ 4000，那么要繳納的個人所得稅＝ 500*5% +1500*10% + 2000*15% = 475　　4.獎金的計算方法：　　獎金計入當月工資，累加后按方法3扣稅。年終雙薪也同樣。　　從上海市政府一推出之初，就一直宣傳持有上海人才類居住證，可以享受上海同等市民待遇，那既然可以享受上海高等市民待遇，那市政府為何不直接給那些“人才”以戶口呢，而是只給居住證。通過下面的比較，你就不難看出上海市政府的良苦有心了。　　持有上海市人才類居住證，用工單位就得為那些外地人來滬的“人才”交納四金，可以享受上海市民同等待遇，聽起來確實非常誘人。　　四金主要保括養(yǎng)老，醫(yī)保，失業(yè)，公積金（還有工傷，生育由于比例較小，且個人不交費，這里不累述）　　第一項，養(yǎng)老，這個問題是最讓上海市政府頭疼的問題，因為現(xiàn)在上海老齡化問題尤其突出，再加上以前的歷史問題，這部分老人中有很多人自已都沒有交納過養(yǎng)老金，那這部分人這么辦呢？現(xiàn)在在職職工養(yǎng)老金交納，單位承擔22%（計入社會統(tǒng)籌），個人承擔8%（計入個人帳戶），這樣的記帳方式，對本地人而言，是無可厚非的，而對居住證持有者來說，就苦了，因為你退休后，不可能持有上海市才類居住證，就算由于特殊原因持有，按現(xiàn)有的規(guī)定，也不可以在上海辦理退休，按居住證制度，你只能轉回原戶口所在地，而轉回部分只是你個人交納部分8%，單位為你所交納大塊部分22%，只能留上海，作為上海的社會統(tǒng)籌，光這一項，就能算出，外地人為上海市政府作了多少貢獻，另外一方面，也可以算出你的轉回原籍，又給自已的家鄉(xiāng)增加了多少負擔（因為你沒有為自已的家鄉(xiāng)作出多少貢獻，卻要回來養(yǎng)老）。　　第二項，醫(yī)保，單位承擔12，個人交納2%，同樣方法，單位交納的12%計入社會統(tǒng)籌，而只有2%計入個人帳戶，這項呢，在上海工作期間還算是實際有用的，但事實上，你這個期間生病的概率應該較小。而在你退休后待到體弱多病時，你唯一的選擇是，你的醫(yī)保也只能轉回原籍，同樣，你也只能轉出你自已交納的2%，單位為你交納的12%，也就只能為上海作貢獻啦，同樣，你又要給自已的家鄉(xiāng)增加一份負擔。　　第三項，失業(yè)保險單位交納2%，個人承擔1%，按上海目前的居住證制度，你基本是不能享受的，交了也白交（因為如果你失業(yè)，你就不可能持有居住證，而在上海的人才類居住證中70%以上都是一年期的），而沒有居住證，你就不可能享有失業(yè)待遇。　　第四項，公積金，單位與個人各交7%，且全部計入個人帳戶，只要你想在上海買房就可以100%的享受，這一項是唯一對外地人有實際意義的待遇。不過本項不是強制性的，因為現(xiàn)在的法律沒有強制單位一定要為你交公積金，單位有權選擇是否給你交，這項待遇得看你的就業(yè)運氣了。　　尾語：現(xiàn)在的上海本地人和外地人的就業(yè)比例都快近3：2,每5個就業(yè)者就有兩個外地人，那么外地人還有一項為上海所作的最大一個貢獻，就是稅收，也就在上海每年的稅收中有近40%是外地人所創(chuàng)造，也使得上海越來越繁華。　　看完這些，你應該不難想像出上海市府的良苦有心了吧，一句話“你的付出上海是需要的，你的負擔還是推回你老家去”這就是居住證比戶口的好處，這也是上海市府熱推居住證的原因，并且推廣范圍已經加大至民工，因為民工相對于人才，是一個更大的群體，更有利可圖，這也是為什么市府規(guī)定民工要辦居住證，前題必須是你已經交納過綜合保險的原因。（本來居住證只是一個居住證明，根本就沒有必要與交保險掛勾的）。　　無語，原來我們又被騙了？如果連政府都做著不厚道的事，我們又怎能抱怨這社會的騙子太多？

外地人在上海市買房社保需要連續(xù)交滿一年，相關要求如下：外地人在上海買房，需要滿足三大條件：一，為已婚人士，上海限購政策禁止外地單身人士在滬買房二，社會保險需在上海繳滿一年以上(注意：“補繳稅單”交易中心已經不予過戶了)三，在上海沒有房屋。