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本文目錄一覽

1，上海社保怎么補交
2，上海社保可以補繳嗎
3，上海社保可以補交嗎
4，上海社保補繳注意事項有哪些
5，上海哪里可以補繳社保外地人怎么補繳社
6，現在在上海上班怎么補交社保
7，上海社保如何補交

1，上海社保怎么補交

上海社保，單位繳納可以補交最多6個月的（公司存在6個月以上），去柜臺申請辦理，他們會給你指導需要準備什么個人繳納無法補交

明確的告訴你，不能。如有疑問打12333社保熱線進行咨詢。

上海社保怎么補交

2，上海社保可以補繳嗎

相對比較容易補繳的是3個月內的。跨年無法補繳。

不能補繳，按上海的規定，不在單位就職期間的社保是不能補繳的。只有在職期間單位欠繳的可以補繳。其實只要在退休前能交滿15年社保，中間中斷是不要緊的，沒有必要個人自費繳納。

上海社保可以補繳嗎

3，上海社保可以補交嗎

你以前交過社保的，便已有社保帳戶，欠交的可以隨時去補交，未交過社保的不能補交以前的年份，如果在單位上班可以讓單位辦補交

如果早前就已經建立了社保的個人賬戶，那么在中斷停交期間的那部分，可以補交。如果是新建的個人賬戶且不曾中斷，那么就不存在可供補交的時間段。

上海社保可以補交嗎

4，上海社保補繳注意事項有哪些

上海市社保補繳辦理期限：只辦理補繳申報的當場辦結;需同時辦理參保登記、補繳申報的，自服務中心受理之日起15個工作日辦結。其他事項： 1、補繳標準為十二擋：500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元，由參保人員自主選擇。 2、補繳不享受政府補貼。 3、個人須在扣繳日前(每月10日或20日)將繳費資金足額存入指定銀行個人實名制銀行卡中，由指定銀行進行扣款。

5，上海哪里可以補繳社保外地人怎么補繳社

單位繳納啊，個人繳納需要找單位掛靠的.社保補繳方式：以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，并且補繳五險；如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；繳納一段時間后，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：職工檔案和養老保險手冊；《補繳基本養老保險費申請表》；勞動合同、工資發放明細表等；其他相關材料。上海外來務工人員如何補繳社保應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：1、職工檔案和養老保險手冊。2、《補繳基本養老保險費申請表》。3、勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個稅證明等。4、個人身份證。

6，現在在上海上班怎么補交社保

現在應該都差不多！！在網上辦的啊！！讓公司給你辦就行了！！公司有專職的人員！！你只需提供他所需要的文件就OK的

1、目前只有養老保險可以全國范圍內轉移，醫療保險部分城市可以轉移。憑身份證，不要本人，可以在繳納地社保局開具養老保險繳費憑證，交到新參保地社保局就行了。具體轉移程序由社保局辦好了通知您！2、五項社會保險中的生育保險、工傷保險不可以轉移！3、公積金可以轉移，但是也可提取現金，提現比較簡單劃算。社保熱線12333，公積金96166希望能夠幫助到你，望采納！

補交社保其實就是補養老，比如1500的基數一個月是270的養老金公司10.00% 個人是8%補得錢數就是270乘以你要補得月數，比如是2年就是270*24=6480元。不需要回戶口所在地，不過不同的地方每月的社保費是補一樣的，但是以后社保局也是按比例給你。所以你可以對比一下決定在哪里補！不需要補交，如果你是要退休了，而你的社保不到15年就必須補交了。因為養老必須要繳滿15年才行。舉例子：你要是60歲退休，就必須45歲時就開始繳納社保。

先有勞動關系，后有交社保事宜，不是想在哪里交就在哪以前在單位工作，單位沒有給交社保，你可以在原單位所在地的人保局申請勞動仲裁，要求原單位補繳。現在在上海工作，之前沒交過并不影響你現在在上海交城保。

7，上海社保如何補交

社保補繳　　以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，并且補繳五險。如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老。　　繳納一段時間后，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳　　繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：　　1、職工檔案和養老保險手冊；　　2、《補繳基本養老保險費申請表》；　　3、勞動合同、工資發放明細表等；　　4、其他相關材料。　　為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下：　　補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數　　其中：繳費比例按照現行企業繳費比例執行，即28%，企業20%，個人8%。補繳系數起點為1.1，補繳年度每提前一年系數增加0.1，逐年計算。　　例如：某企業職工，于2007年6月辦理補繳2001年1年的養老保險，如果2001年實際工資月收入低于當年的繳費下限492元，那么他補繳2001年養老保險費的月繳費基數為492元，年基數5904.具體計算如下：　　 1、補繳比例：28% 　　 2、補繳系數：1.7 　　 3、2001年社平工資9840 　　 4、補繳年度（2007）上年度社平工資19031 　　企業補繳金額=19031*（5904%9840）*20%*1.7 　　個人補繳金額=19031*（5904%9840）*8%*1.7