上海市懷孕公司不給請假，懷孕身體不舒服而公司又不給請假還不能給盡快辭職請問我該怎么辦

來源：整理時間：2022-11-21 22:46:45 編輯：上海生活手機版

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1，懷孕身體不舒服而公司又不給請假還不能給盡快辭職請問我該怎么辦
2，懷孕八個月工廠不給請假醫生又不幫開個證明怎么辦
3，我是在上海川沙妙境路685號漢食坊上班現在我懷孕了要辭職回家打
4，懷孕了公司不給產假怎么辦
5，我現在懷孕快4個月了公司以我業績不好為由不讓我請事假只讓
6，請問懷孕7月公司不予請假但要本人遞交辭職報告應該怎樣維護自己的
7，懷孕初期公司不同意請假

1，懷孕身體不舒服而公司又不給請假還不能給盡快辭職請問我該怎么辦

象你說的這種情況公司不給你請假或辭職，這樣的公司做不做都無所謂了，

那你跟他說明情況唄

懷孕身體不舒服而公司又不給請假還不能給盡快辭職請問我該怎么辦

2，懷孕八個月工廠不給請假醫生又不幫開個證明怎么辦

首先，醫生基本不能給你開這個證明。因為只有患病才涉及到醫生開證明的情況。其次，你要了解當地對孕婦的工作待遇……比如休假之類的。最后，按照相關法律法規的規定，想用人單位提出申請，然后享受相應的待遇。

懷孕八個月工廠不給請假醫生又不幫開個證明怎么辦

3，我是在上海川沙妙境路685號漢食坊上班現在我懷孕了要辭職回家打

你很像辭職嗎！按照程序遞交辭職報告，最多一個月就自動生效，不需要他批準的。

怎么可能呢？你身體受不了，一定要請假，或者休息的。找找勞動部門說說，介紹所說說情況。一定可以辭職或者請假的。

我是在上海川沙妙境路685號漢食坊上班現在我懷孕了要辭職回家打

4，懷孕了公司不給產假怎么辦

不給產假是犯法的，所以這點你有主動權，交了五金如果公司給你停交，你需要自己交，千萬不要停了，否則生育金就不能報了。你自己再交一段時間花不了多少錢，但是如果停交，沒有生育金的話你就吃大虧了。不過公司不給產假以及停交五金都是不對的。

5，我現在懷孕快4個月了公司以我業績不好為由不讓我請事假只讓

我想說的是，這些不重要，重要的是你的身體感冒了，對小孩不好的，三期以內，公司不能辭退員工的，你就一直請事假，不上班也沒啥的，他都不敢把你辭掉的，別給自己太大壓力啊，身體重要

你好！這這這！！！！這明顯是不合法的啊如有疑問，請追問。

6，請問懷孕7月公司不予請假但要本人遞交辭職報告應該怎樣維護自己的

懷孕7個月應該有工間休息的！而且你懷孕了公司不能開除你的，更別說還要叫你自己寫辭職報告了！

你好！憑什么不讓你請假?? 找仲裁鬧他,給電視臺打電話暴光他;;絕對不要辭職如有疑問，請追問。

一般的公司都是懷孕9個月才可以給產假的，這個要看具體的公司規定

勞動局告他

7，懷孕初期公司不同意請假

先請一個月再說，以孩子為重，工作可以暫時先放一放

你好，我國勞動法規定“女職工生育享受不少于九十天的產假”其中產前15天，產后75天，如果有特殊原因的也可以適當延長（90天是最基本的）。只要向單位出具正軌醫院的醫療證明，都可以申請的。另外產假期間工資（基本工資）是正常發放的。如果單位拒絕那么就只能通過勞動部門解決了。

把那公司給告了

對于這些，其實我是沒有經驗的，但身邊有同事發生過類似情況。如果只有一個月的假期，你也先請了假再說。就在這個月內好好的休息，身體要緊，主要的是，你曾有過多次此種事件，這次一定要把身體補好，否則，以后對你的身體大有傷害的。記住：你現在身體的健康就是你最大的財富。也許，你現在從事的這份工作，也是你比較喜歡的，有可能你不會辭退這份工作。但我想，有什么東西可以比自已的身體健康更重要的呢？

勞動法規定，你是享有義務的，如果單位情況特殊，你最好是以孩子為重，有份粗略的作息計劃。工作可以考慮，但得適可而止。