上海市工傷假牙賠償標(biāo)準(zhǔn)，上海市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

來源：整理時(shí)間：2022-11-20 21:03:40 編輯：上海生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，上海市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
2，上海市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
3，上海工傷鑒定和賠償標(biāo)準(zhǔn)
4，上海傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)
6，上海市工傷七級(jí)第十九條賠償標(biāo)準(zhǔn)
7，上海市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1，上海市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

你好!工傷一次性傷殘補(bǔ)助金,全國各地都是同樣的標(biāo)準(zhǔn):10級(jí)為7個(gè)月本人傷前月工資。此外,用工方應(yīng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助等,因傷停工期間,工資福利待遇照發(fā)。

上海市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

2，上海市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

1、2011年1月1日起施行的《工傷保險(xiǎn)條例》;2、2011年7月1日起實(shí)施的上海市政府關(guān)于貫徹實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》調(diào)整本市現(xiàn)行有關(guān)工傷保險(xiǎn)政策的通知(滬府發(fā)〔2011〕34號(hào))。

上海市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

3，上海工傷鑒定和賠償標(biāo)準(zhǔn)

申請(qǐng)工傷認(rèn)定，單位應(yīng)該在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)申報(bào)，單位在規(guī)定期限內(nèi)不申報(bào)，個(gè)人可以在一年內(nèi)直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申報(bào)。工傷認(rèn)定以后，經(jīng)過治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，評(píng)定傷殘等級(jí)。根據(jù)評(píng)定的傷殘等級(jí)索要工傷賠償。賠償項(xiàng)目：1、醫(yī)療待遇：報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付，需要護(hù)理，單位沒出人護(hù)理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具意見，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，一般不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊可以申請(qǐng)延長，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，最多延長12個(gè)月。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由單位按月支付。3、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。4、如果解除勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。賠償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)：1、《工傷保險(xiǎn)條例》2、《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》3、上海市政府關(guān)于貫徹實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》調(diào)整本市現(xiàn)行有關(guān)工傷保險(xiǎn)政策的通知滬府發(fā)〔2011〕34號(hào)

你好，我想問一下，我老公的傷殘是7級(jí)，怎么保險(xiǎn)公司才賠7萬元，是不是少了一點(diǎn)啊，我該怎么要求他們多賠啊

上海工傷鑒定和賠償標(biāo)準(zhǔn)

4，上海傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷人員因工致殘被鑒定為7―10級(jí)的，享受以下待遇：（1）由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘：13個(gè)月；八級(jí)傷殘：11個(gè)月；九級(jí)傷殘：9個(gè)月；十級(jí)傷殘：7個(gè)月。標(biāo)準(zhǔn)為：工傷人員負(fù)傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。（以本市職工月平均工資60%—300%確定。）按上述規(guī)定計(jì)發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)低于3896元乘以與傷殘等級(jí)相應(yīng)的原月份數(shù)（七級(jí)12個(gè)月、八級(jí)10個(gè)月、九級(jí)8個(gè)月、十級(jí)6個(gè)月）之積的，差額部分由工傷保險(xiǎn)基金予以補(bǔ)足。（2）勞動(dòng)合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。七級(jí)傷殘：12個(gè)月；八級(jí)傷殘：9個(gè)月；九級(jí)傷殘：6個(gè)月；十級(jí)傷殘：3個(gè)月。標(biāo)準(zhǔn)為：上年度全市職工月平均工資。（3）勞動(dòng)合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。七級(jí)傷殘：12個(gè)月；八級(jí)傷殘：9個(gè)月；九級(jí)傷殘：6個(gè)月；十級(jí)傷殘：3個(gè)月。標(biāo)準(zhǔn)為：上年度全市職工月平均工資。對(duì)于經(jīng)工傷人員本人提出與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，且解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)距法定退休年齡不足5年的，不足年限每減少一年，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%，但屬于《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形除外。因工傷人員退休或者死亡使勞動(dòng)關(guān)系終止的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金待遇。工傷人員領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后，工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止。

6，上海市工傷七級(jí)第十九條賠償標(biāo)準(zhǔn)

上海工傷事故傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)第十九條(受理)　　工傷認(rèn)定申請(qǐng)人在本辦法規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并且提供的申請(qǐng)材料完整的，區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起10個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出受理通知書。不符合受理?xiàng)l件的，區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門不予受理，并書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人。　　工傷認(rèn)定申請(qǐng)人在本辦法規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，但提供材料不完整的，區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起10個(gè)工作日內(nèi)，一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人在30日內(nèi)按照要求補(bǔ)正材料的，區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：　　（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；　　（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條及你所在省的工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。

你好，可以賠七級(jí)傷殘賠償金：13個(gè)月上年度工資，再加單位的一次性就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)償10萬左右。

你是不是指的《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十九條(致殘7—10級(jí)待遇)　　工傷人員因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：　　(一)從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。七級(jí)傷殘的，為12個(gè)月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資;八級(jí)傷殘的，為10個(gè)月;九級(jí)傷殘的，為8個(gè)月;十級(jí)傷殘的，為6個(gè)月;　　(二)勞動(dòng)合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。七級(jí)傷殘的，兩項(xiàng)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)合計(jì)為20個(gè)月的上年度全市職工月平均工資;八級(jí)傷殘的，為15個(gè)月;九級(jí)傷殘的，為10個(gè)月;十級(jí)傷殘的，為5個(gè)月。上述是老標(biāo)準(zhǔn)，《工傷保險(xiǎn)條例》修訂后工傷七級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)已做了調(diào)整：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資。上海市政府關(guān)于貫徹實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》調(diào)整本市現(xiàn)行有關(guān)工傷保險(xiǎn)政策的通知滬府發(fā)〔2011〕34號(hào) 三、將《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》中關(guān)于一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的支付渠道、具體標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定調(diào)整為：五級(jí)至十級(jí)工傷人員與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘的，為18個(gè)月的上年度全市職工月平均工資；六級(jí)傷殘的，為15個(gè)月；七級(jí)傷殘的，為12個(gè)月……并由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘的，為18個(gè)月的上年度全市職工月平均工資；六級(jí)傷殘的，為15個(gè)月；七級(jí)傷殘的，為12個(gè)月……七級(jí)工傷賠償概括一下：一次性傷殘補(bǔ)助金：原標(biāo)準(zhǔn)為12個(gè)月本人工資；現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)為13個(gè)月本人工資。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：原標(biāo)準(zhǔn)合計(jì)為20個(gè)月的上年度全市職工月平均工資；現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)各為12個(gè)月，合計(jì)為24個(gè)月的上年度全市職工月平均工資。

7，上海市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

按照國家法律規(guī)定，您可以得到一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ) 助金，數(shù)額如下：1、一次性傷殘補(bǔ)助金：10個(gè)月*2986元/月*60%=17916元。（詳見《工傷保險(xiǎn)條例》第35條和第61條第3款）；2、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金：2986元/月*48個(gè)月=143328元（詳見《工傷保險(xiǎn)條例》第35條、江蘇省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法第24條）。上述兩項(xiàng)合計(jì)：161244元。所以，如果您現(xiàn)在提出解除勞動(dòng)合同能得到一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金合計(jì)161244元。備注一：附：相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定和參考數(shù)據(jù)：一、《工傷保險(xiǎn)條例》：第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為１２個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為１０個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為８?jìng)€(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為６個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第六十一條第三款本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前１２個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資３００％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的３００％計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資６０％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的６０％計(jì)算。二、江蘇省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法：第二十四條　職工因工致殘被鑒定為五至十級(jí)傷殘的，按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，用人單位支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為：　　（一）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。按照統(tǒng)計(jì)部門最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡之差計(jì)算，五級(jí)的，每滿一年發(fā)給1.4個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY；六級(jí)的，每滿一年發(fā)給1.2個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY；七級(jí)的，每滿一年發(fā)給1個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY；八級(jí)的，每滿一年發(fā)給0.8個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY；九級(jí)的，每滿一年發(fā)給0.4個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY；十級(jí)的，每滿一年發(fā)給0.2個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY。不滿一年的，按一年計(jì)算。　　患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)40%。　　（二）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)，按照傷殘等級(jí)和解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡，分別發(fā)給1-36個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：等級(jí) 年齡20周歲以下20—30周歲30—40周歲40—50周歲50—55周歲55—60周歲五級(jí)36302418126六級(jí)30252015105七級(jí)2420161284八級(jí)181512963九級(jí)12108642十級(jí)654321注：20—30周歲含20周歲，不含30周歲，依此類推。　　（三）作為一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金計(jì)發(fā)基數(shù)的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY，為解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY。　　工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后，工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止。三、2008年江蘇省蘇州市職工平均工資：由于2009年蘇州市職工平均工資尚未公布，那暫按2008年為基數(shù)計(jì)算。2008年度蘇州市職工平均工資為35827元，月平均工資2986元。備注二： 1、除以上各項(xiàng)賠償外，工傷賠償項(xiàng)目還包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等。 2、本賠償標(biāo)準(zhǔn)只適用于江蘇省。 3、本賠償標(biāo)準(zhǔn)中江蘇省蘇州市當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命暫按照75周歲計(jì)算。 4、因傷者解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡有差異，所以賠償標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)有差異、甚至賠償額相差可能會(huì)很大。 5、請(qǐng)注意！因受傷者的本人工資、各地職工月平均工資和地方法規(guī)規(guī)定各不同，故各地賠償標(biāo)準(zhǔn)也不一致。關(guān)于各地職工月平均工資

2011年上海市職工10級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：7個(gè)月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資，但最高為81816元、最低為27272元； 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)5個(gè)月的上海市2010年職工月平均工資（即一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為19480元）。因工傷人員退休或者死亡使勞動(dòng)關(guān)系終止的，不享受本項(xiàng)規(guī)定的待遇。