衡水當地的公務員衡水中學的老師的待遇要比他們高。衡水中學的老師非常敬業，負責任，衡水中學的老師確實非常厲害，招聘的老師基本上都是985、211等名校畢業的老師，其中研究生及以上學歷的達到95%，衡水中學作為全國名校，老師的功勞是不可磨滅的。

1、衡水中學成績這么好，是衡水老師的功勞嗎？衡水老師日常工作累嗎？

一所好學校，有好的領導，好的管理，好的老師，好的生源，好的硬件條件組成。衡水中學作為全國名校，老師的功勞是不可磨滅的，1.衡水中學的老師非常敬業，負責任。身邊在衡水中學上學的學生，談起他們的老師，無不點頭稱贊，非常的感激，有的重點高中老師補課，也就是學生在上自習的時候，老師會叫學生到辦公室去上小課，這種小課每個小時要二三百塊錢。

這種情況在衡水中是不會有的，衡中中的家長都說，把孩子送到衡水中學。跟老師沒有見過面，從來沒打過電話，更別說送禮了，可老師對孩子也非常負責任，有的時候還義務給孩子補課，不收錢。放假的時候，老師每天都會在群中點評孩子的作業，督促孩子假日里的學習，2.衡水中學的老師很辛苦，但薪資待遇也非常好。衡水當地的公務員說，衡水中學的老師的待遇要比他們高，

衡水中學的老師確實是很辛苦，從早晨跑操開始，到平時的上課，晚上還要盯晚自習，一天都在學校里。衡水中學的月考周測出分都特別快，頭一天考了，第二天就出分出名次了，老師們都是連夜判卷，3.教師有一定的獎勵機制。應該說衡水中學整體管理水平比較高，教師的獎勵機制比較健全，能真正激發老師的工作熱情，衡水中學的老師很累，但是他們工作熱情非常高。

2、衡水中學的師資力量怎么樣？

衡水中學的老師確實非常厲害，招聘的老師基本上都是985、211等名校畢業的老師，其中研究生及以上學歷的達到95%，衡水中學的老師待遇也是非常好的，不僅工資要比同類中學高出很多，而且還有職工單身宿舍，職工福利性住房，工作十年以上更有可能獲得45-120平米房屋所有權。有這么好的福利待遇，員工能不用心教學嗎？據不完全統計，截止到2014年，衡水中學現有600多名教職工，其中國務院特貼專家2人、國家級榮譽獲得者17人、特級教師13人，

3、在類似衡水中學、衡水二中這樣的學校當老師，尤其是班主任，是怎樣的體驗？

我不在這些學校當老師，不過有同學在那任教，我個人感覺，班主任的話可能要比普通學校班主任更輕松一點。第一，那些學校可能都已行成教育體系您、教育產業或者教育集團，學校教育的精細化已經形成，班主任只需要在不同時期開展不同形式的教育即可第二，學生的程度好，學習成績好，本身入校還有篩選，有問題的學生很少，在日常管理或者學生心理指導上，可能要省下很多時間和經歷以上僅是個人的意見，當然班主任工作事無巨細，肯定是不輕松的.，

4、衡水中學那么厲害，是因為老師教的好，還是因為學生太聰明？

衡水中學確實厲害，我曾去過幾次，應該是深度研究者之一！從課堂教學來看，落實度確實高點，雖然我們老師也完全可以達到他的水準，但學生接受效果確實達不到他們學校的水平。很多人說衡水中學這樣那樣的不合適，大多是只見樹木不見森林，抓住一點不及其余，衡水中學無法復制，是因為成功的原因是“綜合管理的生態系統”搞得好！任何學校，任何地方，照搬衡水模式都不成功，是因其系統無法重構！衡水中學的老師敬業，能吃苦，工作不講價錢、不找借口，教學平衡性好。

是因為有一套培訓體系，集體研討系統與習慣，考試化作業，公案教學，待遇高等；還有學校先老師之憂而憂，為年輕老師搭臺子，壓擔子，促進快速成長；后勤工作做得好！解除老師后顧憂！衡水中學的辦公樓上，除了有大辦公室外“上百人”同室辦公，還有休息室，談話室，有各種飲品，點心，簡單說，老師不出辦公樓，日常生活沒問題，試看天下有幾個學校能做到？老師家屬生病無人護理時，學校后勤會安排專人服務！除了高干家庭，還有什么單位能做到？如此后勤人性化服務，老師又有什么理由不全身心投入到教學工作中去？學生中流傳一句話“到衡中不想學習是不可能的”！為什么？濃郁的學習氛圍！學校的一切都是圍繞學習這個中心展開，人人事事向學。