上海市醫(yī)療保險(xiǎn)支付比例，上海醫(yī)保個(gè)人帳戶比例

來源：整理時(shí)間：2023-04-25 18:55:28 編輯：上海生活手機(jī)版

1，上海醫(yī)保個(gè)人帳戶比例

上海城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)22% 個(gè)人繳費(fèi)8%2、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)12% 個(gè)人繳費(fèi)2%（個(gè)人繳費(fèi)2%及公司繳費(fèi)3%進(jìn)個(gè)人賬戶）3、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)2% 個(gè)人繳費(fèi)1%4、工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)0.5%5、生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)0.5%6、公積金：?jiǎn)挝焕U費(fèi)7% 個(gè)人繳費(fèi)7%

上海醫(yī)保個(gè)人帳戶比例

2，2023年上海醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷比例與繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少

醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的差異化主要是由醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷比例所決定的。上海醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷比例是多少?繳費(fèi)比例是怎樣的?上海醫(yī)療報(bào)銷比例分為門急診報(bào)銷比例和住院報(bào)銷比例。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少?用人單位繳費(fèi)比例為11%，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%。下面是...想要了解更多關(guān)于上海醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷比例與繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少的知識(shí)，跟著我一起看看吧。醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的差異化主要是由醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷比例所決定的。上海醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷比例是多少?繳費(fèi)比例是怎樣的?上海醫(yī)療報(bào)銷比例分為門急診報(bào)銷比例和住院報(bào)銷比例。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少?用人單位繳費(fèi)比例為11%，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%。下面是來為您整理的上海醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷，上海醫(yī)療繳費(fèi)比例等相關(guān)資訊。上海醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷比例一、門急診報(bào)銷比例 1、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(或者一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu))門診急診的，報(bào)銷70%; 2、在二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診急診的報(bào)銷60%; 3、在三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診急診的，支付50%。二、住院報(bào)銷比例 1、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(或者一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu))住院的支付90%; 2、二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院的支付80%; 3、三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院的支付70%; 4、60周歲以下人員 1在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(或者一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu))住院的支付80%; 2二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院的支付75%， 3三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院的支付60%。上海醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例上海醫(yī)療保險(xiǎn)用人單位繳費(fèi)比例為11%，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%。 1、用人單位繳費(fèi)比例11%包括單位繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)9%及單位繳納地方附加醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)2%。 2、原參加小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)的從業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2815元，經(jīng)用人單位及其從業(yè)人員協(xié)商一致也可按本市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參保繳費(fèi)。 3、非城鎮(zhèn)戶籍的外來從業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例根據(jù)規(guī)定可按上年度全市職工月平均工資的50%繳納，經(jīng)用人單位及其從業(yè)人員協(xié)商一致也可按本市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參保繳費(fèi)。上海醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù) 1、上海醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限:2815元 2、上海醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限:14076元上海醫(yī)療保險(xiǎn)起付標(biāo)準(zhǔn) 一、門診起付標(biāo)準(zhǔn) 1、60周歲及以上人員、重殘人員以及中小學(xué)生和嬰幼兒為300元; 2、超過18周歲、不滿60周歲人員為500元。二、住院起付標(biāo)準(zhǔn) 1、一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)50元; 2、二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)100元; 3、三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)300元。上海醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 1、70周歲以上人員，籌資標(biāo)準(zhǔn)每人每年3800元，其中個(gè)人繳費(fèi)340元; 2、60-69歲人員，籌資標(biāo)準(zhǔn)每人每年3800元，其中個(gè)人繳費(fèi)500元; 3、19-59歲人員，籌資標(biāo)準(zhǔn)每人每年2500元，其中個(gè)人繳費(fèi)680元; 4、中小學(xué)生和嬰幼兒，籌資標(biāo)準(zhǔn)每人每年900元，其中個(gè)人繳費(fèi)100元。

2023年上海醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷比例與繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少

3，上海醫(yī)保看病怎么報(bào)銷比例

上海醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷費(fèi)用比例　　2012年上海醫(yī)保報(bào)銷費(fèi)用比例：參保居民每次住院增設(shè)起付標(biāo)準(zhǔn)，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（或者一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)）50元，二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)100元，三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)300元。　　超過起付標(biāo)準(zhǔn)以上部分的醫(yī)療費(fèi)用，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保基金支付比例作如下調(diào)整，其余醫(yī)療費(fèi)用由參保人員個(gè)人自負(fù)：70周歲以上人員，基金支付比例從70%調(diào)整為：在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（或者一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)）就醫(yī)的，支付85%；在二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)的，支付75%；在三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)的，支付65%。 60周歲以上、不滿70周歲人員，基金支付比例從60%調(diào)整為：在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（或者一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)）就醫(yī)的，支付85%；在二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)的，支付75%；　　在三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)的，支付65%。超過18周歲、不滿60周歲人員以及中小學(xué)生和嬰幼兒，基金支付比例從50%調(diào)整為：在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（或者一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)）就醫(yī)的，支付75%；在二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)的，支付65%；在三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)的，支付55%。通過上述調(diào)整，本市城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的住院醫(yī)療費(fèi)總體報(bào)銷比例從原來的61%左右提高到70%左右。 2012年度城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的門急診支付政策維持2011年標(biāo)準(zhǔn)不變。

上海醫(yī)保看病怎么報(bào)銷比例

4，上海醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是什么

養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)20%、個(gè)人繳費(fèi)8%。醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)9.5%、個(gè)人繳費(fèi)2%。失業(yè)保險(xiǎn)單位與個(gè)人費(fèi)率均為0.5%。生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)1%。工傷保險(xiǎn)實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率加浮動(dòng)費(fèi)率，單位繳費(fèi)范圍在0.2%至1、9%之間。一、上海醫(yī)保繳費(fèi) 職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金和小城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)基金最高支付限額，均從34萬元提高到36萬元。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下: (1)關(guān)于職工醫(yī)保參保人員個(gè)人帳戶計(jì)入標(biāo)準(zhǔn):2016年醫(yī)保年度，本市職工醫(yī)保參保人員個(gè)人帳戶計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)，仍按2013醫(yī)保年度計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按規(guī)定計(jì)入。 (2)關(guān)于職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金的最高支付限額、門急診自負(fù)段標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)籌基金的起付標(biāo)準(zhǔn) 為進(jìn)一步提高城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保障水平，2016年醫(yī)保年度，職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金的最高支付限額從34萬元提高到36萬元，統(tǒng)籌基金最高支付限額以上的醫(yī)療費(fèi)用，仍由地方附加醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付80%，其余部分由職工自負(fù);門急診自負(fù)段標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)按照《職工醫(yī)保辦法》規(guī)定的定額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不作調(diào)整。 (3)關(guān)于住院和家庭病床費(fèi)用結(jié)算對(duì)于2016年3月31日之前已辦妥出院(含急診觀察室留院觀察，下同)手續(xù)的參保人員，各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在3月31日之前進(jìn)行出院費(fèi)用網(wǎng)上結(jié)算。對(duì)于2016年3月31日前住院或開設(shè)家庭病床時(shí)間已滿6個(gè)月的參保人員，各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在3月31日之前進(jìn)行在院或在床的網(wǎng)上結(jié)算。 (4)關(guān)于暫停聯(lián)網(wǎng)結(jié)算為配合2016年醫(yī)保年度轉(zhuǎn)換工作，本市醫(yī)保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)將于2016年3月30日、31日和4月1日部分時(shí)段內(nèi)暫停聯(lián)網(wǎng)結(jié)算。暫停聯(lián)網(wǎng)結(jié)算期間，參保人員(包括本市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)等參保人員)在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)急診醫(yī)療發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，以及參保人員在定點(diǎn)零售藥店使用個(gè)人醫(yī)療帳戶資金購藥所發(fā)生的費(fèi)用，由參保人員個(gè)人全額現(xiàn)金墊付。定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)告知參保人員在15個(gè)工作日內(nèi)，憑醫(yī)療費(fèi)用收據(jù)(或藥費(fèi)發(fā)票)、社會(huì)保障卡或社會(huì)保障卡(醫(yī)療保險(xiǎn)專用)、門急診就醫(yī)記錄冊(cè)、有效身份證件，至鄰近的區(qū)、縣醫(yī)保事務(wù)中心辦理零星報(bào)銷手續(xù)。二、上海醫(yī)保繳費(fèi)比例 (1)2016年醫(yī)保年度，本市小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)門急診補(bǔ)充保險(xiǎn)個(gè)人帳戶計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)、住院起付標(biāo)準(zhǔn)和基金最高支付限額繼續(xù)與職工醫(yī)保的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)同步調(diào)整。即:1小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)門急診補(bǔ)充保險(xiǎn)個(gè)人帳戶計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)不作調(diào)整，仍按照2013醫(yī)保年度的計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;2住院起付標(biāo)準(zhǔn)不作調(diào)整，仍為第一次住院起付標(biāo)準(zhǔn)為1168元，第二次及其以上住院起付標(biāo)準(zhǔn)為584元;3基金最高支付限額從34萬元提高到36萬元，超過部分繼續(xù)由小城鎮(zhèn)醫(yī)保基金支付80%。 (2)2016年醫(yī)保年度，本市未退休協(xié)保人員個(gè)人醫(yī)療帳戶個(gè)人繳費(fèi)計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)，按照2013年社平工資80%的2%計(jì)入。 (3)2016年醫(yī)保年度，按7%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員，個(gè)人繳費(fèi)部分全部計(jì)入個(gè)人醫(yī)療帳戶(門診專用)。個(gè)人按月繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)低于30元的，個(gè)人醫(yī)療帳戶計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)按每月30元執(zhí)行;個(gè)人繳費(fèi)與計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)的差額部分，從用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)中劃入。2016年醫(yī)保年度，外來從業(yè)人員住院起付標(biāo)準(zhǔn)和最高支付限額，按照本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (4)2016年醫(yī)保年度，本市精減回鄉(xiāng)老職工門急診定額包干費(fèi)維持2013醫(yī)保年度標(biāo)準(zhǔn)不變。各定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)和相關(guān)部門應(yīng)做好2016年醫(yī)保年度轉(zhuǎn)換有關(guān)事項(xiàng)的宣傳解釋工作。通過上述我精心整理的事項(xiàng)的介紹，相信大家已經(jīng)了解了最新的上海醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。其實(shí)國家對(duì)這種比例的計(jì)算是要看具體的類型職工的，及具體的職工有具體的規(guī)定，大家可以找到適合自己的看一下比例，并且基本是按標(biāo)準(zhǔn)來的，沒有大的變化。

5，上海醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少

互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)購買決策平臺(tái)-多保魚保險(xiǎn)網(wǎng)是一個(gè)保險(xiǎn)購買決策平臺(tái)，提供意外險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、人壽險(xiǎn)、重疾險(xiǎn)評(píng)測(cè)、攻略、百科、問答知識(shí)，幫助用戶科學(xué)購買合適的保險(xiǎn)。學(xué)保險(xiǎn)知識(shí)，選擇互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)購買決策平臺(tái)-多保魚保險(xiǎn)網(wǎng)。問：上海醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少答：養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)算比較復(fù)雜。不過有個(gè)大前提是你在職時(shí)繳費(fèi)必需滿15年，簡(jiǎn)單的說就是你在職時(shí)的全部繳費(fèi)總和在你達(dá)到法定領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)間開始每月按120&#47，2%進(jìn)入地方附加基金上海城保醫(yī)療保險(xiǎn)總共繳費(fèi)14%;1的比例發(fā)放養(yǎng)老金，2%由個(gè)人繳納個(gè)人的2%全部進(jìn)入醫(yī)保個(gè)人帳戶，其中12%由單位繳納。詳細(xì)可以電詢12333或在上海社保網(wǎng)查詢。單位繳費(fèi)的10%進(jìn)入醫(yī)保統(tǒng)籌基金。單位繳費(fèi)部分不進(jìn)入個(gè)人醫(yī)保帳戶

目前北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0％(其中17％劃入統(tǒng)籌基金，3％劃入個(gè)人帳戶)，個(gè)人8％（全部劃入個(gè)人帳戶）；醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人2％ 3元；失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.5％，個(gè)人0.5％；工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率；生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝晃咫U(xiǎn)0.8％，個(gè)人不交錢。五險(xiǎn)五險(xiǎn)公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過北京市職工平均工資300％的10％。（統(tǒng)籌基金即：在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度從國家—單位制逐漸向國家—社會(huì)制轉(zhuǎn)變的過程中需要國家統(tǒng)籌，以解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡及人口老齡化等問題。(1)以企業(yè)繳費(fèi)為主建立社會(huì)統(tǒng)籌基金;(2)由職工和企業(yè)繳費(fèi)為主建立個(gè)人帳戶;(3)政府負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理費(fèi)用。這種社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合的半基金制有利于應(yīng)付中國人口老齡化危機(jī),逐漸分散舊制度到新制度的轉(zhuǎn)軌成本,逐步實(shí)現(xiàn)由企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度到個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的轉(zhuǎn)變。）四險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢。關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的支取，是在法定允許的情況下才可以領(lǐng)取，是由設(shè)保登記部門來發(fā)放，比如“養(yǎng)老保險(xiǎn)，要達(dá)到法定哪炅洳趴梢裕б當(dāng)o誠n金的領(lǐng)取也是要具備條件，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業(yè)證明，同時(shí)又辦了求職證，就是指你失業(yè)以后還必須有求職的意愿，這樣的條件才可以領(lǐng)取。如果失業(yè)之后你不想工作，那么就不能給你發(fā)保險(xiǎn)金。另外，養(yǎng)老金和失業(yè)金是不能同時(shí)享受的。．注意：養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)盡量連續(xù)繳納，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，凡企業(yè)或被保險(xiǎn)人間斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的（失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間或按有關(guān)規(guī)定不繳費(fèi)的人員除外），被保險(xiǎn)人符合國家規(guī)定的養(yǎng)老條件，計(jì)算基本養(yǎng)老金時(shí)，其基礎(chǔ)性養(yǎng)老金的計(jì)算基數(shù)，按累計(jì)間斷的繳費(fèi)時(shí)間逐年前推至相應(yīng)年度上一年的本市職工平均工資計(jì)算（累計(jì)間斷的繳費(fèi)時(shí)間，按每滿12個(gè)月為一個(gè)間斷繳費(fèi)年度計(jì)算，不滿12個(gè)月不計(jì)算）。

6，上海社保公司個(gè)人繳納比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)20%、個(gè)人繳費(fèi)8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)9.5%、個(gè)人繳費(fèi)2%；失業(yè)保險(xiǎn)單位與個(gè)人費(fèi)率均為0.5%；生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)1%；工傷保險(xiǎn)實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率加浮動(dòng)費(fèi)率，單位繳費(fèi)范圍在0.2%至1.9%之間上限：上年度職工月平均工資的300%，即19512元；下限：上年度職工月平均工資的60%，即3902元。擴(kuò)展資料1、執(zhí)行時(shí)間從2017年4月1日至2018年3月31日。2、職工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù)。3、職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個(gè)日歷年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。 4、2016年上海職工月平均工資為6504元。參考資料：上海社保

上海社保費(fèi)繳納單位按35%的比例：養(yǎng)老21%、醫(yī)療11%、失業(yè)1.5%、生育1%、工傷0.5%。個(gè)人按10.5%的比例：養(yǎng)老8%、醫(yī)療2%、失業(yè)0.5%、生育0%、工傷0%。住房公積金單位：個(gè)人各按7%繳納。擴(kuò)展資料：上海大城鎮(zhèn)保險(xiǎn)繳納比例：公司承擔(dān)：37%（養(yǎng)老保險(xiǎn)22%；醫(yī)療保險(xiǎn)12%；失業(yè)保險(xiǎn)2%；生育保險(xiǎn)0.5%；工傷保險(xiǎn)0.5%）個(gè)人承擔(dān)：11%（養(yǎng)老保險(xiǎn)8%；醫(yī)療保險(xiǎn)2%；失業(yè)保險(xiǎn)1%；生育保險(xiǎn)0%；工傷保險(xiǎn)0%）大城鎮(zhèn)保險(xiǎn)：2338*48%=1122元上海社保繳納的通知，是下月發(fā)出的，扣款分兩次，一次8號(hào)，一次25號(hào)。也就是說，員工10月的社保，要到11月月初才會(huì)有繳費(fèi)通知。如果是11月進(jìn)單位，那么，你的申報(bào)是要12月繳納的，如果單位是隔月發(fā)工資，那么就是同步了。如果是當(dāng)月發(fā)工資，第一個(gè)月，社保扣不到的，但公積金可以當(dāng)月繳納。參考資料：中國日?qǐng)?bào)網(wǎng)--上海社保繳費(fèi)基數(shù)4月1日起調(diào)整

社保由單位和員工個(gè)人共同繳納，五項(xiàng)社保的具體繳費(fèi)比例各地有所區(qū)別，但大致分別為：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人分別繳納個(gè)人工資的20%和8%；醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人分別繳納約10%和2%；失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人分別繳納約2%和1%；生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納約0.8%，個(gè)人不繳費(fèi)；工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納約2%，個(gè)人不繳費(fèi)擴(kuò)展資料：養(yǎng)老保險(xiǎn)1、個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%；最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。2、單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個(gè)人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%。此前的政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會(huì)統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。醫(yī)療保險(xiǎn)以北京市為例，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%）：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%+3元；失業(yè)保險(xiǎn)單位1%，個(gè)人0.2%；工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間；生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人不交錢。公積金以北京市為例，公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起，北京市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。計(jì)算方法以社保中的養(yǎng)老金為例，基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式如下：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費(fèi)年限不滿15年的按15%）+個(gè)人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%。1、企業(yè)在職職工的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費(fèi)年限不滿15年的按15%）+個(gè)人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%。2、“新人”的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金按本人退休時(shí)上年本市職工月平均工資的20%計(jì)發(fā)，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金按本人賬戶儲(chǔ)存額除以120計(jì)發(fā)。注：由于客觀原因，全國某些城市的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)可能有所不同。社保基數(shù)社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資，社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。收入社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn)必須根據(jù)各種風(fēng)險(xiǎn)事故的發(fā)生概率，并按照給付標(biāo)準(zhǔn)事先估計(jì)的給付支出總額，求出被保險(xiǎn)人所負(fù)擔(dān)的一定比率，作為厘定保險(xiǎn)費(fèi)率的標(biāo)準(zhǔn)。而且，與商業(yè)保險(xiǎn)不同，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的計(jì)算，除風(fēng)險(xiǎn)因素外，還需要考慮更多的社會(huì)經(jīng)濟(jì)因素，求得公平合理的費(fèi)率。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征集方式1．比例保險(xiǎn)費(fèi)制這種方式是以被保險(xiǎn)人的工資收入為準(zhǔn)，規(guī)定一定的百分率，從而計(jì)收保險(xiǎn)費(fèi)。采用比例制，原來社會(huì)保險(xiǎn)的主要目的，是為了補(bǔ)償被保險(xiǎn)人遭遇風(fēng)險(xiǎn)事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時(shí)賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標(biāo)準(zhǔn)，另一方面又作為保費(fèi)計(jì)算的根據(jù)。以工作為基準(zhǔn)的比例保險(xiǎn)費(fèi)制最大的缺陷是社會(huì)保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)直接與工資相聯(lián)系，不管是雇主雇員雙方負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)還是其中一方負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)都表現(xiàn)為勞動(dòng)力成本的增加，其結(jié)果會(huì)導(dǎo)致資本排擠勞動(dòng)，從而引起失業(yè)增加。2．均等保險(xiǎn)費(fèi)制即不論被保險(xiǎn)人或其雇主收入的多少，一律計(jì)收同額的保險(xiǎn)費(fèi)。這一制度的優(yōu)點(diǎn)是計(jì)算簡(jiǎn)便，易于普遍實(shí)施；而且采用此種方法征收保險(xiǎn)費(fèi)的國家，在其給付時(shí)，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費(fèi)，在負(fù)擔(dān)能力方面明顯不公平。參考資料來源：上海人力資源和社會(huì)保障局-職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)比例

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)20%、個(gè)人繳費(fèi)8%。2、醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)9.5%、個(gè)人繳費(fèi)2%。3、失業(yè)保險(xiǎn)單位與個(gè)人費(fèi)率均為0.5%，生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)1%。4、工傷保險(xiǎn)實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率加浮動(dòng)費(fèi)率，單位繳費(fèi)范圍在0.2%至1.9%之間。擴(kuò)展資料職工社保繳費(fèi)基數(shù)確定注意事項(xiàng)：1、單位從職工工資中直接代扣代繳的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金和個(gè)調(diào)稅等，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。2、單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個(gè)人的交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。3、單位通過稅后利潤提成或分紅的辦法支付給職工個(gè)人的工資，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。4、實(shí)行底薪制的職工，根據(jù)營業(yè)額或經(jīng)營業(yè)績(jī)提成取得的收入，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。5、實(shí)行業(yè)務(wù)承包或費(fèi)用包干，單位不再報(bào)銷差旅費(fèi)用的職工，其承包收入中的60%應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。參考資料：上海市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)-- 各類參保人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

上海社保費(fèi)繳納單位按35%的比例：養(yǎng)老21%、醫(yī)療11%、失業(yè)1.5%、生育1%、工傷0.5%。個(gè)人按10.5%的比例：養(yǎng)老8%、醫(yī)療2%、失業(yè)0.5%、生育0、工傷0。住房公積金單位、個(gè)人各按7%繳納。