上海市醫(yī)療保險支付比例，上海醫(yī)保個人帳戶比例

來源：整理時間：2023-04-25 18:55:28 編輯：上海生活手機版

1，上海醫(yī)保個人帳戶比例

上海城鎮(zhèn)社會保險繳費比例：1、養(yǎng)老保險：單位繳費22% 個人繳費8%2、醫(yī)療保險：單位繳費12% 個人繳費2%（個人繳費2%及公司繳費3%進個人賬戶）3、失業(yè)保險：單位繳費2% 個人繳費1%4、工傷保險：單位繳費0.5%5、生育保險：單位繳費0.5%6、公積金：單位繳費7% 個人繳費7%

上海醫(yī)保個人帳戶比例

2，2023年上海醫(yī)療保險報銷比例與繳費標準是多少

醫(yī)療保險待遇的差異化主要是由醫(yī)療保險報銷比例所決定的。上海醫(yī)療保險報銷比例是多少?繳費比例是怎樣的?上海醫(yī)療報銷比例分為門急診報銷比例和住院報銷比例。醫(yī)療保險繳費比例是多少?用人單位繳費比例為11%，個人繳費比例為2%。下面是...想要了解更多關(guān)于上海醫(yī)療保險報銷比例與繳費標準是多少的知識，跟著我一起看看吧。醫(yī)療保險待遇的差異化主要是由醫(yī)療保險報銷比例所決定的。上海醫(yī)療保險報銷比例是多少?繳費比例是怎樣的?上海醫(yī)療報銷比例分為門急診報銷比例和住院報銷比例。醫(yī)療保險繳費比例是多少?用人單位繳費比例為11%，個人繳費比例為2%。下面是來為您整理的上海醫(yī)療保險報銷，上海醫(yī)療繳費比例等相關(guān)資訊。上海醫(yī)療保險報銷比例一、門急診報銷比例 1、社區(qū)衛(wèi)生服務中心(或者一級醫(yī)療機構(gòu))門診急診的，報銷70%; 2、在二級醫(yī)療機構(gòu)門診急診的報銷60%; 3、在三級醫(yī)療機構(gòu)門診急診的，支付50%。二、住院報銷比例 1、社區(qū)衛(wèi)生服務中心(或者一級醫(yī)療機構(gòu))住院的支付90%; 2、二級醫(yī)療機構(gòu)住院的支付80%; 3、三級醫(yī)療機構(gòu)住院的支付70%; 4、60周歲以下人員 1在社區(qū)衛(wèi)生服務中心(或者一級醫(yī)療機構(gòu))住院的支付80%; 2二級醫(yī)療機構(gòu)住院的支付75%， 3三級醫(yī)療機構(gòu)住院的支付60%。上海醫(yī)療保險繳費比例上海醫(yī)療保險用人單位繳費比例為11%，個人繳費比例為2%。 1、用人單位繳費比例11%包括單位繳納基本醫(yī)療保險費9%及單位繳納地方附加醫(yī)療保險費2%。 2、原參加小城鎮(zhèn)社會保險的從業(yè)人員醫(yī)療保險繳費基數(shù)為2815元，經(jīng)用人單位及其從業(yè)人員協(xié)商一致也可按本市城鎮(zhèn)職工社會保險的規(guī)定參保繳費。 3、非城鎮(zhèn)戶籍的外來從業(yè)人員繳費基數(shù)、繳費比例根據(jù)規(guī)定可按上年度全市職工月平均工資的50%繳納，經(jīng)用人單位及其從業(yè)人員協(xié)商一致也可按本市城鎮(zhèn)職工社會保險的規(guī)定參保繳費。上海醫(yī)療保險繳費基數(shù) 1、上海醫(yī)療保險繳費基數(shù)上限:2815元 2、上海醫(yī)療保險繳費基數(shù)下限:14076元上海醫(yī)療保險起付標準一、門診起付標準 1、60周歲及以上人員、重殘人員以及中小學生和嬰幼兒為300元; 2、超過18周歲、不滿60周歲人員為500元。二、住院起付標準 1、一級醫(yī)療機構(gòu)50元; 2、二級醫(yī)療機構(gòu)100元; 3、三級醫(yī)療機構(gòu)300元。上海醫(yī)療保險繳費標準 1、70周歲以上人員，籌資標準每人每年3800元，其中個人繳費340元; 2、60-69歲人員，籌資標準每人每年3800元，其中個人繳費500元; 3、19-59歲人員，籌資標準每人每年2500元，其中個人繳費680元; 4、中小學生和嬰幼兒，籌資標準每人每年900元，其中個人繳費100元。

2023年上海醫(yī)療保險報銷比例與繳費標準是多少

3，上海醫(yī)保看病怎么報銷比例

上海醫(yī)療保險的報銷費用比例　　2012年上海醫(yī)保報銷費用比例：參保居民每次住院增設(shè)起付標準，社區(qū)衛(wèi)生服務中心（或者一級醫(yī)療機構(gòu)）50元，二級醫(yī)療機構(gòu)100元，三級醫(yī)療機構(gòu)300元。　　超過起付標準以上部分的醫(yī)療費用，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保基金支付比例作如下調(diào)整，其余醫(yī)療費用由參保人員個人自負：70周歲以上人員，基金支付比例從70%調(diào)整為：在社區(qū)衛(wèi)生服務中心（或者一級醫(yī)療機構(gòu)）就醫(yī)的，支付85%；在二級醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)的，支付75%；在三級醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)的，支付65%。 60周歲以上、不滿70周歲人員，基金支付比例從60%調(diào)整為：在社區(qū)衛(wèi)生服務中心（或者一級醫(yī)療機構(gòu)）就醫(yī)的，支付85%；在二級醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)的，支付75%；　　在三級醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)的，支付65%。超過18周歲、不滿60周歲人員以及中小學生和嬰幼兒，基金支付比例從50%調(diào)整為：在社區(qū)衛(wèi)生服務中心（或者一級醫(yī)療機構(gòu)）就醫(yī)的，支付75%；在二級醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)的，支付65%；在三級醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)的，支付55%。通過上述調(diào)整，本市城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的住院醫(yī)療費總體報銷比例從原來的61%左右提高到70%左右。 2012年度城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的門急診支付政策維持2011年標準不變。

上海醫(yī)保看病怎么報銷比例

4，上海醫(yī)療保險繳費比例是什么

養(yǎng)老保險單位繳費20%、個人繳費8%。醫(yī)療保險單位繳費9.5%、個人繳費2%。失業(yè)保險單位與個人費率均為0.5%。生育保險單位繳費1%。工傷保險實行行業(yè)差別費率加浮動費率，單位繳費范圍在0.2%至1、9%之間。一、上海醫(yī)保繳費職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金和小城鎮(zhèn)醫(yī)療保險基金最高支付限額，均從34萬元提高到36萬元。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下: (1)關(guān)于職工醫(yī)保參保人員個人帳戶計入標準:2016年醫(yī)保年度，本市職工醫(yī)保參保人員個人帳戶計入標準，仍按2013醫(yī)保年度計入標準執(zhí)行，按規(guī)定計入。 (2)關(guān)于職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金的最高支付限額、門急診自負段標準、統(tǒng)籌基金的起付標準為進一步提高城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保障水平，2016年醫(yī)保年度，職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金的最高支付限額從34萬元提高到36萬元，統(tǒng)籌基金最高支付限額以上的醫(yī)療費用，仍由地方附加醫(yī)療保險基金支付80%，其余部分由職工自負;門急診自負段標準、統(tǒng)籌基金起付標準繼續(xù)按照《職工醫(yī)保辦法》規(guī)定的定額標準執(zhí)行，不作調(diào)整。 (3)關(guān)于住院和家庭病床費用結(jié)算對于2016年3月31日之前已辦妥出院(含急診觀察室留院觀察，下同)手續(xù)的參保人員，各定點醫(yī)療機構(gòu)應當在3月31日之前進行出院費用網(wǎng)上結(jié)算。對于2016年3月31日前住院或開設(shè)家庭病床時間已滿6個月的參保人員，各定點醫(yī)療機構(gòu)應當在3月31日之前進行在院或在床的網(wǎng)上結(jié)算。 (4)關(guān)于暫停聯(lián)網(wǎng)結(jié)算為配合2016年醫(yī)保年度轉(zhuǎn)換工作，本市醫(yī)保計算機系統(tǒng)將于2016年3月30日、31日和4月1日部分時段內(nèi)暫停聯(lián)網(wǎng)結(jié)算。暫停聯(lián)網(wǎng)結(jié)算期間，參保人員(包括本市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險等參保人員)在定點醫(yī)療機構(gòu)急診醫(yī)療發(fā)生的醫(yī)療費用，以及參保人員在定點零售藥店使用個人醫(yī)療帳戶資金購藥所發(fā)生的費用，由參保人員個人全額現(xiàn)金墊付。定點醫(yī)藥機構(gòu)應當告知參保人員在15個工作日內(nèi)，憑醫(yī)療費用收據(jù)(或藥費發(fā)票)、社會保障卡或社會保障卡(醫(yī)療保險專用)、門急診就醫(yī)記錄冊、有效身份證件，至鄰近的區(qū)、縣醫(yī)保事務中心辦理零星報銷手續(xù)。二、上海醫(yī)保繳費比例 (1)2016年醫(yī)保年度，本市小城鎮(zhèn)社會保險門急診補充保險個人帳戶計入標準、住院起付標準和基金最高支付限額繼續(xù)與職工醫(yī)保的相關(guān)標準同步調(diào)整。即:1小城鎮(zhèn)社會保險門急診補充保險個人帳戶計入標準不作調(diào)整，仍按照2013醫(yī)保年度的計入標準執(zhí)行;2住院起付標準不作調(diào)整，仍為第一次住院起付標準為1168元，第二次及其以上住院起付標準為584元;3基金最高支付限額從34萬元提高到36萬元，超過部分繼續(xù)由小城鎮(zhèn)醫(yī)保基金支付80%。 (2)2016年醫(yī)保年度，本市未退休協(xié)保人員個人醫(yī)療帳戶個人繳費計入標準，按照2013年社平工資80%的2%計入。 (3)2016年醫(yī)保年度，按7%繳納基本醫(yī)療保險費的非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員，個人繳費部分全部計入個人醫(yī)療帳戶(門診專用)。個人按月繳納的基本醫(yī)療保險費低于30元的，個人醫(yī)療帳戶計入標準按每月30元執(zhí)行;個人繳費與計入標準的差額部分，從用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費中劃入。2016年醫(yī)保年度，外來從業(yè)人員住院起付標準和最高支付限額，按照本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (4)2016年醫(yī)保年度，本市精減回鄉(xiāng)老職工門急診定額包干費維持2013醫(yī)保年度標準不變。各定點醫(yī)藥機構(gòu)和相關(guān)部門應做好2016年醫(yī)保年度轉(zhuǎn)換有關(guān)事項的宣傳解釋工作。通過上述我精心整理的事項的介紹，相信大家已經(jīng)了解了最新的上海醫(yī)療保險繳費比例。其實國家對這種比例的計算是要看具體的類型職工的，及具體的職工有具體的規(guī)定，大家可以找到適合自己的看一下比例，并且基本是按標準來的，沒有大的變化。

5，上海醫(yī)療保險繳費比例是多少

互聯(lián)網(wǎng)保險購買決策平臺-多保魚保險網(wǎng)是一個保險購買決策平臺，提供意外險、健康險、醫(yī)療險、人壽險、重疾險評測、攻略、百科、問答知識，幫助用戶科學購買合適的保險。學保險知識，選擇互聯(lián)網(wǎng)保險購買決策平臺-多保魚保險網(wǎng)。問：上海醫(yī)療保險繳費比例是多少答：養(yǎng)老保險的計算比較復雜。不過有個大前提是你在職時繳費必需滿15年，簡單的說就是你在職時的全部繳費總和在你達到法定領(lǐng)取養(yǎng)老金的時間開始每月按120&#47，2%進入地方附加基金上海城保醫(yī)療保險總共繳費14%;1的比例發(fā)放養(yǎng)老金，2%由個人繳納個人的2%全部進入醫(yī)保個人帳戶，其中12%由單位繳納。詳細可以電詢12333或在上海社保網(wǎng)查詢。單位繳費的10%進入醫(yī)保統(tǒng)籌基金。單位繳費部分不進入個人醫(yī)保帳戶

目前北京養(yǎng)老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統(tǒng)籌基金，3％劃入個人帳戶)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；醫(yī)療保險繳費比例：單位10％，個人2％ 3元；失業(yè)保險繳費比例：單位1.5％，個人0.5％；工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率；生育保險繳費比例：單位五險0.8％，個人不交錢。五險五險公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300％的10％。（統(tǒng)籌基金即：在養(yǎng)老保險制度從國家—單位制逐漸向國家—社會制轉(zhuǎn)變的過程中需要國家統(tǒng)籌，以解決經(jīng)濟發(fā)展不平衡及人口老齡化等問題。(1)以企業(yè)繳費為主建立社會統(tǒng)籌基金;(2)由職工和企業(yè)繳費為主建立個人帳戶;(3)政府負擔養(yǎng)老保險基金的管理費用。這種社會統(tǒng)籌和個人帳戶相結(jié)合的半基金制有利于應付中國人口老齡化危機,逐漸分散舊制度到新制度的轉(zhuǎn)軌成本,逐步實現(xiàn)由企業(yè)養(yǎng)老保險制度到個人養(yǎng)老保險制度的轉(zhuǎn)變。）四險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關(guān)一些補貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當?shù)氐膭趧硬块T去咨詢。關(guān)于養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險的支取，是在法定允許的情況下才可以領(lǐng)取，是由設(shè)保登記部門來發(fā)放，比如“養(yǎng)老保險，要達到法定哪炅洳趴梢裕б當o誠n金的領(lǐng)取也是要具備條件，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業(yè)證明，同時又辦了求職證，就是指你失業(yè)以后還必須有求職的意愿，這樣的條件才可以領(lǐng)取。如果失業(yè)之后你不想工作，那么就不能給你發(fā)保險金。另外，養(yǎng)老金和失業(yè)金是不能同時享受的。．注意：養(yǎng)老保險應盡量連續(xù)繳納，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，凡企業(yè)或被保險人間斷繳納基本養(yǎng)老保險費的（失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間或按有關(guān)規(guī)定不繳費的人員除外），被保險人符合國家規(guī)定的養(yǎng)老條件，計算基本養(yǎng)老金時，其基礎(chǔ)性養(yǎng)老金的計算基數(shù)，按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應年度上一年的本市職工平均工資計算（累計間斷的繳費時間，按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算，不滿12個月不計算）。

6，上海社保公司個人繳納比例

養(yǎng)老保險單位繳費20%、個人繳費8%；醫(yī)療保險單位繳費9.5%、個人繳費2%；失業(yè)保險單位與個人費率均為0.5%；生育保險單位繳費1%；工傷保險實行行業(yè)差別費率加浮動費率，單位繳費范圍在0.2%至1.9%之間上限：上年度職工月平均工資的300%，即19512元；下限：上年度職工月平均工資的60%，即3902元。擴展資料1、執(zhí)行時間從2017年4月1日至2018年3月31日。2、職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費基數(shù)。3、職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。 4、2016年上海職工月平均工資為6504元。參考資料：上海社保

上海社保費繳納單位按35%的比例：養(yǎng)老21%、醫(yī)療11%、失業(yè)1.5%、生育1%、工傷0.5%。個人按10.5%的比例：養(yǎng)老8%、醫(yī)療2%、失業(yè)0.5%、生育0%、工傷0%。住房公積金單位：個人各按7%繳納。擴展資料：上海大城鎮(zhèn)保險繳納比例：公司承擔：37%（養(yǎng)老保險22%；醫(yī)療保險12%；失業(yè)保險2%；生育保險0.5%；工傷保險0.5%）個人承擔：11%（養(yǎng)老保險8%；醫(yī)療保險2%；失業(yè)保險1%；生育保險0%；工傷保險0%）大城鎮(zhèn)保險：2338*48%=1122元上海社保繳納的通知，是下月發(fā)出的，扣款分兩次，一次8號，一次25號。也就是說，員工10月的社保，要到11月月初才會有繳費通知。如果是11月進單位，那么，你的申報是要12月繳納的，如果單位是隔月發(fā)工資，那么就是同步了。如果是當月發(fā)工資，第一個月，社保扣不到的，但公積金可以當月繳納。參考資料：中國日報網(wǎng)--上海社保繳費基數(shù)4月1日起調(diào)整

社保由單位和員工個人共同繳納，五項社保的具體繳費比例各地有所區(qū)別，但大致分別為：養(yǎng)老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；醫(yī)療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%；失業(yè)保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費擴展資料：養(yǎng)老保險1、個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%；最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。2、單位繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。醫(yī)療保險以北京市為例，醫(yī)療保險繳費比例（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3元；失業(yè)保險單位1%，個人0.2%；工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。公積金以北京市為例，公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起，北京市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。計算方法以社保中的養(yǎng)老金為例，基本養(yǎng)老金的計算公式如下：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。1、企業(yè)在職職工的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。2、“新人”的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發(fā)，個人賬戶養(yǎng)老金按本人賬戶儲存額除以120計發(fā)。注：由于客觀原因，全國某些城市的計算標準可能有所不同。社保基數(shù)社保繳納基數(shù)一般是指當月的工資，社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。收入社會保險費的計算標準社會保險必須根據(jù)各種風險事故的發(fā)生概率，并按照給付標準事先估計的給付支出總額，求出被保險人所負擔的一定比率，作為厘定保險費率的標準。而且，與商業(yè)保險不同，社會保險費率的計算，除風險因素外，還需要考慮更多的社會經(jīng)濟因素，求得公平合理的費率。社會保險費的征集方式1．比例保險費制這種方式是以被保險人的工資收入為準，規(guī)定一定的百分率，從而計收保險費。采用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標準，另一方面又作為保費計算的根據(jù)。以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯(lián)系，不管是雇主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現(xiàn)為勞動力成本的增加，其結(jié)果會導致資本排擠勞動，從而引起失業(yè)增加。2．均等保險費制即不論被保險人或其雇主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優(yōu)點是計算簡便，易于普遍實施；而且采用此種方法征收保險費的國家，在其給付時，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。參考資料來源：上海人力資源和社會保障局-職工繳納社會保險比例

1、養(yǎng)老保險單位繳費20%、個人繳費8%。2、醫(yī)療保險單位繳費9.5%、個人繳費2%。3、失業(yè)保險單位與個人費率均為0.5%，生育保險單位繳費1%。4、工傷保險實行行業(yè)差別費率加浮動費率，單位繳費范圍在0.2%至1.9%之間。擴展資料職工社保繳費基數(shù)確定注意事項：1、單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調(diào)稅等，應納入繳費基數(shù)。2、單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節(jié)費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數(shù)。3、單位通過稅后利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數(shù)。4、實行底薪制的職工，根據(jù)營業(yè)額或經(jīng)營業(yè)績提成取得的收入，應納入繳費基數(shù)。5、實行業(yè)務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數(shù)。參考資料：上海市人力資源和社會保障網(wǎng)-- 各類參保人員繳費標準

上海社保費繳納單位按35%的比例：養(yǎng)老21%、醫(yī)療11%、失業(yè)1.5%、生育1%、工傷0.5%。個人按10.5%的比例：養(yǎng)老8%、醫(yī)療2%、失業(yè)0.5%、生育0、工傷0。住房公積金單位、個人各按7%繳納。