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1，錄取名單出來了
2，上海市人才引進公示后幾天能拿到調令和相關證明
3，2016年度上半年上海浦東新區事業單位公示第三批什么時候
4，關于上海公共招聘網的問題
5，2013年上海事業單位招聘公告
6，面試后多久能收到錄用通知呢
7，員工錄用通知書

1，錄取名單出來了

出錄取名單來了

錄取名單出來了

2，上海市人才引進公示后幾天能拿到調令和相關證明

一般是公示結束后2周，會通知你們公司人事過去拿。

上海市人才引進公示后幾天能拿到調令和相關證明

3，2016年度上半年上海浦東新區事業單位公示第三批什么時候

2016年度浦東新區上半年上海事業單位第三批聘用人員名單公示已出http://sh.huatu.com/2016/0808/1103942.html，公示時間：2016年8月8日～2016年8月14日

2016年度上半年上海浦東新區事業單位公示第三批什么時候

4，關于上海公共招聘網的問題

可以憑著勞動手冊去你所在的勞務所登記一下，免費的。工作人員會給你一個用戶名和密碼，密碼大家都是一樣的，你可以回家再改的。辦理后你就可以登陸上海勞動招聘網求職來，一般你可以一次性找6個工作，也就是說一次性投給6個不同的公司，然后他們如果覺得您何時得話，就會打電話來請您去面試。面試失敗或者您不愿意去那家公司，公司會在網站上給你回復不錄用，那么就會再空出幾個位置，你就可以再投簡歷了。總之，6個都滿的情況下，是不能再投的。上海公共招聘網還是不錯的，我就是靠這個網找工作的。雖然后來那些工作我都沒有選擇，但是感覺非常正規。給你做個參考啦！

5，2013年上海事業單位招聘公告

你好，上-海-華-圖幫你解答：據內部消息，3013年上海事業單位招聘考試公告將于5月16號左右發布，6月30號考試。最新的考試大綱已發布，松江區也已發布了公告。你可以看一下我們網站。所以，每個區的考試報名網站不一樣。基本是在各區人事網站。你如果怕麻煩可關注我們網站。統一發布的。今年，基本以各區自行招考為主，但考試試卷是職業考試院出的。考試內容都一樣。所以，備考是一樣的。考試時間也基本是統一一個時間。我們網站有發布最新的招考信息：2013年度松江區事業單位招聘工作人員考試大綱2013年度上半年松江區招聘事業單位工作人員咨詢電話一2013年度松江區上半年事業單位工作人員公開招聘公告2013年上海市選聘高校畢業生到村任職公開選拔擬錄用人

6，面試后多久能收到錄用通知呢

一般來講面試收到通知書的時間有以下三種情況1. 急需招聘的公司通常一周內會通知你是否參加復試或者錄用。2. 校園招聘或者是網上投遞簡歷的話一般是需要等一到兩周的通知，然后再面試，最后在通知是否錄用，前后估計需要一個月的時間。3. 獵頭公司招聘的話，一般會再三天左右通知你是否進行復試。

一般3-7天會有結果。如果超過10天沒有消息建議你打電話過去問。不過一般這個時候就沒有多少希望了。

國家單位等得久，有的幾個月才有通知。其他的私企和外資公司一般一周內會有結果，也有的不會通知你，那就是落選了，你也可以直接打電話詢問，但是憑個人感覺，說要商量的大都沒戲，還是不包希望，繼續找，如果有結果更好，這樣保險些的。

7，員工錄用通知書

1. 一般的公司都是7天左右發出，但具體因公司而異，可以主動打電話詢問下。2. 一般企業在通知面試結果時會同時確定入職時間，發錄用通知書。3. 企業在招聘一個崗位時會安排3-5個以上的候選人面試進行對比評估，所以面試后會有3-7天的時間安排別的候選人面試。

錄用通知書（完整版）尊敬的女士/先生：我們非常高興地邀請你加入公司，成為繼續開創我們激動人心的事業的一員，我們相信公司能夠給你提供一個長期發展和成長的機會。l 我們邀請你擔任的初始職位為，向匯報。你在公司的進一步發展將取決于公司的發展、你的個人績效、能力及意愿。l 崗位職責：l 你的年總收入＝年度基本收入＋業績提成＋福利及補助。l 你的每月固定工資為元（稅前，含個人承擔的法定保險）。l 在你與原雇主終止勞動關系并辦理入職手續后公司將為你繳納社會保險。l 根據公司的休假政策，你在入司第一年可享受個工作日的帶薪年假。l 根據公司政策的規定，你可以享受以下費用報銷額度或補貼：n 午餐補貼元/工作日；通訊補貼元/月；交通補貼元/月。l 你的勞動合同將與公司簽訂，勞動合同期限為年，合同期中含試用期個月，試用期工資元（稅前）。工資、獎金、提成均為稅前金額，國家規定的相關稅費由個人承擔。l 公司實行嚴格的薪酬保密制，請你對上述數據信息進行嚴格保密，違者將解除勞動關系。l 本公司的工作時間為星期一至星期五：00- ：00，含午餐時間個小時。加入公司以后，公司要求你遵守公司的一切有關政策和規定；你不允許為其它公司做兼職工作或從事與本公司利益發生沖突的商業活動。如果你愿意接受此供職信，請你簽字確認此供職信。我們期望你于年月日前對此供職做出決定。另外，我們期望你在年月日前加入公司，在入職時提供之前服務公司的推薦信、三個月內的體檢報告和原單位離職證明。公司人力資源部年月日