上海市科技人才資源中心，上海市人才市場(chǎng)在那個(gè)地方

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-12-14 16:05:42 編輯：上海生活手機(jī)版

1，上海市人才市場(chǎng)在那個(gè)地方

中山西路天山路人才招聘會(huì)一般在虹口體育場(chǎng)（現(xiàn)在在裝修），八萬(wàn)人體育場(chǎng)，光大會(huì)展中心和科技京城這幾個(gè)地方。

上海市人才服務(wù)中心金山中心石化金一東路458號(hào) 021-57950183

上海市人才市場(chǎng)在那個(gè)地方

2，人才啊這個(gè)公司怎么樣靠譜么薪資待遇如何

人才啊是上海人才啊信息科技有限公司公司品牌，成立于2014年7月，2015年剛完成融資.總部位于上海陸家嘴金融區(qū)，主要從事人力資源的探索和研究，以提升招聘行業(yè)的服務(wù)品質(zhì)為目的。公司環(huán)境還不錯(cuò),招人要求比較高,薪水中上,不過(guò)感覺(jué)還是挺靠譜!

人才啊這個(gè)公司怎么樣靠譜么薪資待遇如何

3，有誰(shuí)知道人才啊這家公司是干什么的

我開(kāi)始聽(tīng)說(shuō)這個(gè)公司名字也覺(jué)得很好笑，很奇怪；后來(lái)得知這是一家做招聘網(wǎng)站的公司，全稱(chēng)叫上海人才啊信息科技有限公司，主要做招聘的,他們的宗旨是以“人才”為中心，為HR提供一站式免費(fèi)招聘管理工具，解決企業(yè)招聘成本高、效率低的問(wèn)題；他們?yōu)槠髽I(yè)提供人才、招聘、人力資源管理提供一條龍的增值服務(wù)及一體化的人才管理解決方案。所以公司跟網(wǎng)站取名“人才啊”。呵呵，的確是很奇怪的名字！

有誰(shuí)知道人才啊這家公司是干什么的

4，上海祥艦勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司電話(huà)號(hào)碼

地址在浦東福山路450號(hào)11D3室，找不到電話(huà)。

上海祥艦勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司是經(jīng)政府批準(zhǔn),從事勞務(wù)輸出、勞務(wù)派遣、人才中介、人才派遣、人事代理、物業(yè)管理等服務(wù)的專(zhuān)業(yè)公司，公司有著多年從事人力資源工作經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)組成。公司隸屬于河北省邯鄲市駐上海勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)處，目前已構(gòu)筑了以上海為中心，以蘇州、杭州、邯鄲、西安、武漢、成都等大型城市為重點(diǎn)，輻射全國(guó)28個(gè)省區(qū)的人力資源服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。公司是世界it產(chǎn)業(yè)知名企業(yè)——和碩聯(lián)合科技上海園區(qū)；半導(dǎo)體行業(yè)世界知名企業(yè)——中芯國(guó)際（上海總部）、日月光集團(tuán)所屬封裝測(cè)試(上海)公司以及環(huán)旭電子(上海)公司；智能手機(jī)行業(yè)世界知名企業(yè)——臺(tái)灣宏達(dá)國(guó)際所屬威宏電子(上海)公司等知名單位的人力資源供應(yīng)商。

5，上海匯諾人力資源有限公司怎么是不是騙子求解

是的啊想個(gè)

上海鼎博勞務(wù)派遣公司業(yè)達(dá)職業(yè)介紹所就是個(gè)騙子黑中介，在那里做臨時(shí)工。說(shuō)好的年前一起結(jié)的工資，不但沒(méi)給清還說(shuō)什么公司沒(méi)有把考勤打過(guò)來(lái)，我去TM的。想讓你繼續(xù)做還不給錢(qián)，老是拿那個(gè)垃圾的聚益TM的公司來(lái)逗你玩。小心那天它們?nèi)叶妓烙谲?chē)禍

你2B

黑啊媽的進(jìn)廠(chǎng)時(shí)交的辦卡的錢(qián)說(shuō)是如果不做到是出來(lái)時(shí) 退你課等你出來(lái)時(shí) 人都找不到電話(huà)也沒(méi)人接媽的再說(shuō)了他還不按沒(méi)去前說(shuō)的辦事你說(shuō)去華碩等到了你沒(méi)發(fā)現(xiàn)酒吧你搞昌碩去了

問(wèn):上海匯諾人力資源有限公司怎么樣？是不是騙子啊，求解答:上海匯諾人力資源公司就是一家騙子公司，我在百姓網(wǎng)看見(jiàn)的招聘信息，說(shuō)是免費(fèi)，結(jié)果進(jìn)去被騙200多，而且每月發(fā)工資都扣錢(qián)。太黑了，大家千萬(wàn)不要相信了，上海匯諾人力資源公司在百姓發(fā)的信息就是騙人的，不得好死的

6，上海人才居住證辦理?xiàng)l件是什么

上海人才居住證辦理?xiàng)l件如下：（一）用人單位引進(jìn)的人才一般應(yīng)在本單位工作五年以上。對(duì)于特別優(yōu)秀或者特別緊缺急需的，可適當(dāng)放寬年限要求。（二）具有“高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”，是指按照規(guī)定取得高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格并受聘相應(yīng)職務(wù)，包括明確可聘為高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的相對(duì)應(yīng)的國(guó)家職業(yè)資格。（三）曾獲“省部級(jí)及以上政府獎(jiǎng)勵(lì)”，是指由省級(jí)及以上人民政府或國(guó)家人力資源社會(huì)保障部會(huì)同相關(guān)部委共同授予的政府獎(jiǎng)勵(lì)，且具有個(gè)人證書(shū)。（四）參與“國(guó)家重大科技專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目、國(guó)家重要科技計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目”，是指根據(jù)國(guó)家或本市科技主管部門(mén)項(xiàng)目立項(xiàng)批復(fù)進(jìn)行認(rèn)定的科技項(xiàng)目，所稱(chēng)“項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)核心成員”，由國(guó)家或本市科技主管部門(mén)根據(jù)項(xiàng)目立項(xiàng)、申報(bào)材料予以認(rèn)定。（五）列入“省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選”的認(rèn)定依據(jù)參照國(guó)家相關(guān)主管部門(mén)或各省、市、自治區(qū)政府和人才主管部門(mén)批復(fù)。（六）屬于“金融、貿(mào)易、航運(yùn)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)”，由市金融服務(wù)辦公室、市商務(wù)委員會(huì)、市城鄉(xiāng)建設(shè)和交通委員會(huì)等行業(yè)主管部門(mén)認(rèn)定。“高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域”，由市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)等行業(yè)主管部門(mén)認(rèn)定。“高新技術(shù)企業(yè)”和“高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目”，由市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)認(rèn)定。“跨國(guó)公司地區(qū)總部”，由市商務(wù)委員會(huì)認(rèn)定。符合辦法第五條第（六）引進(jìn)的人才應(yīng)屬單位緊缺急需的業(yè)務(wù)骨干，且具有兩年以上（截至申報(bào)之日）相應(yīng)工作經(jīng)歷。（七）屬于“高技能人才”，是指在工作一線(xiàn)從事技能類(lèi)職業(yè)、工種（具體職業(yè)、工種范圍另行發(fā)布）的技能人才，“國(guó)家及省部級(jí)技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)”，是指國(guó)家級(jí)或省部級(jí)技能類(lèi)人才表彰、國(guó)家級(jí)技能競(jìng)賽金、銀、銅獎(jiǎng)或省部級(jí)技能競(jìng)賽金獎(jiǎng)或一等獎(jiǎng)。（八）屬于“本市文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專(zhuān)門(mén)人才”，是指經(jīng)同行專(zhuān)家評(píng)估認(rèn)定，由行業(yè)主管部門(mén)推薦的行業(yè)專(zhuān)門(mén)人才，以及經(jīng)行業(yè)主管部門(mén)認(rèn)定的具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)的行業(yè)專(zhuān)門(mén)人才。（九）“在滬投資于本行業(yè)中處于領(lǐng)先水平、為投資所在地區(qū)縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)”的標(biāo)準(zhǔn)，由投資所在地區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同區(qū)縣相關(guān)主管部門(mén)另行制訂，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。以上資料來(lái)源于：上海人才引進(jìn)試行辦法

7，我屬于參與高新技術(shù)成果項(xiàng)目轉(zhuǎn)化工作的科技成果主要完成者05年本

有畢業(yè)證書(shū)應(yīng)該就可以，可以去小一點(diǎn)的政府看看，我在無(wú)錫，這里就有一項(xiàng)政策，鼓勵(lì)本科生在本地就業(yè)，待遇較低學(xué)歷的有不少加成，然后申報(bào)本地戶(hù)口。

1.辦理上海人才引進(jìn)戶(hù)口，學(xué)歷和學(xué)位不是唯一的、必要的條件。2.“上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶(hù)口試行辦法”如下，供參考　　第一條（目的）　　為了更好地實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，發(fā)揮人才在促進(jìn)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展中的核心作用，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化上海人才發(fā)展環(huán)境的若干意見(jiàn)》（滬委發(fā)〔2009〕3號(hào)）的規(guī)定，制訂本辦法。　　第二條（指導(dǎo)原則）　　按照優(yōu)先服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、優(yōu)先服務(wù)“四個(gè)中心”建設(shè)重點(diǎn)領(lǐng)域的原則，引進(jìn)人才實(shí)行條件管理，明晰分類(lèi)。堅(jiān)持政策公開(kāi)、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、程序規(guī)范、辦理方便。　　第三條（適用對(duì)象）　　在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)的用人單位引進(jìn)本市緊缺急需的國(guó)內(nèi)優(yōu)秀人才，適用本辦法。　　第四條（管理部門(mén)）　　市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)引進(jìn)人才申辦常住戶(hù)口日常工作。　　公安部門(mén)負(fù)責(zé)辦理戶(hù)口遷移手續(xù)。　　監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)職能部門(mén)引進(jìn)人才申辦常住戶(hù)口工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。　　住房保障房屋管理、教育、科技、衛(wèi)生、人口計(jì)生、民政等部門(mén)按照各自職責(zé)，負(fù)責(zé)做好相關(guān)管理工作。　　第五條（申辦條件）　　用人單位引進(jìn)符合下列條件之一、在滬工作穩(wěn)定的人才，專(zhuān)業(yè)（業(yè)績(jī)）與崗位相符，可以申辦本市常住戶(hù)口：　　（一）具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員。　　（二）獲得省部級(jí)及以上政府獎(jiǎng)勵(lì)的人員。　　（三）國(guó)家重大科技專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目、國(guó)家重要科技計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)核心成員。　　（四）列入省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選。　　（五）在本市重點(diǎn)支持的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域中擔(dān)任高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)且具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。　　（六）本市金融、貿(mào)易、航運(yùn)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域，高新技術(shù)企業(yè)，高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，在滬跨國(guó)公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員。　　（七）本市重點(diǎn)引進(jìn)機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目或做出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員。　　（八）本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺急需、取得國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書(shū)（高級(jí)技師），或取得國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書(shū)（技師）且獲得國(guó)家及省部級(jí)以上技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)的高技能人才。　　（九）本市文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專(zhuān)門(mén)人才。　　（十）在滬投資于本行業(yè)中處于領(lǐng)先水平、為投資所在地的區(qū)縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)中擔(dān)任高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)的創(chuàng)業(yè)人才。　　（十一）其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。　　市政府有關(guān)部門(mén)根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，及時(shí)調(diào)整引進(jìn)人才范圍。　　第六條（申報(bào)材料）　　（一）用人單位申請(qǐng)報(bào)告；　　（二）《上海市引進(jìn)人才申請(qǐng)表》；　　（三）營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼、法人登記證書(shū)等相關(guān)證明材料；　　（四）3年以上的勞動(dòng)合同或聘用合同；　　（五）反映政治素質(zhì)、能力業(yè)績(jī)的相關(guān)材料；　　（六）學(xué)歷證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明或職業(yè)資格證明；　　（七）與依據(jù)的申請(qǐng)條件相應(yīng)的證明材料；　　（八）就業(yè)期間繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明材料和個(gè)人所得稅完稅證明；　　（九）有效身份證明和戶(hù)籍證明；　　（十）戶(hù)籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上人口和計(jì)劃生育部門(mén)出具的計(jì)劃生育證明；　　（十一）同意接受落戶(hù)的單位、引進(jìn)人才本人、配偶或直系親屬的居住房屋房地產(chǎn)權(quán)證，或者租用居住公房憑證，或者人才公寓、職工宿舍等的有效房屋權(quán)屬證明及同意落戶(hù)的書(shū)面證明；　　（十二）其他需要的相關(guān)材料。　　第七條（申請(qǐng)）　　符合條件的用人單位需要引進(jìn)人才的，中央在滬單位、市屬單位向市人力資源社會(huì)保障部門(mén)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，其他單位向注冊(cè)所在地的區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門(mén)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。　　第八條（受理）　　對(duì)于申辦材料齊全的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)予以受理，并出具受理回執(zhí)。對(duì)申辦材料不齊全的，應(yīng)當(dāng)告知用人單位補(bǔ)齊相關(guān)材料。　　第九條（初審）　　市人力資源社會(huì)保障部門(mén)指定的初審機(jī)構(gòu)或者區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門(mén)，依據(jù)本辦法規(guī)定的條件，在15個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申報(bào)單位的申請(qǐng)進(jìn)行初審。初審合格的，報(bào)市人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核。初審不合格的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知用人單位。　　第十條（審核）　　市人力資源社會(huì)保障部門(mén)對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的材料進(jìn)行審核。審核在30個(gè)工作日內(nèi)完成。　　引進(jìn)特殊人才的申請(qǐng)，由市人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)進(jìn)行審核。　　第十一條（公示）　　審核通過(guò)的，市人力資源社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將審核合格人員信息在政務(wù)網(wǎng)上公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間為15天。　　涉及國(guó)家秘密的項(xiàng)目引進(jìn)的人才，可不予公示。　　第十二條（戶(hù)口遷移）　　經(jīng)公示通過(guò)的人才，憑人力資源社會(huì)保障部門(mén)出具的證明和本市公安部門(mén)簽發(fā)的《準(zhǔn)予遷入證明》，辦理戶(hù)口遷移手續(xù)。　　第十三條（家屬隨遷）　　引進(jìn)人才已婚的，其配偶、未成年子女可以同時(shí)辦理戶(hù)口遷移手續(xù)。　　第十四條（法律責(zé)任）　　行政機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)依法履行職責(zé)，在執(zhí)行本辦法過(guò)程中發(fā)生違規(guī)違紀(jì)的，由其所在單位或者職能部門(mén)給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。　　申請(qǐng)人和用人單位應(yīng)當(dāng)書(shū)面承諾所提供證明材料的真實(shí)性，嚴(yán)禁弄虛作假。一旦發(fā)現(xiàn)虛假或偽造，視情節(jié)輕重，暫停直至取消其再申請(qǐng)的資格，并將失信信息記入誠(chéng)信記錄。對(duì)已騙取獲得的本市常住戶(hù)口，及時(shí)注銷(xiāo)。對(duì)構(gòu)成犯罪的人員，依法追究刑事責(zé)任。　　第十五條（實(shí)施細(xì)則）　　由市人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同市有關(guān)職能部門(mén)根據(jù)本辦法，制訂相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。