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本文目錄一覽

1，國家法喪假是幾天
2，不知道上海婚假多少天
3，國家規(guī)定年假婚假喪假是多少天
4，國家規(guī)定的喪假是多少天
5，教師喪假國家規(guī)定2017多少天
6，喪假法定多少天
7，婆婆去世法律規(guī)定我有幾天喪假

1，國家法喪假是幾天

法定的三天喪假

國家法喪假是幾天

2，不知道上海婚假多少天

國家法定婚假是3天，然后各地的晚婚假期是不一樣的，你不算晚婚，呵呵

不知道上海婚假多少天

3，國家規(guī)定年假婚假喪假是多少天

http://society.people.com.cn/GB/41158/6661326.html 建議看看

國家規(guī)定年假婚假喪假是多少天

4，國家規(guī)定的喪假是多少天

直系親屬三天,一般是一天

直系親屬（父母、子女、配偶）以及岳父母去逝，給予3天有薪喪假。

規(guī)定是三天，但一般都執(zhí)行7天。

5，教師喪假國家規(guī)定2017多少天

教師休休喪假的具體操作可參考原國家勞動(dòng)總局、財(cái)政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規(guī)定：一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。二、職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。三、在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)，途中的車船費(fèi)等，全部由職工自理。

當(dāng)前,我國尚無國家層面的行政事業(yè)單位職工喪假規(guī)定,一般都由各盛直轄市、自治區(qū)規(guī)定,與企業(yè)職工喪假規(guī)定基本相同。

6，喪假法定多少天

1至3天國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時(shí)，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況，酌情給予職工1-3天的喪假。如果職工死亡的直系親屬在外地，需要職工本人去外地料理喪事的，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另外給予職工路程假。喪假指的是根據(jù)原國家勞動(dòng)總局、財(cái)政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》，國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時(shí)，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況，酌情給予職工1-3天的喪假。直系親屬，指和自己有直接血緣關(guān)系或婚姻關(guān)系的人，如配偶、父母、子女。如果職工死亡的直系親屬在外地，需要職工本人去外地料理喪事的，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另外給予職工路程假。職工在休喪假和路程假期間，企業(yè)均應(yīng)當(dāng)照常發(fā)放職工的工資。職工在途中的車船費(fèi)等，由職工本人自理。勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定:勞動(dòng)者享受年薪、探親假、結(jié)婚假和葬禮假，使用者應(yīng)按勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，員工在法定假期、婚禮假期、依法參加的社會活動(dòng)期間，使用者必須按照國家有關(guān)規(guī)定支付工資。法律明確規(guī)定職工有權(quán)帶薪休喪假。

7，婆婆去世法律規(guī)定我有幾天喪假

根據(jù)勞動(dòng)法第五十一條的規(guī)定，職工在喪假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。職工的直系親屬（父母、配偶、子女）死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由用人單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予一至三天喪假。有的地方規(guī)定岳父母或公婆死亡時(shí)，也可給予喪假。職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的，可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。途中的車船費(fèi)等由職工自理。喪假應(yīng)當(dāng)是一次性休完。至于假期是否包括公休日和法定節(jié)日，可由用人單位規(guī)定。第三代直系親屬可以請假，但不是喪假，而是事假，第二代直系親屬可有1~3天喪假。如果職工死亡的直系親屬在外地,需要職工本人去外地料理喪事的,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另外給予職工路程假。職工在休喪假和路程假期間,企業(yè)均應(yīng)當(dāng)照常發(fā)放職工的工資。職工在途中的車船費(fèi)等,由職工本人自理。

第三代直系親屬可以請假，但不是喪假，而是事假，第二代直系親屬可有1~3天喪假。如果職工死亡的直系親屬在外地,需要職工本人去外地料理喪事的,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另外給予職工路程假。職工在休喪假和路程假期間,企業(yè)均應(yīng)當(dāng)照常發(fā)放職工的工資。職工在途中的車船費(fèi)等,由職工本人自理。