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1，賻軒兒被指控是gay求真相

應該是,好像被傳曾與深圳一位網(wǎng)友(男)傳說那位網(wǎng)友是江西上饒人,曾在深圳龍崗被偷拍到與GAY接觸親密，被懷疑賻軒兒就是GAY,并且他曾經(jīng)在和朋友閑聊的時候，承認自己是GAY,并且和網(wǎng)友開房的照片在網(wǎng)絡(luò)上爆光!!

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2，懷孕的時候可以繡眉嗎

呵呵，不能的，懷孕的時候忍忍咯，我那個時候也是這樣的；和深圳魅麗紋繡的老師聊了很久，他們一直不讓我做，到了滿月才約了時間做，效果很滿意

修眉可以紋眉是不行

陳慧同志你中獎了？

可以

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3，為什么最近找不到深圳同志聊天室的網(wǎng)頁呢是不是被取締了

如果您要訪問指定網(wǎng)頁，那么應該是鏈接過期了網(wǎng)頁已經(jīng)不存在了，或者是網(wǎng)站被屏蔽了，再或者是您的網(wǎng)速太慢無法加載了。【建議您用360電腦修復試試】。

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4，深圳LES酒吧有哪些

深圳福田區(qū)的LES吧----2009年最火的要屬于飛吧了每晚有節(jié)目看，2010年全新裝修后的飛吧以全新風格出現(xiàn)在深圳拉拉夜生活中。地址：深圳福田區(qū)上步南路國企大廈正對面，天長地久婚紗影樓旁邊FLY BAR。深圳羅湖的新彩虹--老牌LES酒吧，麻雀雖小，五臟俱全。地址：深圳市羅湖嘉賓路太平洋商貿(mào)大廈A座9樓深圳羅湖的卡樂酒吧--最不像酒吧的酒吧，裝修比較差，人氣比較低，適合聊天。地址：黃貝嶺派出所斜對面牛仔吧樓下。關(guān)外公明的星期8酒吧據(jù)說在裝修中，不知道是什么時候開業(yè)。也沒有去過至于什么 SOLO 艾詩全部在08--09年間銷聲匿跡了，據(jù)說SOLO現(xiàn)在是G吧了。叫三原色。其實據(jù)我所知深圳就這幾家LES吧

5，一個關(guān)于同行合作的問題

這位同志好像說的有點跑題了！汗！我現(xiàn)在就遇到了一個與同行競爭的例子！之前很多朋友都遇到過與同行競爭的實例！我說下我的一些經(jīng)驗！ 1、排除惡性競爭，這樣會導致兩敗俱傷！ 2、排除過分的價格戰(zhàn)，這樣大家都不賺錢！ 3、競爭之外，大家也可以時常走動、溝通下！行業(yè)內(nèi)的問題，也只有行業(yè)內(nèi)的人才能進行溝通，別人不懂啊！ 4、沒有永遠的對立面，弄不好日后有強敵外來的到來搶占這個市場，您和曾經(jīng)對立的同行還可能聯(lián)手擊敗對方呢！ 5、這個世界比誰的點子好！對方強，你才知道自己的弱點，你也能更強！偷著學別人！ 6、推陳出新，并適當保密，等具備了讓對方無法進行復制的時候，也就是到了火候，配合廣告宣傳大力推出！ 7、誤導對方，虛虛實實,但是沒事大家都在外邊聊天的時候，也不用說假話，遇到不能說的不說便是！呵呵！人品做生意很重要的！沒有人愿意和不誠實的人打交道！

不會

6，問個三俗的問題一個已婚男人和一個已婚女人相互愛慕咋整

老婆為什么是別人的好？　　一、距離產(chǎn)生美　　男人在已婚后，與妻子朝夕相處，共同生活在一個圈內(nèi)，耳鬢廝磨，時間一久，新鮮感也就漸漸消失，妻子的言談舉止一覽無余，因而也就有些不以為然，而看別的女人就與當初看自己妻子一樣，充滿了好奇，新鮮。之所以新鮮是因為有些距離，象是有點霧里看花，朦朦朧朧，似清非清，男人捕捉到的僅僅是浮光掠影的表面現(xiàn)象，而無法看到其實質(zhì)性的東西。這朦朧能產(chǎn)生一種美。這也是用距離美解釋網(wǎng)上能夠戀愛的主要原因。許多有過網(wǎng)戀經(jīng)歷的都說：網(wǎng)戀是見光死。我想這就是從浮光掠影到實質(zhì)性的距離沒有了，而導致網(wǎng)戀死亡。　　俗話說得好：小別勝新婚。說的也是距離產(chǎn)生美，相信許多過來的朋友深有體會。　　打個比方：老婆就象一本書，當你開始拿到手的時候，興致盎然，廢寢忘食，孜孜不倦地讀。當你看完了，故事情節(jié)都知曉，滾瓜爛熟，那你會扔在一邊的。相比之下，一本新出版發(fā)行的書肯定會對你產(chǎn)生濃厚的興趣。也就是別人的老婆看上去總比自己的好的最通俗的比喻。　　二、欣賞的角度不一樣　　丈夫欣賞自己的老婆和欣賞別的女人所站的角度完全不同，男人看妻子是站在丈夫的角度，丈夫總希望自己的妻子完美無缺，勝人一籌，要“出得廳堂，下得廚房”。還有部分男人則希望自己的妻子，在廳堂是淑女，在床上是蕩婦，在廚房是保姆。而男人看別的女人則大多是從朋友、同事、同學的角度去觀察，交往中務必謙恭、友愛，處處表現(xiàn)紳士風度，既便是在街頭看春色（女人風景），也覺得在街上匆匆而過的女人個個靚麗。　　從這種思想出發(fā)，見別的女人當然可愛之極，人家溫柔體貼、美貌楚楚動人，就感覺自己妻子缺乏風度。總之，這種“求全心理”往往以人之長比妻子之短，于是就感到自己的妻子不盡人意。　　三、心態(tài)不同　　在與婚外的女人交往相處時，往往會渴望對方的信任、好感甚至愛慕。于是彼此逢迎，并有意地掩飾自己不足的一面，盡量展示自己優(yōu)越的一面。本來這個女人就是“河東獅吼”，此時此刻她也會柔聲細語，柔情萬分；本來就是一個“東海的母夜叉”，她此時也會楚楚動人，阿娜多姿。妻子就不同了，天天要與你居家過日子，不會造作，也不會造作，無需掩飾，也無需掩飾。加上生活負擔，家務瑣事，嗑嗑碰碰，難免口角。人的心情一旦受到影響，對妻子的缺點愈來愈反感，一切都會看著不順眼的，想起別人的優(yōu)點，當然就說別人的老婆好。　　四、心理上的感覺不同　　夫妻作久了，便產(chǎn)生“久居蘭室而不聞其香”的心理，這是一種心理飽和的因素。對于自己妻子的優(yōu)點習以為常。比方說，紅燒肉的味道很美，但讓你天天吃它，相信你也會吃膩了的，你最后甚至會倒胃口。這種心理上的感覺，造成你既便天天與西施相伴也難感其美了。　　每一對夫妻都是因為愛而結(jié)合的，在婚前你一定都會覺得自己的妻子才是世界上最可愛的人，比誰都好，于是調(diào)動自己所有的智慧去追求。婚后覺得妻不如人，只是一種心理錯覺。平心而論，同甘共苦的是妻子，休戚與共的是妻子、生死相伴的是妻子，在你最困難最需要幫助的時候仍然是你的妻子。　　五、男女之間的那種原始的異性間相互吸引　　婚外與別的女人接觸，最根本的是男女間相互的吸引，這是一種本能。美國一位著名的心理學家說，男人情感的最佳的傾訴對象是女人，女人的情感最佳傾訴對象是男人。于是，我們在聊天室里總能發(fā)現(xiàn)，一對對的男女就象搭配好了似，潛著水在聊天。當然，同性之間也會聊天，但遠不如男女之間聊得有深度和長度。　　六、夫妻相處久了難免有些嗑嗑碰碰　　是人就會有這樣或那樣的缺點，男人是如此，女人同樣不會例外。做妻子的在柴米油鹽和鍋碗瓢盆的交響曲中，繁雜的家務使得她難免心有不快，特別是時下的男人缺點也不少，諸如抽煙喝酒，打牌賭博，常常深夜才歸等等，女人當然會說上幾句。再者愛嘮叨是女人的天性，如果是在女人的月經(jīng)周期，針尖大的小事女人也會當成是西瓜，胡亂發(fā)脾氣使性子是常有的，常常令男人火冒三丈，無從適從。男人于是發(fā)出感嘆：怎么娶了個如此的悍妻，看看人家某某女人多好！　　而對于婚外女人則不同，別的女人用不著和你過日子，不用操勞什么吃喝拉撒的事，和你在一起，都是些最美妙的時光，因而也沒有什么需要嘮叨的，也就沒有產(chǎn)生矛盾的基礎(chǔ)。。如果這個女人是你的情人，那說出的話語也盡使你神魂顛倒，既便是為她赴湯蹈火，男人也在所不辭，而情人也會接受你的缺點。　　典型的例子就是：妻子會把你的打火機從家中扔出去，而情人則會送一個打火機給你。　　如果將別的女人嫁給你的話，過不了多久，你又會發(fā)出同樣的感嘆。在別的男人眼中，你的妻子又是很優(yōu)秀的。　　前蘇聯(lián)慕名的教育家霍姆林斯基的話很有道理：“當年輕的夫妻共同創(chuàng)造幸福時，當在平凡的相互關(guān)懷中培養(yǎng)起細膩、最牢固的人類財富時，于是愛情就是永久的，那時就不可能產(chǎn)生有這個人比妻子（或丈夫）強的情況。”　　用兩句詩來作結(jié)尾吧：不識廬山真面目，只緣身在此山中。　　愿天下的夫妻都相敬如賓、恩恩愛愛、達到“如鼓瑟琴”、夫唱婦隨之境界，你必曰：老婆還是自己的好！

其實這個問題你已經(jīng)有了答案，你和你老婆過不下去，趕緊結(jié)婚，因為你看起來是為了孩子所以才維持婚姻，但是你不知道孩子現(xiàn)在在這樣的家庭成長對孩子的影響也不比你們離婚小啊。至于你喜歡的第二個女人，你知道如果你們的關(guān)系一旦暴露那將是你不能承受的后果，那將是所有你身邊的人都對你遠離的狀態(tài)，她和她老公不幸福，那可以等你們雙方都離婚后再名正言順的在一起，不然你帶給她的只有羞恥而不是幸福。

我的見解是，和老婆沒有感情就不用持續(xù)下去了，但是和她，以你現(xiàn)在的狀態(tài)看來還是不要走得太近，免得一波未平一波又起。以后怎么發(fā)展，再看了。既然她和你很熟，那么在你總不能給別人的感覺是做小三，拆撒人家的家庭吧。如果，真的，她有意，你也接受，那么，你懂得該怎么做。最后祝你好運！！！

你好！你還是不要在想她了，因為你心里也很明確，那是沒有什么結(jié)果的，你就當是你酒喝醉了，一次錯誤吧，如果還有機會再見到她，就不要再提以前的話題的，避免單獨相處，把曾經(jīng)的那段經(jīng)歷，當成你的美好回憶吧，就讓它爛在你的心里，人是感情動物，特別是在自己不順心的時候最容易沖動了，你也可以再想想如果你家庭和睦，你會有這樣的經(jīng)歷嗎，你雖然家里現(xiàn)在不是很和睦，你應該想辦法把你家里的關(guān)系先搞好，慢慢的呢的精力和時間放在家里和你媳婦身上，就不會總想著這件事了。好自為之吧。希望對你有所幫助，望采納。

是你先做了對不起老婆的事，那你應該欠老婆的，感到內(nèi)疚才對，應該試著和老婆好好相處，夫妻吵架沒別的就是溝通少了，誰看誰也不順眼，我有時候看我老公也不順眼有時候不聽我話，我的火氣立馬上來了，但是我壓一會，看看他的表現(xiàn)，不過就過了一會老公就來和我道歉，認錯，哄我，什么事都沒有了。能不離就別離孩子傷害真的很大，

愛是什么，是給予，你如果是真的愛她，就只是祝福她好了，退一步海闊天空

7，求一篇職業(yè)人生規(guī)劃

網(wǎng)站設(shè)計師的職業(yè)規(guī)劃不多，不知道你說的是不是網(wǎng)頁設(shè)計師。發(fā)兩篇，你參考參考，估計你也是為了應付老師的課內(nèi)作業(yè)或結(jié)課論文。但職業(yè)規(guī)劃這件事，值得抽時間仔細琢磨琢磨啊。網(wǎng)頁設(shè)計師如何做好職業(yè)規(guī)劃?網(wǎng)頁設(shè)計師的職業(yè)規(guī)劃一.職能規(guī)劃恩，第一節(jié)，我們先講職能規(guī)劃。首先自己要有明確的目標和定位，這樣后面的路才好走。光網(wǎng)頁設(shè)計其實分的非常細致。因為各個企業(yè)的需求和情況不同，所以對這個職位的要求也不同。好的公司只要你精一樣，一般的公司則要你會幾樣。大致分這幾塊：1.信息架構(gòu)(這個屬于策劃型，一般門戶網(wǎng)站需要，對產(chǎn)品策劃和用戶體驗都需要有深入的了解，這個偏重的是策劃能力，要有良好的邏輯思維，主要的工作任務是：組織信息規(guī)劃欄目布局相關(guān)的工作)2.視覺設(shè)計(這個理論上講是屬于藝術(shù)型，其實名曰商業(yè)藝術(shù)。2者還是不同的，對于網(wǎng)頁設(shè)計來講這塊需求量是非常大的，現(xiàn)在人們越來越重視美觀，而且要求越來越高。不管是門戶網(wǎng)站，還是企業(yè)網(wǎng)站，F(xiàn)LASH全站(互動設(shè)計)這個角色的占有率是很大的。關(guān)于視覺這塊先天性因素占的很多，天生的色彩感覺，創(chuàng)意能力。還要有良好的藝術(shù)修養(yǎng)，入職后還要對商業(yè)有深刻理解，明白商業(yè)設(shè)計的核心原則，如何將你的個性和商業(yè)目地完美結(jié)合是最重要的。主要的工作任務是：設(shè)計風格定位圖標UI界面設(shè)計)3.前端制作(說到這個職位，市場上逐漸增多。恩，這個屬于純技術(shù)型。最初級的就是切片和制作HTML,不要小看這個，以為這個沒什么技術(shù)含量，其實這個技術(shù)含量也是很高，要符合標準和各個游覽器的兼容也不是件很容易的事情，一般切片和制作HTML劃入網(wǎng)頁視覺設(shè)計師的范疇。應該屬于附屬職能，視覺設(shè)計做到一定的級別，這個無需理會。具體根據(jù)公司的要求決定。然后高級一點應用就是JS,AJAX……等，主要的工作任務是：頁面實現(xiàn)優(yōu)化)4.其它職能(比如UI設(shè)計。用戶體驗,FLASH互動設(shè)計,等這里不做詳細的解釋，本文僅針對網(wǎng)頁設(shè)計而論)二.對號入座OK!第2節(jié)，我們開始講本文的重點，注意了關(guān)于找工作的經(jīng)驗和技巧可是博大精深啊，其實和做人一樣的道理。下面我們分幾個級別來提供解決方案。1.新手入行嘿嘿，大家都有第一次，不要緊張，哈哈^_^。自然點，其實沒什么，不就是去面試么，膽子要大，要有這樣的思想，管他的，就是去喝喝茶，聊聊天啥的。除了自信還是自信，更重要的是對工作充滿激情有濃厚的興趣，要有理想。關(guān)于外表，不要搞的太正規(guī)了，你不是去面試銷售。隨便一點要有自己的個性，自我介紹隨便說，哪里人，什么專業(yè)啥的。說話語氣要帶有親和力。面帶微笑。關(guān)于面試的時間盡量準時點。提前和稍后都太不好。簡歷不要寫廢話，語言簡潔即可。恩，一般剛出道的都是拿U盤拷作品，嘻嘻，有條件可以帶上筆記本展示自己的作品，物質(zhì)上也是可以增強自信心的。這個時候應該以學習為目地，應該充分的考慮目前的工作是否有利以后的職業(yè)規(guī)劃。第一點就是識別能力，對你自己和公司有一定的認識。你自己的定位和目前的能力，是否適合公司這個職位的要求。前期對公司應該有初步的了解，只有了解雙方的需求，才能有所均衡。一定要對號入座，哪怕工資稍微低點，也沒有太大關(guān)系，這個時候薪資是屬于次要的階段。額，要多面試幾家公司，這時要注意幾點，有的公司招人缺乏誠信，或者條件苛刻。這樣的公司不必理會。面試你的人，平常有3類。HR人事，部門主管，經(jīng)理。對于HR面試，主要是對人品的測試，一般大點的公司會有這樣的流程。小的公司就是直接老板面試，如果OK，馬上就上班!部門主管的面試，其實是最最關(guān)鍵的，為什么人事不是關(guān)鍵呢，對于技術(shù)崗位一般都是以技術(shù)部門為標準。首先你要容易相處，健談，但不要說的太多了，幽默風趣，這樣主管會覺得你和技術(shù)團隊相處融洽。要知道不是你一個人在工作。專業(yè)能力方面，這個比重占的太多，如果你技術(shù)不過關(guān)，談再多都是扯談。這個階段的薪資參考：2000-3000左右(上海北京深圳為例)2.跳槽階段工作一段時間后，你會發(fā)現(xiàn)工資為啥沒漲，或者沒有激情啥的。這個時候是需要跳跳，大家都比較浮躁，不浮躁不行啊，只有碰壁了再爬起來才能成熟。不然不能悟出其中道理，額，關(guān)于跳槽這個技術(shù)含量超級高，比起前面的新手入行，要講究的多。薪資不是主要的考慮，還是要考慮更高的臺階和合適的舞臺，去發(fā)揮自己的潛能，這個階段相對來說是比較漫長的過渡階段，開始尋找突破的方向。這時的面試就比較講技巧了，本文精華開始寫了，對方會問你一些問題。下面的例舉幾個問的最多的解析。1.為什么離開現(xiàn)在的公司(原因和理由，對方公司要考慮自己利益，你的離職行為是否和他們公司體系有關(guān)聯(lián))2.你期望一個什么樣的工作環(huán)境(對方要考慮你目前的情況，是否適合公司的情況)3.你自己的職業(yè)規(guī)劃和方向(你的定位是否符合公司的要求的)4.你離職交接到崗需要多長時間(這個問題，其實屬于心理戰(zhàn)，切記不要急，不要說的太短，也不要說的太長了，控制在2周-1個月左右)5.你期望的待遇是多少(哇!談這個問題，一般都是最后談。這個可是關(guān)鍵中的關(guān)鍵，這里各位要嚴重注意了，對方是問你期望待遇，不是問你市場價格是多少，你的期望待遇應該再你的市場價格上高出500-1000，不能說的太高，否則對方會覺得你對自己的認識不足。一般公司只要覺得你OK,還是會滿足你的要求的，畢竟現(xiàn)在招個有經(jīng)驗也不是很容易。如果對方寫了薪資范圍，就不會跟你詳細的談這個，看對方公司的誠信度了。寫面議的這個很難說，根據(jù)職能的要求決定薪資范圍，從10個當中選1個性價比最高的，這樣的公司是想碰運氣，建議大家不要在這樣公司上面的花心思。想要快速的招到合適的人，就必須明碼標價!如果對方確定用你，然后又跟你來個試用期80%的工資，其實這個就等于就是砍價，不要理會，說不定到時隨便找個理由不讓你轉(zhuǎn)正把你干掉，非常有可能的說。一定要堅持自己的立場和原則，你答應了就等于簽了一個不平等的條約。合同上一定要仔細看，試用期如果對方要求6個月的，你可以跟對方說，我只是來你們這里看一下，喝喝茶的。這個階段的薪資參考：4000-5000左右(上海北京深圳為例)3.穩(wěn)定階段一路走來不容易啊!當你成為一名高級網(wǎng)頁設(shè)計師的時候，你必須穩(wěn)定下來，再不能亂跳了，這個時候可能你能跳的公司不多了，提高也是開始有難度了，當你到達這個級別的時候，不僅技術(shù)方面提高了，也悟出了很多人生的道理和職場的規(guī)則，你可能曾經(jīng)風光的跳過幾次，也可能有1-2回不幸被干掉，人出來混，總是要還的。這個階段找工作，完全就是靠實力說話了，牛X的作品就是最有說服力的，你到了這個級別，很多一般公司可能被你過濾掉了，他們養(yǎng)不起你。也不需要你這樣高級的，你能去的地方不向以前那么多了。嘿嘿，對方這時就是挖你了，此時你會覺得有點成就感，或許網(wǎng)絡(luò)上有些同行已經(jīng)知道了你的名字，面試時候說話可以稍微帶點傲氣了，但不能狂，面試的時間這個必須得你說的算，這個時候你要掌握絕對的主動權(quán)。嘿嘿，來去自由的時代終于來臨了，要盡情的展示你的做事風格，和你解決問題的能力，還有你的說話能力，高手從說話語氣就可以聽出水平了。口才同樣的重要，因為這個時候基本上是以你的意見為主導了。想要更上一層，就要開始慢長修養(yǎng)了。這個階段的薪資參考：6000-8000左右(上海北京深圳為例)4.大師階段這個階段不用找工作，是怕工作找不到你。這個階段的薪資參考：10000以上(上海北京深圳為例)網(wǎng)頁設(shè)計師課程一般包括：Photoshop、Fireworks、用戶界面設(shè)計實操，xhtml、css、dreamweaver、網(wǎng)站架構(gòu)與網(wǎng)站策劃flash動畫制作，域名與空間、ftp、dhtml、javascript、動態(tài)交互網(wǎng)站(asp、php、aja)三.公司類型解析門戶游戲類：當然是一些大的公司了，QQ,163，盛大，九城等。這個不多說了。這樣的公司工作相對來說要輕松點，福利會好點。企業(yè)部門類：額，集團公司，政府部門可能就你1個人搞這塊，缺少交流不是長久之計。網(wǎng)站建設(shè)類：這個比較辛苦，沒有幾家公司不加班的，這樣的公司流動性是最大的，做外包和網(wǎng)站建設(shè)業(yè)務。有的公司走的流水線，這樣公司也是最多的，大大小小，很亂。可以當個臨時落腳的地方。互動設(shè)計類:談到互動，這個概念很多人不清楚，簡單的說就是網(wǎng)絡(luò)廣告。品牌展示類。跟各大門戶網(wǎng)站媒介推廣有聯(lián)系的。互動還是沒有形成一個行業(yè)，只能算有個圈子。我估計做這塊的大家都互相認識了，因為真正做這塊的沒多少人，公司是數(shù)的清楚的。上海的：互動通安瑞所思好耶網(wǎng)帆IDESP2A01Media億邁廣告……不超過20家，北京的：新意互動AMG維若視覺樂觀數(shù)碼……還有些的公司是4A的下面的部門，在此不多做介紹。這個另外可以整篇文章了，他們主要做知名品牌的線上推廣，工資較高，當然要求高網(wǎng)頁模板對網(wǎng)頁設(shè)計行業(yè)的影響分析：如果您能夠用一套模板直接改文字搞定的客戶，那樣的客戶必定是中低端客戶，可能出的價錢，也是讓公司、讓我們抱怨不少。中低端客戶在壓價、同行在拼價、設(shè)計師在拼命，您認為，這個現(xiàn)象合理嗎?相信我們做網(wǎng)頁設(shè)計的，都有過這樣的價格經(jīng)歷，做個網(wǎng)站千把塊，甚至幾百塊，客戶對稿子還挑三揀四，改來改去。所以很多人憤怒了，對這個行業(yè)憤怒了，怒這個行業(yè)不規(guī)范，怒自己修煉多年只值個白菜價。在這個環(huán)境下，有的人選擇繼續(xù)修煉，做高端設(shè)計，有的人選擇忽悠，忽悠客戶忽悠設(shè)計。網(wǎng)頁設(shè)計既然是個行業(yè)，就應該存在高中低端，并不是只有超高端才能生存。賣奧拓的老總開寶馬，賣寶馬的老總開奧拓，并不是只有高端的公司才能有生存，關(guān)鍵是現(xiàn)階段，中低端的網(wǎng)站，成本卻不夠低端。對網(wǎng)頁模板心存憤怒的同志，存在很大遷怒的成分，畢竟此前，國內(nèi)基本沒有高質(zhì)量的商業(yè)模板。我們的想法是，面對白菜價客戶，就應該用白菜的成本;面對高端的客戶，模板給你的作用，可能僅僅是提供設(shè)計手法方面的幫助而不是包括思想在內(nèi)的全部設(shè)計。網(wǎng)頁設(shè)計從業(yè)者必看的職業(yè)規(guī)劃網(wǎng)頁設(shè)計毫無疑問是一門技術(shù)，職業(yè)定位是網(wǎng)站設(shè)計、網(wǎng)站美工、網(wǎng)絡(luò)編輯等，許多較高水平的技術(shù)人員能獲得不錯的職位和薪金，但大部分人可能并不能達到這個水平，比如美工這個職位，較好些的網(wǎng)站都要求美工需要具有美術(shù)的功底、手繪的能力，大部分半路出家的美工很難達到這個要求。本人從事網(wǎng)頁教學工作多年，許多學生學完后并不能從事技術(shù)一類工作，一方面是就業(yè)市場問題，雖然看起來網(wǎng)頁設(shè)計類的職位有很多，但仔細分析這些職位后您會發(fā)現(xiàn)大部分的職位要求專、精、深，否則不會有一個穩(wěn)定的收入預期，另外網(wǎng)絡(luò)這個行業(yè)發(fā)展太快，新的技術(shù)不斷出現(xiàn)，如果半年不學習就會感覺到自己在退步。那么是繼續(xù)學習還是轉(zhuǎn)行？如果對相關(guān)技術(shù)有著濃厚的興趣，具有不錯的基礎(chǔ)，那就繼續(xù)學下去，但學習時不應該過于泛，而應該向?qū)！⒕姆较蚺Γ簶訕訒蝗缫粯泳浅Ｖ匾Ｈ绻夹g(shù)方面發(fā)展泛力，后勁不足，或是有違自己的職業(yè)規(guī)劃，那就需要考慮轉(zhuǎn)型了，以技術(shù)作為基礎(chǔ)再去轉(zhuǎn)向其它方面的工作，就會比許多純管理或市場方面的人才具有更強的競爭力，上手也會更快一些。什么樣的職業(yè)適合網(wǎng)頁技術(shù)人員快速轉(zhuǎn)型？管理？管理是需要經(jīng)驗積累的，沒有大量的實踐經(jīng)驗，很難去從事管理工作。市場怎么樣？市場這個概念太寬泛，市場其實就是市場營銷，如果考慮到網(wǎng)頁設(shè)計的技術(shù)基礎(chǔ)，則轉(zhuǎn)型為以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的營銷工作最為合適：就是人們通常說的網(wǎng)絡(luò)營銷。網(wǎng)絡(luò)營銷對許多人來說可能會覺得不夠具體，只是一個傳統(tǒng)意義上的名詞，但這是一種誤解：網(wǎng)絡(luò)營銷是以多種技術(shù)為基礎(chǔ)的營銷管理，許多企業(yè)不能很好的利用網(wǎng)絡(luò)進行宣傳推廣，主要是不懂不會，涉及到網(wǎng)絡(luò)營銷的技術(shù)有很多，比如：搜索引擎優(yōu)化、競價廣告投放、網(wǎng)絡(luò)廣告、網(wǎng)絡(luò)調(diào)研、社區(qū)營銷、博客營銷等等，這些又像是技術(shù)但又不是純技術(shù)的工作，特別適合一些擁有網(wǎng)頁設(shè)計基礎(chǔ)的同學，只需要經(jīng)過專業(yè)的培訓或是一定時間的研究和實踐，就能很容易上手。這些網(wǎng)絡(luò)營銷的技術(shù)隨便學會一兩種，就不用再發(fā)愁就業(yè)問題了，比如搜索引擎中的搜索引擎優(yōu)化，也叫SEO，就是目前非常熱的一個職業(yè)，許多公司高薪聘請優(yōu)化專家做長期的優(yōu)化工作，國內(nèi)大的門戶網(wǎng)站、行業(yè)網(wǎng)站都擁有自己的SEO團隊，許多個人站長依靠SEO的技術(shù)建設(shè)自己的網(wǎng)站獲利；又比如網(wǎng)絡(luò)廣告，如果能夠系統(tǒng)掌握網(wǎng)絡(luò)廣告的特點、價值與選擇，了解廣告的效果監(jiān)控方法，就可以為企業(yè)進行網(wǎng)絡(luò)廣告投放與維護，很簡單的例子，如果對google adwords比較了解，研究它的廣告投放規(guī)律和效果，同樣的廣告費用，會產(chǎn)生很大的差別，有的企業(yè)花一萬元廣告能帶來五十個有效的詢盤，而有的企業(yè)花五千塊就能達到這個效果，這就是會與不會的區(qū)別。中國現(xiàn)在二億多網(wǎng)民的存在是任何一個企業(yè)不能忽視的，所有企業(yè)、個人、產(chǎn)品、項目都將離不開網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)將會是一個無處不在無時不在的平臺，企業(yè)要發(fā)展、產(chǎn)品要銷售、網(wǎng)站要推廣、活動要進行、政府要攻關(guān)、關(guān)系要溝通，這些都要用到網(wǎng)絡(luò)，而目前網(wǎng)絡(luò)營銷專業(yè)人才特別缺少，有專家估計未來幾年網(wǎng)絡(luò)營銷專業(yè)人才的缺口能有上百萬。以網(wǎng)頁設(shè)計為基礎(chǔ)，再綜合掌握網(wǎng)絡(luò)調(diào)研、網(wǎng)絡(luò)廣告、搜索引擎引擎、營銷型網(wǎng)站建設(shè)、整合營銷傳播的各種知識，那就是一個具有綜合能力的網(wǎng)絡(luò)營銷工程師，從事某項具體的工作或者是進行綜合的網(wǎng)絡(luò)運營與推廣，在網(wǎng)絡(luò)無處不在的世界里，具有無限的想象空間和不可估量的發(fā)展前景。

職業(yè)生涯規(guī)劃是指一個人對其一生中所承擔職務相繼歷程的預期和計劃，包括一個人的學習，對一項職業(yè)或組織的生產(chǎn)性貢獻和最終退休。從立場不同可以分為兩類：個體職業(yè)生涯規(guī)劃和企業(yè)對員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。個體職業(yè)生涯規(guī)劃并不是一個單純的概念，它和個體所處的家庭、組織以及社會存在密切的關(guān)系。對于企業(yè)而言，它是一項系統(tǒng)的、復雜的管理工程，因為它涉及到企業(yè)未來的發(fā)展、組織機構(gòu)的設(shè)置、企業(yè)文化、培訓機制、考核機制和晉升機制等;同時，隨著個體價值觀、家庭環(huán)境、工作環(huán)境和社會環(huán)境的變化，每個人的職業(yè)期望都有或大或小的變化，因此它又是一個動態(tài)變化的過程。因此，在現(xiàn)今這個人才競爭的時代，個人的職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)對員工的職業(yè)生涯規(guī)劃都顯得尤其重要。通過我校本科就業(yè)網(wǎng)上的北森公司與清華大學合作開發(fā)的“大學生職業(yè)測評系統(tǒng)”(基本分析報告、職業(yè)發(fā)展報告)的測試，也通過自己的分析，我基本了解了自己的性格特點與能力水平。下面，我將結(jié)合自己的實際從個人與企業(yè)兩方面進行職業(yè)生涯規(guī)劃。一，個性特征分析 1、外向:關(guān)注自己如何影響外部環(huán)境：將心理能量和注意力聚集于外部世界和與他人的交往上。例如：聚會、討論、聊天 2、直覺: 關(guān)注事物的整體和發(fā)展變化趨勢：靈感、預測、暗示，重視推理例如：重視想象力和獨創(chuàng)力，喜歡學習新技能，但容易厭倦、喜歡使用比喻，跳躍性地展現(xiàn)事實 3、思考: 重視事物之間的邏輯關(guān)系，喜歡通過客觀分析作決定評價。例如：理智、客觀、公正、認為圓通比坦率更重要 4、知覺: 靈活、試圖去理解、適應環(huán)境、傾向于留有余地，喜歡寬松自由的生活方式例如：重視過程、隨信息的變化不斷調(diào)整目標，喜歡有多種選擇。主要的優(yōu)缺點：優(yōu)點： 1、喜歡挑戰(zhàn)和讓你興奮的事情，許多事情都比較拿手，致力于自己才干和能力的增長。 2、有很強的創(chuàng)造性和主動性，絕大多數(shù)是事業(yè)型的。 3、善于快速抓住事物的本質(zhì)，喜歡從新的角度和獨到的方式思考問題，對問題經(jīng)常有自己獨到的見解。 4、不喜歡條條框框的限制和因循守舊的工作方式，習慣便捷的問題解決方法。 5、認為“計劃趕不上變化”，并以實際行動證明大部分規(guī)定和規(guī)律都是有彈性，可伸縮的，通常會超出被認可和期望的限度。 6、善于理解，而非判斷他人。樂觀，善于鼓舞他人，能用自己的熱情感染他人。缺點： 1、行事缺少穩(wěn)定的計劃和流程，經(jīng)常依靠臨場發(fā)揮。 2、注意力容易游移，對目標的韌性和堅持性不夠，缺乏足夠的耐心，有時不能貫徹始終。 3、容易忽略簡單、常規(guī)的方法和一些重要的細節(jié)，不愿遵守規(guī)則和計劃。 4、你通常同時展開多項任務與活動，不愿丟掉任何一種可能性，致力于尋找新的變化，可能使別人的計劃和時間安排受到影響。 5、你有天生的直覺和預知能力，會使你誤認為知道了別人的想法。建議你認真傾聽他人，避免表現(xiàn)的不耐煩。二、動力類型分析主宰型自我實現(xiàn)的意愿高，希望在人群中出人頭地并且發(fā)揮重要作用。既關(guān)注個人成就，也希望通過影響和帶動他人達到組織目標。開拓型樂于接受挑戰(zhàn)、承擔風險，在困難和挫折面前不輕易后退，意志頑強三、工作優(yōu)劣勢分析在工作中的優(yōu)勢： 1. 出色的交際才能、能使別人對自己的觀點感到興奮 2. 探險精神、創(chuàng)新意識以及克服困難的勇氣 3. 在連續(xù)的、充滿刺激的工作中表現(xiàn)最出色，杰出的創(chuàng)造性解決問題的技能 4. 有“走自己的路、讓別人去說吧”的樂觀主義激情 5. 能夠把握事情的全局，弄清思想和行為的長遠影響 6. 能靈活地適應新情況，有熟練的變換能力 7. 在社交生活中不會感到拘謹，能舒適地適應大多數(shù)社交場合 8. 自信有雄心和志向，魄力強 9. 敢打敢拼，富有開拓精神在工作中的劣勢： 1. 難以使自己有條不紊和富有條理 2. 過于自信，可能會不恰當?shù)剡\用自己的能力和社會經(jīng)歷。 3. 對思維狹窄及思想頑固的人缺乏耐心，對自己不信任的人耐心不夠 4. 當創(chuàng)造性的問題解決后，便對項目失去興趣，不能貫徹始終 5. 不喜歡例行的、單調(diào)重復的工作 6. 對事物容易感到厭煩 7. 經(jīng)常打斷別人說話，可能由于過分自信而影響他們的能力 8. 有時表現(xiàn)地過于強勢，讓人難以接受 9. 有時表現(xiàn)的莽撞，不計后果四、適合的工作崗位特質(zhì) ? 工作能夠充分發(fā)揮你的創(chuàng)造性和開拓性，并能得到承認和鼓勵 ? 在快速成長、變化的環(huán)境中工作，從事挑戰(zhàn)性較大的任務 ? 有一定的彈性，較為靈活，能夠自由的、不受各種死板制度限制地工作 ? 能夠結(jié)識不同的人，與有能力的人或自己尊重的人交往，并開展有意義的合作 ? 工作能夠不斷提高自己的能力通過以上的分析，我了解到我適合在那些快節(jié)奏變化豐富的領(lǐng)域擔任那些能夠創(chuàng)新、富于變化和規(guī)劃開發(fā)的的工作，相關(guān)的工作崗位有管理顧問、經(jīng)銷人/代理人、風險資本家、企業(yè)家、貿(mào)易行銷人員、戰(zhàn)略策劃人員、項目開發(fā)者、房地產(chǎn)代理/開發(fā)等。而我的最大興趣在于市場營銷與市場策劃，最大的目標在于成立自己的公司，實現(xiàn)“實業(yè)興國”的理想，我初步確定了我以后的職業(yè)發(fā)展目標。五、我的職業(yè)發(fā)展目標 1、大學畢業(yè)后爭取選擇在房地產(chǎn)行業(yè)或企業(yè)中做兩到三年的市場工作; 2、三年后，在熟悉市場的基礎(chǔ)上，爭取成為市場部經(jīng)理或區(qū)域市場總監(jiān); 3、六年左右，爭取進入公司總部擔任相關(guān)的運營副總; 4、在熟悉行業(yè)與公司運營，建立起人脈網(wǎng)，完成一定的資本積累之下，選擇合適的行業(yè)成立自己的公司。六、為實現(xiàn)職業(yè)目標的現(xiàn)階段準備 1、一個創(chuàng)業(yè)者需要綜合的知識，而大學恰好提供了這樣一個平臺。為了未來發(fā)展的需要，在注重本專業(yè)的同時，我另外輔修更高的學位。但我在理論聯(lián)系實際上很欠缺，以后會多多向老師們虛心請教。 2、綜合能力的培養(yǎng)顯得尤其重要。為了提高自己的各方面能力，我積極參加學校的各項活動。這些工作讓我的思維能力、組織能力、策劃能力與寫做能力都得到了一定的提高。 3、提前積累社會實踐經(jīng)驗非常必要。圍繞自己的職業(yè)目標，我參加了一定的社會營銷實戰(zhàn)，掌握了一些管理銷售團隊的技巧。然而，這是遠遠不夠的，我計劃在本學期期末爭取到一個好的實習機會，現(xiàn)在正在積極聯(lián)系。 4、努力改正自己性格中不善于控制情緒與傾聽，過于莽撞的缺陷，形成一種積極上進而平和的心態(tài)，建立起更廣泛的人際關(guān)系網(wǎng)。計劃總是趕不上變化。以上只是我實現(xiàn)職業(yè)目標在大學期間的準備，一旦踏上工作崗位，我將會結(jié)合面臨的各種環(huán)境作出進一步的規(guī)劃。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我相信，只要堅持心中的信念，每一個人都能實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。