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1，血色浪漫監獄里的老大是誰演的
2，牢頭獄霸整人的方法
3，牢頭獄霸整人的方法
4，監獄里的獄霸出來后不悔改該怎么辦才好
5，在監獄服刑被牢頭獄霸毆打至重傷該怎么辦
6，看守所的牢頭獄霸是怎么回事

1，血色浪漫監獄里的老大是誰演的

《血色浪漫》田源飾演的牢頭獄霸，太丟臉，被鐘躍民治的不敢喘氣。

血色浪漫監獄里的老大是誰演的

2，牢頭獄霸整人的方法

牢頭獄霸就是監獄看守用來管治犯人的工具。屬于犯人中的管理層級別。牢頭獄霸，本就是因了犯法才被押；被押后不思悔改，又在獄中行兇，牢里稱王。所謂的牢頭獄霸兩種，管教定的，安排管號的，就是為了防止里面人鬧事，管教擔責任，給他們都打怕。牢頭獄霸是指因違法犯罪羈押在看守所的人犯或在監獄服刑改造的罪犯，被押后不思悔改，又在獄中行兇，牢里稱王。為確保監管場所的秩序和被監管人員的安全，牢頭獄。對于看守所里面的人來說沒有什么事做不出來的，只是有沒有那條件，有級別的看守所。不能讓號里出太大的亂子，白話說就是管理的嚴些不給那些牢頭獄霸機會。手銬和腳鐐是少不了的，24小時都不會離開，行動很不方便，吃飯也是自己一個人，沒人照顧的，那樣的話就形成了牢頭獄霸的性質了。他們普遍有一個心理因素是很矛盾。

牢頭獄霸整人的方法

3，牢頭獄霸整人的方法

牢頭獄霸整人的方法

4，監獄里的獄霸出來后不悔改該怎么辦才好

有些人骨子里的問題，改造不僅不能使他變好，可能還助長了他的囂張，好像坐過牢跟進修過一樣。這類人回歸社會，會成為不穩定因素，對周圍的人是一種威脅，對社會治安有不良的影響。如果他在這樣下去，等待他的，還是監獄。出獄后不思悔改，繼續為非作歹的人，注定沒有好下場。監獄里的獄霸，出來后不悔改監獄里面服刑人員沒有牢頭獄霸的可能性?；蛟S他可以當一個組長級別的事務犯。但是，他根本不可能成為真正意義上的老大。他人服從一些安排，不是因為他這個人。而是因為很多事情，是在原則下可以安排下進行。是因為所有人都知道，在里面，服從管理是沒有錯的。更不要認為，在這些特殊崗位上勞動的。會高人一等。這類型的人，在服刑前已經是大佬級人物，有一定領導地位，拉幫結派組成一個集團，肆虐周邊的人民群眾，破壞社會治安管理。他們所到之處使用：叫囂、謾罵、侮辱、甚至毆打被害人致殘，致傷，更甚者致人死亡。被關押牢獄接受勞動改造并未認識到思想覺悟，出獄后重出江湖變本加厲重操舊業，打家劫舍奸淫擄掠，無所不敢，人們懼怕之如藏匿躲避，忍氣吞聲甚至忍辱偷生，對他們的惡劣行徑怨聲載道苦不堪言。該怎么辦才好？你的朋友已經進過一次監獄了，應該受到了相應的教育，他若對你有霸道行為，你可以直接告訴他，是不是還想進去一次。不用害怕，你越害怕他就越猖狂，這種人都是欺軟怕硬！人人平等的和平年代，千萬不要被這些所謂的“惡勢力老大”所欺負！更不用懼怕他們，每個公民都受法律的保護，對付他們你可以試試軟硬兼施，再不行直接報警處理。

5，在監獄服刑被牢頭獄霸毆打至重傷該怎么辦

在監獄服刑被牢頭獄霸毆打至重傷，該怎么辦？服刑人員在監獄內被打傷，是監管工作不到位，是很嚴重的事情，雖然很少，但偶爾也會發生。一、對被打傷的服刑人員進行救治（遇到這種情況，沖突雙方會被立即控制，受傷者會被第一時間送到監獄醫院進行救治），萬一發生了服刑人員被打傷的情況，監獄會根據服刑人員的傷情，分別進行處理。傷情不重的，送監獄內部的衛生院包扎處理即可。如果服刑人員傷勢嚴重，監管人員會把他送至醫院救治，花費的醫藥手術等費用，由監獄負擔。二、根據犯罪事實，報請原審法院對打人的服刑人員加刑，數罪并罰。判處死緩的服刑人員，在二年考驗期內，違犯監規，行兇傷人，且后果嚴重，報請原審人民法院后，對正在執行的原罪和所犯的新罪，數罪并罰，報請最高法院核準后，可執行死刑。普通服刑人員，法院根據傷害程度對新罪作出判決后，連同未執行完的原刑，數罪并罰后執行新的刑期。當然，少不了對傷人的服刑人員，關禁閉，戴腳鐐手拷等戒具，予以警示，對其進行監規紀律教育。三、監獄內部自查自糾，進行整頓。監獄除了服刑人員傷人的事情，從領導到普通干警，肯定要查明情況，分清責任，堵塞漏洞。重大責任亊故，除了追究處罰直接責任人，還要追究領導責任。總之，監獄是對已決犯強迫勞動，改造悔過的地方，是專政工具之一。監獄的安全，不僅關呼到把罪犯改造成為新人，也關系到社會治安秩序的穩定。在新形勢下，要加強和完善對監獄的建設，從制度上杜絕不安全因素。以上是屬于我個人的一些建議和想法，僅供參考，希望可以幫助到大家。如果你們有其他的想法，可以評論在文章的下方。

6，看守所的牢頭獄霸是怎么回事

　　所謂“牢頭獄霸”是指在看守所內拉幫結伙、稱王稱霸、恃強凌弱、侵犯他人合法權益的在押人員。　　“牢頭獄霸”的表現形式和影響　?。ㄒ唬┦褟娏枞?、尋釁滋事，隨意毆打、體罰、侮辱、虐待其他在押人員或者強迫、唆使他人毆打、體罰、虐待、侮辱其他在押人員的?！　。ǘ├瓗徒Y派、組織利用一部分在押人員的力量，形成一股惡勢力，欺凌另一部分在押人員的?！　。ㄈ┓Q王稱霸操縱監室事物，搶吃強占、敲詐物品，尤其以欺凌外地人犯、剛入獄及體魄弱小的在押人員為甚?！　。ㄋ模拐９芾恚茐墓芾碇刃?，利用監管人員某些工作方法中的失誤，抓住把柄，公然對抗的?！　　袄晤^獄霸”產生的原因　?。ㄒ唬┰谘喝藛T方面　　一是與關押時間的長短有關。那些關押時間較長或多次被關押的在押人員因為對關押環境較為熟悉，善于利用各種手段控制同監室在押人員。二是與犯罪的罪種及其作案的手段有關。他們經常有意炫耀和夸大自己的罪惡行徑，并以此作為威嚇其他在押人員的資本。三是與體質有關。那些體質較好善打的在押人員對弱小的在押人員施以拳腳、強迫為其勞動，例如為其洗衣服、按摩、完成生產任務?！　。ǘ┍O管干警方面　　一是有些監管干警對被監管人沒有嚴格依法實行有效管理?！袄晤^獄霸”活動有其隱瞞性，監管干警對在押人員的情況及日常表現不清楚，不能及時采取針對性的措施予以管理。二是有些監管干警違反規定，使用在押人員管理在押人員也容易滋長某些在押人員的優越性，也能產生“牢頭獄霸”。三是有些監管干警不注重分析和研究新時期監管工作的規律和特點，觀念陳舊，辦法老套，工作能力與監管工作的實際不符。四是警力配備不足，對在押人員控制密度低，處置力不強?！　。ㄈ┍O所監督方面　　監所檢察部門監督不力、監督不到位，是其產生的間接原因。在司法實踐中，監所檢察部門對監管干警“不作為”瀆職，缺乏應有的懲治，從而導致法律監督的缺位?！安蛔鳛椤蓖ㄋ椎睦斫?，就是不干事，在其位不謀其政，不履行法定職責?！　。ㄋ模┢渌矫妗　∈芸陀^條件限制，監室環境與在押人員生活、心理需求之間的矛盾突出，易產生相互間爭斗或尋求心理刺激?！　∪绾晤A防和打擊“牢頭獄霸”　　（一）值班干警認真落實各項管理制度。一是值班干警要加大巡視力度，注意觀察在押人員的行跡、動向、表現，一旦發現“牢頭獄霸”跡象，立即采取處理措施。二是切實落實監管干警的直接管理和直接操作，堅持面對面談話制度，經常深入監室進行觀察和檢查，及時發現“牢頭獄霸”現象和苗頭?！　?二)深入監管場所開展法制和思想教育活動，向在押人員講授法律知識，提高在押人員思想認識，增強法律意識，使在押人認識到“牢頭獄霸”行為的危害，一是使在押人員的合法權益受到侵害時，能勇敢的站出來、主動反映情況和問題。二是使有“牢頭獄霸”傾向的在押人員能夠自覺遵守監規，認識到自己“牢頭獄霸”行為將受到嚴重處理的后果，從而懸崖勒馬，終止自己的不良行為?！　。ㄈ┰谘喝藛T雖然有不同程度違法犯罪行為，但他們同樣是人，而實現文明管理，使之痛改前非，從新做人，監管干警應做到政策、法律教育外，還應保證在押人員的生活秩序，保持個人衛生和監號整齊清潔；保證在押人員飲食熟、熱、衛生，質量達到規定標準；嚴格執行防疫、就醫制度，做到有病及時治療，無病提前預防；利用圖書、報紙充當在押人員的文化生活，使之受到法制、文化、科技等方面的教育；利用所內生產之機，教育他們學習、掌握生產技能，使他們出所后有一技之長，以適應社會的需要?！　。ㄋ模┮浞职l揮檢察機關的法律監督權，嚴查監管干警失職、瀆職等職務違法犯罪行為，凈化在押人員的改造環境，減少“牢頭獄霸”的產生空間。一是嚴查監管干警將管理職權交罪犯行使的行為；二是嚴查監管干警執法不嚴的行為；三是嚴查監管干警收受罪犯及其家屬財物的行為。