我覺得會計，本科生也足夠了。作為新入職會計，一般剛開始由于處于經驗學習積累期，可能這么低的水平可以接受，一旦有了獨擋一面的能力，沒有相應的工資薪金待遇匹配，公司也是很難留住財務人員的，近幾年來，財稅政策變化太多了，個人希望企業老板應該盡量用適當的待遇留人。
1、中級會計職稱在武漢的就業前景怎么樣？研究生畢業工資待遇怎么樣？
謝謝邀請！我是高艦換食排毒姐，現在開始歪理邪說:中級會計職稱在哪兒個城市，只是找會計工作的一個入門要求，如果想從事這個行業，這個是必須考的一個職稱。注冊會計師還是有含金量的，我以前學會計專業，但是沒有從事這個行業，不會算賬啊！[呲牙]研究生當然比本科生工資高了。但是我覺得會計，本科生也足夠了，還是考個注會比較牛X。
2、武漢會計工資低，低到什么水平，比如一個普通二本生？
關于這個問題回答如下：1.根據我了解的情況，武漢一般非211、985院校學生，比如普通二本或者高職高專院校畢業生剛開始從事會計工作扣除五險一金后大約在3000左右，這應該是目前武漢市我所了解的比較低的水平，2.不過這種低的工資薪金水平從長遠來看是很難留住專職會計的。一般有的財務人員可能通過考證、提升專業能力后相應要求提高工資薪金待遇，如果工資薪金不符合預期，可能會跳槽，
有的企業會計如果認為雖然工資薪金比較低，但是自由時間比較多，可能通過找小企業兼職獲得一定收入。有的直接和老板說清楚，3000元工資太低了，自己還想到其他公司兼職，但是負責完成公司的財務核算及納稅申報任務，但是不能嚴格自己的考勤，讓自己有自由的工作時間，還有的利用業余時間兼職獲得收入或者更多的時間回歸家庭。
3.目前一個月扣除五險一金后3000每月的工資薪金在武漢工作是很難長期生存下去的，作為新入職會計，一般剛開始由于處于經驗學習積累期，可能這么低的水平可以接受，一旦有了獨擋一面的能力，沒有相應的工資薪金待遇匹配，公司也是很難留住財務人員的。4.近幾年來，財稅政策變化太多了，個人希望企業老板應該盡量用適當的待遇留人。
