副職省級 干部提名年齡副職省級60歲以下人員全部退休，副職省級該市區(qū)長為正局級副職領(lǐng)導(dǎo)干部。國家干部級別劃分(以政府和軍隊為例，國家級:國務(wù)院總理(一級)、國務(wù)院副總理(二級)、國務(wù)院常委(三級)、正省級 干部(部長級干部):國務(wù)院各部委，-1/(如江蘇省省長、天津市市長)正軍級干部(如江蘇省軍區(qū)司令員、第12集團(tuán)軍軍長)副職省級 干部(副部級)國家體育總局副局長)國務(wù)院各部委管理的國家局局長/1234 自治區(qū)、直轄市(如國家文物局局長)干部副局長(如安徽省副省長、重慶市副市長)省級市政府正職， -1/(如浙江省警備區(qū)司令部副司令、第31集團(tuán)軍副軍長)正廳級干部(地廳級干部):國務(wù)院各部委首長干部(如教育部社會科學(xué)研究與思想政治工作司司長)各省(比如河北省交通廳廳長，北京市財政局局長)各副職省級市政府副職干部各級市政府正職(比如寧波市副市長)干部部隊正職(比如無錫市市長)干部(。

【法律解析】:正廳級干部和副廳級干部屬于國家公務(wù)員。按照規(guī)定，男性60歲退休，女性55歲退休。二線退休年齡:(1)正省級 65周歲；(2)副省級正廳、副廳級60周歲。(3)市直單位副局級，57歲。(4)一般官員和職工都在55歲。(5)一般省級以下男性56歲，女性51歲。【法律依據(jù)】:中華人民共和國公務(wù)員法第八十七條，公務(wù)員達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應(yīng)當(dāng)退休。

China 干部級別劃分(以政府和軍隊為例，國家級:國務(wù)院總理(一級)、國務(wù)院副總理(二級)、國務(wù)院常委(三級)、正省級 干部(部長級干部):國務(wù)院各部委。-1/(如江蘇省省長、天津市市長)正軍級干部(如江蘇省軍區(qū)司令員、第12集團(tuán)軍軍長)副職省級 干部(副部級)國家體育總局副局長)國務(wù)院各部委管理的國家局局長/1234 自治區(qū)、直轄市(如國家文物局局長)干部副局長(如安徽省副省長、重慶市副市長)省級市政府正職。 -1/(如浙江省警備區(qū)司令部副司令、第31集團(tuán)軍副軍長)正廳級干部(地廳級干部):國務(wù)院各部委首長干部(如教育部社會科學(xué)研究與思想政治工作司司長)各省(比如河北省交通廳廳長，北京市財政局局長)各副職省級市政府副職干部各級市政府正職(比如寧波市副市長)干部部隊正職(比如無錫市市長)干部(。

法律分析:副職省級福利待遇:每個副科級部門無論什么崗位干部根據(jù)部門實權(quán)享受納稅人支付的副科級醫(yī)療待遇、住房保障、較高的出差津貼、三公經(jīng)費和公車。因為部門不同，住房公積金，高溫補(bǔ)貼，低溫補(bǔ)貼，車貼，醫(yī)保，崗位補(bǔ)貼，改革補(bǔ)貼會有很大的差別或者說不一樣。法律依據(jù):《中華人民共和國公務(wù)員法》第七十九條執(zhí)行國家規(guī)定的工資制度。

國家建立公務(wù)員工資正常增長機(jī)制。第八十條公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎金。公務(wù)員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼和其他津貼。公務(wù)員按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等津貼和補(bǔ)貼。定期考核確定為優(yōu)秀、稱職的公務(wù)員，按照國家規(guī)定享受年終獎金。公務(wù)員工資應(yīng)當(dāng)按時足額發(fā)放。第八十二條公務(wù)員按照國家規(guī)定享受福利待遇。

應(yīng)該有五六千人以上。這個數(shù)據(jù)沒有統(tǒng)計過，也沒有官方發(fā)布，所以只能估計。估算如下:第一，每個省的四大班子每個都有幾個到幾十個人，那個省應(yīng)該有100多人，加上享受副省待遇，沒有實職的20個人。第二，全國30多個省份應(yīng)該有3000到4000人，加上中央(應(yīng)該有1000人以上)，加上軍隊、武警、政法機(jī)關(guān)等。(按2000人計算)，應(yīng)該不止5000到6000人。

副手省級下面的都是60歲退休，省級65。晉升沒有具體年齡限制，一般45歲以上的人不再提拔為縣級干部。副職省級該市市長為正局級副職領(lǐng)導(dǎo)干部，各單位、機(jī)構(gòu)的行政級別順序為:國家級、副國家級、省部級、副省部級、副廳級、副廳級、副縣級、副縣級、副鄉(xiāng)級、副鄉(xiāng)級。副職省級比直轄市低半級，但比其他普通地級市高半級。