2018上海市殘疾賠償金標準，請問2018年上海一級傷殘按國家標準賠償一共有多少錢

來源：整理時間：2023-08-24 13:39:12 編輯：上海生活手機版

1，請問2018年上海一級傷殘按國家標準賠償一共有多少錢

首先國家不欠你的錢，只是國家政策好對殘疾人有補貼，但是按規定每月補貼一部分生活費。并沒有必須一共賠償多少錢的政策規定，所以回答你一分錢一賠償金沒有。

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請問2018年上海一級傷殘按國家標準賠償一共有多少錢

2，2018上海工傷賠償標準

1-4級（保留勞動關系）工傷賠償標準：一級：27個月本人工資的一次性傷殘補助金及每月本人工資90%傷殘津貼；二級：25個月本人工資的一次性傷殘補助金及每月本人工資85%傷殘津貼；三級：23個月本人工資的一次性傷殘補助金及每月本人工資80%傷殘津貼；四級：21個月本人工資的一次性傷殘補助金及每月本人工資75%傷殘津貼。5-6級（保留勞動關系）工傷賠償標準：五級：18個月本人工資的一次性傷殘補助金及每月本人工資70%傷殘津貼；六級：16個月本人工資的一次性傷殘補助金及每月本人工資60%傷殘津貼。5-6級（解除勞動關系）工傷賠償標準：五級：18個月本人工資的一次性傷殘補助金、18個月一次性工傷醫療補助金、18個月一次性傷殘就業補助金。六級：16個月本人工資的一次性傷殘補助金、15個月一次性工傷醫療補助金、15個月一次性傷殘就業補助金。7-10級工傷賠償：七級：13個月本人工資的一次性傷殘補助金八級：11個月本人工資的一次性傷殘補助金九級：9個月本人工資的一次性傷殘補助金十級：7個月本人工資的一次性傷殘補助金7-10級（解除勞動關系）工傷賠償：七級：13個月本人工資的一次性傷殘補助金、12個月一次性工傷醫療補助金、12個月一次性傷殘就業補助金。八級：11個月本人工資的一次性傷殘補助金、9個月一次性工傷醫療補助金、9個月一次性傷殘就業補助金。九級：9個月本人工資的一次性傷殘補助金、6個月一次性工傷醫療補助金、6個月一次性傷殘就業補助金。十級：7個月本人工資的一次性傷殘補助金、3個月一次性工傷醫療補助金、3個月一次性傷殘就業補助金。【法律依據】《上海工傷賠償標準》上海政府規定上海用人單位必須為員工繳納工傷保險費用。發生工傷事故后工傷人員可以獲得工傷賠償，如若用人單位沒有按照規定繳納工傷保險費用，則工傷賠償由用人單位自行賠償。

2018上海工傷賠償標準

3，上 海市十級傷殘賠償標準是怎么樣的

上海市工傷人員因工致殘被鑒定為十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。十級傷殘的，為7個月的工傷人員本人工資。 (二)勞動合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。十級傷殘的，分別為3個月的上年度全市職工月平均工資。經工傷人員本人提出與用人單位解除勞動關系，且解除勞動關系時距法定退休年齡不足5年的，不足年限每減少1年，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金遞減20%。

上海市十級傷殘賠償標準是怎么樣的

4，上海市2018殘保金如何計算

上海殘疾人保障金計算：應繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數×1.6%-已安排殘疾職工人數)×本地區上年度職工年平均工資。1、保障金：安排殘疾人就業未達到規定比例的單位，應當按本單位上一年度職工工資總額1.6%的比例繳納殘疾人就業保障金。2、繳納殘保金基數：以單位上一年度城鎮職工基本社會保險費繳費基數為準，以應繳比例(1.6%)與單位安置殘疾職工比例之差作為實際征收比例，計算單位實際應繳納的金額上海職工年平均工資為78045元，單位上年度在職職工總數為200人，無殘疾人，那么，應繳納的參加人保障金=200*1.6%*78045=249744元。如果單位上年度在職職工總數為200人，公司有1個殘疾人，那么，應繳納的參加人保障金=（200*1.6%-1）*78045=171699元。也就是說，當你招用有殘疾人時，你公司的殘疾人保障金是可以獲得相應的抵扣的。上海殘疾人保障金未繳納處罰規定1、上海市人民政府令第82號規定：單位未按規定繳納殘疾人就業保障金的，由勞動保障行政部門責令限期繳納，對逾期繳納的單位從欠繳之日起，按日加收千分之五滯納金。2、逾期拒不繳納殘疾人就業保障金、滯納金的，由勞動保障行政部門申請人民法院依法強制征繳，并可對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以1000元以上2萬元以下罰款。殘保金，是為保障殘疾人權益，由未按規定安排殘疾人就業的機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位繳納的資金。愛員工在此提醒大家，殘保金是不能不交的，如果不繳納殘保金會受到相應的處罰的。擴展資料殘疾人就業保障金征收使用管理辦法第八條保障金按上年用人單位安排殘疾人就業未達到規定比例的差額人數和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下：保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數×所在地省、自治區、直轄市人民政府規定的安排殘疾人就業比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數）×上年用人單位在職職工年平均工資。用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務協議）的人員。季節性用工應當折算為年平均用工人數。以勞務派遣用工的，計入派遣單位在職職工人數。用人單位安排殘疾人就業未達到規定比例的差額人數，以公式計算結果為準，可以不是整數。上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數計算。參考資料來源：百度百科-殘疾人就業保障金征收使用管理辦法

5，請問2018年上海市一級傷殘一次性補償金是多少

一級傷殘賠償標準殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。一級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之百。

不明白啊 = =！

6，上海市9級傷殘應該賠償多少錢

工傷人員因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。七級傷殘的，為12個月的工傷人員負傷前一月本人繳費工資；八級傷殘的，為10個月；九級傷殘的，為8個月；十級傷殘的，為6個月；（二）勞動合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。七級傷殘的，兩項補助金標準合計為20個月的上年度全市職工月平均工資；八級傷殘的，為15個月；九級傷殘的，為10個月；十級傷殘的，為5個月。

2011年9級傷殘賠償標準,上海交通事故9級傷殘賠償標準,上海9級傷殘能賠多少錢賠償項目賠償金額（元）上一年度本市職工平均工資 42789 城鎮居民人均可支配收入 31838（2011新標準）農村居民人均可支配收入 13746（2011新標準）城鎮居民人均消費性支出 20992 農村居民人均年生活消費支出 9804 被撫養人生活費城鎮居民 20992×年限農村居民 9804×年限喪葬費 21394 殘疾賠償金城鎮居民 31838×20年×0.2(2011新標準) 農村居民 13746×20年×0.2(2011新標準) 住院伙食補助費 20×天營養費 20~40×天住宿費 60×天