上海市統籌利用社會公共資源，上海有哪些已開發利用旅游資源

來源：整理時間：2023-08-27 20:14:10 編輯：上海生活手機版

1，上海有哪些已開發利用旅游資源

崇明島的東平金山的楓涇青浦的朱家角嘉定的南翔

上海有哪些已開發利用旅游資源

2，上海加強自然資源統籌管控

9月13日，上海市人民政府辦公廳印發《上海市自然資源利用和保護“十四五”規劃》。其指出，為促進自然資源合理利用和保護，提升自然資源對國民經濟和社會發展的保障能力，根據《上海市國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標綱要》，制定本規劃。觀點地產新媒體了解到，規劃指出，要加強自然資源統籌管控。建立國土空間規劃實施維護機制，實現各級國土空間規劃全覆蓋;建立分階段實施行動規劃機制，有序實施生態建設規劃計劃管控。統籌生態資源保護與利用。其中包括：以“環城生態公園帶”提升主城片區整體生態環境品質，重點推進合慶、莊行、漕涇、老港等郊野公園建設;重點推進“1 5”主城環廊和五大新城環廊建設;加強“一江(黃浦江)一河(蘇州河)”上游地區與太湖流域水環境協同治理;推進長江口疏浚土利用和河口生態塑造;以差異化策略推動各類國土空間生態修復。規劃強調，推進建設用地高質量利用，將按照年均12-15平方公里繼續推進全市減量化目標任務。開展城市更新改造示范區試點，加快完成中心城區二級舊里改造工作。此外，保障產業基地內先進制造業發展工業用地面積不少于150平方公里，推動桃浦、南大、吳淞、高橋、吳涇、金山濱海等重點舊工業區域持續轉型。管控方面，實施地塊容積率差別化管控，合理確定地塊容積率。建立城鄉統一的建設用地市場，優化土地供應結構，分層開發利用地下空間，整體規劃新城地下空間。完善土地全生命周期管理要素，加強違約涉地股權轉讓管理。規劃指出，要完善國士空間用途管制體系。推動智慧執法，構建自然資源保護利用“互聯網監督監管”體系。加快自然資源調查監測體系構建，實現全覆蓋、全地類、全要素的國土調查數據更新，完善自然資源政策體系、相關技術準則和成果規范。規劃表示，守牢耕地和永久基本農田底線，嚴格落實202萬畝耕地保護空間。推動農業“三區”(糧食生產功能區、蔬菜生產保護區和特色農產品優勢區)向規模化、專業化、機械化、智能化、品牌化方向發展。新增建設用地計劃中用于鄉村振興類項目比例不低于5%。穩妥推進農村土地制度改革，探索農民“戶有所居”的多種實現形式。另外，開展柳港鎮和廊下鎮等全域土地綜合整治試點建設。

上海加強自然資源統籌管控

3，上海近年來在解決交通問題環境問題住房問題和社會問題上都采取

今年要采取四項措施：一、要健全廉租住房制度，加快廉租住房建設，增加房源供給，加強經濟適用住房的建設和管理，積極解決城市低收入群眾住房困難。今年中央用于廉租住房制度建設的資金68億元，比去年增加17億元；地方各級政府都要增加這方面投入。同時，要積極改善農民工居住條件。[建設部：各地住房建設規劃要提出保障住房解決方案] 二、要增加中低價位、中小套型普通商品住房供應，建立多渠道投融資機制，通過多種途徑幫助中等收入家庭解決住房問題。合理調整城市土地供給結構，增加中小套型住房用地。[觀察：破解“夾心層”住房難兩條腿走路來解困] 三、要綜合運用稅收、信貸、土地等手段，完善住房公積金制度，增加住房有效供給，抑制不合理需求，防止房價過快上漲。四、要加強市場監管，嚴格房地產企業市場準入和退出條件。依法查處閑置囤積土地、房源和炒地炒房行為。同時，要加強農村住房建設規劃和管理，切實解決農村困難群眾住房安全問題。交通問題: 交通擁擠導致了出行時間和成本增加，交通事故頻發，城市生存環境持續惡化。因此必須找到一種途徑有效的解決城市交通問題。城市特點決定了上海必須以公共交通為主，建議采用以公共交通為導向的土地資源開發： 1.建立完備的公共交通干道網 2.大力發展軌道交通 3.控制規劃及實施策略 4.市場化發展策略至于社會問題就可以說說最近討論的最多的就業問題..或者之前的奶粉事件都行.. 至于環境么也不少..這里就不寫了.. 至于自己的設想..可以隨便根據其中的某一個問題借題發揮..

上海近年來在解決交通問題環境問題住房問題和社會問題上都采取

4，上海市公共資源交易管理辦法

第一章　總則第一條　（目的和依據）　　為了規范和保障本市公共資源一網交易，構建更加完善的要素資源市場化配置體制機制，根據《中華人民共和國招標投標法》《中華人民共和國政府采購法》《上海市優化營商環境條例》等法律、法規，結合本市實際，制定本辦法。第二條　（適用范圍）　　本辦法適用于本市行政區域內各類公共資源交易，公共資源交易平臺（以下簡稱交易平臺）的建設、運行、服務，以及相關監督管理活動。法律、法規另有規定的，從其規定。第三條　（基本原則）　　本市公共資源交易應當遵循統一規范、公開透明、公平競爭、服務高效原則。第四條　（議事協調機制）　　本市建立市公共資源交易整合共享議事協調機制（以下簡稱議事協調機制），研究、指導、協調公共資源交易整合共享中的重大問題和重要事項，日常工作由市發展改革部門承擔。第五條　（部門職責）　　市發展改革部門負責統籌推進公共資源一網交易和交易平臺整合共享，履行綜合管理職責。　　經濟信息化、商務、科技、財政、規劃資源、生態環境、住房城鄉建設、交通、農業農村、國資、體育、知識產權等行業主管部門按照職責分工，參與交易平臺建設，履行行業監管職責。第六條　（平等交易）　　本市保障市場主體平等開展公共資源交易。任何單位和個人不得以注冊地或者所有制等為限制性條件，阻礙或者排斥市場主體進入交易平臺進行交易，不得以任何方式非法干涉公共資源交易活動。　　鼓勵人大代表、政協委員、社會公眾、新聞媒體、行業協會等對公共資源交易活動進行監督。第七條　（長三角區域協作）　　本市推動長三角區域在公共資源交易數據共享、電子身份認證、全流程電子化交易、監督管理等方面的協同合作，促進區域內公共資源交易平臺互聯互通和公共資源跨區域交易。第二章　交易目錄第八條　（目錄管理）　　本市公共資源交易事項實行目錄管理，除涉及國家秘密和法律、法規另有規定外，按照應進必進原則，將適合以市場化方式配置的公共資源列入交易目錄。列入交易目錄的事項，應當通過交易平臺進行交易。　　交易目錄由市發展改革部門會同行業主管部門制定，經議事協調機制審定后公布實施。交易目錄實行動態調整。第九條　（目錄事項范圍）　　下列適合以市場化方式配置的公共資源交易事項，應當列入交易目錄：　　（一）房屋建筑、市政、交通、水利、能源、信息網絡等工程建設項目招投標；　　（二）土地使用權、取水權等自然資源使用權交易；　　（三）國有資產股權、國有知識產權、國有技術、農村集體資產等產權交易；　　（四）貨物、工程、服務等政府采購；　　（五）基礎設施和公用事業特許經營、政府和社會資本合作經營、公共空間廣告經營、市政公用設施及公共場地承包經營等經營權交易；　　（六）政府舉辦的體育賽事承辦運營權、冠名權、贊助權、轉播權等無形資產交易；　　（七）碳排放權、用能權、排污權等環境權交易；　　（八）機電設備、機電產品等招標采購；　　（九）司法機關和行政執法部門依法開展的涉案資產處置；　　（十）其他法律、法規、規章或者市人民政府認為應當列入交易目錄的。第十條　（目錄拓展）　　下列公共資源交易事項，經行業主管部門同意，可以按照程序列入交易目錄：　　（一）采用非市場化方式配置的交易事項；　　（二）通過二級市場進行的交易事項；　　（三）使用財政性資金采購的交易事項。　　鼓勵社會關注度高、有利于提升要素流動效率和效益、可以運用市場化方式配置的數據、技術等其他要素資源，按照程序列入交易目錄進行管理。　　鼓勵未列入交易目錄的公共資源交易事項進入交易平臺交易。第三章　交易平臺與交易中心第十一條　（一網交易要求）　　本市公共資源實行一網交易，交易活動通過交易平臺進行。　　交易平臺實施統一的制度和標準，共享主體、交易、專家、監管、信用等信息資源，實現交易行為動態留痕、流程可溯、責任可究，保障交易行為規范、數據真實、公開透明。第十二條　（交易平臺）　　交易平臺由上海市公共資源交易平臺（以下簡稱市交易平臺）和建設工程招投標、土地交易、政府采購等交易分平臺組成。　　市交易平臺由市人民政府批準設立。交易分平臺由市發展改革部門會同相關行業主管部門確定并向社會公布。　　禁止利用財政資金新建公共資源交易平臺。

5，上海市的人才居住證與上海戶口都多大的區別

其實除了福利，還有其他比如兒女讀書、看病、買房子等等。。。。。。一個在上海工作、生活的人沒有上海戶口的話，會比本地人遇到很多看似簡單的卻頭疼的問題。想想你兒女讀書，高考怎么辦？想想你病了？沒有醫療保障怎么辦？外地人只能辦居住證（要本科學歷以上）否則只能繳外來人員綜合保險；從上海市政府一推出之初，就一直宣傳持有上海人才類居住證，可以享受上海同等市民待遇，那既然可以享受上海高等市民待遇，那市政府為何不直接給那些“人才”以戶口呢，而是只給居住證。通過下面的比較，你就不難看出上海市政府的良苦有心了。持有上海市人才類居住證，用工單位就得為那些外地人來滬的“人才”交納四金，可以享受上海市民同等待遇，聽起來確實非常誘人。四金主要保括養老，醫保，失業，公積金（還有工傷，生育由于比例較小，且個人不交費，這里不累述）第一項,養老，這個問題是最讓上海市政府頭疼的問題，因為現在上海老齡化問題尤其突出，再加上以前的歷史問題，這部分老人中有很多人自已都沒有交納過養老金，那這部分人這么辦呢？現在在職職工養老金交納，單位承擔22%（計入社會統籌），個人承擔8%（計入個人帳戶），這樣的記帳方式，對本地人而言，是無可厚非的，而對居住證持有者來說，就苦了，因為你退休后，不可能持有上海市才類居住證，就算由于特殊原因持有，按現有的規定，也不可以在上海辦理退休，按居住證制度，你只能轉回原戶口所在地，而轉回部分只是你個人交納部分8%，單位為你所交納大塊部分22%，只能留上海，作為上海的社會統籌，光這一項，就能算出，外地人為上海市政府作了多少貢獻，另外一方面，也可以算出你的轉回原籍，又給自已的家鄉增加了多少負擔（因為你沒有為自已的家鄉作出多少貢獻，卻要回來養老）。第二項，醫保，單位承擔12，個人交納2%，同樣方法，單位交納的12%計入社會統籌，而只有2%計入個人帳戶，這項呢，在上海工作期間還算是實際有用的，但事實上，你這個期間生病的概率應該較小。而在你退休后待到體弱多病時，你唯一的選擇是，你的醫保也只能轉回原籍，同樣，你也只能轉出你自已交納的2%，單位為你交納的12%，也就只能為上海作貢獻啦，同樣，你又要給自已的家鄉增加一份負擔。第三項，失業保險單位交納2%，個人承擔1%，按上海目前的居住證制度，你基本是不能享受的，交了也白交（因為如果你失業，你就不可能持有居住證，而在上海的人才類居住證中70%以上都是一年期的），而沒有居住證，你就不可能享有失業待遇。第四項，公積金，單位與個人各交7%，且全部計入個人帳戶，只要你想在上海買房就可以100%的享受，這一項是唯一對外地人有實際意義的待遇。不過本項不是強制性的，因為現在的法律沒有強制單位一定要為你交公積金，單位有權選擇是否給你交，這項待遇得看你的就業運氣了。尾語：現在的上海本地人和外地人的就業比例都快近3：2,每5個就業者就有兩個外地人，那么外地人還有一項為上海所作的最大一個貢獻，就是稅收，也就在上海每年的稅收中有近40%是外地人所創造，也使得上海越來越繁華。看完這些，你應該不難想像出上海市府的良苦有心了吧，一句話“你的付出上海是需要的，你的負擔還是推回你老家去”這就是居住證比戶口的好處，這也是上海市府熱推居住證的原因，并且推廣范圍已經加大至民工，因為民工相對于人才，是一個更大的群體，更有利可圖，這也是為什么市府規定民工要辦居住證，前題必許是你已經交納過綜合合保險的原因。（本來居住證只是一個居住證明，根本就沒有必要與交保險掛勾的）

6，上海社保公司個人繳納比例

1、養老保險單位繳費20%、個人繳費8%。2、醫療保險單位繳費9.5%、個人繳費2%。3、失業保險單位與個人費率均為0.5%，生育保險單位繳費1%。4、工傷保險實行行業差別費率加浮動費率，單位繳費范圍在0.2%至1.9%之間。擴展資料職工社保繳費基數確定注意事項：1、單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數。2、單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數。3、單位通過稅后利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數。4、實行底薪制的職工，根據營業額或經營業績提成取得的收入，應納入繳費基數。5、實行業務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數。參考資料：上海市人力資源和社會保障網-- 各類參保人員繳費標準

養老保險單位繳費20%、個人繳費8%；醫療保險單位繳費9.5%、個人繳費2%；失業保險單位與個人費率均為0.5%；生育保險單位繳費1%；工傷保險實行行業差別費率加浮動費率，單位繳費范圍在0.2%至1.9%之間上限：上年度職工月平均工資的300%，即19512元；下限：上年度職工月平均工資的60%，即3902元。擴展資料1、執行時間從2017年4月1日至2018年3月31日。2、職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數。3、職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內所取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。 4、2016年上海職工月平均工資為6504元。參考資料：上海社保

上海社保費繳納單位按35%的比例：養老21%、醫療11%、失業1.5%、生育1%、工傷0.5%。個人按10.5%的比例：養老8%、醫療2%、失業0.5%、生育0%、工傷0%。住房公積金單位：個人各按7%繳納。擴展資料：上海大城鎮保險繳納比例：公司承擔：37%（養老保險22%；醫療保險12%；失業保險2%；生育保險0.5%；工傷保險0.5%）個人承擔：11%（養老保險8%；醫療保險2%；失業保險1%；生育保險0%；工傷保險0%）大城鎮保險：2338*48%=1122元上海社保繳納的通知，是下月發出的，扣款分兩次，一次8號，一次25號。也就是說，員工10月的社保，要到11月月初才會有繳費通知。如果是11月進單位，那么，你的申報是要12月繳納的，如果單位是隔月發工資，那么就是同步了。如果是當月發工資，第一個月，社保扣不到的，但公積金可以當月繳納。參考資料：中國日報網--上海社保繳費基數4月1日起調整

社保由單位和員工個人共同繳納，五項社保的具體繳費比例各地有所區別，但大致分別為：養老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；醫療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%；失業保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費擴展資料：養老保險1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。醫療保險以北京市為例，醫療保險繳費比例（最低數為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3元；失業保險單位1%，個人0.2%；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。公積金以北京市為例，公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起，北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。計算方法以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。2、“新人”的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。注：由于客觀原因，全國某些城市的計算標準可能有所不同。社保基數社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。收入社會保險費的計算標準社會保險必須根據各種風險事故的發生概率，并按照給付標準事先估計的給付支出總額，求出被保險人所負擔的一定比率，作為厘定保險費率的標準。而且，與商業保險不同，社會保險費率的計算，除風險因素外，還需要考慮更多的社會經濟因素，求得公平合理的費率。社會保險費的征集方式1．比例保險費制這種方式是以被保險人的工資收入為準，規定一定的百分率，從而計收保險費。采用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標準，另一方面又作為保費計算的根據。以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是雇主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。2．均等保險費制即不論被保險人或其雇主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便，易于普遍實施；而且采用此種方法征收保險費的國家，在其給付時，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。參考資料來源：上海人力資源和社會保障局-職工繳納社會保險比例

上海社保費繳納單位按35%的比例：養老21%、醫療11%、失業1.5%、生育1%、工傷0.5%。個人按10.5%的比例：養老8%、醫療2%、失業0.5%、生育0、工傷0。住房公積金單位、個人各按7%繳納。