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1，關于高溫作業

是的，你的建議是個不錯的建議，但是老板們，是上有政策，下有對策。遇到心地善良點的老板會對這降溫有點表示的，比如每天購賣點西瓜，綠豆煬之類的降溫食品之類的東西，還可以發點降溫費等等總之應該表示一下，總之有一條，中暑之類的必須算是公傷.找公司，這是受勞動法保護的。

一、高溫、強熱輻射作業：冶金工業的煉焦、煉鐵、煉鋼等車間機械制造工業的鑄造車間陶瓷、玻璃、建材工業的爐窯車間發電廠(熱電站)、煤氣廠的鍋爐間等二、高溫高濕作業：紡織印染等工廠深井煤礦中三、夏天露天作業：建筑工地、大型體育競賽等。

關于高溫作業

2，高溫假的各地高溫補貼

看了上海的高溫津貼相關政策，我們再來了解一下各地高溫費的情況。據悉，全國其他省市的高溫費大致分月補、日補兩種發放標準。執行高溫作業人員津貼的省份中，江蘇每月津貼200元、浙江和湖南高溫作業人員每月津貼160元。執行日補省份，重慶金額最高，40℃以上高溫工作人員最多可領20元/天的津貼；而陜西高溫作業人員每天津貼僅為2元，黨政機關和企事業單位的干部更少，為1元/天?！?北京露天作業人員不低于120元/月；33℃以上(含33℃)室內作業人員不低于90元/月?！?廣東室外作業和高溫作業人員150元/月；非高溫作業人員100元/月?！?浙江省寧波市高溫作業人員160元/月；非高溫作業工人130元/月；一般工作人員110元/月。※ 江西：室外作業和高溫作業人員120元/月；非高溫作業人員100元/月；行政單位和企事業單位的其他人員80元/月。※ 河南：35℃下露天工作并不能采取有效措施將工作場所溫度降到33℃以下的，10元/天。

高溫假的各地高溫補貼

3，氣溫高于多少度停工

沒有說停工，但有限制。如日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業等。根據《防暑降溫措施管理辦法》第八條在高溫天氣期間，用人單位應當按照下列規定，根據生產特點和具體條件，采取合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高溫工作環境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業等措施：（一）用人單位應當根據地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺當日發布的預報氣溫，調整作業時間，但因人身財產安全和公眾利益需要緊急處理的除外： 1、日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業； 2、日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業； 3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，并且不得安排室外露天作業勞動者加班。

氣溫高于多少度停工

4，2021年高溫補貼發放標準是什么

2021年高溫補貼發放標準：江蘇省規定每人每月200元、上海的標準為每月200元、河南每人每工作日10元、廣東每人每月150元、湖南不低于每人每月150元，對于高溫補貼的標準是有一個統一的規定的，在這一標準的基礎上，各省市可以有自己的具體標準。高溫補貼是為保證炎夏季節高溫條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行，保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發放標準。全國高溫補貼發放標準1、江蘇：如果企業安排職工在6月、7月、8月、9月這四個月安排職工在33度以上高溫天氣（環境）工作的，要向勞動者支付高溫補貼，具體的標準按照江蘇省的規定，是每人每月200元。2、上海：企業每年6月至9月安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應當向勞動者支付高溫季節津貼，標準為每月200元。3、河南：勞動者在日最高氣溫達35℃以上的天氣下露天工作，可享受企業發放的每人每工作日10元的高溫津貼。4、天津：6-9月，上年度全市職工日工資平均工資的12%。5、北京：每年6-8月，室外露天作業人員高溫津貼每人每月不低于180元;在33℃（含33℃）以上室內工作場所作業的人員，高溫津貼每人每月不低于120元。6、廣東：廣東省高溫津貼標準為每人每月150元;如按照規定需按天數折算高溫津貼的，每人每天6.9元。發放時間為6月至10月。7、湖南：夏季高溫期間（7月1日至9月30日），凡有高溫作業和露天作業的用人單位，在氣溫和工作場所溫度達到37℃以上時，用人單位不能采取有效降溫措施的，應停止作業。氣溫和工作場所溫度超過35℃的，要配備相應的防暑降溫防護設備和用品，采取有效措施，預防中暑，同時支付防暑津貼。防暑補貼標準原則上不低于每人每月150元。8、浙江：高溫作業人員225元/月;非高溫作業工人180元/月;一般工作人員145元/月。發放時間為6月-9月共4個月。9、江西：室外作業和高溫作業人員240元/月;非高溫作業人員160元/月;行政單位和企事業單位的其他人員120元/月。