北京財政部待遇，誰知道財政部的國家農業綜合開發評審中心這個單位怎么樣單位

來源：整理時間：2023-03-27 02:09:58 編輯：大上海生活手機版

1，誰知道財政部的國家農業綜合開發評審中心這個單位怎么樣單位

在北京三環邊上呢，這個單位就在以前我工作的地方樓上，那工作環境還行，不過這個評審中心應該是農綜辦（國家農業綜合開發辦公室）的下屬事業單位，走的也是事業編。跟會計師協會在一起，一對比就知道搞農業的不吃香，沒什么權力和特殊待遇，而且事業單位跟正規的公務員沒法比，升值什么的就不清楚了，去那里工作要做好一定的心理準備。

誰知道財政部的國家農業綜合開發評審中心這個單位怎么樣單位

2，北京財務工資

按2億萬流水以下的企業，經理一般一萬到一萬五，主管一般六千到八千，會計一般三千到五千

如果是一般的財務人員,且在私企的話,大概1500~2000元左右;如果是財務主管也是在私企的話,也就3000~5000元。廣西地區的話要偏低500元左右! 如果在珠三角地區外企一般財務人員工資最少在3000元;主管級的6000~8000元左右我想您的干工作您的工資不低

北京財務工資

3，北京市懷柔區財政局待遇

公務員的話，新人一年大概5萬多，以后不看你本事了，本事有多大就能吃多大錢。事業編制的話，新人大概就年薪4萬，以后的話，先把公務員考了再說。編外的話，你直接考慮換個職業，強烈建議。

哥子，你還在問這個問題。你進了財政局就請不要再問代遇這個問題好不好，國家財撥的錢都不多，就四五萬元，在北京。但是，你要清楚你處于一個行業，你在政界，你要樹立的是從政的野心而不是點點小錢；你在財政局，那是地方政府第一大局，你更要清楚他不得虧待你。請先確信自己是一個從政的人，但想其他。不要一來就問代遇，你當了財政局長還用想代遇這個問題么？所以，你所要考慮的是怎么樣爬上去。我給你一個建議，不管代遇好多，前兩年的錢一分不要留給自己，有多少用多少，結交你的人際網，這個才是從政最重要的。

北京市懷柔區財政局待遇

4，那里的公務員待遇最好

毫無疑問，海關是中國公務員考試職位里面的老大，是中國公務員的標王！！！競爭指數最高，競爭最激烈！！！往往是上千人競爭一個職位。就算是一個小地方的海關，月薪都有3500——4000以上，僅僅是保守估計。在中國競爭最激烈的地方，廣州、深圳、上海等地的海關現場稽查職位，要上10000元。僅僅是工資獎金而已，其他的分紅多得要死。海關里面小小一個科長，都是開30多萬的好車的。那么多人報考，也說明這一點。國稅也不錯，但是要看地域的，企業多、經濟狀況不錯的地方，國稅和地稅的待遇都不錯。但是總體來說，絕對比不上海關的。在海關，過年過節收點小禮物，都比你國稅1、2個月的工資要多。其他，公安系統的禁毒緝私、刑偵、出入境管理之類的，都不錯，市一級法院、檢察院的審判人員、偵查人員也不錯，省市一級的其他單位都不錯的。

上海

北京，希望采納

財政部

5，剛考上財政部公務員可是不解決住宿問題請問北京租房多貴財政

第一年試用期是沒有工資的，或者說是手續辦好之前領不到。不過最后都會補給你。具體情況你就具體看了。

財政部周圍租房就不要指望了，你一個人租房子很貴，除非合租，不過就算合租，分擔的部分還是挺高的，不如往五環以外去租吧，上班坐地鐵就是了，要不那點工資都不夠生活的。

只要入職就給發工資，試用期沒有工資是不對的試用期為一年，一般來說這段時間有些福利待遇是沒有的，待到正式錄用之后就有了北京租房的價格是比較貴的，兩室一廳大概兩千多塊至四千，跟地段的關系很大。你也不可能把工資都拿來租房子吧，總還得有別的支出，合租即可財政部是管錢的，總不可能讓自己的雇員窮死

北京租房平均在1500元左右，好點的地方房租會更高的。建議您跟同事一起合租這樣會減少租房方面的開支。

6，請問北京市懷柔區財政局公務員福利待遇怎么樣

您好，華圖教育為您服務。北京市懷柔區財政局公務員福利待遇：國家財撥的錢都不多，就四五萬元，在北京。但是，你要清楚你處于一個行業，你在政界，你要樹立的是從政的野心而不是點點小錢；你在財政局，那是地方政府第一大局，你更要清楚他不得虧待你。請先確信自己是一個從政的人，但想其他。不要一來就問代遇，你當了財政局長還用想代遇這個問題么？所以，你所要考慮的是怎么樣爬上去。我給你一個建議，不管代遇好多，前兩年的錢一分不要留給自己，有多少用多少，結交你的人際網，這個才是從政最重要的。。更加詳細的信息請關注:http://htwx.huatu.com/beijing/gwy/如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。

7，國家公務員工資福利待遇怎么樣

公務員的待遇分為：基本工資（職務工資+級別工資）和規范性津補貼，全國同職級的公務員基本工資都是一樣的，區別在于津補貼上，國家級的比省級好一些。

相對于省考而言，國考顯得高大上，難度大，競爭大。是不是說國考一定比省考強?不一定，今天就從待遇方面講講國考和省考。先明確一個事實情況作為前提工資待遇的差別，主要取決于四個方面：地域差別、行業差別、職務差別、層級差別。地域差別好理解，東部沿海和一線城市公務員平均工資肯定高于中西部;行業差別就是財稅、金融、證券監管等部門待遇好于其他部門;職務差別是晉升快的職務高的工資待遇好于晉升慢的職務低的;層級差別是某些基層財經紀律執行寬松待遇好于地級市及以上機關。其實，這四個差別中，最重要的就是地域和行業差別。對于省級以上的職位，中央的職位(非派出機構)拿的是中央財政的工資，工作地點多數在北京，不存在地域差別。只存在行業差別，肯定是財政部、國稅局、證監會等部門工資待遇高些。這樣的崗位跟省考不好作比較。最好做比較的是，同一地方的國考和省考部門。國考吃的是中央財政飯，受地方財政影響不大，國考中管錢的部門在地方上的派出機構，工資待遇好于大多數省考崗位。但是晉升不如多數的省考部門。因為國考垂直管理，系統封閉，不能調到地方任職。系統內人員一般比較多，晉升緩慢。而省考的部門人員管理開放，流動性寬松，部門多，平臺廣，易晉升。舉個簡單的例子，鐵路公安屬于國考崗位，與地方公安相比，待遇差不多，但是晉升不如地方公安，地方上的公安干的好可以到鄉鎮當副鎮長，可以到縣政法委任職。職務級別上去了，待遇自然上去。再說國稅地稅(同一地方)，若都是經濟發達地方，國稅不如地稅工資高，畢竟國稅管理嚴格。若都是不發達地方，國稅待遇好于地稅，越是不發達地方，能收的稅都被國稅收走了，國稅工資待遇有保證。

大城市要高一些，小地方要低一些考公務員可以用很多題庫啊，像：upupto行測題庫