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1，深圳人才安居租房補貼

2012年的能拿2013年如果不是試點企業(yè)員工就沒有了

新引進人才租房補貼是今年新出的蕙才政策，與去年的高中初人才租房補貼不同，這里規(guī)定的新引進人才不得重復(fù)享受租房補貼是指以前申請了高中初人才租房補貼的，不能再重復(fù)申請新引進人才租房補貼

深圳人才安居租房補貼

2，深圳新引進人才租房補貼發(fā)多少錢

本科15000元/人；碩士25000元/人；博士30000元/人。租房補貼分2次發(fā)放，每次發(fā)放補貼的50%。

說是三個月，實際上在4-5個月之間，這還是一般的，之后在過一年才發(fā)另一半，錢也不是那么好拿，時間跨度快2年了。新政策喊的快，實際沒實行。

深圳新引進人才租房補貼發(fā)多少錢

3，深圳市人才引進租房補貼

深圳這座富有活力的年輕移民城市“求賢若渴”，敞開大門歡迎各地畢業(yè)生！深圳今年3月份出臺的《關(guān)于促進人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》，將新引進基礎(chǔ)性人才一次性租房和生活補貼提高至本科每人1.5萬元、碩士每人2.5萬元、博士每人3萬元。新標準“落地”了嗎？現(xiàn)在申領(lǐng)補貼，是按照原標準發(fā)放還是新標準發(fā)放？記者采訪獲悉，新引進人才租房和生活補貼工作實施辦法正在研究制訂中，符合申領(lǐng)條件的新引進人才現(xiàn)在可以申領(lǐng)，新標準“落地”后將按照規(guī)定補發(fā)差額部分。新引進人才租房和生活補貼工作實施辦法正在研究制訂中。記者了解到，今年截至6月30日，市本級已經(jīng)為3萬多名人才發(fā)放租房補貼，涉及金額1.07億元。

每個人限領(lǐng)一次，是只有那么多

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4，安家費只有應(yīng)屆畢業(yè)生有嗎

沒有

不是的。以廣東橫琴為例，在補貼方面，區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位設(shè)立博士后科研工作站、企業(yè)分站、創(chuàng)新實踐基地的，可分別享受100萬元、70萬元、50萬元的建站補貼。在站博士后人員每人每年可享受20萬元個人租房和生活補貼（不超過2年）。對出站后留（來）橫琴新區(qū)工作或創(chuàng)業(yè)的博士后人員，給予50萬元安家補貼。同時符合《珠海市博士和博士后人才創(chuàng)新發(fā)展實施辦法》的可疊加享受，疊加后博士后在站期間每年可享受40萬元租房和生活補貼，出站來（留）橫琴工作的博士后可享受100萬元的安家補貼。擴展資料：安家補貼的相關(guān)要求規(guī)定：1、出站博士后留（來）珠海補貼。出站后留（來）我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的博士后，年齡45周歲以下，且符合第十一條所列條件之一者，給予50萬元住房補貼，分五年等額發(fā)放。2、在站博士后資助。我市在站博士后，給予每人每年20萬元生活補貼，資助期限一般為2年；并按我市專家體檢標準，享受每年一次免費體檢。3、博士和博士后獲國家基金配套資助。我市博士和博士后獲國家自然科學(xué)基金、中國博士后科學(xué)基金項目資助的，給予個人1：1配套資助（單個項目配套資助最高不超過30萬元）。參考資料來源：人民網(wǎng)-橫琴推出全新博士后人才政策安家補貼最高達100萬元

不是的。安家費就是一項人性化的福利政策，用來安置安撫特定對象的費用，讓受撫對象無后顧之憂，全心全意地投入工作學(xué)習(xí)。定義： 1.發(fā)給外出做事者安排家庭生活的款項。2.指國家或某個組織按規(guī)定發(fā)給的供安家用的款項。安家費一般都是在某單位引進高技術(shù)人才的時候才會使用安家費等措施吸引高技術(shù)人才。一般應(yīng)屆畢業(yè)生能夠達到高技術(shù)人才的范疇是很少的，一般都是在某一工作崗位已經(jīng)獲得了某些成就的人菜被稱作是高技術(shù)人才，也才會吸引單位的重視，才會采取高的資金和待遇的發(fā)放來吸引高技術(shù)人才的到來。高技術(shù)人才并不是一蹴而就的，如果是高校的教授的話，都是需要在某一個科研方面做出成就，發(fā)表過有影響力的論文，獲得過某些獎項等等才可以稱作是高技術(shù)人才。應(yīng)屆生在剛畢業(yè)的情況下，才剛踏入社會，踏上工作崗位對于單位的吸引力不是那么的強。并不會使用多的資金進行錄用的。

這需要看所在單位的或政策的具體規(guī)定，安家費沒有統(tǒng)一或標準的規(guī)定。國家各地政府和各企業(yè)對安家費的內(nèi)容都是不一樣的，只要符合相應(yīng)條款，都可以申請領(lǐng)取安家費。比如說：引進人才、退伍軍人、職工異地、離崗離休等等都是符合發(fā)放安家費的對象。安家費就是一項人性化的福利政策，用來安置安撫特定對象的費用，讓受撫對象無后顧之憂，全心全意地投入工作學(xué)習(xí)。

5，深戶申請新引進人才租房補貼

根據(jù)《深圳市人才安居辦法》，2015年1月1日起符合條件的新引進人才可自行上網(wǎng)申報租房補貼。一、申請范圍2015年1月1日后，經(jīng)市、區(qū)人力資源部門（含新區(qū)、前海現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū)，以下簡稱市、區(qū)人力資源部門）接收的應(yīng)屆畢業(yè)生、新招調(diào)的在職人才、新引進的歸國留學(xué)人員。機關(guān)事業(yè)單位在編人員不得申請。新引進人才須向辦理其人才引進手續(xù)的市、區(qū)人力資源部門申請發(fā)放租房補貼（以引進審批文件公章落款單位為準）。二、申請發(fā)放條件（一）學(xué)歷條件：本科以上學(xué)歷，以辦理引進手續(xù)時申報的學(xué)歷為準；（二）年齡條件：接收的應(yīng)屆畢業(yè)生和新引進的歸國留學(xué)人員無年齡限制。新招調(diào)的在職人才應(yīng)當(dāng)符合下列年齡條件：本科未滿30周歲、碩士未滿35周歲、博士未滿40周歲。上述年齡條件以調(diào)入年度的1月1日為判斷時點。（三）發(fā)放條件：具有深圳市戶籍、未享受過購房優(yōu)惠政策、未正在租住市區(qū)兩級政府配租的公租房、未享受過政府發(fā)放的人才租房補貼。續(xù)發(fā)時除需滿足上述條件外，還需同時累計在深繳滿三個月養(yǎng)老保險。備注：1、購房優(yōu)惠政策包括：購買過政策性住房或者享受過購房補貼、海外高層次人才獎勵補貼。2、以下情況視為享受過租房補貼：（1）享受過領(lǐng)軍人才租房補貼或購房貼息的；（2）享受過原高中初級人才租房補貼的；（3）享受過新引進人才租房補貼的。3、新引進人才承租單位分配的重點企業(yè)事業(yè)單位定向配租公租房或前海管理局配租的保障房性質(zhì)的人才公寓，視為租住公租房。三、申請期限《高等院校畢業(yè)生介紹信》、《留學(xué)人員報到行政介紹信》以及《招、調(diào)通知》等引進審批文件簽發(fā)之日起一年內(nèi)。未在規(guī)定期限內(nèi)提出申請的，視為自動放棄申請資格。四、補貼標準本科6000元/人；碩士9000元/人；博士12000元/人。五、發(fā)放賬戶租房補貼默認發(fā)放賬戶為金融社保卡的銀行賬戶。在發(fā)放人員名單公示結(jié)束后，新引進人才租房補貼系統(tǒng)將自動獲取申請人金融社?？ㄙ~戶信息。若申請人未及時辦理及開通金融社保卡的銀行賬戶，下一個撥付周期系統(tǒng)提取到金融社?？ㄙ~號后再進行補貼發(fā)放。

你好，這個有可能你之前在學(xué)校或者其他地方享受過國家的補貼，所以不能再次申請，也有可能系統(tǒng)沒有同步過來，建議咨詢當(dāng)?shù)卣?，有其他關(guān)于社保深戶的問題可以私信我謝謝！

公共租賃房：是對住房困難人群的過渡性的解決方案，旨在為不屬于低收入人群但住房困難的人員，提供住房幫助。公共租賃房不歸個人所有，而是由政府或公共機構(gòu)所有，用低于市場價或者承租者承受起的價格，向新就業(yè)職工出租，包括一些新的大學(xué)畢業(yè)生，外地遷移到城市工作的群體等。公共租賃房有規(guī)劃合理、配套完善等優(yōu)點，但在實際使用中也存在戶籍、租金等問題。公租房申請材料從2014年起，各地公共租賃住房和廉租住房并軌運行，并軌后統(tǒng)稱為公共租賃住房。將進一步完善申請受理渠道、審核準入程序和租金定價機制。1、本人手寫申請書(黑色水性筆書寫，簽名按手?。?、申請人+共同申請人(除申請人之外的家庭成員或合租人)的身份證原件及復(fù)印件(正反兩面);3、申請人+共同申請人的戶口簿原件及復(fù)印件;4、婚姻證明；5、收入證明；6、房產(chǎn)證明。