上海市人事局，上海市長寧區(qū)人事局在哪里啊要去蓋章

來源：整理時間：2022-11-20 21:54:24 編輯：上海生活手機版

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1，上海市長寧區(qū)人事局在哪里啊要去蓋章
2，上海人力資源和社會保障局地址在哪
3，上海通用人事部主管的電話是多少
4，上海市勞動社會保障局
5，上海公務(wù)員考試
6，2012應(yīng)屆畢業(yè)生關(guān)于檔案和戶口問題上海
7，上海市人力資源和

1，上海市長寧區(qū)人事局在哪里啊要去蓋章

愚園路1320號17號樓62522343

上海市長寧區(qū)人事局在哪里啊要去蓋章

2，上海人力資源和社會保障局地址在哪

上海市人力資源社會保障局地址:上海市世博村路300號

這個怎么地址都不一樣啊，樓主去過，哪個是正確地址啊？

上海人力資源和社會保障局地址在哪

3，上海通用人事部主管的電話是多少

你可以打打看這個電話,不知道是不是你要的,2890890.然后提示播分即號,人工服務(wù)請撥0.你用人工叫他轉(zhuǎn)人事部

上海通用汽車客服電話021-28902890

額。。。

上海通用人事部主管的電話是多少

4，上海市勞動社會保障局

勞動法規(guī)對這方面沒有硬性的規(guī)定，這些企業(yè)是目光短淺，只圖一時的低成本，到過年大批外來務(wù)工者要返鄉(xiāng)探親時，你看他們因缺乏勞動力而急的像熱鍋上的螞蟻走投無路。再說現(xiàn)在上海正在研究外來務(wù)工者同上海本地人同工同酬，同樣“繳金”的政策，相信不會多久這個問題會解決的。

5，上海公務(wù)員考試

外地戶口的考上海公務(wù)員一般是應(yīng)屆生或者符合當(dāng)年人才引進條件的（這項比較難）。招考公告在上海市人事局網(wǎng)站上會發(fā)布的 www.21cnhr.gov.cn

http://www.qnr.cn/gwy/Search.asp?Field=Title&ClassID=307&keyword=上海你看一下這里，這是目前最新發(fā)布的上海各部門的招考信息

6，2012應(yīng)屆畢業(yè)生關(guān)于檔案和戶口問題上海

1, 現(xiàn)在一般的人戶口都進不了上海，但是檔案可以掛靠在人事局這個要單位出面給你搞不是個人能搞的2，檔案打到哪里不會影響干部身份評職稱也不會受影響坦白說如果你不從政那個干部身份沒什么作用 3，農(nóng)民身份和以后評職稱沒有關(guān)系的，為什么非要分個農(nóng)民和非農(nóng)民4，在不在一起都無所謂現(xiàn)在的形式下大學(xué)生基本是戶口一個地方檔案一個地方因為畢業(yè)了戶口在大城市都落不下而是放在人才市場而檔案有的公司是可以給直接掛在人事局或叫人力資源市場幾年之后如果沒錢在你工作的城市買房戶口還是打回原籍如果你沒把檔案搞到戶籍地還是不在一起另外剛畢業(yè)如果不從政不是公務(wù)員不要太把那個評職稱，干部身份太當(dāng)回事等你工作會知道那個現(xiàn)在太多人都是干部身份。再說評職稱畢業(yè)在一家公司打工根本沒有評職稱這一說不是國家直屬機關(guān) 上哪去評職稱關(guān)鍵的還是找份適合自己有發(fā)展的工作那個學(xué)歷到什么時候都不會給你丟了本科不可能變成專科所謂干部身份檔案里都有

7，上海市人力資源和

上海市人力資源和社會保障局地址：上海市浦東新區(qū)世博村路300號2號樓電話：(021)23111111

上海市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步加強就業(yè)援助工作的若干意見各區(qū)、縣人力資源和社會保障局：為切實做好本市就業(yè)促進工作，保證就業(yè)局勢持續(xù)穩(wěn)定，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就進一步加強就業(yè)援助工作提出如下意見：一、“就業(yè)困難人員”認定標(biāo)準 “就業(yè)困難人員”主要是指本市法定勞動年齡段內(nèi)的失業(yè)、協(xié)保人員和農(nóng)村富余勞動力中有一定勞動能力且就業(yè)愿望迫切，但因自身就業(yè)條件差而難以實現(xiàn)市場化就業(yè)，連續(xù)處于實際失業(yè)狀態(tài)6個月以上的下列人員：（一）大齡失業(yè)、協(xié)保人員（男性年滿45周歲、女性年滿40周歲）；（二）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；（三）農(nóng)村低收入家庭成員；（四）連續(xù)享受最低生活保障3個月以上的家庭成員；（五）經(jīng)鑒定為中度殘疾或部分喪失勞動能力的人員；（六）被征地并領(lǐng)取生活費補貼期滿后仍難以實現(xiàn)就業(yè)的人員；（七）刑釋解教人員等有特殊困難的其他人員。二、鼓勵用人單位吸納“就業(yè)困難人員” 本市企事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)等用人單位（勞務(wù)派遣類公司除外）吸納經(jīng)認定的“就業(yè)困難人員”，并簽訂一年以上勞動合同的，給予一次性補貼。其中，吸納的“就業(yè)困難人員”屬于城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，補貼標(biāo)準為每人每年10000元；吸納的“就業(yè)困難人員”屬于協(xié)保人員、農(nóng)村富余勞動力以及一次性繳納社會保險費已滿15年的征地人員，補貼標(biāo)準為每人每年5000元。補貼期限最長不超過3年，所需費用從失業(yè)保險基金中列支。三、鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè) 鼓勵有一定能力的就業(yè)困難人員，包括大齡失業(yè)人員通過自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等靈活就業(yè)的方式實現(xiàn)就業(yè)，并按原規(guī)定繼續(xù)享受就業(yè)崗位補貼和社會保險費補貼。四、加大公益性崗位就業(yè)援助的工作力度各區(qū)縣在控制公益性崗位現(xiàn)有規(guī)模不擴大的前提下，可根據(jù)當(dāng)前就業(yè)狀況，合理調(diào)整公益性崗位結(jié)構(gòu)，在充分發(fā)揮公益性崗位吸納就業(yè)困難人員的過渡性安置作用的同時，積極鼓勵公益性崗位中的“就業(yè)困難人員”實現(xiàn)市場化就業(yè)，拓寬“就業(yè)困難人員”的就業(yè)門路。凡公益性崗位吸納新認定的“就業(yè)困難人員”，失業(yè)保險基金按月給予崗位補貼、社會保險費補貼。對滿足本意見第一條“就業(yè)困難人員”認定標(biāo)準中除“連續(xù)處于實際失業(yè)狀態(tài)6個月以上”的其他條件，但就業(yè)確有特殊困難的人員，可在總量控制的前提下，經(jīng)區(qū)縣人力資源和社會保障局審核同意，認定為“就業(yè)困難人員”，并安排到公益性崗位就業(yè)，按規(guī)定享受公益性崗位相關(guān)扶持政策。五、進一步完善就業(yè)援助服務(wù) 各區(qū)縣人力資源社會保障部門要充分認識加強就業(yè)援助，穩(wěn)定就業(yè)局勢的重要性，整合各方面資源，加強組織協(xié)調(diào)，明確相關(guān)責(zé)任，加大扶持力度，落實政策措施。對新出現(xiàn)的困難人員，要及時將其納入“就業(yè)困難人員”范疇。要確保“零就業(yè)家庭”在確認后一個月內(nèi)至少一人實現(xiàn)就業(yè)，確保“就業(yè)困難人員”在認定后三個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)。各區(qū)縣人力資源社會保障部門要開展全面系統(tǒng)的調(diào)查摸底工作，將就業(yè)援助常規(guī)性工作和專項活動有機結(jié)合，根據(jù)不同困難群體的不同情況，提供有針對性的職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)援助服務(wù)。各區(qū)縣人力資源社會保障部門要進一步加大對就業(yè)援助工作的宣傳力度，以就業(yè)援助專項活動為契機，依托就業(yè)援助員等基層服務(wù)資源，深入社區(qū)，開展宣傳，提高相關(guān)就業(yè)援助政策和服務(wù)措施的知曉度。本市原有規(guī)定與本意見不一致的，按照本意見執(zhí)行。上海市人力資源和社會保障局二○一○年三月五日各區(qū)、縣人力資源和社會保障局：為切實做好本市就業(yè)促進工作，保證就業(yè)局勢持續(xù)穩(wěn)定，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就進一步加強就業(yè)援助工作提出如下意見：一、“就業(yè)困難人員”認定標(biāo)準 “就業(yè)困難人員”主要是指本市法定勞動年齡段內(nèi)的失業(yè)、協(xié)保人員和農(nóng)村富余勞動力中有一定勞動能力且就業(yè)愿望迫切，但因自身就業(yè)條件差而難以實現(xiàn)市場化就業(yè)，連續(xù)處于實際失業(yè)狀態(tài)6個月以上的下列人員：（一）大齡失業(yè)、協(xié)保人員（男性年滿45周歲、女性年滿40周歲）；（二）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；（三）農(nóng)村低收入家庭成員；（四）連續(xù)享受最低生活保障3個月以上的家庭成員；（五）經(jīng)鑒定為中度殘疾或部分喪失勞動能力的人員；（六）被征地并領(lǐng)取生活費補貼期滿后仍難以實現(xiàn)就業(yè)的人員；（七）刑釋解教人員等有特殊困難的其他人員。二、鼓勵用人單位吸納“就業(yè)困難人員” 本市企事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)等用人單位（勞務(wù)派遣類公司除外）吸納經(jīng)認定的“就業(yè)困難人員”，并簽訂一年以上勞動合同的，給予一次性補貼。其中，吸納的“就業(yè)困難人員”屬于城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，補貼標(biāo)準為每人每年10000元；吸納的“就業(yè)困難人員”屬于協(xié)保人員、農(nóng)村富余勞動力以及一次性繳納社會保險費已滿15年的征地人員，補貼標(biāo)準為每人每年5000元。補貼期限最長不超過3年，所需費用從失業(yè)保險基金中列支。三、鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè) 鼓勵有一定能力的就業(yè)困難人員，包括大齡失業(yè)人員通過自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等靈活就業(yè)的方式實現(xiàn)就業(yè)，并按原規(guī)定繼續(xù)享受就業(yè)崗位補貼和社會保險費補貼。四、加大公益性崗位就業(yè)援助的工作力度各區(qū)縣在控制公益性崗位現(xiàn)有規(guī)模不擴大的前提下，可根據(jù)當(dāng)前就業(yè)狀況，合理調(diào)整公益性崗位結(jié)構(gòu)，在充分發(fā)揮公益性崗位吸納就業(yè)困難人員的過渡性安置作用的同時，積極鼓勵公益性崗位中的“就業(yè)困難人員”實現(xiàn)市場化就業(yè)，拓寬“就業(yè)困難人員”的就業(yè)門路。凡公益性崗位吸納新認定的“就業(yè)困難人員”，失業(yè)保險基金按月給予崗位補貼、社會保險費補貼。對滿足本意見第一條“就業(yè)困難人員”認定標(biāo)準中除“連續(xù)處于實際失業(yè)狀態(tài)6個月以上”的其他條件，但就業(yè)確有特殊困難的人員，可在總量控制的前提下，經(jīng)區(qū)縣人力資源和社會保障局審核同意，認定為“就業(yè)困難人員”，并安排到公益性崗位就業(yè)，按規(guī)定享受公益性崗位相關(guān)扶持政策。五、進一步完善就業(yè)援助服務(wù) 各區(qū)縣人力資源社會保障部門要充分認識加強就業(yè)援助，穩(wěn)定就業(yè)局勢的重要性，整合各方面資源，加強組織協(xié)調(diào)，明確相關(guān)責(zé)任，加大扶持力度，落實政策措施。對新出現(xiàn)的困難人員，要及時將其納入“就業(yè)困難人員”范疇。要確保“零就業(yè)家庭”在確認后一個月內(nèi)至少一人實現(xiàn)就業(yè)，確保“就業(yè)困難人員”在認定后三個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)。各區(qū)縣人力資源社會保障部門要開展全面系統(tǒng)的調(diào)查摸底工作，將就業(yè)援助常規(guī)性工作和專項活動有機結(jié)合，根據(jù)不同困難群體的不同情況，提供有針對性的職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)援助服務(wù)。各區(qū)縣人力資源社會保障部門要進一步加大對就業(yè)援助工作的宣傳力度，以就業(yè)援助專項活動為契機，依托就業(yè)援助員等基層服務(wù)資源，深入社區(qū)，開展宣傳，提高相關(guān)就業(yè)援助政策和服務(wù)措施的知曉度。本市原有規(guī)定與本意見不一致的，按照本意見執(zhí)行。