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喪葬費(fèi)如何領(lǐng)取,職工葬喪費(fèi)如何領(lǐng)取

來源:整理 時(shí)間:2022-10-19 19:59:28 編輯:上海本地生活 手機(jī)版

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1,職工葬喪費(fèi)如何領(lǐng)取

在社保局領(lǐng)取。

職工葬喪費(fèi)如何領(lǐng)取

2,企業(yè)退休人員死亡后喪葬費(fèi)怎么給

企業(yè)退體人員喪葬費(fèi)為20個(gè)月退休基本工資加喪葬費(fèi)6000元,因地區(qū)不同稍有差別。

企業(yè)退休人員死亡后喪葬費(fèi)怎么給

3,人死了一個(gè)沒有親屬怎么領(lǐng)養(yǎng)領(lǐng)喪葬費(fèi)

這位知友,人死了一個(gè)親屬?zèng)]有,領(lǐng)取喪葬費(fèi)還有什么意義呢?這筆喪葬費(fèi)應(yīng)該由發(fā)喪死者的單位或個(gè)人領(lǐng)取,補(bǔ)償發(fā)喪全部費(fèi)用。
不明白啊 = =!

人死了一個(gè)沒有親屬怎么領(lǐng)養(yǎng)領(lǐng)喪葬費(fèi)

4,離退休人員去世喪葬費(fèi)到哪里去領(lǐng)

需要到其原參保所在區(qū)市的社保中心領(lǐng)取具體需要的材料,建議提前落實(shí)原單位或者致電12333咨詢。
人力資源和社會(huì)保障局。辦理。也就是通常說的社保局。

5,退休老人一直都繳有黨費(fèi)現(xiàn)在已經(jīng)過世了喪葬費(fèi)怎么領(lǐng)取

你好!退休人員繳黨費(fèi)跟過世后喪葬費(fèi)領(lǐng)取并無任何關(guān)系。領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員如果原單位還在,就到原單位辦理喪葬費(fèi)及一次性撫恤費(fèi)(困難補(bǔ)助費(fèi))、遺屬申報(bào)等手續(xù),單位經(jīng)辦人員會(huì)告知需提供哪些材料。原單位已不存在的,檔案已托管到社保退管部門的,可以直接到當(dāng)?shù)厣绫>肿稍冝k理。

6,亡人檔案丟失如何領(lǐng)取喪葬費(fèi)

建議先找到檔案檔案一般存放機(jī)構(gòu)有:一、人才:戶口所在地的人力資源和社會(huì)勞動(dòng)保障局或人社局(師范畢業(yè)生的檔案實(shí)在戶口所在地教育局存檔);二、報(bào)到證簽約單位:畢業(yè)時(shí)報(bào)到證的報(bào)到單位(簽約單位或者簽約單位委托存檔的人才);三、畢業(yè)學(xué)校(頒發(fā)畢業(yè)生最高學(xué)歷的畢業(yè)大學(xué));四、企事業(yè)單位:具有人事權(quán)的事業(yè)單位,股份制企業(yè)和國有企業(yè)人事部門或者企事業(yè)單位委托的人才中心存檔。特別被兼并、破產(chǎn)、轉(zhuǎn)制的國有企業(yè)(或企事業(yè)單位),人事檔案存檔由事業(yè)單位,股份制企業(yè)和國有企業(yè)人事部門或者企事業(yè)單位委托的人才中心存檔。 備注:一、大量國企員工離開國企后,其人事檔案被轉(zhuǎn)入市或區(qū)縣人才中心、區(qū)縣就促中心或行業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理,很多大學(xué)生畢業(yè)后暫時(shí)沒有找到工作,其檔案則由市教委學(xué)生事務(wù)中心管理。大量勞務(wù)派遣人員、人事代理人員的人事檔案也由上述檔案管理機(jī)構(gòu)管理。二、隨著政府機(jī)構(gòu)改革,原“市或區(qū)縣人才中心”更名為“人力資源和社會(huì)勞動(dòng)保障局(師范生檔案由教育局保管)”。
任務(wù)占坑

7,退休職工死亡后喪葬費(fèi)如何領(lǐng)取 如果無其他親屬 親哥哥可以領(lǐng)取嗎

離退休人員死亡后,其法定繼承人應(yīng)當(dāng)在3個(gè)月內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)喪葬補(bǔ)助費(fèi),辦理時(shí)需填報(bào)《企業(yè)離退休人員死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)申領(lǐng)表》交社區(qū)蓋章,社保員簽字后,并攜帶離退休人員火化證原件、復(fù)印件及代領(lǐng)人身份證復(fù)印件前往社保局養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)大廳辦理喪葬費(fèi)申領(lǐng)手續(xù)。  對(duì)長期居住在非火化區(qū)的離退休人員,除填報(bào)《企業(yè)離退休人員死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)申領(lǐng)表》外,還需提供公安機(jī)關(guān)的死亡證明、法定繼承人證明、縣以上民政部門出具的非火化區(qū)證明及公安機(jī)關(guān)出具的長期居住證明。  企業(yè)退休人員死亡后符合供養(yǎng)條件的直系親屬,應(yīng)在申報(bào)死亡的同時(shí),向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)供養(yǎng)直系親屬按月領(lǐng)取的救濟(jì)費(fèi)。經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核確定后,填寫退休人員供養(yǎng)直系親屬檔案,采集供養(yǎng)直系親屬的信息,從退休人員死亡的次月起,為供養(yǎng)的直系親屬發(fā)放按月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)。具體咨詢當(dāng)?shù)厣绫2块T,各地規(guī)定有所差異
依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》第十四條 工人與職員及其供養(yǎng)的直系親屬死亡時(shí)待遇的規(guī)定: 甲、工人與職員因工死亡時(shí),由該企業(yè)行政方面或資方發(fā)給喪葬費(fèi), 其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資三個(gè)月;另由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下 ,按其供養(yǎng)的直系親屬人數(shù),每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),其數(shù)額為死 者本人工資百分之二十五至百分之五十,至受供養(yǎng)者失去受供養(yǎng)的條件時(shí) 為止。詳細(xì)辦法在實(shí)施細(xì)則中規(guī)定之。 乙、工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí),由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給 喪葬補(bǔ)助費(fèi),其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個(gè)月;另由勞動(dòng) 保險(xiǎn)基金項(xiàng)下,按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù),付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi),其數(shù) 額為死者本人工資六個(gè)月到十二個(gè)月。詳細(xì)辦法在實(shí)施細(xì)則中規(guī)定之。 丙、工人與職員因工負(fù)傷致成殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí),應(yīng) 按本條甲款的規(guī)定,付給喪葬費(fèi)及供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。退職養(yǎng)老后死亡 時(shí)或非因工殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí),應(yīng)按本條乙款的規(guī)定,付 給喪葬補(bǔ)助費(fèi)及供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。 丁、工人與職員供養(yǎng)的直系親屬死亡時(shí),由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給供 養(yǎng)直系親屬喪葬補(bǔ)助費(fèi):死者年齡在十周歲以上者,其數(shù)額為該企業(yè)全部 工人與職員平均工資一個(gè)月的二分之一;一周歲至十周歲者,為平均工資 一個(gè)月的三分之一;不滿一周歲者不給。
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