上海市高溫天氣勞動保護條例，上海對于高溫補貼是怎樣規(guī)定的請問我們車間溫度比室外還要高10

來源：整理時間：2023-07-06 09:41:10 編輯：上海生活手機版

1，上海對于高溫補貼是怎樣規(guī)定的請問我們車間溫度比室外還要高10

企業(yè)安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應當向勞動者支付高溫季節(jié)津貼，津貼標準每天不低于10元。說實話補貼不補貼全看老板，老板不發(fā)你也沒辦法。除非你不想干了去告他。

上海對于高溫補貼是怎樣規(guī)定的請問我們車間溫度比室外還要高10

2，勞動法中有對工作溫度的規(guī)定嗎

有對高溫環(huán)境下工作的規(guī)定。《防暑降溫措施管理辦法》安監(jiān)總安健[2012]89號第八條在高溫天氣期間，用人單位應當按照下列規(guī)定，根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件，采取合理安排工作時間、輪換作業(yè)、適當增加高溫工作環(huán)境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業(yè)等措施：（一）用人單位應當根據(jù)地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺當日發(fā)布的預報氣溫，調(diào)整作業(yè)時間，但因人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外：1.日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業(yè)；2.日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；3.日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。（二）在高溫天氣來臨之前，用人單位應當對高溫天氣作業(yè)的勞動者進行健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者，應當調(diào)整作業(yè)崗位。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。（三）用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。（四）因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。第十七條勞動者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。高溫津貼標準由省級人力資源社會保障行政部門會同有關部門制定，并根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展狀況適時調(diào)整。2017年全國各地高溫補貼標準發(fā)放標準山東山東發(fā)放時間：6月、7月、8月、9月;發(fā)放標準：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元，非高溫作業(yè)人員每人每月80元。浙江浙江高溫作業(yè)人員160元/月;非高溫作業(yè)工人130元/月;一般工作人員110元/月。發(fā)放時間為6月-9月共4個月;江西江西發(fā)放時間：6月、7月、8月、9月;發(fā)放標準：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)的勞動者，每人每月高溫津貼由原來的120元調(diào)整到240元;室內(nèi)非高溫作業(yè)的勞動者，每人每月高溫津貼由原來的80元調(diào)整到160元。天津天津發(fā)放時間：每年6月到9月;發(fā)放標準：職工上年日平均工資的12%確定，實行動態(tài)調(diào)整。廣東廣東發(fā)放時間：6月至10月期間。發(fā)放標準：每人每月150元;如果按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，按每人每天6.9元計算。陜西陜西每天10元。北京北京每年6-8月，室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于120元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員，高溫津貼每人每月不低于90元。海南海南發(fā)放時間：4月1日到10月31日期間;發(fā)放標準：每人每天10元的標準發(fā)放高溫津貼。河南河南勞動者在日最高氣溫達35℃以上的天氣下露天工作，可享受企業(yè)發(fā)放的每人每工作日10元的高溫津貼。湖北湖北發(fā)放時間：6、7、8、9月;發(fā)放標準：用人單位對在崗職工發(fā)放高溫津貼的標準由原來的每人每天8元，調(diào)整為每人每天12元。福建福建發(fā)放時間：5-9月;發(fā)放標準：每人每天按8—10元標準發(fā)放。青島青島從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元;非高溫作業(yè)人員每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4個月計發(fā)，列入企業(yè)成本費用。四川四川發(fā)放時間：未設定;發(fā)放標準：每人每天6元至10元調(diào)整為每人每天8元至12元。重慶重慶發(fā)放時間：每年5-9月份;發(fā)放標準：一般高溫天氣，按每人每天不低于5元標準發(fā)放;中度高溫天氣，按每人每天不低于10元標準發(fā)放;強度高溫天氣，按每人每天不低于15元標準發(fā)放。上海上海發(fā)放時間：每年6月至9月;發(fā)放標準：標準為每月200元。江蘇江蘇如果企業(yè)安排職工在6月、7月、8月、9月這四個月安排職工在33度以上高溫天氣(環(huán)境)工作的，要向勞動者支付高溫補貼，具體的標準按照江蘇省的規(guī)定，是每人每月200元。新疆新疆發(fā)放時間：6-8月;發(fā)放標準：每人每天按10至20元標準發(fā)放。貴州貴州發(fā)放時間：6-9月;發(fā)放標準：每人8元/天或168元/月標準發(fā)放。寧夏寧夏發(fā)放時間：每年6月、7月、8月、9月;發(fā)放標準：高溫、露天作業(yè)人員每人每天12元，其他作業(yè)人員每人每天8元。安徽安徽發(fā)放時間：每年的6月至8月;發(fā)放標準：每人每工作日不低于10元。吉林吉林發(fā)放標準：每人每日10元以上。云南云南發(fā)放時間：6月至9月;發(fā)放標準：每人每月不低于60元，室內(nèi)工作場所溫度無法降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的標準發(fā)放。甘肅甘肅發(fā)放時間：7-9月;發(fā)放標準：每人每月45元。湖南湖南發(fā)放標準：每人每月最低150元;發(fā)放時間：從7月1日起到9月30日止。河北河北發(fā)放時間：6月-9月份;發(fā)放標準：有三檔(200元/月;160元/月;130元/月)。廣西廣西發(fā)放時間：每年6月至10月;發(fā)放標準：高溫津貼標準可在每人每月100元-200元之間。內(nèi)蒙古內(nèi)蒙古發(fā)放時間：未設定;發(fā)放標準：高溫崗位津貼為180元/月;高寒崗位津貼為230元/月。遼寧遼寧發(fā)放時間：6月份至9月份;發(fā)放標準：每天分別為6元、8元、10元、12元，最高每月372元。山西山西發(fā)放時間：6月份至8月份;發(fā)放標準：每人每月發(fā)放高溫津貼240元。

單位安排高溫天氣在室外加班是不合法的。在高溫天氣期間，用人單位應當按照下列規(guī)定，根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件，采取合理安排工作時間、輪換作業(yè)、適當增加高溫工作環(huán)境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業(yè)等措施。依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，如果氣溫達到35-37度的，是不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班的，所以高溫天氣在室外勞動加班是不合法的。

有的，這個你可以詳詢勞動部門

沒有

當然有啦，各地的細則中規(guī)定不同

勞動法中有對工作溫度的規(guī)定嗎