上海市繳金封頂基數(shù)，上海公積金的繳費基數(shù)上限是多少

來源：整理時間：2023-05-29 00:16:52 編輯：上海生活手機(jī)版

1，上海公積金的繳費基數(shù)上限是多少

你好：公積金沒有下限，可以不交住房公積金月繳存額上限調(diào)整是根據(jù)你的上年的年收入有關(guān)的，上限增至1498元，除以2，就是個人應(yīng)該是每個月交749元。 2000的工資按照工資基數(shù)2140的來交每個月14%，個人承擔(dān)7%150元 4000的工資基數(shù)就是每月交560，其中個人承擔(dān)7%，280元。上限的工資基數(shù)為10700。祝工作順利

各地不一樣的，北京年上限是50040元，廣州是29040，北京住房公積金月繳存額上限為上一年度北京市全市職工月平均工資的300%，分別乘以當(dāng)年單位和職工住房公積金繳存比例。

上海公積金的繳費基數(shù)上限是多少

2，上海公積金繳存基數(shù)上限2022

法律客觀：2022上海公積金繳存比例是多少？上海市自2020年7月1日起調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)、繳存比例和月繳存額上下限按照國務(wù)院《住房公積金管理條例》、《上海市住房公積金管理若干規(guī)定》和《上海市住房公積金繳存管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實際，經(jīng)市住房公積金管理委員會審議通過《關(guān)于2020年度上海市調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)、比例以及月繳存額上下限的通知》。《通知》明確，2020年度住房公積金繳存基數(shù)、比例以及月繳存額上下限自2020年7月1日起開始調(diào)整，職工住房公積金的繳存基數(shù)由2018年月平均工資調(diào)整為2019年月平均工資。住房公積金和補(bǔ)充住房公積金繳存基數(shù)最高不超過28017元，最低不低于2480元。2020年度職工本人和單位住房公積金繳存比例各5%至7%，補(bǔ)充住房公積金繳存比例為各1%至5%。住房公積金按職工本人和單位各7%的繳存比例所對應(yīng)的月繳存額上限為3922元，月繳存額下限為348元。補(bǔ)充住房公積金按職工本人和單位各5%的繳存比例所對應(yīng)的月繳存額上限為2802元，月繳存額下限為248元。對繳存住房公積金確有困難的單位，符合規(guī)定情形的，可以按照《關(guān)于印發(fā)上海市降低住房公積金繳存比例或緩繳住房公積金管理辦法>的通知》(滬公積金管委會〔2018〕7號)的相關(guān)規(guī)定，申請降低住房公積金繳存比例或緩繳。2020年度住房公積金基數(shù)調(diào)整采用網(wǎng)上調(diào)整為主的方式，各單位可從2020年7月1日起登陸上海公積金網(wǎng)(www.shgjj.com)的基數(shù)調(diào)整專欄辦理。20人以下無補(bǔ)充住房公積金賬戶的單位也可以通過手機(jī)登陸基數(shù)調(diào)整專欄辦理。為進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，2020年住房公積金基數(shù)調(diào)整實現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”，單位可以通過上海一網(wǎng)通辦“稅費申報”專欄辦理。

上海公積金繳存基數(shù)上限2022

3，上海社保封頂基數(shù)個人工資社保個人繳納的部分公積金個人部分嗎

自2012年4月至2013年3月上海的社保繳費基數(shù)最低為2599元/月，最高為12993元/月，這個數(shù)字為2011年度全市職工平均月工資的300%。當(dāng)個人月工資性收入高于12993元時，就以12993元為封頂基數(shù)，不能再多交了。當(dāng)個人月工資性收入低于12993元高于2599元時，即以個人月工資作為繳費基數(shù)。

這種做法本身就是違法的，如果是用同行形式有把它規(guī)定下來，更是違法的，應(yīng)該說這個與國家法律相抵觸的合同是個無效合同。你愿意就到單位所在地區(qū)級勞動仲裁委員會申請仲裁，提出按社會勞動保障法規(guī)定、個人與單位比例繳納社保主張。

上海社保封頂基數(shù)個人工資社保個人繳納的部分公積金個人部分嗎

4，2022年上海養(yǎng)老金繳費基數(shù)

法律主觀：不同城市之間的社會保險基數(shù)都是不一樣的，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的社會保險基數(shù)的上下限會比較高，例如上海，我國最為發(fā)達(dá)的城市。一、2022年上海社會保險繳費基數(shù)繳費上限：28017元/月繳費下限：4927元/月繳費基數(shù)：9339元/月按照國家要求，以城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，并以此核定社保個人繳費基數(shù)上下限。2022上海市社保繳費基數(shù)的上下限標(biāo)準(zhǔn)按28017元/月和4927元/月執(zhí)行。二、社會保險基數(shù)高低對待遇有何影響社會保險本身有調(diào)節(jié)收入差距、促進(jìn)公平的功能，養(yǎng)老待遇不宜差別過大，設(shè)定繳費基數(shù)，這主要是統(tǒng)籌考慮了參保者退休后的待遇。按照現(xiàn)在養(yǎng)老金的計算方法，參保者退休后養(yǎng)老金的多少與繳費基數(shù)和繳費年限有關(guān)，繳費基數(shù)越高，繳費年限越長，退休后養(yǎng)老金領(lǐng)取的就越多。參保人員按繳費比例繳納職工養(yǎng)老保險，其中有一部分是記入個人賬戶中的，每年繳費基數(shù)的增加，劃入職工個人養(yǎng)老金賬戶中的資金也將隨之增加。例如：2015年養(yǎng)老保險繳費以46846元/年為基數(shù)，個人賬戶劃入額為3747.7元/年;今年的養(yǎng)老保險繳費以54983元/年為基數(shù)，個人賬戶劃入額為4398.7元/年。因此，在規(guī)定了繳費下限和上限后，參保者在達(dá)到退休年齡后，如果其繳費工資長期低于職工平均工資的，則其養(yǎng)老金水平仍然較低;反之如果其繳費工資長期高于職工平均工資的，其養(yǎng)老金絕對水平會高一些。三、商業(yè)保險與社會保險的區(qū)別1、經(jīng)營主體不同，商業(yè)保險的經(jīng)營主休必須是商業(yè)保險公司。社保保險可以由政府或其設(shè)立的機(jī)構(gòu)辦理，也可以委托金融經(jīng)營機(jī)構(gòu)代管。2、行為依據(jù)不同。商業(yè)保險是依合同實施的民事行為；而社會保險則是依法實施的政府行為。3、實施方式不同。商業(yè)保險合同的訂立必須是以保險雙方當(dāng)事人自愿訂立的原則。而社會保險則具有強(qiáng)制實施的特點。4、適用的原則不同。商業(yè)保險中保險雙方當(dāng)事人以合同體現(xiàn)雙方的權(quán)利義務(wù)的對等。而社會保險是以“社會公平”為原則。5、保障功能不同。商業(yè)保險的保障目標(biāo)是根據(jù)保險人在保險金額限度內(nèi)被保險人發(fā)生對保險事故所致?lián)p害進(jìn)行保險金的給付。而社會保險的保障目標(biāo)是通過社會保險金的支付保障社會成員的基本生活需要、基本的醫(yī)療保健費用，因而其保障水平相對較低。6、保費負(fù)擔(dān)不同。商業(yè)保險的收費標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)不同的保險公司以及不同的保險類型所決定的。而社會保險的保障費通常是個人、企業(yè)和政府三方共同負(fù)擔(dān)的。根據(jù)法律規(guī)定可以得知，2022上海市社保繳費基數(shù)的上下限標(biāo)準(zhǔn)按28017元/月和4927元/月執(zhí)行，上海市的職工都應(yīng)當(dāng)按照這個標(biāo)準(zhǔn)繳納社保。法律客觀：上海養(yǎng)老金的領(lǐng)取方式1、養(yǎng)老金領(lǐng)取辦理憑證;2、本政策實施時年滿60周歲人員：本人戶口簿、身份證原件和復(fù)印件;《60周歲以上城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險登記表》;復(fù)員退伍軍人還需填寫《復(fù)員退伍軍人軍齡認(rèn)定表》，并提供退伍證或復(fù)員退伍登記表等相關(guān)材料原件和復(fù)印件;3、參保繳費年滿60周歲人員：本人戶口簿、身份證原件和復(fù)印件;填寫《城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險待遇核定申請表》;復(fù)員退伍軍人還需填寫《復(fù)員退伍軍人軍齡認(rèn)定表》，并提供退伍證或復(fù)員退伍登記表等相關(guān)材料原件和復(fù)印件。上海市每月交最低標(biāo)準(zhǔn)1800元，實際上是指上海市靈活就業(yè)人員，參加靈活就業(yè)人員保險，自己每月承擔(dān)的費用。這一部分費用2019年4月份是1856.2元。不過2019年5月按照國家要求修改社會保險繳費基數(shù)和降低養(yǎng)老保險繳費比例以后，靈活就業(yè)人員繳納的社會保險費會降低為1749元左右。不過這一部分費用包含了基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險。不能全部用于計算養(yǎng)老金待遇，醫(yī)療保險作用也很大，我們住院是報銷比例是非常高的。根據(jù)2019年5月新的靈活就業(yè)人員繳費費用計算公式，繳費比例由原先的養(yǎng)老保險28%，降低為24%，醫(yī)療保險11.5%保持不變。60%的最低繳費基數(shù)由4699元變?yōu)?927元。因此，我們單純養(yǎng)老保險繳費錢數(shù)實際上是每月1182.5元。

5，上海社保封頂基數(shù)個人工資社保個人繳納的部分公積金個人部分嗎搜

互聯(lián)網(wǎng)保險購買決策平臺-多保魚保險網(wǎng)是一個保險購買決策平臺，提供意外險、健康險、醫(yī)療險、人壽險、重疾險評測、攻略、百科、問答知識，幫助用戶科學(xué)購買合適的保險。學(xué)保險知識，選擇互聯(lián)網(wǎng)保險購買決策平臺-多保魚保險網(wǎng)。問：上海社保封頂基數(shù)個人工資社保個人繳納的部分公積金個人部分嗎答：社保和公積金封頂是國家的政策。不可以擅自操作。公積金自己不能私自操作。但是如果你們公司有補(bǔ)充公積金的話，可以多繳納。但是也有額度。上海的上限就是8676。到了09年的4月，會有新的調(diào)整。

6，目前上海社保的最高繳費基數(shù)為多少

上海市2010年度職工平均工資及增長率的通知》，通知顯示，2010年度全市職工平均工資為46757元，月平均工資為3896元，比上年增長9.3%。據(jù)了解，今后凡按2010年全市職工平均工資計算的事項，均按該通知標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。上海市2011年4月1日起上海社保基數(shù)也按此調(diào)整：社保參數(shù)上海市職工月平均工資：3896元社保繳納基數(shù)下限：3896*60%=2338元社保繳納基數(shù)上限：3896*300%=11688元上海大城鎮(zhèn)保險繳納比例：公司承擔(dān)：37%（養(yǎng)老保險22%；醫(yī)療保險12%；失業(yè)保險2%；生育保險0.5%；工傷保險0.5%）個人承擔(dān)：11%（養(yǎng)老保險8%；醫(yī)療保險2%；失業(yè)保險1%；生育保險0%；工傷保險0%）

社保繳費基數(shù)是4月到下年的3月為一個年度。現(xiàn)在2008年的社保基數(shù)，是要到4月份，公布上年度在職職工的平均工資，并和各繳費單位核定員工繳費基數(shù)的。 1.對職工而言社會保險現(xiàn)在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金. “住房公積金";具體單位和個人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔(dān)50%. 對職工很實惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便! "五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%,個人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險單位承擔(dān)6%,個人2%;失業(yè)保險單位承擔(dān)2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔(dān);工傷保險0.8%也是全由單位承擔(dān),職工個人不承擔(dān)生育和工傷保險. 2.各地的社保比例有稍差別,但差別不大,上海市的社保比例應(yīng)當(dāng)和上面的比例基本一樣; 3.至于社保基數(shù),一般按照職工上年度月平均工資計算,最低不低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍诼毬毠ぴ缕骄べY的60%,最高不高于當(dāng)?shù)厣夏甓仍诼毬毠ぴ缕骄べY的300%;<>有明確的規(guī)定.