上海市柳林區王琴，前年被一個貴州女的叫王琴74年貴州銅仁被騙到黑龍江省牡

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1，前年被一個貴州女的叫王琴74年貴州銅仁被騙到黑龍江省牡
2，柳林縣上海實驗小學召開內選教師交流會草稿
3，上海市保安局局長是誰
4，汲上海前沿大智慧潤柳林本土新課堂親聆首屆教育大講堂有感百度知
5，想知道上海市上海玖石股權投資有限公司在哪
6，我與上海市賽澳遞速遞有限公司因工資和保險爭議向上海市閔行區勞

1，前年被一個貴州女的叫王琴74年貴州銅仁被騙到黑龍江省牡

你報警啊，

我不會~~~但還是要微笑~~~：）

前年被一個貴州女的叫王琴74年貴州銅仁被騙到黑龍江省牡

2，柳林縣上海實驗小學召開內選教師交流會草稿

2019年5月26日上午，柳林縣上海實驗小學內選教師交流會在縣委會議中心舉行，參加交流會的有縣委政府王琴副縣長、教科局李守勇局長、柳林縣上海實驗小學楊麗琴校長、張旭梅副校長、康振清副校長、教導主任王海紅以及24位內選晉級教師。會議由李局長主持：24位教師是經過筆試、面試，層層選拔脫穎而出的精英，可謂是花中選花，優中選優。柳林縣上海實驗小學是集校長公開競聘、校長去行政化、校長職級制、績效工資改革制等一系列教育制度改革的的試點校。新崗位既是對24位教師面臨的新挑戰，又是實現自我價值的好平臺。會議第一項：由24位教師就個人簡歷、個人愛好特長、工作業績、未來教育思路等方面做了簡單的自我介紹，從每個人短短三分鐘的講話中可以看出：這是一支有思想、有活力的巾幗團隊，不忘初心、不負時光、團結協作、砥礪前行是她們共同的心聲和決心。第二項由楊麗琴校長講話，她對24位教師的加入表示熱烈的歡迎，對縣政府、教科局對柳林縣上海實驗小學工作的大力支持表示衷心的感謝。并對24位老師提出了五個期望：崗位不分好壞，素養決定境界；環境不論優劣，態度決定高度；英雄不問出處，認識決定出路；能力不分大小，責任決定業績；工作不講報酬，努力決定成就。還推薦了兩本好書和兩部優秀影片，希望大家虛心學習，不斷進步！第三項由王琴縣長講話，王縣長對24位精英的能力表示肯定，她講到：柳林縣上海實驗小學的創辦是柳林教育發展的需要，是柳林人民的需求，對24位精英給予了殷切希望：柳林縣上海實驗小學將是柳林教育的一面旗幟，一個教育改革的試點，希望大家要站在講政治的高度去投身于新的崗位，用熱愛教育之心，把青春年華灑向柳林教育的大地；要堅守忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于柳林教育事業的熱心，要履職盡責，不忘初心，不負時光；要堅決摒棄多年來柳林教育與鄉村教育中的不良習氣和不正之風，以德為先、立德樹人，希望巾幗不讓須眉，做到自尊、自強、自立、自信，爭取立于柳林教育不敗之地；極力打造一支團結協作、默默無聞、勤勤懇懇、忠誠于柳林教育改革的團隊，真正能夠引領、輻射柳林教育改革的隊伍，希望大家在李局長、楊校長的帶領下，不忘初心、砥礪前行，將柳林教育辦的蒸蒸日上，讓柳林人民群眾感受到柳林教育的成功！第四項由李局長做總結：柳林縣上海實驗小學的一磚一瓦，一草一木都飽含了縣委政府領導的心血，寄予了他們深厚的期望，這也激發了他工作的信心，決心樹標桿，創表率，打造新隊伍。最后還對24位鏗鏘玫瑰提出兩點要求：1.做好當下，畫好第一個圈；2.做好規劃，開好下一個頭。希望未來的柳林縣上海實驗小學：學校成為柳林學校的標桿，老師成為柳林教育的形象，學生成為柳林學生的楷模。希望大家乘著柳林教育改革的東風，人人爭先搞改革、創成果，守住教育底線，爭先奮勇，當好排頭兵，引領柳林學科教學的發展，帶頭樹好柳林教育的形象！會議最后一項，由班子成員就教師個人信息登記表的填寫和我為學校出金點子兩個事宜做了具體安排。通過今天的會議交流，我們已感受到縣委政府以及教科局對教育改革的重視和決心，尤其對于柳林縣上海實驗小學的關愛，所以，我們將按照王縣長、李局長的要求，做好本職工作，用實際行動為辦好人民滿意的教育貢獻自己的一份力量，為縣委政府交一份滿意的答卷！

柳林縣上海實驗小學召開內選教師交流會草稿

3，上海市保安局局長是誰

上海市沒有保安局，只有公安局，上海市公安局長白少康特別行政區才叫保安局。

是的。保安押運公司都是屬于公安局下屬的企業，因為押運、安保都不會交給私人保安公司負責的。

上海市保安局局長是誰

4，汲上海前沿大智慧潤柳林本土新課堂親聆首屆教育大講堂有感百度知

為了進一步提高我縣的教育教學水平，真正將基礎教育質量提升三年行動計劃落到實處，在縣委縣政府的大力支持下，教育科技局經過運籌帷幄，精心策劃，首屆教育大講堂活動在我縣鑫飛中學徐徐拉開帷幕。8月25日上午，在教科局局長李守勇的主持下，政府副縣長王琴作了動員講話。王琴在講話中提出三點要求：一要統一思想，認清形勢，凝聚發展新動能；二要明確目標，抓住關鍵，開啟對標新征程；三要求真務實，奮發進取，實現教育新作為。最后，王琴進一步提出，要帶著底蘊辦教育，要擠時間謀劃教育發展，真正把教育當成一種工作責任、一種精神追求，為我縣教育事業的發展凝聚力量、謀好布局，推動教育改革事業的全面發展。王縣長的發言催人奮進，發人深省，不僅對近年來我縣的教育工作做了系統性總結，同時又對今后的教育工作明確了具體方向，提出了更高要求。我們堅信，在縣委縣政府的高度重視下，在教科局的正確領導下，柳林教育的明天會更上一層樓。接下來，所有參會人員一起觀看了三年行動計劃匯報專題片《振興教育開創未來》。在僅有的20分鐘短視頻中，我們驚喜地看到，一年來，在上海方略致遠公司的引領下，許多學校貫徹了新的辦學理念，教師的教學模式悄然發生著改變，外出研修者的授課形式也有了新的嘗試，身邊的每個教科人都在自己平凡的崗位上不吝青春，不負芳華，腳踏實地，砥礪前行。一所學校如果缺乏特色的管理體制，便會失去辦學靈魂。聽了柳林縣上海實驗小學托管總監龔文沖校長的專題報告《學校管理之魂》，感觸極深。他從教育、教學、教務及師資四個方面對學校管理進行了詳細的解述。龔校長指出，教育科研是研究學校教育工作規律的一項科研活動，可以提升我們管理者的管理水平，提高我們的教育工作效率。可見，教育科研在學校管理環節中的作用確實是舉足輕重。在基礎管理這一環節，龔校長著重講到“將將將兵”的深刻含義。作為管理工作者，既要善于將將，還要善于帶兵，要善于通過將去帶兵，發揮每位將每個兵的主觀能動性，提高我們管理工作的實效。在管理藝術方面，首先講到的一點就是人“和”為貴。只有樹立員工足夠的自信心，才能勃發他們更多的主觀能動性；只有平等真誠的溝通，才能激發員工更大的責任心和進取心。龔校長深入淺出的報告讓所有參會人員受益匪淺，同時期待家鄉的每所學校在健全管理體制后都能煥發出勃勃生機。最后，“家鄉好學校”項目指導專家余慧斌做了精彩講座。余專家對“家鄉好學校”建設以及“家鄉好教師”項目一年來的運行情況進行了回顧和總結，并結合基礎教育質量全面提升要求，對第二年度項目工作提出了新的建議。余專家對我們一年的工作給予了高度評價與肯定，同時指出：無疑，上海的教育是全世界最好的。但教育是不能移植的，教育是不能照搬的，適合自己的才是最好的，拿來要消化，而我們要做的就是利用本土的智慧，務實于校本的發展，聚焦課堂，抓住重點，整體評價。 8月25日下午的活動，由教科局副局長康毅主持。五位一線教師先后站上發言臺，分別做了精彩的演講。他們的育人事跡感人至深、一度催人淚下。無論是鄉村教師郭金蓮26年默默的堅守，還是黨臻榮老師愛校如家，愛生如子的教學日常，無論是王海紅老師因不服輸的體育精神始終奔跑在成長的路上，還是張煒國老師獨特的班級日記促班級發展的管理模式以及幼兒教師張亞梅給予幼童無微不至的關懷，都因他們心中充滿了對教育事業的熱愛與忠誠，對信仰的堅定與堅守。我們定要以他們為榜樣，情系教育，與愛同行！最令人振奮的莫過于能親聆縣委副書記、縣長劉惠民關于柳林教育改革問題的精彩講座。在以《引進上海先進理念扎實推進教育改革》為主題的講座中，劉惠民縣長重點從振興教育對振興柳林的意義、現階段教育方式的轉變、與上海合作的目的、建設城東上海實驗小學的重要性、教育改革20條的落實五個方面進行了深入淺出的闡述和講解。劉惠民在講話中指出：縣教育系統人員要切實轉變思想，深入汲取上海的先進教育理念、經驗和做法，深入貫徹落實教育改革20條意見，牢牢抓住教育理念提升、校長隊伍建設、創優教學環境等關鍵環節，用實際行動助力我縣教育改革大局，為實現柳林教育振興作出新的更大貢獻。劉縣長在講座中對我們教育人士提出了新的要求，同時為我們樹立了無比的信心。我們定會不忘初心，負重前行，做有情懷、有擔當的教育人！8月26日上午，我們迎來了教育大講堂第三專場——肖家蕓校長的精彩講座《新常態教育教學方式的變革》。肖校長從互聯網+、核心素養背景下的新課改及新高考綜合改革三方面進行了詳細講解。在核心素養背景下的新課改這一環節，肖校長對矯正前期課改中的非理性提出三點注意事項：一、由重教轉入重學；二、由重效轉入重趣；三、由重眼前轉入重長遠。三種技能必須教給學生：會處理海量信息，會學習，會交流。接著肖校長又從新課標需要著力解決的課堂問題和建立的目標兩方面做了系統的闡述，最后指出，新課標課堂教學的轉化為：育分→育能→育人。肖校長的講座猶如醍醐灌頂，我們不僅明白要堅決摒棄過時的教育理念，更是明確了今后課堂教學的新方向。8月26日下午，在全體參會人員的翹首企盼中，終于等到了最接地氣、最貼近教學日常的第四專場——項目論壇。本場活動由上海方略致遠公司項目經理安文娟主持。首先是六位“家鄉好學校”校長代表對一年的工作做了系統的匯報與總結。每所學校特色各異，教研活動豐富多彩，教研形式各有千秋。蔡勇校長提出的愿景：基于學生的個體差異，提煉不同的教學方法，基于學科的本質區別，以“課堂觀察”為抓手，體現教學方法的多樣化和個性化；劉春平校長：開啟“悅”讀之路，向幸福人生出發。讓經典閱讀滲透課堂，遍布校內校外，不僅可以培養語感，更重要的是能通古曉今，浸潤心靈；閆榮林校長的匯報主題——用心做事用心做人。不必說開篇視頻中高大上的校園文化建設，也不必說學校常年開展的豐富多彩的第二課堂，更不必說平時對常態教學工作的緊抓不懈，單是那屏幕上醒目的八個大字，就足以折射出一位教育管理人對事業的樸素情懷與執著追求。鄧振榮校長的《“351”教學模式優化研究》以及劉艷軍校長的《教學新常規的實踐研究》項目在本校的開展已初步顯效，對教育教學工作起到了很好的促進作用。接下來六位不同學科的“家鄉好教師”代表先后做了精彩發言。匯報形式不拘一格，匯報內容精彩紛呈。從備課策略的改變到課堂小組合作的形式多樣化；從以學生為主體的課堂優化到課后作業的梯度設計；從教學理念的徹底轉變到教學模式的重新構建，其中有集體智慧的碰撞，也有個人思想的綻放。無論是哪種形式的匯報，都是一年來潛心學習后力行的結果。而后，聯盛中學的張鳳山校長就本校一年來的工作做了詳細總結。因為張校長管理有方，所以聯中創造了一個又一個的高考奇跡。同時張校長的工作激情受到了領導的高度贊揚。青龍幼兒園的高園長也將一年來的工作做了簡短匯報。在高園長的正確領導下，老師們用心呵護著祖國的花朵，用愛澆灌著幼苗的成長。他們對幼教工作的赤誠受到了社會各界的好評。安文娟老師對一年來基礎教育質量提升項目的設施情況做了全方位的總結匯報，同時對下學期的工作做了簡要安排。最后，教育局黨組書記、局長李守勇對為期兩天的教育大講堂做了總結發言，并從四方面入手對新學年的工作進行了具體的安排部署：一是要以學年度校長任期目標考核為抓手，全面推動教育改革“20條”的落地生根和學校管理的規范化建設；二是要以三年行動計劃為抓手，全面推動新時代我縣教師隊伍規范化建設；三要以“不忘初心，牢記使命”主題教育活動為抓手，全面推動教科系統師德師風建設和工作紀律作風得到根本性轉變；四是要以教育扶貧信息平臺建設為抓手，全面推動學校布局調整、教育資源整合、寄宿制學校要有大的進展。李局長在發言中對一年來教師的成長、進步給予了充分肯定，同時指出：在三年行動計劃實施中，第一年是起步，第二年要向兩種方向邁進，首先要向培育家鄉名師邁出實質性的一步；其次要向系統所有學科教師的輻射和帶動邁出實質性的一步，讓全縣所有教師共享這個成果。同時，要以推薦、選拔的形式全面推選主持人教師和教研員教師，逐步建立健全中小學所有學科的教研隊伍體系。要推動校風校紀、師德師風建設，并行落實主體責任和監督責任，以此凈化教育生態，純潔教師隊伍，規范辦學行為。精彩的瞬間往往短暫，教育大講堂一如一場知識盛宴，不禁讓人回味無窮。作為教師，我們將牢記使命，不忘初心，堅守信仰，與愛同行，攜手共創柳林教育的不朽詩篇！

5，想知道上海市上海玖石股權投資有限公司在哪

名稱: 上海玖石股權投資管理有限公司注冊號: 310000000100374 法定代表人姓名: 陳實住所: 上海市浦東新區浦東大道2123號3E-1237室注冊資本: 2000.000000 萬人民幣實收資本: 2000.000000 萬人民幣

6，我與上海市賽澳遞速遞有限公司因工資和保險爭議向上海市閔行區勞

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。你這個或許是從期間追加第三人的那天開始重新計算，45日，然后最多再加15日。