上海市衛(wèi)健委訴訟，上海醫(yī)療糾紛找哪個衛(wèi)生行政部門叫什么名字申請解決

來源：整理時間：2023-07-10 05:50:13 編輯：上海生活手機(jī)版

1，上海醫(yī)療糾紛找哪個衛(wèi)生行政部門叫什么名字申請解決

因有醫(yī)療整型，不對稱，要求重新做，醫(yī)方百般推塞，甚至不理。

上海醫(yī)療糾紛找哪個衛(wèi)生行政部門叫什么名字申請解決

2，上海市衛(wèi)健委24小時熱線

上海市衛(wèi)生健康公益咨詢電話12320是上海市衛(wèi)生健康委員會向市民承諾的一項便民利民的實事工程，全天候24小時通過人工、語音、傳真、留言、網(wǎng)絡(luò)、短信等服務(wù)方式為市民提供服務(wù)，其主要功能：? 為上海市民提供公益性咨詢服務(wù)，幫助市民了解健康知識、衛(wèi)生和計生政策及知識，滿足市民對相關(guān)知識的需要。? 接受市民關(guān)于突發(fā)公共衛(wèi)生事件和各類衛(wèi)生相關(guān)工作的投訴與舉報，促進(jìn)全社會公共衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。? 承擔(dān)12345市民服務(wù)熱線轉(zhuǎn)辦任務(wù)，并組織開展督辦反饋。

上海市衛(wèi)健委24小時熱線

3，上海醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司的侵權(quán)案

片仔癀曾發(fā)布公告稱，上海醫(yī)藥下屬廈門中藥廠在報刊、自己的藥品宣傳中對片仔癀大肆侵權(quán)，利用不正當(dāng)對比、詆毀擠壓片仔癀藥品，這些行為構(gòu)成不正當(dāng)競爭，并已向漳州市中院遞交民事訴訟狀，向上海醫(yī)藥下屬廈門中藥廠索賠3000萬元。2014年3月31日，上海醫(yī)藥下屬廈門中藥廠有限公司副總經(jīng)理助理兼運營總監(jiān)林俊鋒透露，已接到法院送達(dá)的司法文書，原告片仔癀的做法有違客觀事實，也缺乏法律依據(jù)。

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上海醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司的侵權(quán)案

4，上海市衛(wèi)健委投訴有用嗎

當(dāng)然有用。【法律依據(jù)】醫(yī)療機(jī)構(gòu)投訴管理辦法第一章_總_則第一條__為加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)投訴管理，規(guī)范投訴處理程序，改善醫(yī)療服務(wù)，保障醫(yī)療安全和醫(yī)患雙方合法權(quán)益，維護(hù)正常醫(yī)療秩序，根據(jù)《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理條例》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。第二條__本辦法所稱投訴管理，是指患者就醫(yī)療服務(wù)行為、醫(yī)療管理、醫(yī)療質(zhì)量安全等方面存在的問題向醫(yī)療機(jī)構(gòu)反映情況，提出意見、建議或者投訴請求，醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查、處理和結(jié)果反饋的活動。第三條__本辦法適用于各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)的投訴管理。第四條__國家衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)全國醫(yī)療機(jī)構(gòu)投訴管理工作的監(jiān)督指導(dǎo)。縣級以上地方衛(wèi)生健康主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)投訴管理工作的監(jiān)督指導(dǎo)。第五條__醫(yī)療機(jī)構(gòu)投訴的接待、處理工作應(yīng)當(dāng)貫徹“以患者為中心”的理念，遵循合法、公正、及時、便民的原則。第六條__醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定做好信息公開工作，主動接受社會監(jiān)督。第七條__醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提高管理水平，加強(qiáng)醫(yī)療風(fēng)險管理，優(yōu)化服務(wù)流程，改善就診環(huán)境，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，防范安全隱患，減少醫(yī)療糾紛及投訴。第八條__醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制訂重大醫(yī)療糾紛事件應(yīng)急處置預(yù)案，組織開展相關(guān)的宣傳、培訓(xùn)和演練，確保依法、及時、有效化解矛盾糾紛。第九條__醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將投訴管理納入患者安全管理體系，定期匯總、分析投訴信息，梳理醫(yī)療管理、醫(yī)療質(zhì)量安全的薄弱環(huán)節(jié)，落實整改措施，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量安全。第十條__醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)做好醫(yī)療機(jī)構(gòu)投訴管理與醫(yī)療糾紛人民調(diào)解、行政調(diào)解、訴訟等的銜接。_ 第二章_組織和人員第十一條__醫(yī)療機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人是醫(yī)療機(jī)構(gòu)投訴管理的第一責(zé)任人。二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)設(shè)置醫(yī)患關(guān)系辦公室或者指定部門（以下統(tǒng)稱投訴管理部門）統(tǒng)一承擔(dān)投訴管理工作。其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)配備專（兼）職人員，有條件的也可以設(shè)置投訴管理部門。第十二條__二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)指定一名醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人分管投訴工作，指導(dǎo)、管理醫(yī)療機(jī)構(gòu)投訴管理部門的有關(guān)工作。投訴管理部門履行以下職責(zé):（一）組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)本醫(yī)療機(jī)構(gòu)的投訴處理工作；（二）統(tǒng)一受理投訴，調(diào)查、核實投訴事項，提出處理意見，及時答復(fù)患者；（三）建立和完善投訴的接待和處置程序；（四）參與醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療質(zhì)量安全管理；（五）開展醫(yī)患溝通及投訴處理培訓(xùn)，開展醫(yī)療風(fēng)險防范教育；（六）定期匯總、分析投訴信息，提出加強(qiáng)與改進(jìn)工作的意見或者建議，并加強(qiáng)督促落實。_僅配備投訴專（兼）職人員的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，投訴專（兼）職人員應(yīng)當(dāng)至少承擔(dān)前款第二項職責(zé)。第十三條__醫(yī)療機(jī)構(gòu)投訴管理人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）具備良好的職業(yè)道德和工作責(zé)任心；（二）具備一定的醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)、倫理學(xué)、社會工作等學(xué)科知識，熟悉醫(yī)療和投訴管理相關(guān)法律法規(guī)，以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度；（三）社會適應(yīng)能力較強(qiáng)，具有良好的社會人際交往能力，具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力。第十四條__二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立醫(yī)療機(jī)構(gòu)、投訴管理部門、科室三級投訴管理機(jī)制，醫(yī)療機(jī)構(gòu)各部門、各科室應(yīng)當(dāng)指定至少1名負(fù)責(zé)人配合做好投訴管理工作。醫(yī)療機(jī)構(gòu)各部門、各科室應(yīng)當(dāng)定期對投訴涉及的風(fēng)險進(jìn)行評估，對投訴隱患進(jìn)行摸排，對高發(fā)隱患提出針對性的防范措施，加強(qiáng)與患者溝通，及時做好矛盾糾紛排查化解工作。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)鼓勵工作人員主動收集患者對醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量安全等方面的意見和建議，通過規(guī)定途徑向投訴管理部門或者有關(guān)職能部門反映。第十五條__二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)健全投訴管理部門與臨床、護(hù)理、醫(yī)技和后勤、保衛(wèi)等部門的聯(lián)動機(jī)制，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，維護(hù)正常醫(yī)療秩序。第十六條__醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)逐步建立健全相關(guān)機(jī)制，鼓勵和吸納社會工我、志愿者等熟悉醫(yī)學(xué)、法律專業(yè)知識的人員或者第三方組織參與醫(yī)療機(jī)構(gòu)投訴接待與處理工作。第三章__醫(yī)患溝通第十七條__醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德水平，增強(qiáng)服務(wù)意識和法律意識，注重人文關(guān)懷，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。第十八條__醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)恪守職業(yè)道德，以患者為中心，熱情、耐心、細(xì)致地做好本職工作，把對患者的尊重、理解和關(guān)懷體現(xiàn)在醫(yī)療服務(wù)全過程。__第十九條__醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全醫(yī)患溝通機(jī)制，完善醫(yī)患溝通內(nèi)容，加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員醫(yī)患溝通技巧的培訓(xùn)，提高醫(yī)患溝通能力。醫(yī)務(wù)人員對患者在診療過程中提出的咨詢、意見和建議，應(yīng)當(dāng)耐心解釋、說明，并按照規(guī)定進(jìn)行處理；對患者就診療行為提出的疑問，應(yīng)當(dāng)及時予以核實、自查，并與患者溝通，如實說明情況。第二十條__醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)尊重患者依法享有的隱私權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)等權(quán)利，根據(jù)患者病情、預(yù)后不同以及患者實際需求，突出重點，采取適當(dāng)方式進(jìn)行溝通。醫(yī)患溝通中有關(guān)診療情況的重要內(nèi)容應(yīng)當(dāng)及時、完整、準(zhǔn)確記入病歷，并由患者簽字確認(rèn)。第二十一條__醫(yī)療機(jī)構(gòu)可以結(jié)合實際情況，制定醫(yī)療風(fēng)險告知和術(shù)前談話制度，規(guī)范具體流程，以患者易懂的方式和語言充分告知患者，并取得其書面同意。第四章_投訴接待與處理第二十二條__醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立暢通、便捷的投訴渠道，在醫(yī)療機(jī)構(gòu)顯著位置公布投訴處理程序、地點、接待時間和聯(lián)系方式。鼓勵醫(yī)療機(jī)構(gòu)加強(qiáng)輿情監(jiān)測，及時掌握患者在其他渠道的訴求。第二十三條__醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)設(shè)置專門的投訴接待場所，接待場所應(yīng)當(dāng)提供有關(guān)法律、法規(guī)、投訴程序等資料，便于患者查詢。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)采取措施，保障投訴管理工作人員的合法權(quán)益與人身安全。第二十四條__醫(yī)療機(jī)構(gòu)投訴實行“首訴負(fù)責(zé)制”，患者向有關(guān)部門、科室投訴的，接待投訴的部門、科室工作人員應(yīng)當(dāng)熱情接待，對于能夠當(dāng)場協(xié)調(diào)處理的，應(yīng)當(dāng)盡量當(dāng)場協(xié)調(diào)解決；對于無法當(dāng)場協(xié)調(diào)處理的，接待的部門或者科室應(yīng)當(dāng)主動將患者引導(dǎo)到投訴管理部門（含投訴管理專（兼）職人員，下同），不得推諉、搪塞。第二十五條__投訴接待人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽取患者意見，耐心細(xì)致地做好解釋工作，避免矛盾激化；應(yīng)當(dāng)核實相關(guān)信息，如實記錄患者反映的情況，及時留存書面投訴材料。第二十六條__患者應(yīng)當(dāng)依法文明表達(dá)意見和要求，向醫(yī)療機(jī)構(gòu)投訴管理部門提供真實、準(zhǔn)確的投訴相關(guān)資料，配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)投訴管理部門的調(diào)查和詢問，不得擾亂正常醫(yī)療秩序，不得有違法犯罪行為。單次投訴人員數(shù)量原則上不超過5人。超過5人的，應(yīng)當(dāng)推選代表集中反映訴求。第二十七條__投訴接待人員在接待場所發(fā)現(xiàn)患者有自殺、自殘和其他過激行為，或者侮辱、毆打、威脅投訴接待人員的行為，應(yīng)當(dāng)及時采取控制和防范措施，同時向公安機(jī)關(guān)報警，并向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康主管部門報告；對接待過程中發(fā)現(xiàn)的可能激化矛盾，引起治安案件、刑事案件的投訴，應(yīng)當(dāng)及時向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報告，依法處理。第二十八條__醫(yī)療機(jī)構(gòu)投訴管理部門接到投訴或者衛(wèi)生健康主管部門交辦的投訴后，應(yīng)當(dāng)及時向當(dāng)事部門、科室和相關(guān)人員了解、核實情況，在查清事實、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上提出處理意見，并反饋患者。投訴涉及的部門、科室和相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)積極配合投訴管理部門開展投訴事項調(diào)查、核實、處理工作。第二十九條__對反復(fù)接到相同或者相似問題的投訴，醫(yī)療機(jī)構(gòu)投訴管理部門應(yīng)當(dāng)匯總并報告醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，醫(yī)療機(jī)構(gòu)對有關(guān)投訴可視情予以合并調(diào)查，對發(fā)現(xiàn)的引發(fā)投訴的環(huán)節(jié)或者多次引發(fā)投訴的醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)調(diào)查結(jié)果，及時予以相應(yīng)處理。第三十條__醫(yī)療機(jī)構(gòu)投訴管理部門應(yīng)當(dāng)及時處理投訴，能夠當(dāng)場核查處理的，應(yīng)當(dāng)及時查明情況；確有差錯的，立即糾正，并當(dāng)場向患者告知（或出具）處理意見。涉及醫(yī)療質(zhì)量安全、可能危及患者健康的，應(yīng)當(dāng)立即采取積極措施，避免或者減輕對患者身體健康的損害，防止損害擴(kuò)大。情況較復(fù)雜，需調(diào)查、核實的，一般應(yīng)當(dāng)于接到投訴之日起5個工作日內(nèi)向患者反饋相關(guān)處理情況或者處理意見。涉及多個科室，需組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同研究的，應(yīng)當(dāng)于接到投訴之日起10個工作日內(nèi)向患者反饋處理情況或者處理意見。第三十一條__對投訴已經(jīng)處理完畢，患者對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的處理意見有爭議并能夠提供新情況和證據(jù)材料的，按照投訴流程重新予以處理。第三十二條__投訴內(nèi)容涉及醫(yī)療糾紛的，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)告知患者按照醫(yī)療糾紛處理的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，積極協(xié)商；不能協(xié)商解決的，引導(dǎo)患者通過調(diào)解、訴訟等途徑解決，并做好解釋疏導(dǎo)工作。第三十三條__投訴涉及醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員違法違紀(jì)問題的，投訴管理部門應(yīng)當(dāng)及時移交相關(guān)職能部門依法依規(guī)處理。第三十四條__屬于下列情形之一的投訴，投訴管理部門不予處理，但應(yīng)當(dāng)向患者說明情況，告知相關(guān)處理規(guī)定：（一）患者已就投訴事項向人民法院起訴的或者向第三方申請調(diào)解的；（二）患者已就投訴事項向衛(wèi)生健康主管部門或者信訪部門反映并作出處理的；（三）沒有明確的投訴對象和具體事實的；（四）投訴內(nèi)容已經(jīng)涉及治安案件、刑事案件的；（五）其他不屬于投訴管理部門職權(quán)范圍的投訴。第三十五條__發(fā)生重大醫(yī)療糾紛的，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向所在地縣級以上地方衛(wèi)生健康主管部門報告。衛(wèi)生健康主管部門接到報告后，應(yīng)當(dāng)及時了解掌握情況，引導(dǎo)醫(yī)患雙方通過合法途徑解決糾紛。第三十六條__醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)保護(hù)與投訴相關(guān)的患者和醫(yī)務(wù)人員隱私，妥善應(yīng)對輿情，嚴(yán)禁發(fā)布違背或者夸大事實、渲染投訴處理過程的信息。第三十七條__醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全投訴檔案，立卷歸檔，留檔備查。醫(yī)療機(jī)構(gòu)投訴檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（一）患者基本信息；（二）投訴事項及相關(guān)證明材料；（三）調(diào)查、處理及反饋情況；（四）其他與投訴事項有關(guān)的材料。第三十八條__醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員有權(quán)對醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理、服務(wù)等各項工作提出意見、建議，醫(yī)療機(jī)構(gòu)及投訴管理等有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以重視，并及時處理、反饋。臨床一線工作人員，對于發(fā)現(xiàn)的藥品、醫(yī)療器械、水、電、氣等醫(yī)療質(zhì)量安全保障方面的問題，應(yīng)當(dāng)向投訴管理部門或者有關(guān)職能部門反映，投訴管理等有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)及時處理、反饋。第五章_監(jiān)督管理第三十九條__縣級以上地方衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對本行政區(qū)域內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)投訴管理工作的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)日常管理和考評。第四十條__縣級以上地方衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)收集、分析并反饋本行政區(qū)域醫(yī)療機(jī)構(gòu)投訴及醫(yī)療糾紛相關(guān)信息，指導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)改進(jìn)工作，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。第四十一條__對在醫(yī)療機(jī)構(gòu)投訴管理中表現(xiàn)優(yōu)秀、有效預(yù)防重大群體性事件或者其他嚴(yán)重后果發(fā)生的醫(yī)療機(jī)構(gòu)及有關(guān)人員，衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)予以表揚。__對行政區(qū)域內(nèi)未按照規(guī)定開展投訴管理工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)通報批評，并對醫(yī)療機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。__第四十二條__醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)規(guī)范投訴管理工作，定期統(tǒng)計投訴情況，統(tǒng)計結(jié)果應(yīng)當(dāng)與年終考核、醫(yī)師定期考核、醫(yī)德考評、評優(yōu)評先等相結(jié)合。第六章_法律責(zé)任__第四十三條__醫(yī)療機(jī)構(gòu)未建立投訴接待制度、未設(shè)置統(tǒng)一投訴管理部門或者配備專（兼）職人員，或者未按規(guī)定向衛(wèi)生健康主管部門報告重大醫(yī)療糾紛的，由縣級以上地方衛(wèi)生健康主管部門按照《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理條例》第四十七條的規(guī)定進(jìn)行處理。第四十四條__醫(yī)療機(jī)構(gòu)違反本辦法規(guī)定，有下列情形之一的，由縣級以上地方衛(wèi)生健康主管部門責(zé)令限期整改；逾期不改的，給予警告，并處以一萬元以下罰款；造成嚴(yán)重后果的，處以一萬元以上三萬元以下罰款，并對醫(yī)療機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分：（一）未制訂重大醫(yī)療糾紛事件應(yīng)急處置預(yù)案的；（二）投訴管理混亂的；（三）未按規(guī)定建立健全醫(yī)患溝通機(jī)制的；（四）未按規(guī)定及時處理投訴并反饋患者的；（五）對接待過程中發(fā)現(xiàn)的可能激化矛盾，引起治安案件、刑事案件的投訴，未及時向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報告的；（六）發(fā)布違背或者夸大事實、渲染事件處理過程的信息的。第四十五條__醫(yī)務(wù)人員泄露投訴相關(guān)患者隱私，造成嚴(yán)重后果的，由縣級以上地方衛(wèi)生健康主管部門按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《護(hù)士條例》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。第四十六條__縣級以上地方衛(wèi)生健康主管部門在醫(yī)療機(jī)構(gòu)投訴管理工作中，未按規(guī)定履行職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的，依法對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

5，上海怎么打官司

你好！我是漢法律師上海鄭律師，以下是我是答復(fù)，請參考： 1、損壞你的設(shè)備屬于侵權(quán)糾紛，侵權(quán)糾紛的法院管轄地為被告所在地和侵權(quán)行為地，侵權(quán)行為地是指：侵權(quán)行為發(fā)生地和侵權(quán)行為結(jié)果地。 2、本案當(dāng)中有兩個管轄地為你設(shè)備所在地，或者是對方的住所地（戶口所在地）。但若基于“條”訴訟，一般在被告所在地。我們也在上海。若有問題，可以提供免費咨詢。詳看我的聯(lián)系方式。

可以選擇在損壞地或者他居住地訴訟。訴狀寫明訴訟請求和事實理由。

上海很多法院.不是每家都可以處理你的這個糾紛的.找對法院吧朋友.不同的區(qū)管轄不同的!不過1200塊錢也確實沒什么可打得.時間很長,找律師幫你都不值律師費的.

6，熊俊宏認(rèn)識嗎

http://blog.sina.com.cn/agfeedxiongjunhong 原告：陳艷，女，漢族，1981年10月27日出生被告：熊俊宏，男，漢族， 1970年6月19日出生，被告：熊俊青，男，漢族，1967年9月28日出生，訴訟請求： 1、依法確認(rèn)二被告的股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為無效（FEED公司4，036，074股發(fā)起人普通股，目前價值及計算方式見附件）。 2、本案訴訟費用由二被告承擔(dān)。事實理由：原告陳艷與第一被告熊俊宏系夫妻關(guān)系。第一被告熊俊宏與第二被告熊俊青系兄弟關(guān)系。本案第一被告熊俊宏曾于2009年6月起訴至上海市嘉定區(qū)人民法院，要求與陳艷離婚，上海市嘉定區(qū)人民法院2009年7月31日駁回了熊俊宏的離婚訴求，現(xiàn)該案已生效，雙方均未上訴。 2009年8月，通過美國律師查證，原告得知第一被告在婚姻關(guān)系存續(xù)期間取得的艾格菲（國際）集團(tuán)公司（該公司在美國納斯達(dá)克證券交易所上市，股票代碼“FEED”）4，036，074股發(fā)起人記名股股權(quán)于2008年12月無償轉(zhuǎn)讓給了同為FEED公司上市發(fā)起人其哥哥、即第二被告熊俊青。根據(jù)美國證券交易監(jiān)督委員會的報告批露，“2008年10月6日，根據(jù)該公司首席執(zhí)行官熊俊宏的請求，其因個人原因而向其兄弟熊俊青，無償轉(zhuǎn)讓其持有的4，752，152股普通股，但熊俊青授權(quán)熊俊宏行使公司的投票權(quán)。以上股票的鎖定期限截止2009年10月6日。” 報告同時明確：“2008年12月24日起，熊俊宏將4，036，074股發(fā)行為普通股贈與熊俊青，熊俊青沒有為這些股份支付任何對價。”并且，“熊俊青2008年12月2日授權(quán)熊俊宏享有4，036，074股普通股的獨占表決權(quán)和處分權(quán)直至2011年12月2日。” 初步得知這一消息后，陳艷于2009年7月11日，以自己的名義向美國證券交易監(jiān)督委員會（SEC）寫了一封異議信，指出，其丈夫熊俊宏在FEED公司持有的4，036，074股發(fā)行為普通股為夫妻共同財產(chǎn)，在其不知情的情況下，熊俊宏將其無償贈與其兄，違反了夫妻共同財產(chǎn)的平等處置權(quán)，侵犯了陳艷的合法財產(chǎn)權(quán)益。 2009年8月14日，美國證券交易監(jiān)督委員會（SEC）回函給陳艷，聲明SEC僅根據(jù)當(dāng)事人的要求變更相關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)，這并不代表轉(zhuǎn)讓是合法或違法行為，同時，SEC建議陳艷“可以在合乎中國法律框架下，采取任何行動來澄清您在該股票轉(zhuǎn)讓中享有的權(quán)益。” 《中華人民共和國婚姻法》第17條第2款規(guī)定：夫妻對共同財產(chǎn)有平等的處理權(quán)。本案第一被告在起訴離婚前，與其兄密謀轉(zhuǎn)移夫妻共同財產(chǎn)，其股權(quán)轉(zhuǎn)讓的行為未與原告平等協(xié)商，單方將夫妻共同股權(quán)無償轉(zhuǎn)讓給其兄，侵犯了原告對夫妻共同財產(chǎn)平等處理權(quán)。第二被告作為第一被告的哥哥，在接受該股權(quán)時，其應(yīng)知原、被告系夫妻關(guān)系、原告系股權(quán)的共同財產(chǎn)所有人，但在未征得原告意見的情況下，以無償方式受讓股權(quán)，顯然不是善意受讓。《中華人民共和國合同法》第52條規(guī)定，有下列情形之一的，合同無效：(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；(二)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；(三)以合法形式掩蓋非法目的；(四)損害社會公共利益；(五)違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。據(jù)此，原告為維護(hù)自己合法權(quán)益，特向法院起訴，請求法院依法維護(hù)原告作為弱勢群體的權(quán)利。