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1，上海市人才引進條件

第一，既然你們打算在上海生活了，能落就趕快叫你媳婦把戶口落下來，你以后再說，這又啥好糾結的。在上海生活有上海戶口當然好很多。以后的子女教育、福利享受啥的。第二，現在變化這么快，你能娶個好媳婦誰說以后你就買不了房，說不定那天你就發達了。現在戶口還是很嚴，省的以后麻煩。第三，男人嘛，敞亮點。你們過日子的目標就是把自己的日子過好，長遠看你媳婦辦上海戶口對你們是有好處的。

上海市人才引進條件

2，人才引進可以落戶上海戶口怎么辦理

人才引進落戶流程如下： 1、單位備齊材料。 2、報市、區、縣人事局審核批準。 3、批準后，開具調令和調動人員情況登記表。 4、憑調令和調動人員情況登記表到上海落戶地所屬區、縣公安分局戶政科辦理準遷證。 5、憑調令和準遷證到原工作單位和戶口所在地辦理工作調動、戶口遷出和檔案轉遞手續。 6、來滬報到并辦妥檔案轉遞手續后，憑《申報常住戶口登記表》由承辦部門出具申報戶口證明信。 7、到上海落戶地派出所或警署辦理戶口遷入手續。

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3，通過上海市人才引進落戶對檔案有什么要求呢我的檔案現在暫存在

你的檔案現在已暫存在上海市就業指導中心了，那么落戶主要取決于你的各項條件，不存在對檔案有什么特殊要求的問題。

沒有特別的要求。

就業指導中心沒有檔案托管的資質，2年擇業期內是可以的，但是2年之后，你自己不去辦理，人家是不會主動給你調到人才市場的，建議以畢業就找人才市場托管檔案，最為妥當。滿一年后就有干部身份了，放在就業指導中心，什么也沒有，就業指導中心就是說畢業生在沒決定去處的時候可以暫時放在那里，建議還是直接去人才機構比較好，正規而且放心，如果有機會進入事業單位，調動什么的也都方便

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4，跪求3個問題1上海人才引進居住證個人需要具備什么條件

1、辦理人才引進居住證，你公司注冊地的人才服務中心需要開調檔函的，這個調檔函只有其他地區的人才服務中心才能接受，屬于機要件，所以你只能自己或是家人去你學校把檔案拿出來交到當地的人才服務中心才行。當然這個中間可能出現的檔案保管費用是要求個人承擔的。一般是一年120元。2、你的檔案從你學校轉出后是回到你戶口所在地的人才服務中心，再由上海這的人才服務中心發調檔函，將你的檔案調回上海，在此期間是不會產生費用的。你離職后檔案仍在你公司注冊地的人才服務中心，因為你的居住證是在那里辦理的

1、具有本科以上學歷或者特殊才能，以不改變其戶籍的形式來本市工作或者投資、創業的境內引進人才，以及引進人才的配偶和其未滿18周歲的未婚子女。人才引進居住證必須有單位辦理。2、在本市有穩定就業和穩定住所的非本市戶籍從業人員。無需其他條件。3、外地戶籍，在上海沒有工作單位的不能自己繳納社保（醫保）。《上海居住證》的有效期分為1年、3年、5年。

5，2017上海落戶需要滿足什么條件

滿足9大條件可辦理上海戶口并落戶：1、居住證滿7年2、居住證積分120分+3、買房4、社保職稱繳納滿7年，可以累積5、符合上海人才引進條件6、無違法生育7、無犯罪記錄8、稅單必須滿7年9、要么你有上海認可的中級職稱、或者等同于這樣的資格證社保繳納基數連續3年是上海平均的2倍。另外還有五類人滿足相關要求可直接拿到上海戶口：第一類：創業人才直接落戶條件：獲科技企業孵化器或創業投資機構首輪創業投資額大于1000萬元(含1000萬元)或累計獲得創業投資額大于2000萬元(含2000萬元)，且在上海本市企業中持股比例不低于10%并連續工作滿2年。第二類：創新創業中介服務人才直接落戶條件：在本市技術轉移服務機構中連續從事技術轉移和科技成果轉化服務滿2年，且最近3年累計實現技術交易額大于5000萬元(含5000萬元)的技術合同第一完成人。第三類：風險投資管理運營人才直接落戶條件：本市創業投資機構的合伙人或副總裁及以上的高級管理人才且已完成在上海投資累計達3000萬元。第四類：企業高級管理和科技技能人才直接落戶條件：最近4年累計36個月在本市繳納職工社保的基數等于本市上年度職工社會平均工資3倍，且繳納個人所得稅累計達到100萬元。第五類：企業家直接落戶條件：須同時符合1、運營本市企業的法定代表人(擔任董事長或總經理)或持股大于10%(含10%)的創始人。2、企業連續3年每年營業收入利潤率大于10%，且上年度應納稅額大于1000萬元(含1000萬元)、或科技企業連續3年每年主營業務收入增長大于10%，且上年度應納稅額大于1000萬元(含1000萬元)或企業在上海證券交易所、深圳證券交易所等資本市場掛牌上市。3、企業的生產工藝、裝備和產品不屬于國家和本市規定的限制類、淘汰類目錄。4、企業無重大違法違規行為和處罰記錄，無不良誠信記錄。

6，上海引進人才辦理戶口必須達到本科學歷嗎

本科學歷+學位+一個中級職稱

1.辦理上海人才引進戶口，學歷和學位不是唯一的、必要的條件。2.“上海市引進人才申辦本市常住戶口試行辦法”如下，供參考第一條（目的）為了更好地實施人才強市戰略，發揮人才在促進本市經濟社會可持續發展中的核心作用，根據有關法律、法規和市委、市政府《關于進一步優化上海人才發展環境的若干意見》（滬委發〔2009〕3號）的規定，制訂本辦法。第二條（指導原則）按照優先服務國家戰略、優先服務“四個中心”建設重點領域的原則，引進人才實行條件管理，明晰分類。堅持政策公開、標準統一、程序規范、辦理方便。第三條（適用對象）在本市行政區域內注冊的用人單位引進本市緊缺急需的國內優秀人才，適用本辦法。第四條（管理部門）市人力資源社會保障局負責引進人才申辦常住戶口日常工作。公安部門負責辦理戶口遷移手續。監察機關負責對職能部門引進人才申辦常住戶口工作進行監督和檢查。住房保障房屋管理、教育、科技、衛生、人口計生、民政等部門按照各自職責，負責做好相關管理工作。第五條（申辦條件）用人單位引進符合下列條件之一、在滬工作穩定的人才，專業（業績）與崗位相符，可以申辦本市常住戶口：（一）具有博士研究生學歷并取得相應學位或具有高級專業技術職務任職資格的專業技術人員和管理人員。（二）獲得省部級及以上政府獎勵的人員。（三）國家重大科技專項項目、國家重要科技計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員。（四）列入省部級及以上人才培養計劃的人選。（五）在本市重點支持的產業和領域中擔任高級經營管理職務且具有研究生學歷并取得相應學位的人員。（六）本市金融、貿易、航運等現代服務業重點機構，高新技術產業化重點領域，高新技術企業，高新技術成果轉化項目，在滬跨國公司地區總部及地區總部投資設立的具有獨立法人資格的研發中心緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員和創新團隊核心成員。（七）本市重點引進機構、項目或做出重大貢獻的企業緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員。（八）本市重點產業發展緊缺急需、取得國家一級職業資格證書（高級技師），或取得國家二級職業資格證書（技師）且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的高技能人才。（九）本市文化藝術、體育、傳統醫學、農業技術及其他特殊行業緊缺急需的專門人才。（十）在滬投資于本行業中處于領先水平、為投資所在地的區縣經濟社會發展作出重大貢獻的企業中擔任高級經營管理職務的創業人才。（十一）其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。市政府有關部門根據本市經濟社會發展，及時調整引進人才范圍。第六條（申報材料）（一）用人單位申請報告；（二）《上海市引進人才申請表》；（三）營業執照、組織機構代碼、法人登記證書等相關證明材料；（四）3年以上的勞動合同或聘用合同；（五）反映政治素質、能力業績的相關材料；（六）學歷證明、專業技術職務任職資格證明或職業資格證明；（七）與依據的申請條件相應的證明材料；（八）就業期間繳納社會保險的證明材料和個人所得稅完稅證明；（九）有效身份證明和戶籍證明；（十）戶籍所在地鄉鎮以上人口和計劃生育部門出具的計劃生育證明；（十一）同意接受落戶的單位、引進人才本人、配偶或直系親屬的居住房屋房地產權證，或者租用居住公房憑證，或者人才公寓、職工宿舍等的有效房屋權屬證明及同意落戶的書面證明；（十二）其他需要的相關材料。第七條（申請）符合條件的用人單位需要引進人才的，中央在滬單位、市屬單位向市人力資源社會保障部門經辦機構提出申請，其他單位向注冊所在地的區縣人力資源社會保障部門經辦機構提出申請。第八條（受理）對于申辦材料齊全的，經辦機構應當予以受理，并出具受理回執。對申辦材料不齊全的，應當告知用人單位補齊相關材料。第九條（初審）市人力資源社會保障部門指定的初審機構或者區縣人力資源社會保障部門，依據本辦法規定的條件，在15個工作日內對申報單位的申請進行初審。初審合格的，報市人力資源社會保障部門審核。初審不合格的，應當及時告知用人單位。第十條（審核）市人力資源社會保障部門對初審通過的材料進行審核。審核在30個工作日內完成。引進特殊人才的申請，由市人力資源社會保障部門會同相關行業主管部門進行審核。第十一條（公示）審核通過的，市人力資源社會保障部門應當及時將審核合格人員信息在政務網上公示，接受社會監督。公示時間為15天。涉及國家秘密的項目引進的人才，可不予公示。第十二條（戶口遷移）經公示通過的人才，憑人力資源社會保障部門出具的證明和本市公安部門簽發的《準予遷入證明》，辦理戶口遷移手續。第十三條（家屬隨遷）引進人才已婚的，其配偶、未成年子女可以同時辦理戶口遷移手續。第十四條（法律責任）行政機關工作人員應當依法履行職責，在執行本辦法過程中發生違規違紀的，由其所在單位或者職能部門給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。申請人和用人單位應當書面承諾所提供證明材料的真實性，嚴禁弄虛作假。一旦發現虛假或偽造，視情節輕重，暫停直至取消其再申請的資格，并將失信信息記入誠信記錄。對已騙取獲得的本市常住戶口，及時注銷。對構成犯罪的人員，依法追究刑事責任。第十五條（實施細則）由市人力資源社會保障部門會同市有關職能部門根據本辦法，制訂相應的實施細則。

7，畢業2年了怎么辦理上海戶口人才引進政策是怎樣的

上海公共人事服務網　　辦理居住證　　居住證續辦　　人才引進　　集體戶口掛靠　　人事檔案委托管理　　出具各類人事證明　　出國政審　　業績檔案管理　　+ 上海市吸引國內優秀人才來滬工作　　一、受理依據　　《上海市人才流動條例》、《上海市吸引國內優秀人才來滬工作實施辦法》（滬人[1999]51號）　　二、受理條件　　（1）本市社會經濟發展需要的具有本科以上學歷，年齡在35歲以下的人員；　　（2）本市高新技術企業需要且具有本科以上學歷的人員；　　（3）獲得博士學位的專業技術人員；　　（4）本市緊缺、急需，具有高級專業技術職務任職資格的人員(副高級專業技術職務任職資格須滿三年)；　　（5）具有特殊才能的各類人員。　　以上符合第（1）（2）條還須提供學位證書；符合（1）條規定申請引進的已婚人才，夫妻雙方必須同時符合該項規定須提供學位證書，其子女可隨遷；符合第（2）、（3）、（4）、（5）規定調滬的人員，年齡應在50歲以內，符合上述條件的已婚人員其未退休配偶、未成年子女須隨調、隨遷。　　三、受理范圍　　在本市行政區域內注冊，符合本市產業發展方向，具有用人自主權和獨立法人資格的各類單位，或具有用人自主權的中央及外省市單位在滬分支機構。可以是本市的機關、企、事業單位，包括國營、集體、股份制、外商投資、港澳臺投資、聯營、私營單位。（不包括辦事處性質的派出機構）。　　四、申報材料　　1、引進人才單位的申請函(含企業營業執照或事業法人登記證原件等)；　　2、引進人員申請表；　　3、引進人員的專業技術職務的資格證書；　　4、引進入員的學歷、學位證書（復印件）；　　5、引進人才條件認定證明（原件）；　　6、外省市同意調動的函(原件)；　　7、引進人員的近期體檢表；　　8、引進人員的政治表現，業務考核情況(原件)；　　9、能夠反映引進人員業務能力的材料，如獎勵、專著、論文等有關材料；　　10、用人單位與引進人員簽訂三年以上的聘用或勞動合同；　　11、調動及隨遷人員的身份證復印件、戶口遷出遷入地地址、派出所名稱及戶主同意落戶證明；　　12、婚姻證明；　　其它必須的證明材料。　　以上（1）、（3）、（9）、（10）、（11）條材料驗原件留復印件。　　本市建立引進人才網上政務服務系統。用人單位申請引進人才按就近，方便的原則，直接到所在區（縣）政府人事部門辦理人才引進手續。　　五、人才引進程序　　1、單位備齊材料并上網登錄（ www.21cnhr.com );　　2、報市、區、縣人事局審核批準；　　3、批準后，開具“調令”和“調動人員情況登記表”；　　4、憑“調令”和“調動人員情況登記表”到上海落戶地所屬區、縣公安分局戶政科辦理“準遷證”；　　5、憑“調令”和“準遷證”到原工作單位和戶口所在地辦理工作調動、戶口遷出和檔案轉遞手續；　　6、來滬報到并辦妥檔案轉遞手續后，憑《申報常住戶口登記表》由承辦部門出具“申報戶口證明信”；　　7、到上海落戶地派出所或警署辦理戶口遷入手續。　　六、受理時間：　　周一至周五　　9：00-11：30； 12：30-17：00　　七、受理機構　　（1）上海市人事業務受理中心（上海市大木橋路123號）　　（2）上海市人才服務中心（浦東：上海市商城路660號；浦西：上海市中山西路620號）　　（3）上海市各區縣人事局委托受理機構

“上海落戶地接收證明”是指接受你的戶口落戶的戶主所出具的同意接受你落戶的證明文件、派出所里也有表格可以拿的、主要是寫戶主是誰、同意誰落戶到戶主所在的戶口簿里。補充說明: 上海市吸引國內優秀人才來滬工作一、受理依據《上海市人才流動條例》、《上海市吸引國內優秀人才來滬工作實施辦法》（滬人[1999]51號）二、受理范圍在本市行政區域內注冊，符合本市產業發展方向，具有用人自主權和獨立法人資格的各類單位，或具有用人自主權的中央及外省市單位在滬分支機構。根據市政府人口綜合調控精神，優先滿足本市重點領域、重點產業、重點項目引進高層次、緊缺急需的人才。三、受理條件（1）本市社會經濟發展需要的具有本科以上學歷，年齡在35周歲以下的人員；（2）本市高新技術企業需要且具有本科以上學歷的人員；（3）獲得博士學位的人員；（4）本市緊缺、急需，具有高級專業技術職務任職資格(副高級專業技術職務任職資格須滿三年)的人員；（5）具有特殊才能的各類人員。以上符合第（1）（2）條還須提供學位證書；符合（1）條規定申請引進的已婚人才，夫妻雙方必須同時符合該項規定須提供學位證書，其子女可隨遷；符合第（2）、（3）、（4）、（5）規定調滬的人員，年齡應在50歲以內，符合上述條件的已婚人員其未退休配偶、未成年子女須隨調、隨遷。被引進人員應是本市用人單位所緊缺急需的主要技術攻關人員或業務骨干，本人的專業背景、工作經歷應與用人單位的產業發展方向一致。四、申報材料 1、引進人才單位的申請函(含企業營業執照或事業法人登記證等)； 2、引進人員申請表； 3、專業技術職務的資格證書（副高級以上還須提供評審表或批復）； 4、引進入員的學歷、學位證書； 5、學歷、學位證書的驗證報告； 6、外省市同意調動的函； 7、近期體檢表（二級以上醫院出具，一般應在6個月內）； 8、引進人員的政治表現，業務考核情況； 9、能夠反映引進人員業務能力的材料，如獎勵、專著、論文等有關材料； 10、用人單位與引進人員簽訂三年以上的聘用或勞動合同； 11、調動及隨遷人員的身份證復印件、外省市戶籍證明及本市遷入地戶籍證明（戶主同意落戶證明、房產證明等）； 12、婚姻證明（結婚證書、離婚證書、未婚證明等）、生育證明（獨生子女證、已婚未育證明等） 13、其它必須的證明材料。注：以上相關證明材料一般應準備原件和復印件各一套，受理部門在驗原件后留存復印件。五、辦理程序 1、用人單位備齊書面材料后，根據人事管理權限，向市、區（縣）人事局申報; 2、經批準后，調動人員持《調令》、《調動人員情況登記表》、《遷戶落戶確認單》、本人身份證到本市遷落地所在區(縣)公安分局的戶政部門辦理《準予遷入證明》。 3、持《準予遷入證明》到外省市原戶口所在地派出所辦理《戶口遷移證》;持《調令》到外省市原單位辦理人事關系調出手續。 4、調動人員到本市調入單位報到后，填寫《申報常住戶口登記表》(須填寫完整)并加蓋申報單位公章。如人事檔案需委托人才交流中心管理，應及時辦理檔案托管手續。 5、持《準予遷入證明》、《戶口遷移證》、《申報常住戶口登記表》、《遷戶落戶確認單》、《存檔憑證》以及《調令》復印件到原調滬手續承辦部門換領《申報戶口證明信》。 6、持《戶口遷移證》、《準予遷入證明》、《申報戶口證明信》、《遷戶落戶確認單》、入戶地戶口簿到入戶地派出所辦理入戶手續。六、受理時間：周一至周五 9：00-11：30； 13：30-17：00 七、受理機構（1）上海市人事業務受理中心（上海市大木橋路123號）（2）上海市人才服務中心（浦東：上海市商城路660號；浦西：上海市中山西路620號）（3）上海市各區縣人事局委托受理機構網上受理：上海市引進人才網上服務系統