上海市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)電話(huà)多少，尋找上海楊浦區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的地址和聯(lián)系電話(huà)咨詢(xún)進(jìn)行勞動(dòng)仲裁

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-12-31 19:32:39 編輯：大上海生活手機(jī)版

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1，尋找上海楊浦區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的地址和聯(lián)系電話(huà)咨詢(xún)進(jìn)行勞動(dòng)仲裁
2，浦東新區(qū)勞動(dòng)仲裁電話(huà)
3，上海閔行區(qū)勞動(dòng)仲裁的電話(huà)號(hào)碼
4，上海市勞動(dòng)局電話(huà)號(hào)碼知道的請(qǐng)告訴我謝謝
5，上海市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)地址和電話(huà)
6，上海勞動(dòng)法咨詢(xún)電話(huà)
7，上海勞動(dòng)仲裁咨詢(xún)

1，尋找上海楊浦區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的地址和聯(lián)系電話(huà)咨詢(xún)進(jìn)行勞動(dòng)仲裁

上海市楊浦區(qū)長(zhǎng)陽(yáng)路2467號(hào)，200090上海市楊浦區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)12333

你好可以起訴賠償，上海楊浦區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)（021）65414314，僅供參考

尋找上海楊浦區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的地址和聯(lián)系電話(huà)咨詢(xún)進(jìn)行勞動(dòng)仲裁

2，浦東新區(qū)勞動(dòng)仲裁電話(huà)

上海市浦東新區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)地址、電話(huà)具體如下：地址：2013年6月已搬遷至以下新地址：浦建路1619號(hào)1號(hào)樓(龍陽(yáng)路口) 電話(huà)：021-68812333轉(zhuǎn)1151、1152

浦東新區(qū)勞動(dòng)仲裁電話(huà)

3，上海閔行區(qū)勞動(dòng)仲裁的電話(huà)號(hào)碼

在當(dāng)?shù)卮?2333即可聯(lián)系到勞動(dòng)保障局的勞動(dòng)仲裁電話(huà)

已成立閔行區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公地址：中春路7001號(hào)明谷科技園b棟聯(lián)系電話(huà)：52271633請(qǐng)參考上海市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)：http://www.12333sh.gov.cn/200912333/2009xxgk/qxjg/200903/index.shtml

上海閔行區(qū)勞動(dòng)仲裁的電話(huà)號(hào)碼

4，上海市勞動(dòng)局電話(huà)號(hào)碼知道的請(qǐng)告訴我謝謝

020*114查查吧

正確答案114轉(zhuǎn)接上海市勞動(dòng)局電話(huà)

深圳市寶安區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局沙井勞動(dòng)管理站電話(huà): 0755-27296011地址: 廣東省深圳市寶安區(qū)沙井街道新橋片區(qū)新沙路上星村勞動(dòng)服務(wù)中心

打一下114問(wèn)啊

5，上海市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)地址和電話(huà)

閔行區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì):地址：閔行區(qū)中春路7001號(hào)明谷科技園b棟一、二層接待時(shí)間：每周一至周五上午8：30至11：00，下午13：00至16:00（每年6月15日至9月15日期間下午調(diào)整為13：30至16：00）接待窗口電話(huà)：021-52271633律師咨詢(xún)電話(huà)：021-22817315

安遠(yuǎn)路45號(hào)2號(hào)樓（近句容路）62774770

6，上海勞動(dòng)法咨詢(xún)電話(huà)

如果在試用期可以提前3天，提出辭職，正式員工要提前30天提出。是不需要扣錢(qián)的。

撥打021——12333咨詢(xún)。

你可以打上海勞動(dòng)和社會(huì)保障部的電話(huà)問(wèn)問(wèn)：12333或者你撥打上海法律服務(wù)專(zhuān)線(xiàn)：12348

如果勞動(dòng)合同未到期，你因?yàn)閭€(gè)人原因辭職的，應(yīng)提前1個(gè)月通知單位，單位無(wú)權(quán)扣你工資，否則你可以向企業(yè)所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)，或者直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果需要律師幫助，可找:http://zhidao.baidu.com/expert/view/%C9%CF%BA%A3%C0%EE%C2%C9%CA%A6?ie=gbk

可以通過(guò)兩個(gè)渠道咨詢(xún)1，12333是勞動(dòng)保障局電話(huà)2，12348是免費(fèi)法律援助電話(huà)都是國(guó)家機(jī)構(gòu)，不收費(fèi)，但比較難打通。12333是24小時(shí)的。12348周一到周五提供幫助。

7，上海勞動(dòng)仲裁咨詢(xún)

你好，勞動(dòng)仲裁是法律規(guī)定向人民法院起訴的前置程序，所以是一種訴訟行為。在訴訟中有一項(xiàng)基本的原則就是“以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩”對(duì)于你的主張就要有相應(yīng)的證據(jù)才有可能得到仲裁的支持上海法律咨詢(xún)blog.sina.com.cn/shldly

1、在你單位注冊(cè)地或你實(shí)際工作地，區(qū)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，到區(qū)人社局（人力資源和社會(huì)保障局）去找，別打電話(huà)了，電話(huà)能打通完全靠運(yùn)氣。2、不了解上海地區(qū)的實(shí)踐，法律的規(guī)定是，受理仲裁申請(qǐng)之日起，六十日內(nèi)出裁決。不過(guò)實(shí)務(wù)中，超期的情況非常多見(jiàn)。而且一方對(duì)仲裁裁決不服，是可以起訴到法院的。你如果急等離職證明，一個(gè)辦法是等開(kāi)出離職證明再仲裁，一個(gè)辦法是就離職證明的事，找人社局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映。3、要看你具體和單位解除勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間、手上的證據(jù)情況。4、沒(méi)看到你的合同不能準(zhǔn)確地說(shuō)。一般情況下，你現(xiàn)在的勞動(dòng)關(guān)系是與b公司之間存在，被申請(qǐng)人是b公司。5、以公司的全名，到工商局可以查詢(xún)注冊(cè)信息，很多地方在工商局網(wǎng)站上就可以查。6、看一下你的合同，如果工時(shí)制度寫(xiě)的是一般工時(shí)制，或者沒(méi)寫(xiě)，那么沒(méi)什么問(wèn)題。有沒(méi)有遺漏要看你有沒(méi)有其他情況。7、你有證據(jù)證明工資水平的話(huà)，可以按實(shí)際工資主張。8、1）手寫(xiě)的考勤可以作為證據(jù)用，但單位不認(rèn)可的話(huà)，效力很低。你先交上再說(shuō)。 2）你拿出證據(jù)證明單位有考勤打卡制度，可以要求單位提供考勤。9、就仲裁來(lái)說(shuō)，主要是搜集證據(jù)。離職證明的事在2中已經(jīng)說(shuō)過(guò)，實(shí)在拿不到，只能跟新單位協(xié)商處理。至于你說(shuō)的辦法，不知道單位能不能同意，因?yàn)槟阋坏┯凶C據(jù)，將來(lái)工資，甚至不簽合同的雙倍工資，都可以要的。大概就是這樣，信息有限，僅供參考。你可以搜索一下義聯(lián)勞動(dòng)法援助中心，是個(gè)公益組織，他們有咨詢(xún)熱線(xiàn)，可以打過(guò)去直接跟律師問(wèn)。