上海市花嬌美容美發(fā)中心招聘，上海永琪美容美發(fā)有限公司合川路分公司招聘信息上海永琪美容美發(fā)有限公

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2，揚(yáng)州生活科技學(xué)校怎么樣

現(xiàn)為國家重點(diǎn)技工學(xué)校（省屬全額撥款事業(yè)單位）。學(xué)校占地面積32016m2,建筑面積2.2萬平方米。學(xué)校現(xiàn)開設(shè)有五大類，近20個(gè)專業(yè)，并設(shè)有高技、中技等各類學(xué)歷教育，在校生2800多人。建校以來，學(xué)校始終堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向，以黨的教育方針作為行動指南，時(shí)刻牢記“培養(yǎng)社會生活科技人才，促進(jìn)民族生活質(zhì)量提高”的辦學(xué)宗旨，以“做精、做強(qiáng)、做特”為發(fā)展目標(biāo)，以質(zhì)量促就業(yè)、以就業(yè)促招生。近年來，畢業(yè)生雙證考核率96%以上，畢業(yè)生就業(yè)率保持在96%以上，絕大多數(shù)專業(yè)畢業(yè)生供不應(yīng)求。學(xué)校堅(jiān)持“以教學(xué)為中心，以提高質(zhì)量為重點(diǎn)，以市場需求為導(dǎo)向，以服務(wù)就業(yè)為目的”的辦學(xué)理念，取得了可喜的成就。近年來，學(xué)校先后被評為“中國教育最具特色職業(yè)學(xué)校”、“全國煤炭教育先進(jìn)單位”、“全國煤炭職業(yè)教育先進(jìn)單位”、“揚(yáng)州市文明單位”、“揚(yáng)州市園林式單位”、“安全文明單位”等各級榮譽(yù)稱號。畢業(yè)生在部分就業(yè)單位情況名稱專業(yè)月基本工資（元）常州亞通機(jī)械有限公司機(jī)電一體化2100.00以上常州新科電子有限公司電子1800.00以上蘇州臺北莎羅婚紗攝影攝影2200.00以上蘇州香格里拉有限公司烹飪2100.00以上蘇州新城花園酒店烹飪1800.00以上蘇州飛利浦中國有限公司機(jī)電一體化2200.00以上無錫大來廣告有限公司計(jì)算機(jī)1900.00以上無錫花園酒店酒店服務(wù)、烹飪2000.00以上無錫耐力機(jī)械有限公司機(jī)電一體化2200.00以上江陰海瀾集團(tuán)服裝2100.00以上江陰陽光集團(tuán)服裝2100.00以上上海華聯(lián)商廈公司市場營銷1800.00以上上海金色年華形象設(shè)計(jì)中心美容美發(fā)2500.00以上上海新天地公司計(jì)算機(jī)2000.00以上上海江南造船廠船舶鉗工、電工3000.00以上南京佳影數(shù)碼科技公司計(jì)算機(jī)、攝影2000.00以上寧啟鐵路揚(yáng)州站旅游服務(wù)2200.00以上揚(yáng)州榮泰——賽勝思有限公司機(jī)電一體化2100.00以上揚(yáng)州上花嬌婚紗攝影公司攝影2000.00以上揚(yáng)州中國青年旅行社導(dǎo)游1900.00以上揚(yáng)州大學(xué)后勤服務(wù)中心烹飪2100.00以上揚(yáng)州川奇光電有限公司機(jī)械、電子2000.00以上松下電器杭州有限公司電子2000.00以上北京市人民政府寬溝招待所烹飪、酒店服務(wù)2800.00以上

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3，請問上海市永琪文峰震軒等這種大型美容美發(fā)連鎖的店面員工的薪酬制度

美容美發(fā)店員工薪酬制度，僅供參考！一、店長（經(jīng)理）月薪及提成制度月薪: 月基本工資元；任務(wù): 每月基本營業(yè)任務(wù)暫定為萬元；完成基本任務(wù)，按100%發(fā)給基本工資；如未完成本月基本任務(wù)按實(shí)際完成營業(yè)任務(wù)的百分比發(fā)給工資，即工資與基本任務(wù)掛鉤。（例：如本月只完成50%的基本任務(wù)，只發(fā)50%的基本工資，超出任務(wù)外的按 %給予獎勵。二、主管月薪及提成制度月薪: 月基本工資元；任務(wù): 每月本部門基本營業(yè)任務(wù)暫定為萬元；完成基本任務(wù)，按100%發(fā)給基本工資；如未完成本月基本任務(wù)按實(shí)際完成營業(yè)任務(wù)的百分比發(fā)給工資，即工資與基本任務(wù)掛鉤。（例：如本月只完成50%的基本任務(wù)，只發(fā)50%的基本工資，超出任務(wù)外的按 %給予獎勵。三、發(fā)型師提成制度提成一：熟客（A單）每月總流水元內(nèi)按 %提成；超過元以上，超出部分按 %提成；超過元以上，超出部分按 %提成。提成二：生客（C單）每月總流水元內(nèi)按 %提成；超過元以上，超出部分按 %提成；超過元以上，超出部分按 %提成。提成三：新進(jìn)大工在3個(gè)月試用期內(nèi)，每月按個(gè)人總流水元內(nèi)按 %提成；超過元以上，超出部分按 %提成；超過元以上，超出部分按 %提成。四、美發(fā)助理月薪及提成制度(1) 提成：洗頭按摩每人提成元；火局油、燙發(fā)按該項(xiàng)目的 %提成；銷售產(chǎn)品按 %提成；售卡按 %提成；介紹其他項(xiàng)目按％提成。(2) 底薪: 新員工試用期月，試用期月底薪元（無提成）；試用期滿取消基本底薪。五、美容師月薪及提成制度(1) 提成：銷售產(chǎn)品元內(nèi)按 %提成；超過元以上，超出部分按 %提成；超過元以上，超出部分按 %提成；售卡按 %提成；美容護(hù)理按 %提成；介紹其他項(xiàng)目按％提成。(2) 底薪: 新員工試用期月，試用期月底薪元（無成）；試用期滿取消基本底薪。以上只是一個(gè)框架，您可以據(jù)此設(shè)計(jì)屬于自己的薪酬制度！

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